🔴 Сегодня 256 день в году, а это значит — День программиста!

Поздравляем специалистов из IT-сферы с профессиональным праздником и желаем всем классных офферов, потрясающих команд и интересных задач!

❕ Не забудьте поздравить коллег или кандидатов!

#SENSE_новости последние события из мира IT и HR

💬 Треть сотрудников российских компаний хотят этой осенью поменять работу
Согласно исследованию, 64% сотрудников положительно оценивают шансы устроиться на новую работу осенью, 20% сотрудников отмечают, что пока выбора особого нет и надеются, что в середине весны появятся стоящие предложения.

💬 OpenAI представила мощную нейросеть о1-preview — для особо сложных задач
Модели обучены тратить больше времени на «осмысление» задач в концепции chain-of-thought, подобно человеку, что позволяет им улучшать свои аналитические навыки, пробовать разные стратегии и даже признавать ошибки.

💬 67% сотрудников, чья работа связана с поездками в другие города, любят командировки
Среди тех, кто любит такие поездки, больше всего инженеров различных специализаций, а также врачей и юристов. Женщин, предпочитающих служебные разъезды, немного больше, чем мужчин — 69% против 66%.

💬 Кадровый дефицит и меры поддержки привели к росту занятости среди людей с инвалидностью
Уровень занятости среди инвалидов трудоспособного возраста в России значительно вырос — с 15,9% в 2015 году до 19,8% по итогам 2023 года. Рекрутеры отмечают, что рост числа нанятых людей с инвалидностью во многом связан с нехваткой кадров.

Природная скромность — главный барьер на пути к карьерному росту

По данным исследования, 60% россиян хотели бы получить повышение в должности до конца этого года. Интересно, что среди тех, кто хотел бы получить повышение, больше специалистов из сферы производства (15%), IT (13%) и торговли (10%).

Качества сотрудников, которые мешают получить повышение в должности:
❣️природная скромность - 33%
❣️плохая реклама своих профессиональных качеств внутри коллектива - 31%
❣️пока недостаточно навыков для повышения - 20%
❣️просто дальше некуда расти - 16%
❣️сотрудник никогда не проявляет инициативу самостоятельно - 15%

🔴 Поздравляем всех рекрутеров с профессиональным праздником!

Мы, в SENSE, рады отметить этот день и хотим поделиться нашими достижениями, которые стали возможны благодаря команде рекрутмента:

✅ 70 рекрутеров SENSE ежедневно закрывают самые сложные и нестандартные IT-вакансии, помогая компаниям найти настоящие таланты
✅500+ IT-специалистов уже в 2024 году нашли своё идеальное место работы с нашей помощью и смогли раскрыть свой потенциал
✅ 70+ лидирующих российских технологических компаний доверяют именно нам подбор ИТ-специалистов
✅ Мы развиваемся и растём: в этом году запустили Сорсинг-Центр, подробнее о котором расскажем совсем скоро
✅ Наша программа стажировки Start with SENSE продолжает привлекать и обучать будущих звёзд рекрутмента

Благодарим наших рекрутеров за высокую степень профессионализма! Без вашего труда невозможны такие высокие результаты!

#SENSE_новости последние события из мира IT и HR

💬Власти планируют распространить IT-ипотеку на работающих на Москву специалистов
Власти рассматривают возможность расширения льготной ипотеки под 6% для IT-специалистов, проживающих в регионах и работающих на московские компании. Минфин не поддерживает масштабное расширение программ, он допускает возможность «некоторой донастройки».

💬Снова в офис: борьба с удаленкой в мире в картинках и графиках
Десятилетиями эталонное рабочее время офисного сотрудника определялось формулой «8 часов, 5 дней в неделю». Слом произошел во время пандемии коронавируса, когда бизнес по всему миру был вынужден экстренно переводить людей на удаленку и менять рабочие процессы. Теперь наблюдается противоположный тренд: работодатели стремятся вернуть работников в офисы.

💬76% россиян готовы в личное время заниматься своим образованием
Большинство опрошенных россиян (76%) готовы посвящать личное время своему образованию. 25% респондентов могут тратить на это до 1 часа свободного времени в день. 40% выбрали 2-3 часа, а 22% опрошенных отметили 4-5 часов в день.

💬Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания
В начале лета некоторые крупные компании столкнулись с атаками шифровальщиков, что привело к сбоям в работе их сайтов, приложений и платежных терминалов, временно приостановив деятельность организаций на несколько дней.

⏺ Полезные чаты для IT-рекрутеров и тех, кому интересна тема найма. Присоединяйтесь!

🔎 Чаты для поиска кандидатов за рубежом
Тут вы можете опубликовать описание вакансии и требованию к кандидату. А если вы IT-специалист, делитесь своим опытом и резюме. Желаем удачного поиска!
🇦🇲 Армения
🇬🇪 Грузия
🇷🇸 Сербия
🇨🇾 Кипр
🇰🇿 Казахстан

#SENSE_рекомендует

IT, финансы, медицина: работники из каких сфер чаще всего занимаются спортом

Интересно, что чаще всего занятие спортом выбирают респонденты из сфер: банки и финансы (45%), медицина и ветеринария (43%) и IT и телеком (40%). На четвертом и пятом месте образование и наука (39%) и строительство (35%) соответственно.

Как сотрудники поддерживают здоровый образ жизни:
❣️не курю и стараюсь ограничивать употребление алкоголя - 51%
❣️пью достаточно воды каждый день - 43%
❣️слежу за качеством сна, стараюсь спать не менее 7-8 часов в сутки - 43%
❣️принимаю витамины - 42%
❣️правильно питаюсь - 37%

#SENSE_новости последние события из мира IT и HR

💬26% крупных компаний предпочитают массовые собеседования
50% респондентов указали, что проводят или планируют проводить групповые собеседования для экономии времени HR-специалистов. Также значительная часть участников опроса (28%) отметила, что такие собеседования помогают определить уровень стрессоустойчивости будущих сотрудников.

💬Работодатели стали реже упоминать IT-ипотеку в вакансиях
Прекращение выдачи льготных ипотек для айтишников в Москве и Санкт-Петербурге привело к 30-процентному сокращению вакансий в этих городах с упоминанием IT-ипотеки.

💬Каждый третий увольняющийся с работы участвует в поисках сотрудника себе на замену
Опросы представителей компаний показывают, что практика подбора увольняющимися замены действительно существует в российском бизнесе: за последний год подобные ситуации случались в 4 из 10 предприятий и организаций.

🗣Как сохранить Google Docs и другие данные из Google на случай блокировки

В сервисе для архивирования данных Google Takeout вы можете загрузить любые данные из продуктов Google, которыми пользуетесь, в том числе электронные письма, документы, данные календаря, фотографии, видео с YouTube, заметки в Google Keep и так далее.

Инструкция по скачиванию файлов
1. Выбираем данные для скачивания (Google Диск, Google Docs, почта Gmail, Google контакты, Google календари, Hangouts)
2. Настраиваем параметры скачивания
3. Скачиваем созданный архив