🔴 Приглашаем на пленарную сессию в рамках «Форума инновационных центров 2024»!

Встречаемся 3 декабря в 15:05 (мск), кластер «Ломоносов», лекторий «Физика».

В формате дискуссии вместе с экспертами обсудим:
— Тренды и тенденции на рынке труда в IT. Самые востребованные IT-профили в 2024 году
— Формирование стратегии найма — на что обратить внимание
— Роль автоматизации подбора в бигтехе
— Тенденции на привлечение аутсорс-специалистов и многое другое.

Спикеры:
• Котковский Иван, управляющий партнёр SENSE
• Лунин Иван, операционный директор SENSE
• Щеглов Глеб, руководитель отдела подбора и адаптации HH Group
• Скляренко Владимир, руководитель отдела IT подбора, Т-Банк
• Русакова Полина, старший бизнес-партнер по работе с персоналом red_mad_robot
• Елена Иванчихина, исполнительный директор Geeksoursce

❗️ Участие бесплатное, но необходима регистрация: фиц2024.рф
До встречи!

#SENSE_новости последние события из мира IT и HR

💬 60% работодателей отправят сотрудников на обучение в 2025 году
Результаты опроса показывают, что более половины (51%) компаний нацелены на обучение сотрудников всех уровней. Остальные будут действовать выборочно: 38% планируют учить линейных специалистов, 30% — руководителей отделов и департаментов, 10% — топ-менеджеров.

💬 Два года ChatGPT: цифры и факты о чат-боте
92% компаний из списка Fortune 500 используют продукты OpenAI. 83% компаний утверждают, что ИИ стал главным приоритетом в их бизнес-планах. 67% организаций будут больше инвестировать в ИИ в течение следующих трех лет. 72% предприятий внедрили ИИ хотя бы для одной бизнес-задачи. 65% регулярно используют инструменты генеративного ИИ. 53% задействуют в работе готовые модели ИИ.

💬 Рост рынка IT-услуг в 2023 году составил 27%
По мнению аналитиков, в 2023 году общий объем затрат российских корпоративных пользователей на IT-услуги составил ₽681,4 млрд. В 2024 году прогнозируется сохранение темпов роста рынка на уровне 30%, а к 2028-му его объем может достигнуть отметки почти в ₽2 трлн.

💬 У каждого третьего россиянина есть друг на работе
При этом 42% участников исследования иногда встречаются по выходным для досуга, а 36% общаются только в социальных сетях и переписках. Однако 8% дружат семьями и даже путешествуют вместе. И лишь 15% опрошенных не общаются с коллегами вне работы вовсе.

Друзья, ждём вас 3 и 4 декабря на Форуме инновационных центров 2024, который пройдёт на площадке кластера «Ломоносов»!

🔺 Нетворкинг
3 и 4 декабря, 9:30–19:00, стенд № 2.31 (2 этаж, напротив входа в зал «Молекула»).

Приходите знакомиться, общаться и обмениваться опытом!

🔺Пленарная сессия «Точки формирования кадрового голода в высокотехе»
3 декабря, 15:05–16:15, Лекторий «Физика».

В формате дискуссии эксперты обсудят тренды и тенденции на рынке труда в IT, формирование стратегии найма и многое другое. Подробнее

рассказали в посте.

🔺Хакатон «Оценка уровня экспертности по резюме»
3 декабря, 12:15–13:45: питч-сессия финалистов; 4 декабря, 19:00–19:30: награждение победителей.

Задача хакатона: разработать систему оценки уровня эксперта по резюме. На питч-сессии участники презентуют свои идеи и посоревнуются за денежный приз.

🔺Хакатон «Контекстный перевод названий научных работ»
3 декабря, 12:15–13:45: питч-сессия финалистов; 4 декабря, 19:00–19:30: награждение победителей.

Задача хакатона: разработать и реализовать переводчик, который будет переводить названия научных работ с русского на английский. Переводчик должен учитывать терминологию научной области и её специфику. На питч-сессии участники презентуют свои идеи и посоревнуются за денежный приз.

❗️ Участие бесплатное, но необходима регистрация: фиц2024.рф
До встречи!

➡️ Друзья, пленарная сессия начинается через 15 минут!
Можно присоединиться онлайн: необходима регистрация по ссылке фиц2024.рф!

Ждём вас!

#SENSE_новости последние события из мира IT и HR

💬 74% сотрудников предпочитают горизонтальный рост
Каждый пятый респондент хотел бы углубляться в текущей сфере деятельности, 9% хотели бы перейти в другие области и 45% готовы рассмотреть оба варианта для дальнейшего развития. Оставшиеся 26% не интересуются горизонтальным ростом.

💬 Каждый пятый россиянин часто проявляет инициативу на работе
62% опрошенных россиян считают, что сотрудникам важно проявлять инициативу на работе. 35% считают, что это надо делать только для карьерного роста, 25% — для отношений с коллегами и руководством. 15% участников исследования отметили, что не считают важным проявление инициативы на работе.

💬 Над чем будет работать OpenAI в 2025 году: AGI, ИИ-агенты
Компания намерена стать пионером в сфере общего искусственного интеллекта (AGI), построить собственный кластер суперкомпьютеров и найти новый источник данных для обучения алгоритмов.

💬 Что такое информационная безопасность и с какими угрозами она борется
Информационная безопасность — это непрерывный процесс, который позволяет защитить все виды данных, которые содержатся как в документах, так и на различных устройствах и внутри баз данных: от личной переписки до сведений, составляющих государственную тайну.

По данным исследования, для сотрудников разных поколений ценности при выборе работы значительно различаются.

➡️Зумеры делают упор на равновесие между работой и личной жизнью: work-life balance важен для 17%, следом идут высокая зарплата (15%) и возможность карьерного роста (14%). При этом зумерам больше других важны соблюдение личных границ (13%) и экологичная коммуникация (9%).

➡️Миллениалы делают акцент на финансовую составляющую: для 26% зарплата — ключевой критерий.

➡️У поколения X стабильность и надежность компании ценятся сильнее (15%), чем у более молодых поколений, а гибкий график (13%) предпочитается удаленной работе (10%).