📊 Оценка на каждом этапе: как измерять результаты проекта?
⠀
У любого проекта есть жизненный цикл — от идеи до долгосрочных последствий. И на каждом этапе мы можем (и должны!) проводить разные виды оценки, потому что вопросы, на которые мы ищем ответы, — разные.
⠀
Разберёмся по порядку:
⠀
🔹 1. До проекта — оценка ситуации и потребностей
Прежде чем писать проект, мы оцениваем текущую ситуацию, выявляем ключевых участников и группу благополучателей. Анализируем их потребности — это основа для формирования проектной логики.
⠀
🔹 2. Этап проектирования — оценка концепции
Когда идея оформляется в концепцию, важно понять: насколько она жизнеспособна? Именно в этот момент проводится оценка концепции проекта (о ней расскажем подробнее в отдельной публикации).
⠀
🔹 3. Подготовка заявки — экспертная оценка
Заявка на грант — это не сам проект, а его «презентация» на бумаге. Здесь вступают в игру внешние эксперты, которые оценивают заявку по критериям конкурса. Это — экспертная оценка, и от неё зависит судьба проекта.
⠀
🔹 4. Реализация — мониторинг
Проект запущен. Мы собираем данные, сверяем с планом: что получилось, что пошло не так. Это мониторинг — без анализа причин, просто «фактология».
⠀
🔹 5. В процессе — промежуточная (или формирующая) оценка
Важно не просто собирать данные, но и анализировать, почему есть отклонения, как достигнуты результаты, что можно изменить. Такая оценка проводится в середине проекта — чтобы успеть «доформировать» проект и повысить его эффективность.
⠀
🔹 6. После завершения — итоговая оценка
Проект завершён — самое время ответить:
— Кто и как получил помощь?
— Какие цели достигнуты?
— Что сработало, а что нет?
Это завершающая (финальная) оценка. Её нельзя провести до окончания проекта, поэтому в заявку она не включается.
⠀
🔹 7. Через время — оценка воздействия (влияния)
Настоящие социальные изменения требуют времени. Поэтому через 1–3 года можно оценить, что изменилось в жизни людей, в ситуации или в проблеме благодаря проекту. Это самая сложная и дорогая, но и самая ценная форма оценки — оценка воздействия.
⠀
Каждый тип оценки отвечает на свои вопросы. Вместе они помогают:
— управлять проектом,
— учиться на опыте,
— показывать донору ценность вложений,
— усиливать реальное социальное воздействие.
⠀
Оценка — это не только про отчёты. Это — про мышление, управление и развитие.
#Созвездия_оценки #Сибирский_центр #ИнАЦентр
⠀
У любого проекта есть жизненный цикл — от идеи до долгосрочных последствий. И на каждом этапе мы можем (и должны!) проводить разные виды оценки, потому что вопросы, на которые мы ищем ответы, — разные.
⠀
Разберёмся по порядку:
⠀
🔹 1. До проекта — оценка ситуации и потребностей
Прежде чем писать проект, мы оцениваем текущую ситуацию, выявляем ключевых участников и группу благополучателей. Анализируем их потребности — это основа для формирования проектной логики.
⠀
🔹 2. Этап проектирования — оценка концепции
Когда идея оформляется в концепцию, важно понять: насколько она жизнеспособна? Именно в этот момент проводится оценка концепции проекта (о ней расскажем подробнее в отдельной публикации).
⠀
🔹 3. Подготовка заявки — экспертная оценка
Заявка на грант — это не сам проект, а его «презентация» на бумаге. Здесь вступают в игру внешние эксперты, которые оценивают заявку по критериям конкурса. Это — экспертная оценка, и от неё зависит судьба проекта.
⠀
🔹 4. Реализация — мониторинг
Проект запущен. Мы собираем данные, сверяем с планом: что получилось, что пошло не так. Это мониторинг — без анализа причин, просто «фактология».
⠀
🔹 5. В процессе — промежуточная (или формирующая) оценка
Важно не просто собирать данные, но и анализировать, почему есть отклонения, как достигнуты результаты, что можно изменить. Такая оценка проводится в середине проекта — чтобы успеть «доформировать» проект и повысить его эффективность.
⠀
🔹 6. После завершения — итоговая оценка
Проект завершён — самое время ответить:
— Кто и как получил помощь?
— Какие цели достигнуты?
— Что сработало, а что нет?
Это завершающая (финальная) оценка. Её нельзя провести до окончания проекта, поэтому в заявку она не включается.
⠀
🔹 7. Через время — оценка воздействия (влияния)
Настоящие социальные изменения требуют времени. Поэтому через 1–3 года можно оценить, что изменилось в жизни людей, в ситуации или в проблеме благодаря проекту. Это самая сложная и дорогая, но и самая ценная форма оценки — оценка воздействия.
⠀
Каждый тип оценки отвечает на свои вопросы. Вместе они помогают:
— управлять проектом,
— учиться на опыте,
— показывать донору ценность вложений,
— усиливать реальное социальное воздействие.
⠀
Оценка — это не только про отчёты. Это — про мышление, управление и развитие.
#Созвездия_оценки #Сибирский_центр #ИнАЦентр
👍15🔥6
Оценка как профессия.
С 1 сентября 2025 года в России вступает в силу новый профессиональный стандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций».
⠀
📄 Документ зарегистрирован 28 мая 2025 года. Инициатор и разработчик — Фонд региональных социальных программ «Наше будущее».
⠀
Это событие — знаковое не только для тех, кто работает с проектами социального воздействия, но и для всего профессионального сообщества, занимающегося оценкой социальных эффектов и результативности проектов.
⠀
🔍 Что такое «профессия» в контексте оценки?
Профессия — это не просто работа. Это:
— деятельность, требующая квалификации и подготовки,
— сообщество специалистов, объединённых стандартами, этикой и общественным признанием.
⠀
Появление профстандарта означает, что:
✔️ сформулированы требования к квалификации и компетенциям специалистов,
✔️ у нас появляется база для подготовки кадров,
✔️ у работодателей будет инструмент для построения карьерных треков в этой сфере,
✔️ оценка получает признание как часть системной работы по социальным изменениям.
⠀
«Профессиональный стандарт заложит основу для подготовки специалистов нового типа — с системным мышлением и высокой степенью ответственности перед обществом», — говорит Наталия Зверева, директор фонда «Наше будущее».
⠀
Обсуждение документа велось с 2022 года. Теперь начинается следующий этап — внедрение стандарта в работу образовательных учреждений, НКО, социальных предпринимателей и устойчивого бизнеса.
⠀
Это большой шаг на пути к профессионализации оценки в России.
Оценка — не просто метод. Это профессия. И этот путь мы проходим вместе.
⠀
Делитесь в комментариях: как вы считаете, повлияет ли этот стандарт на развитие оценки как профессии в России?⬇️
#Созвездия_оценки #Сибирский_центр #ИнАЦентр
С 1 сентября 2025 года в России вступает в силу новый профессиональный стандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций».
⠀
📄 Документ зарегистрирован 28 мая 2025 года. Инициатор и разработчик — Фонд региональных социальных программ «Наше будущее».
⠀
Это событие — знаковое не только для тех, кто работает с проектами социального воздействия, но и для всего профессионального сообщества, занимающегося оценкой социальных эффектов и результативности проектов.
⠀
🔍 Что такое «профессия» в контексте оценки?
Профессия — это не просто работа. Это:
— деятельность, требующая квалификации и подготовки,
— сообщество специалистов, объединённых стандартами, этикой и общественным признанием.
⠀
Появление профстандарта означает, что:
✔️ сформулированы требования к квалификации и компетенциям специалистов,
✔️ у нас появляется база для подготовки кадров,
✔️ у работодателей будет инструмент для построения карьерных треков в этой сфере,
✔️ оценка получает признание как часть системной работы по социальным изменениям.
⠀
«Профессиональный стандарт заложит основу для подготовки специалистов нового типа — с системным мышлением и высокой степенью ответственности перед обществом», — говорит Наталия Зверева, директор фонда «Наше будущее».
⠀
Обсуждение документа велось с 2022 года. Теперь начинается следующий этап — внедрение стандарта в работу образовательных учреждений, НКО, социальных предпринимателей и устойчивого бизнеса.
⠀
Это большой шаг на пути к профессионализации оценки в России.
Оценка — не просто метод. Это профессия. И этот путь мы проходим вместе.
⠀
Делитесь в комментариях: как вы считаете, повлияет ли этот стандарт на развитие оценки как профессии в России?⬇️
#Созвездия_оценки #Сибирский_центр #ИнАЦентр
🔥16👍7
Результаты оценки деятельности клуба PROОЦЕНКУ.
Клуб PROОЦЕНКУ продолжает свою работу и приглашает всех желающих принять участие в очередном заседании, которое пройдет онлайн в четверг 17 июля с 11 до 12.30 мск. Как и планировалось, на этом заседании будут представлены результаты оценки деятельности клуба, проведенной командой волонтеров, в которую вошли 15 человек.
План заседаний такой:
• Мы расскажем о собранных в ходе оценки данных и о том, какие на основании этих данных получились ответы на вопросы задания.
• После этого участники заседания смогут задать вопросы и обсудить результаты оценки.
• Участникам заседания будет предложено обсудить некоторые данные, с интерпретацией которых у команды возникли затруднения.
• В заключение оганизаторы клуба поделятся планами использования результатов оценки.
В заседании могут принять участие все желающие.
Как всегда, у участников будет возможность задать друг другу вопросы и обменяться мнениями. Часть заседания традиционно проведем в малых группах, что позволит всем пообщаться более активно.
Модератор встречи – Алексей Кузьмин (Компания «Процесс Консалтинг»).
📍Регистрация на сайте Клуба: https://proocenku.club/
Участие во встрече — бесплатное.
Приглашение на ZOOM-конференцию будет отправлено всем зарегистрированным участникам.
ВНИМАНИЮ ПОСТОЯННЫХ УЧАСТНИКОВ!!! В августе клуб традиционно уходит на каникулы. Следующее заседание состоится в четверг 18 сентября с 11 до 12.30 мск. Тема следующего заседания будет объявлена дополнительно.
Клуб PROОЦЕНКУ продолжает свою работу и приглашает всех желающих принять участие в очередном заседании, которое пройдет онлайн в четверг 17 июля с 11 до 12.30 мск. Как и планировалось, на этом заседании будут представлены результаты оценки деятельности клуба, проведенной командой волонтеров, в которую вошли 15 человек.
План заседаний такой:
• Мы расскажем о собранных в ходе оценки данных и о том, какие на основании этих данных получились ответы на вопросы задания.
• После этого участники заседания смогут задать вопросы и обсудить результаты оценки.
• Участникам заседания будет предложено обсудить некоторые данные, с интерпретацией которых у команды возникли затруднения.
• В заключение оганизаторы клуба поделятся планами использования результатов оценки.
В заседании могут принять участие все желающие.
Как всегда, у участников будет возможность задать друг другу вопросы и обменяться мнениями. Часть заседания традиционно проведем в малых группах, что позволит всем пообщаться более активно.
Модератор встречи – Алексей Кузьмин (Компания «Процесс Консалтинг»).
📍Регистрация на сайте Клуба: https://proocenku.club/
Участие во встрече — бесплатное.
Приглашение на ZOOM-конференцию будет отправлено всем зарегистрированным участникам.
ВНИМАНИЮ ПОСТОЯННЫХ УЧАСТНИКОВ!!! В августе клуб традиционно уходит на каникулы. Следующее заседание состоится в четверг 18 сентября с 11 до 12.30 мск. Тема следующего заседания будет объявлена дополнительно.
👍5🔥5
Результаты оценки деятельности клуба PROОЦЕНКУ.
Коллеги, готова запись 47 заседания Клуба PROОценку. На нашем сайте также доступны презентация и результаты опроса.
Как и планировалось, на этом заседании были представлены результаты оценки деятельности клуба, проведенной командой волонтеров, в которую вошли 15 человек.
#Клуб_PROОЦЕНКУ #Сибирский_центр #ИнАЦентр #созвездия_оценки
Коллеги, готова запись 47 заседания Клуба PROОценку. На нашем сайте также доступны презентация и результаты опроса.
Как и планировалось, на этом заседании были представлены результаты оценки деятельности клуба, проведенной командой волонтеров, в которую вошли 15 человек.
#Клуб_PROОЦЕНКУ #Сибирский_центр #ИнАЦентр #созвездия_оценки
VK Видео
Тема заседания №47 "Результаты оценки деятельности клуба PROОЦЕНКУ."
Смотрите онлайн Тема заседания №47 "Результаты оценки деятельности.. 1 ч 10 мин 7 с. Видео от 17 июля 2025 в хорошем качестве, без регистрации в бесплатном видеокаталоге ВКонтакте! 284 — просмотрели. 20 — оценили.
🔥12
🚀Коллеги, здравствуйте! Мы объявляем набор на первое в этом учебном году образовательное мероприятие.
Для начинающих проводим двухдневный тренинг «Введение в оценку».
📅 30 сентября – 1 октября 2025, г.Хабаровск
🎓 В конце — аттестация и удостоверение о повышении квалификации.
🎯 Наш тренинг — для тех, кто заинтересован в оценке, но ещё не имеет опыта её проведения или имеет небольшой опыт и хочет систематизировать знания.
💡 Что вы узнаете за 16 часов интенсивного обучения:
1️⃣ Что такое оценка в социальной сфере и зачем она нужна.
2️⃣ Как определять объекты оценки и строить их модели.
3️⃣ Как разбираться в эффективности, результативности и качестве.
4️⃣ Какие бывают виды оценки — индикаторная, экспертная, эмпирическая.
5️⃣ Как работать с данными и анализировать их.
6️⃣ Этапы проведения оценки и алгоритм действий.
7️⃣ Реальные кейсы применения оценки в разных сферах.
Мы приглашаем:
- Представителей НКО и ресурсных центров.
- Специалистов муниципальных и бюджетных учреждений.
- Экспертов грантовых конкурсов.
- Сотрудников органов власти.
💼 Почему это важно именно сейчас:
Грантовые конкурсы требуют качественной оценки.
Партнёры и спонсоры хотят видеть доказательства эффективности.
Ошибки в логике заявок часто связаны с незнанием оценки.
💰 Стоимость:
Обучение БЕСПЛАТНОЕ, но отбор проводится на конкурсной основе, так как количество мест ограничено.
📌 Компенсация проезда и проживания не предусмотрена.
🎯 Заявки принимаем до 18 СЕНТЯБРЯ 2025 года — анкета по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe3T4QzWMtSJg_7qQ2zkVi7wr8wp_blf6hX5xovIbYTM3TyhQ/viewform
Обучение будет проводиться в рамках проекта "Созвездия оценки" при поддержке Фонда президентских грантов.
Для начинающих проводим двухдневный тренинг «Введение в оценку».
📅 30 сентября – 1 октября 2025, г.Хабаровск
🎓 В конце — аттестация и удостоверение о повышении квалификации.
🎯 Наш тренинг — для тех, кто заинтересован в оценке, но ещё не имеет опыта её проведения или имеет небольшой опыт и хочет систематизировать знания.
💡 Что вы узнаете за 16 часов интенсивного обучения:
1️⃣ Что такое оценка в социальной сфере и зачем она нужна.
2️⃣ Как определять объекты оценки и строить их модели.
3️⃣ Как разбираться в эффективности, результативности и качестве.
4️⃣ Какие бывают виды оценки — индикаторная, экспертная, эмпирическая.
5️⃣ Как работать с данными и анализировать их.
6️⃣ Этапы проведения оценки и алгоритм действий.
7️⃣ Реальные кейсы применения оценки в разных сферах.
Мы приглашаем:
- Представителей НКО и ресурсных центров.
- Специалистов муниципальных и бюджетных учреждений.
- Экспертов грантовых конкурсов.
- Сотрудников органов власти.
💼 Почему это важно именно сейчас:
Грантовые конкурсы требуют качественной оценки.
Партнёры и спонсоры хотят видеть доказательства эффективности.
Ошибки в логике заявок часто связаны с незнанием оценки.
💰 Стоимость:
Обучение БЕСПЛАТНОЕ, но отбор проводится на конкурсной основе, так как количество мест ограничено.
📌 Компенсация проезда и проживания не предусмотрена.
🎯 Заявки принимаем до 18 СЕНТЯБРЯ 2025 года — анкета по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe3T4QzWMtSJg_7qQ2zkVi7wr8wp_blf6hX5xovIbYTM3TyhQ/viewform
Обучение будет проводиться в рамках проекта "Созвездия оценки" при поддержке Фонда президентских грантов.
Google Docs
Конкурсный отбор на очный двухдневный тренинг в Хабаровске "ВВЕДЕНИЕ В ОЦЕНКУ"
Добрый день! Приглашаем начинающих оценщиков на ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «Повышение квалификации специалистов по оценке программ и проектов в социальной сфере (ВВЕДЕНИЕ В ОЦЕНКУ)».
🎯 За 16 часов очной работы мы…
🎯 За 16 часов очной работы мы…
👍10🔥4
Мониторинг без показателей.
Клуб PROОЦЕНКУ продолжает свою работу и приглашает всех желающих принять участие в очередном заседании, которое пройдет онлайн в четверг 18 сентября 2025 года с 11.00 до 12.30 мск.
Тема мониторинга, как правило, ассоциируется с использованием показателей. Одно из распространенных определений выглядит так: «мониторинг программы (проекта) – это систематический сбор информации о значениях заранее выбранных показателей для обеспечения руководителей программы (проекта) и других заинтересованных сторон сведениями о том, насколько успешно выполняются программа (проект) в целом и ее (его) отдельные компоненты, в какой мере достигаются поставленные цели, и как используются ресурсы». Но есть и другой подход, о котором мы вскользь упоминали на сентябрьском заседании клуба в 2021 году. Его часто представляют как «мониторинг без показателей».
Мы планируем обсудить следующие вопросы:
📍Как проводить мониторинг без использования показателей?
📍В чем состоит методика MSC (Most Significant Change/Наиболее значимые изменения)?
📍Что такое «мониторинговый визит»? Как его спланировать и провести с максимальной пользой?
В заседании могут принять участие все желающие.
Как всегда, у участников будет возможность задать друг другу вопросы и обменяться мнениями. Часть заседания традиционно проведем в малых группах, что позволит всем пообщаться более активно.
Модератор встречи – Владимир Балакирев (Компания «Процесс Консалтинг»).
Участие во встрече — бесплатное.
👉🏻Регистрация на сайте Клуба: https://proocenku.club/
Приглашение на ZOOM-конференцию будет отправлено всем зарегистрированным участникам.
Следующее заседание клуба пройдет в четверг 16 октября с 11 до 12.30 мск. Тема будет объявлена дополнительно.
Клуб PROОЦЕНКУ продолжает свою работу и приглашает всех желающих принять участие в очередном заседании, которое пройдет онлайн в четверг 18 сентября 2025 года с 11.00 до 12.30 мск.
Тема мониторинга, как правило, ассоциируется с использованием показателей. Одно из распространенных определений выглядит так: «мониторинг программы (проекта) – это систематический сбор информации о значениях заранее выбранных показателей для обеспечения руководителей программы (проекта) и других заинтересованных сторон сведениями о том, насколько успешно выполняются программа (проект) в целом и ее (его) отдельные компоненты, в какой мере достигаются поставленные цели, и как используются ресурсы». Но есть и другой подход, о котором мы вскользь упоминали на сентябрьском заседании клуба в 2021 году. Его часто представляют как «мониторинг без показателей».
Мы планируем обсудить следующие вопросы:
📍Как проводить мониторинг без использования показателей?
📍В чем состоит методика MSC (Most Significant Change/Наиболее значимые изменения)?
📍Что такое «мониторинговый визит»? Как его спланировать и провести с максимальной пользой?
В заседании могут принять участие все желающие.
Как всегда, у участников будет возможность задать друг другу вопросы и обменяться мнениями. Часть заседания традиционно проведем в малых группах, что позволит всем пообщаться более активно.
Модератор встречи – Владимир Балакирев (Компания «Процесс Консалтинг»).
Участие во встрече — бесплатное.
👉🏻Регистрация на сайте Клуба: https://proocenku.club/
Приглашение на ZOOM-конференцию будет отправлено всем зарегистрированным участникам.
Следующее заседание клуба пройдет в четверг 16 октября с 11 до 12.30 мск. Тема будет объявлена дополнительно.
🔥10
Экосистема оценки
🚀Коллеги, здравствуйте! Мы объявляем набор на первое в этом учебном году образовательное мероприятие. Для начинающих проводим двухдневный тренинг «Введение в оценку». 📅 30 сентября – 1 октября 2025, г.Хабаровск 🎓 В конце — аттестация и удостоверение о повышении…
🚀 Дорогие коллеги с Дальнего Востока, осталось два дня на размышление у тех, кто хочет очно постичь азы оценки, приняв участие в семинаре "Введение в оценку", который состоится в Хабаровске 30 сентября - 1 октября. Заявки принимаем до 18 сентября.
👍4
Мониторинг без показателей.
Коллеги, готова запись 48 заседания Клуба PROОценку.
На нашем сайте вы сможете найти запись заседания, презентацию и файл с комментариями из чата.
Мы благодарим коллег за активное участие!
Можно внести в календарь - октябрьское заседание Клуба состоится 16 октября 2025 года с 11.00 до 12.30 мск.
#Клуб_PROОЦЕНКУ #Сибирский_центр #ИнАЦентр #созвездия_оценки
Коллеги, готова запись 48 заседания Клуба PROОценку.
На нашем сайте вы сможете найти запись заседания, презентацию и файл с комментариями из чата.
Мы благодарим коллег за активное участие!
Можно внести в календарь - октябрьское заседание Клуба состоится 16 октября 2025 года с 11.00 до 12.30 мск.
#Клуб_PROОЦЕНКУ #Сибирский_центр #ИнАЦентр #созвездия_оценки
VK Видео
Тема заседания №48 Мониторинг без показателей
Watch Тема заседания №48 Мониторинг без показателей 58 min from 18 September 2025 online in HD for free in the VK catalog without signing up! Views: 350. Likes: 28.
👍9🔥5❤2
Фонд региональных социальных программ «Наше будущее» совместно с Фондом поддержки социальных исследований «Хамовники» объявляют о старте конкурса заявок на проведение исследований практик использования социальной инфраструктуры для развития социального предпринимательства.
Призовой фонд конкурса составляет 1 000 000 рублей.
Подробнее.
Призовой фонд конкурса составляет 1 000 000 рублей.
Подробнее.
👍6❤2
🚀Коллеги, в связи с конференцией АСОПП мы переносим заседание Клуба PROОценку на четверг 30 октября.
Однако, прямо завтра у нас Вами есть прекрасный повод встретиться на нашей секции на конференции АСОПП
🎯Участие бесплатное, конференция уже идет, регистрация открыта 👉 evalconf.ru/
🧭Наша сессия: «Оценочное мышление в отраслевом контексте: акценты, подходы, особенности»
📅 15 октября, 12:00–13:30
📍 Трек 1 — Импакт и оценка
Мы расскажем про наши подходы, и ученики образовательных программ ИнА-Центра поделятся практическим опытом проведения оценок в разных сферах.
Приходите 👋
Однако, прямо завтра у нас Вами есть прекрасный повод встретиться на нашей секции на конференции АСОПП
🎯Участие бесплатное, конференция уже идет, регистрация открыта 👉 evalconf.ru/
🧭Наша сессия: «Оценочное мышление в отраслевом контексте: акценты, подходы, особенности»
📅 15 октября, 12:00–13:30
📍 Трек 1 — Импакт и оценка
Мы расскажем про наши подходы, и ученики образовательных программ ИнА-Центра поделятся практическим опытом проведения оценок в разных сферах.
Приходите 👋
evalconf.ru
XI Конференция АСОПП
🙏4🤝3
🚀Коллеги, напоминаю, что сегодня, через полчаса, мы проводим сессию на конференции АСОПП, см. предыдущее сообщение.
Но это еще не все 😊
В 14.30 на Треке 3
Алексей Кузьмин, Владимир Балакирев (эксперты по оценке, ведущие образовательных программ ИнА-Центра) расскажут про
Анализ опыта проведения само-оценивания клуба PROОЦЕНКУ
Самооценивание клуба проводилось как классический вариант "оценки с участием", можете послушать, как это состоялось на практике.
🪐
До встречи на конференции!
Но это еще не все 😊
В 14.30 на Треке 3
Алексей Кузьмин, Владимир Балакирев (эксперты по оценке, ведущие образовательных программ ИнА-Центра) расскажут про
Анализ опыта проведения само-оценивания клуба PROОЦЕНКУ
Самооценивание клуба проводилось как классический вариант "оценки с участием", можете послушать, как это состоялось на практике.
🪐
До встречи на конференции!
👍8
Использование ИИ в оценке: что нового?
Клуб PROОЦЕНКУ продолжает свою работу и приглашает всех желающих принять участие в очередном заседании, которое пройдет онлайн в четверг 30 октября 2025 года с 11.00 до 12.30 мск.
Использование искусственного интеллекта в самых разных сферах нашей жизни стремительно расширяется. Оценка проектов и программ не является исключением. За время, прошедшее с нашего первого обсуждения использования ИИ в оценке в декабре 2024 года, появилось много публикаций, накоплен значительный опыт и, конечно, открылись новые возможности. Предлагаем обо всем этом поговорить на следующем заседании клуба. Пожалуйста, подумайте, о том, (а) какими находками в сфере использования ИИ в оценке вы хотели бы поделиться с коллегами и (б) какие у вас есть вопросы по этой теме.
Мы планируем обсудить следующие темы:
📍Использование ИИ в оценке: о чем в последнее время пишут за рубежом?
📍Что нового появилось в нашей практике использования ИИ в оценке за последний год?
📍С какими проблемами сталкивались участники клуба PROОЦЕНКУ при использовании ИИ?
📍Каковы ближайшие перспективы использования ИИ в оценке?
В заседании могут принять участие все желающие.
Как всегда, у участников будет возможность задать друг другу вопросы и обменяться мнениями. Часть заседания традиционно проведем в малых группах, что позволит всем пообщаться более активно.
В конце заседания мы планируем кратко рассказать о том, как используются результаты само-оценивания клуба.
Модератор встречи – Владимир Балакирев (Компания «Процесс Консалтинг»).
📌Участие во встрече — бесплатное.
🏃🏻♀️➡️🏃🏻➡️Регистрируйтесь на сайте Клуба PROОЦЕНКУ.
Приглашение на ZOOM-конференцию будет отправлено всем зарегистрированным участникам.
Следующее заседание клуба пройдет в четверг 20 ноября с 11 до 12.30 мск. Тема будет объявлена дополнительно.
Клуб PROОЦЕНКУ продолжает свою работу и приглашает всех желающих принять участие в очередном заседании, которое пройдет онлайн в четверг 30 октября 2025 года с 11.00 до 12.30 мск.
Использование искусственного интеллекта в самых разных сферах нашей жизни стремительно расширяется. Оценка проектов и программ не является исключением. За время, прошедшее с нашего первого обсуждения использования ИИ в оценке в декабре 2024 года, появилось много публикаций, накоплен значительный опыт и, конечно, открылись новые возможности. Предлагаем обо всем этом поговорить на следующем заседании клуба. Пожалуйста, подумайте, о том, (а) какими находками в сфере использования ИИ в оценке вы хотели бы поделиться с коллегами и (б) какие у вас есть вопросы по этой теме.
Мы планируем обсудить следующие темы:
📍Использование ИИ в оценке: о чем в последнее время пишут за рубежом?
📍Что нового появилось в нашей практике использования ИИ в оценке за последний год?
📍С какими проблемами сталкивались участники клуба PROОЦЕНКУ при использовании ИИ?
📍Каковы ближайшие перспективы использования ИИ в оценке?
В заседании могут принять участие все желающие.
Как всегда, у участников будет возможность задать друг другу вопросы и обменяться мнениями. Часть заседания традиционно проведем в малых группах, что позволит всем пообщаться более активно.
В конце заседания мы планируем кратко рассказать о том, как используются результаты само-оценивания клуба.
Модератор встречи – Владимир Балакирев (Компания «Процесс Консалтинг»).
📌Участие во встрече — бесплатное.
🏃🏻♀️➡️🏃🏻➡️Регистрируйтесь на сайте Клуба PROОЦЕНКУ.
Приглашение на ZOOM-конференцию будет отправлено всем зарегистрированным участникам.
Следующее заседание клуба пройдет в четверг 20 ноября с 11 до 12.30 мск. Тема будет объявлена дополнительно.
👍7🔥3
Использование ИИ в оценке: что нового?
Коллеги, готова запись 49 заседания Клуба PROОЦЕНКУ.
На нашем сайте вы сможете найти запись заседания, презентацию и файл с комментариями из чата.
Мы благодарим коллег за активное участие!
#Клуб_PROОЦЕНКУ #Сибирский_центр #ИнАЦентр #созвездия_оценки
Коллеги, готова запись 49 заседания Клуба PROОЦЕНКУ.
На нашем сайте вы сможете найти запись заседания, презентацию и файл с комментариями из чата.
Мы благодарим коллег за активное участие!
#Клуб_PROОЦЕНКУ #Сибирский_центр #ИнАЦентр #созвездия_оценки
👍5🔥5
Forwarded from Фонд "Сибирский центр поддержки общественных инициатив"
Коллеги, будьте бдительны‼️
Активизировались мошенники. Они создают фейковые группы ведущих НКО России, подделывают профили их сотрудников и просят прислать код из смс, который дает им доступ к счетам жертвы.
На фото представлены скрины фейкового канала Сибирского центра.😡
Если вы оказались в таком чате, нажмите на выход и укажите, что это спам и мошенничество.
Активизировались мошенники. Они создают фейковые группы ведущих НКО России, подделывают профили их сотрудников и просят прислать код из смс, который дает им доступ к счетам жертвы.
На фото представлены скрины фейкового канала Сибирского центра.😡
Если вы оказались в таком чате, нажмите на выход и укажите, что это спам и мошенничество.
😡6🤬3
Как встроить мониторинг и оценку в деятельность организации.
Клуб PROОЦЕНКУ продолжает свою работу и приглашает всех желающих принять участие в очередном заседании, которое пройдет онлайн в четверг 20 ноября 2025 года с 11.00 до 12.30 мск.
Функция оценки встраивается в деятельность организаций по-разному. Например, далеко не все НКО могут позволить себе иметь в штате специалиста по мониторингу и оценке. В большинстве случаев функции мониторинга и оценки каким-то образом распределяются между сотрудниками, которые занимаются этим помимо своей основной деятельности. Скажем, за мониторинг текущих проектов отвечают чаще всего менеджеры этих проектов. Получаться у них может по-разному. Это зависит не только от наличия соответствующих компетенций, но и от того, в какой мере была продумана система мониторинга на стадии разработки проекта. В общем, в этот раз планируем поговорить о практическом опыте интегрирования мониторинга и оценки в деятельность организации - как это работает у участников клуба.
Мы планируем обсудить следующие темы:
- Кто на практике отвечает за проведение мониторинга проектов в организациях?
- Используются ли для проведения мониторинга информационные технологии?
- Как проводится на практике оценка проектов? Привлекаются ли для этого внешние специалисты?
- Чему и кого нужно обучить, чтобы функции мониторинга и оценки выполнялись качественно?
- Есть ли у организаций документы, регламентирующие проведение мониторинга и оценки?
В заседании могут принять участие все желающие.
Как всегда, у участников будет возможность задать друг другу вопросы и обменяться мнениями. Часть заседания традиционно проведем в малых группах, что позволит всем пообщаться более активно.
Модератор встречи – Владимир Балакирев (Компания «Процесс Консалтинг»).
Участие во встрече — бесплатное.
Регистрация на сайте Клуба.
Приглашение на ZOOM-конференцию будет отправлено всем зарегистрированным участникам.
Следующее заседание клуба пройдет в четверг 18 декабря с 11 до 12.30 мск. Тема будет объявлена дополнительно.
Клуб PROОЦЕНКУ продолжает свою работу и приглашает всех желающих принять участие в очередном заседании, которое пройдет онлайн в четверг 20 ноября 2025 года с 11.00 до 12.30 мск.
Функция оценки встраивается в деятельность организаций по-разному. Например, далеко не все НКО могут позволить себе иметь в штате специалиста по мониторингу и оценке. В большинстве случаев функции мониторинга и оценки каким-то образом распределяются между сотрудниками, которые занимаются этим помимо своей основной деятельности. Скажем, за мониторинг текущих проектов отвечают чаще всего менеджеры этих проектов. Получаться у них может по-разному. Это зависит не только от наличия соответствующих компетенций, но и от того, в какой мере была продумана система мониторинга на стадии разработки проекта. В общем, в этот раз планируем поговорить о практическом опыте интегрирования мониторинга и оценки в деятельность организации - как это работает у участников клуба.
Мы планируем обсудить следующие темы:
- Кто на практике отвечает за проведение мониторинга проектов в организациях?
- Используются ли для проведения мониторинга информационные технологии?
- Как проводится на практике оценка проектов? Привлекаются ли для этого внешние специалисты?
- Чему и кого нужно обучить, чтобы функции мониторинга и оценки выполнялись качественно?
- Есть ли у организаций документы, регламентирующие проведение мониторинга и оценки?
В заседании могут принять участие все желающие.
Как всегда, у участников будет возможность задать друг другу вопросы и обменяться мнениями. Часть заседания традиционно проведем в малых группах, что позволит всем пообщаться более активно.
Модератор встречи – Владимир Балакирев (Компания «Процесс Консалтинг»).
Участие во встрече — бесплатное.
Регистрация на сайте Клуба.
Приглашение на ZOOM-конференцию будет отправлено всем зарегистрированным участникам.
Следующее заседание клуба пройдет в четверг 18 декабря с 11 до 12.30 мск. Тема будет объявлена дополнительно.
🔥4👍2