«Какие у вас есть вопросы?»

Фраза, которая ставит в тупик многих кандидатов на интервью, особенно в начале карьеры 😅

Одни стесняются задавать вопросы рекрутерам, потому что боятся показаться некомпетентными. Другие тщательно продумывают свои ответы и забывают, что собеседование — процесс двухсторонний. Не только компания выбирает сотрудника, но и соискатель выбирает компанию.

Вместе с Константином Архиповым, скрам-мастером стрима «Среда ЭДО» МТС и амбассадором хакатонов, собрали памятку, что спросить у работодателя, чтобы составить полное представление о вакансии и не ошибиться с выбором.

#это_философия_МТС

«Я так устал»
«У меня ничего не получается»
«Хочу всё бросить»

Чем чаще вы повторяете эти фразы на работе, тем выше вероятность, что вы на пороге профессионального выгорания 🥺

Чтобы определить точнее, листайте карточки. Они помогут оценить ваше эмоциональное состояние и понять, пора ли бить тревогу.

Как не допустить выгорания и справляться с ним, если оно всё-таки наступило, расскажем немного позже ✨

#это_МТС_советует