6 апреля началось обучение по программе дополнительного профессионального образования «Менеджмент в социально-трудовой сфере» финалистов I ступени Всероссийской молодежной программы ФНПР "Стратегический резерв 2022".
Открыл мероприятие вице-президент - исполнительный директор ИПД Скворцов В.Н., обозначив цели и задачи предстоящего семинара, а также с пожеланием слушателям успехов в обучении и напутствием на успешное его завершение.
Организационный этап занятия провела вице-президент ИПД Демидова С.Е. Она определила ключевые моменты дальнейшей работы в Системе дистанционного обучения ИПД, активизировав внимание на главных его аспектах.
А потом прошла первая обучающая лекция по истории профсоюзного движения, которую провел А.В. Шершуков, заместитель Председателя ФНПР. Свой лекционный блок Александр Владимирович начал с основ профсоюзной идеологии, рассказал о первых законах о профсоюзах, о традициях и ценностях профсоюзов с точки зрения развития профсоюзного и рабочего движений в нашей стране.
Открыл мероприятие вице-президент - исполнительный директор ИПД Скворцов В.Н., обозначив цели и задачи предстоящего семинара, а также с пожеланием слушателям успехов в обучении и напутствием на успешное его завершение.
Организационный этап занятия провела вице-президент ИПД Демидова С.Е. Она определила ключевые моменты дальнейшей работы в Системе дистанционного обучения ИПД, активизировав внимание на главных его аспектах.
А потом прошла первая обучающая лекция по истории профсоюзного движения, которую провел А.В. Шершуков, заместитель Председателя ФНПР. Свой лекционный блок Александр Владимирович начал с основ профсоюзной идеологии, рассказал о первых законах о профсоюзах, о традициях и ценностях профсоюзов с точки зрения развития профсоюзного и рабочего движений в нашей стране.
👍12🔥1
Институт профсоюзного движения ОУП ВО «АТиСО» организует семинар «Актуальные вопросы профсоюзной работы на современном этапе: развитие социального партнерства». В программе семинара: вопросы правового регулирования социального партнерства в России, рассмотрение актуальных проблем укрепления и развития социального партнерства на современном этапе, роли Российской трехсторонней комиссии (РТК) в регулировании социально-трудовых отношений и мн.др. Занятия будут проходить по адресу: г. Москва, Ленинский проспект, дом 42. Телефоны для справок: 8 (495) 350 – 38 – 49; 8(495) 350 – 08 – 31.
👍5🔥1
Первомайское обращение
Председателя ФНПР М.В.Шмакова
День солидарности трудящихся, который наша страна встречает 1 мая, уже долгие годы является олицетворением трудового единства страны. В истории России он прошел путь от запрещенных маевок к государственному празднику, который в советское время иногда казался формальным. Сегодня мы вернули этому дню его первоначальное значение. Это день, когда профсоюзы страны, объединяющие миллионы работников, во весь голос говорят о справедливой зарплате, достойном и безопасном рабочем месте, социальных гарантиях.
Председателя ФНПР М.В.Шмакова
День солидарности трудящихся, который наша страна встречает 1 мая, уже долгие годы является олицетворением трудового единства страны. В истории России он прошел путь от запрещенных маевок к государственному празднику, который в советское время иногда казался формальным. Сегодня мы вернули этому дню его первоначальное значение. Это день, когда профсоюзы страны, объединяющие миллионы работников, во весь голос говорят о справедливой зарплате, достойном и безопасном рабочем месте, социальных гарантиях.
👍13
Forwarded from ФНПР
✅ Профсоюзам необходима консолидация для преодоления вызовов
Тенденцию вывода значительной части социальных льгот и гарантий из сферы коллективно-договорного регулирования и, как результат, ослабление влияния первичной профсоюзной организации в коллективе обсудили на заседании экспертной площадки в Институте профсоюзного движения АТиСО. Заседание провела заместитель Председателя ФНПР, ректор АТиСО Нина Кузьмина. В мероприятии приняли участие представители отраслевых и территориальных объединений профсоюзов.
🟩В последние годы во многих компаниях, особенно крупных, стало популярным предлагать работникам адресный социальный пакет, состав и содержание которого зависит от значимости сотрудника для компании. В некоторых случаях работники могут самостоятельно определить набор льгот и компенсаций в рамках определенной денежной суммы.
📢 Как отметили участники мероприятия, данная тенденция препятствует укреплению и развитию социального партнерства, и профсоюзам необходимо выработать консолидированную позицию по решению этой проблемы.
Тенденцию вывода значительной части социальных льгот и гарантий из сферы коллективно-договорного регулирования и, как результат, ослабление влияния первичной профсоюзной организации в коллективе обсудили на заседании экспертной площадки в Институте профсоюзного движения АТиСО. Заседание провела заместитель Председателя ФНПР, ректор АТиСО Нина Кузьмина. В мероприятии приняли участие представители отраслевых и территориальных объединений профсоюзов.
🟩В последние годы во многих компаниях, особенно крупных, стало популярным предлагать работникам адресный социальный пакет, состав и содержание которого зависит от значимости сотрудника для компании. В некоторых случаях работники могут самостоятельно определить набор льгот и компенсаций в рамках определенной денежной суммы.
📢 Как отметили участники мероприятия, данная тенденция препятствует укреплению и развитию социального партнерства, и профсоюзам необходимо выработать консолидированную позицию по решению этой проблемы.
👍10
II этап Проекта «Кадровый резерв ФНПР» с 29 мая.
Институт приступает к реализации следующего этапа проекта «Кадровый резерв ФНПР», в ходе которого кандидатуры, прошедшие психологическое тестирование, обучатся по программе профпереподготовки «Менеджмент в социально-трудовой сфере» с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
29 мая прошло установочное занятие в онлайн-формате. Слушатели напрямую общались с организатором и куратором обучения, задавали все интересующие их вопросы по обучению, срокам, лекциям, которые будут проходить в режиме онлайн (в ходе учебного процесса предполагается смешанное проведение обучения - это и вебинары, и занятия в удобное время в дистанте). Обучение продлится 1 год. По завершении обучения выдаются дипломы с присвоением квалификации менеджер в социально-трудовой сфере. В программе обучения: основы трудового и гражданского права, экономика труда, управление персоналом, тория и практика заключения коллективных договоров и др.
Институт приступает к реализации следующего этапа проекта «Кадровый резерв ФНПР», в ходе которого кандидатуры, прошедшие психологическое тестирование, обучатся по программе профпереподготовки «Менеджмент в социально-трудовой сфере» с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
29 мая прошло установочное занятие в онлайн-формате. Слушатели напрямую общались с организатором и куратором обучения, задавали все интересующие их вопросы по обучению, срокам, лекциям, которые будут проходить в режиме онлайн (в ходе учебного процесса предполагается смешанное проведение обучения - это и вебинары, и занятия в удобное время в дистанте). Обучение продлится 1 год. По завершении обучения выдаются дипломы с присвоением квалификации менеджер в социально-трудовой сфере. В программе обучения: основы трудового и гражданского права, экономика труда, управление персоналом, тория и практика заключения коллективных договоров и др.
👍6❤2👏1
В рамках Года укрепления и развития социального партнерства Институт профсоюзного движения проводит семинар «Актуальные вопросы профсоюзной работы на современном этапе: развитие социального партнерства».
19 июня открыл семинар вице-президент — исполнительный директор ИПД ОУП ВО «АТиСО» Владимир Скворцов, выступив с докладом "Оценка механизма функционирования системы социального партнерства на малых предприятиях", затронув актуальные проблемы соцпартнерства в сфере труда, в т.ч. в сфере МСП.
Светлана Татарникова, зам. руководителя Центра трудовых отношений и социального партнерства ИПД, предложила обсудить российскую модель социального партнерства.
Вопросы регулирования социально-трудовых отношений на основе социального партнерства в Российской Федерации и актуальные проблемы укрепления и развития социального партнерства на современном этапе осветила Кузьмина Нина Николаевна, зам.председателя ФНПР, ректор ОУП ВО «АТиСО», заместитель координатора профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии, к.э.н.
19 июня открыл семинар вице-президент — исполнительный директор ИПД ОУП ВО «АТиСО» Владимир Скворцов, выступив с докладом "Оценка механизма функционирования системы социального партнерства на малых предприятиях", затронув актуальные проблемы соцпартнерства в сфере труда, в т.ч. в сфере МСП.
Светлана Татарникова, зам. руководителя Центра трудовых отношений и социального партнерства ИПД, предложила обсудить российскую модель социального партнерства.
Вопросы регулирования социально-трудовых отношений на основе социального партнерства в Российской Федерации и актуальные проблемы укрепления и развития социального партнерства на современном этапе осветила Кузьмина Нина Николаевна, зам.председателя ФНПР, ректор ОУП ВО «АТиСО», заместитель координатора профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии, к.э.н.
👍11
Forwarded from ФНПР
Как и сто лет назад в результате вооруженного мятежа наша страна оказалась на пороге гражданского противостояния.
В этой ситуации Федерация Независимых Профсоюзов России, как крупнейшая общественная организация страны, призывает всех граждан страны сплотиться вокруг законно избранного Президента и Верховного Главнокомандующего.
Сейчас против нас воюет финансовый капитал хищнического империалистического запада, который больше всего хотел бы развязать в нашей стране гражданскую войну.
Специальная военная операция выявила все проблемы несправедливости и недостатки нашего общества. Их нужно преодолевать. Но, делать мы должны это только вместе под руководством нашего Президента.
Призываем все стороны конфликта немедленно остановиться и сплотиться под руководством Верховного Главнокомандующего против общего врага.
Председатель ФНПР М.В.Шмаков
В этой ситуации Федерация Независимых Профсоюзов России, как крупнейшая общественная организация страны, призывает всех граждан страны сплотиться вокруг законно избранного Президента и Верховного Главнокомандующего.
Сейчас против нас воюет финансовый капитал хищнического империалистического запада, который больше всего хотел бы развязать в нашей стране гражданскую войну.
Специальная военная операция выявила все проблемы несправедливости и недостатки нашего общества. Их нужно преодолевать. Но, делать мы должны это только вместе под руководством нашего Президента.
Призываем все стороны конфликта немедленно остановиться и сплотиться под руководством Верховного Главнокомандующего против общего врага.
Председатель ФНПР М.В.Шмаков
👍11👎2
🤝Актуальные вопросы профсоюзной работы на современном этапе
В рамках Года укрепления и развития социального партнерства с 19 по 23 июня Институтом профсоюзного движения был проведен семинар «Актуальные вопросы профсоюзной работы на современном этапе: развитие социального партнерства».
Открыл семинар и выступил с докладом исполнительный директор Института Владимир Скворцов, дав оценку механизму функционирования системы социального партнерства в сфере МСП, затронув актуальные проблемы социального партнерства в сфере труда.
Светлана Татарникова, заместитель руководителя Центра ТО и СП ИПД, предложила обсудить российскую модель социального партнерства.
Особый интерес участников семинара вызвало рассмотрение вопросов регулирования социально-трудовых отношений на основе социального партнерства в РФ и актуальных проблем укрепления и развития социального партнерства на современном этапе, которым посвятила свое выступление Нина Кузьмина, заместитель председателя ФНПР, ректор ОУП ВО «АТиСО», заместитель координатора профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. И поскольку 2023 год был объявлен ФНПР Годом укрепления и развития социального партнерства, эти вопросы были основными для обсуждения на семинаре.
Программой семинара было предусмотрено также рассмотрение правовых норм регулирования заработной платы - концепцию об этом изложила в своей лекции Елена Косаковская, зам.ркуоводителя Департамента СТО и СП Аппарата ФНПР; роли Российской трехсторонней комиссии в регулировании социально-трудовых отношений. Так, Олег Соколов, Секретарь ФНПР, рассказал о порядке формирования, организации и работы РТК, роли профсоюзной стороны при рассмотрении вопросов регулирования социально-трудовых отношений.
Участники семинара познакомились с характером деятельности рабочих групп РТК, приняли участие в заседании (в режиме ВКС) рабочей группы по социальному партнерству и координации действий сторон соглашения. Кроме того, слушатели семинара получили возможность поучаствовать в очередном заседании Исполкома ФНПР, одной из ключевых тем которого было подведение итогов коллективно-договорной кампании по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
Профессор кафедры трудового права ОУП ВО «АТиСО» Константин Крылов заинтересовал слушателей своей лекцией, рассказав о видах и этапах проведения экспертизы законопроектов и нормативных актов профсоюзной стороной социального партнерства.
В рамках своего доклада об информационном сопровождении социального партнерства и его специфике Александр Кляшторин, заместитель главного редактора Центральной профсоюзной газеты «Солидарность», поделился своим опытом, рассказал о реализуемых проектах, связанных с этим направлением работы.
В заключительный день семинарной сессии Лилия Володина, зам.руководителя Правового департамента Аппарата ФНПР, прочитала лекцию о трудовых спорах, связанных с регулированием социально-трудовых отношений, дав ряд рекомендаций и советов, выстроенных на собственном многолетнем юридическом опыте.
Татьяна Санталова, руководитель Департамента по взаимодействию с Федеральным Собранием РФ, партиями и общественными движениями Аппарата ФНПР, затронула вопросы взаимодействия ФНПР с Федеральным Собранием РФ, партиями и общественными движениями, подчеркнув в своей речи важность социального партнерства, как основного инструмента регулирования социально-трудовых отношений.
После подведения итогов участникам семинара были вручены сертификаты ОУП ВО «АТиСО». /фото с мероприятия в закрепленном комментарии
В рамках Года укрепления и развития социального партнерства с 19 по 23 июня Институтом профсоюзного движения был проведен семинар «Актуальные вопросы профсоюзной работы на современном этапе: развитие социального партнерства».
Открыл семинар и выступил с докладом исполнительный директор Института Владимир Скворцов, дав оценку механизму функционирования системы социального партнерства в сфере МСП, затронув актуальные проблемы социального партнерства в сфере труда.
Светлана Татарникова, заместитель руководителя Центра ТО и СП ИПД, предложила обсудить российскую модель социального партнерства.
Особый интерес участников семинара вызвало рассмотрение вопросов регулирования социально-трудовых отношений на основе социального партнерства в РФ и актуальных проблем укрепления и развития социального партнерства на современном этапе, которым посвятила свое выступление Нина Кузьмина, заместитель председателя ФНПР, ректор ОУП ВО «АТиСО», заместитель координатора профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. И поскольку 2023 год был объявлен ФНПР Годом укрепления и развития социального партнерства, эти вопросы были основными для обсуждения на семинаре.
Программой семинара было предусмотрено также рассмотрение правовых норм регулирования заработной платы - концепцию об этом изложила в своей лекции Елена Косаковская, зам.ркуоводителя Департамента СТО и СП Аппарата ФНПР; роли Российской трехсторонней комиссии в регулировании социально-трудовых отношений. Так, Олег Соколов, Секретарь ФНПР, рассказал о порядке формирования, организации и работы РТК, роли профсоюзной стороны при рассмотрении вопросов регулирования социально-трудовых отношений.
Участники семинара познакомились с характером деятельности рабочих групп РТК, приняли участие в заседании (в режиме ВКС) рабочей группы по социальному партнерству и координации действий сторон соглашения. Кроме того, слушатели семинара получили возможность поучаствовать в очередном заседании Исполкома ФНПР, одной из ключевых тем которого было подведение итогов коллективно-договорной кампании по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
Профессор кафедры трудового права ОУП ВО «АТиСО» Константин Крылов заинтересовал слушателей своей лекцией, рассказав о видах и этапах проведения экспертизы законопроектов и нормативных актов профсоюзной стороной социального партнерства.
В рамках своего доклада об информационном сопровождении социального партнерства и его специфике Александр Кляшторин, заместитель главного редактора Центральной профсоюзной газеты «Солидарность», поделился своим опытом, рассказал о реализуемых проектах, связанных с этим направлением работы.
В заключительный день семинарной сессии Лилия Володина, зам.руководителя Правового департамента Аппарата ФНПР, прочитала лекцию о трудовых спорах, связанных с регулированием социально-трудовых отношений, дав ряд рекомендаций и советов, выстроенных на собственном многолетнем юридическом опыте.
Татьяна Санталова, руководитель Департамента по взаимодействию с Федеральным Собранием РФ, партиями и общественными движениями Аппарата ФНПР, затронула вопросы взаимодействия ФНПР с Федеральным Собранием РФ, партиями и общественными движениями, подчеркнув в своей речи важность социального партнерства, как основного инструмента регулирования социально-трудовых отношений.
После подведения итогов участникам семинара были вручены сертификаты ОУП ВО «АТиСО». /фото с мероприятия в закрепленном комментарии
👍7