Ваши сотрудники уже запланировали отпуск на год? 🌴🥥 Ведь подготовку к ним нужно начать заранее: столько заявлений предстоит согласовать и подписать!
Как сделать этот процесс приятным, быстрым и простым?
31 мая в 11:00 по Москве на вебинаре "В отпуск в два клика" команда HRlink расскажет, как быстро оформить отпуск с КЭДО без лишних хлопот с бумагой.
🛒Поделятся кейсом компании Самокат (ООО "Умный ритейл"): как на 15% повысить скорость подписания документов.
Регистрируйтесь на вебинар, чтобы получить эффективный инструмент, который повысит лояльность сотрудников и даст конкурентное преимущество вашему HR-бренду.
Как сделать этот процесс приятным, быстрым и простым?
31 мая в 11:00 по Москве на вебинаре "В отпуск в два клика" команда HRlink расскажет, как быстро оформить отпуск с КЭДО без лишних хлопот с бумагой.
🛒Поделятся кейсом компании Самокат (ООО "Умный ритейл"): как на 15% повысить скорость подписания документов.
Регистрируйтесь на вебинар, чтобы получить эффективный инструмент, который повысит лояльность сотрудников и даст конкурентное преимущество вашему HR-бренду.
Ищете возможность попасть в IT без навыков программирования?
⭐️Станьте DevRel-специалистом! Эта профессия появилась совсем недавно, но уже сейчас компании активно нанимают таких сотрудников. Подойдет для профессионалов из сферы PR, HR и IT, желающих изменить вектор профессиональной деятельности или получить уникальные навыки в IT!
Хотите узнать больше о профессии DevRel?
Приходите 25 мая в 20:00 на открытый урок «DevRel в роли тактика». На вебинаре мы познакомимся с основными инструментами и типами активностей деврела, которые помогут развивать вашу компанию или проект, а также узнаем, с помощью каких метрик можно оценить эффективность деврел активностей.
👉Регистрация https://otus.pw/42Cw/
Вебинар приурочен к старту онлайн-курса «DevRel» в OTUS. Возможна оплата курса в рассрочку
⭐️Станьте DevRel-специалистом! Эта профессия появилась совсем недавно, но уже сейчас компании активно нанимают таких сотрудников. Подойдет для профессионалов из сферы PR, HR и IT, желающих изменить вектор профессиональной деятельности или получить уникальные навыки в IT!
Хотите узнать больше о профессии DevRel?
Приходите 25 мая в 20:00 на открытый урок «DevRel в роли тактика». На вебинаре мы познакомимся с основными инструментами и типами активностей деврела, которые помогут развивать вашу компанию или проект, а также узнаем, с помощью каких метрик можно оценить эффективность деврел активностей.
👉Регистрация https://otus.pw/42Cw/
Вебинар приурочен к старту онлайн-курса «DevRel» в OTUS. Возможна оплата курса в рассрочку
Хотите устроить такой корпоратив, чтобы коллеги перестали спорить за право летнего отпуска?
И потратить всего час своего времени на подготовку…
Организуйте выездной ролевой квест!
Ответьте на 3 вопроса:
❓1 Сколько?
Сотрудников будет участвовать в корпоративе
❓2 Где?
Хотите тимбилдинг на природе, устроить пикник на базе отдыха? Или собраться на летней веранде в кафе ?
❓3 Как?
Выберите формат: игра командами для сплочения коллектива или развлекательный квест, где каждый сам за себя?
А дальше оставьте заявку в “Квестории”
Менеджер подберет подходящий сценарий, чтобы всем понравился. Профи-организаторы помогут с декорациями, музыкой, костюмами и даже с фуршетом.
И потратить всего час своего времени на подготовку…
Организуйте выездной ролевой квест!
Ответьте на 3 вопроса:
❓1 Сколько?
Сотрудников будет участвовать в корпоративе
❓2 Где?
Хотите тимбилдинг на природе, устроить пикник на базе отдыха? Или собраться на летней веранде в кафе ?
❓3 Как?
Выберите формат: игра командами для сплочения коллектива или развлекательный квест, где каждый сам за себя?
А дальше оставьте заявку в “Квестории”
Менеджер подберет подходящий сценарий, чтобы всем понравился. Профи-организаторы помогут с декорациями, музыкой, костюмами и даже с фуршетом.
Как HR-специалисту эффективно работать с дистанционной командой?
На открытом эфире эксперты СберЗдоровье и VK HR Tek расскажут, как выстроить работу с удаленными сотрудниками в 2023 году. Присоединяйтесь — и вы узнаете всё о корпоративной поддержке, электронной отчетности, документообороте, расчетах и стандартах оценки работоспособности удаленных сотрудников.
📝Программа вебинара:
-Особенности Well-being для удаленщиков: как оказывать поддержку сотрудникам?
-Как продуктивнее взаимодействовать с сотрудникам в гибридном формате?
-Как не допустить потери эффективности в работе гибридных команд?
-Как гибко настроить процесс удаленного найма с помощью современных технологий?
-Нюансы в документообороте удаленных сотрудников: какие решения помогают автоматизировать и упростить кадровое управление?
-Как правильно работать с сотрудниками в КЭДО?
🎁Все участники получат полезный бонус — Базу знаний КЭДО (все, что нужно знать о кадровом электронном документообороте).
Спикеры:
Юлия Калинцева — Эксперт и директор по маркетингу СберЗдоровья.
Довар Исаков — Руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK.
🗓1 июня в 11:00 МСК
✅Регистрируйтесь на бесплатный вебинар: https://vk.cc/codFFv
Реклама. ООО "ВК", ИНН 7743001840
На открытом эфире эксперты СберЗдоровье и VK HR Tek расскажут, как выстроить работу с удаленными сотрудниками в 2023 году. Присоединяйтесь — и вы узнаете всё о корпоративной поддержке, электронной отчетности, документообороте, расчетах и стандартах оценки работоспособности удаленных сотрудников.
📝Программа вебинара:
-Особенности Well-being для удаленщиков: как оказывать поддержку сотрудникам?
-Как продуктивнее взаимодействовать с сотрудникам в гибридном формате?
-Как не допустить потери эффективности в работе гибридных команд?
-Как гибко настроить процесс удаленного найма с помощью современных технологий?
-Нюансы в документообороте удаленных сотрудников: какие решения помогают автоматизировать и упростить кадровое управление?
-Как правильно работать с сотрудниками в КЭДО?
🎁Все участники получат полезный бонус — Базу знаний КЭДО (все, что нужно знать о кадровом электронном документообороте).
Спикеры:
Юлия Калинцева — Эксперт и директор по маркетингу СберЗдоровья.
Довар Исаков — Руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK.
🗓1 июня в 11:00 МСК
✅Регистрируйтесь на бесплатный вебинар: https://vk.cc/codFFv
Реклама. ООО "ВК", ИНН 7743001840
Как прокачать лояльность сотрудников и сделать их амбассадорами бренда? У HRlink, Skillaz, Lerna, Edstein, Tetraform, Fitmost, Staff&Team есть ответ!
Умное управление талантами, актуальные кейсы из HR и как КЭДО помогает повысить лояльность сотрудников к компании. Всё это вы сможете обсудить с ключевыми экспертами в области HR на конференции HR ЛЕТО ☀️
В программе:
😊 выступление спикеров — ведущие эксперты отрасли поделятся опытом и своими взглядами на актуальные темы для HR;
😊 HR-прожарка — топовые HR-специалисты обсудят с вендорами основные боли и варианты их решения;
😊 нетворкинг — лучший способ в неформальной обстановке завести новые профессиональные знакомства.
Конференция пройдет 14 июня с 11:00 до 20:00 по Москве.
*Участие бесплатное, но регистрация обязательна!
Онлайн-трансляция будет доступна всем без ограничений.
Оставляйте заявку на сайте. Организаторы рассмотрят её и вышлют вам приглашение до 13 июня. ✉️
Умное управление талантами, актуальные кейсы из HR и как КЭДО помогает повысить лояльность сотрудников к компании. Всё это вы сможете обсудить с ключевыми экспертами в области HR на конференции HR ЛЕТО ☀️
В программе:
😊 выступление спикеров — ведущие эксперты отрасли поделятся опытом и своими взглядами на актуальные темы для HR;
😊 HR-прожарка — топовые HR-специалисты обсудят с вендорами основные боли и варианты их решения;
😊 нетворкинг — лучший способ в неформальной обстановке завести новые профессиональные знакомства.
Конференция пройдет 14 июня с 11:00 до 20:00 по Москве.
*Участие бесплатное, но регистрация обязательна!
Онлайн-трансляция будет доступна всем без ограничений.
Оставляйте заявку на сайте. Организаторы рассмотрят её и вышлют вам приглашение до 13 июня. ✉️
TECH WEEK — долгожданное событие года!
Хотите быть в курсе последних технологических новинок и трендов?
Тогда не пропустите конференцию TECH WEEK 2023, которая пройдет 28-30 июня в Москве в «Сколково».
На одной площадке соберутся предприниматели, топ-менеджеры, СЕО и основатели компаний, где каждый погрузится в атмосферу инсайтов, знаний и вдохновения от окружения.
Мероприятие включает в себя:
▫️12 потоков;
▫️250+ спикеров в программе;
▫️3200+ участников
▫️100+ экспонентов.
Вы сможете не только послушать выступления экспертов, но и пообщаться с ними в зонах нетворкинга, получить консультации и принять участие в практикумах. Вас ждут новые знакомства, полезные знания и море вдохновения! Не упустите возможность стать частью этого масштабного события.
Купите билет по ссылке прямо сейчас, ведь времени до начала конференции осталось совсем мало!
Хотите быть в курсе последних технологических новинок и трендов?
Тогда не пропустите конференцию TECH WEEK 2023, которая пройдет 28-30 июня в Москве в «Сколково».
На одной площадке соберутся предприниматели, топ-менеджеры, СЕО и основатели компаний, где каждый погрузится в атмосферу инсайтов, знаний и вдохновения от окружения.
Мероприятие включает в себя:
▫️12 потоков;
▫️250+ спикеров в программе;
▫️3200+ участников
▫️100+ экспонентов.
Вы сможете не только послушать выступления экспертов, но и пообщаться с ними в зонах нетворкинга, получить консультации и принять участие в практикумах. Вас ждут новые знакомства, полезные знания и море вдохновения! Не упустите возможность стать частью этого масштабного события.
Купите билет по ссылке прямо сейчас, ведь времени до начала конференции осталось совсем мало!
15 июня пройдет бесплатный HR Meet-up в стенах офиса VK — будем говорить про то, как новые HR-технологии меняют подход к рекрутингу.
В программе:
🔹живое выступление спикеров;
🔹экскурсия по легендарному офису VK;
🔹приятный фуршет;
🔹полезный нетворкинг.
Эта встреча будет интересна владельцам бизнеса, HRD и руководителям HR-функций.
Узнайте больше о программе и докладах на сайте. Не забудьте зарегистрироваться — количество мест ограничено.
🗓15 июня в 14:00
🏢БЦ SkyLight, Москва, Ленинградский проспект, 39/79
✅Зарегистрироваться: https://vk.cc/coFHN7
В программе:
🔹живое выступление спикеров;
🔹экскурсия по легендарному офису VK;
🔹приятный фуршет;
🔹полезный нетворкинг.
Эта встреча будет интересна владельцам бизнеса, HRD и руководителям HR-функций.
Узнайте больше о программе и докладах на сайте. Не забудьте зарегистрироваться — количество мест ограничено.
🗓15 июня в 14:00
🏢БЦ SkyLight, Москва, Ленинградский проспект, 39/79
✅Зарегистрироваться: https://vk.cc/coFHN7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥Хотите попробовать себя в качестве IT-рекрутера?
Приходите на открытое собеседование с разработчиком и задайте ему любой свой вопрос!
✨Открытый урок состоится в преддверии старта онлайн-курса «IT-Recruiter» в OTUS. На этом вебинаре вы узнаете про разработчиков все то, что боялись спросить.
Какие результаты будут у вас на выходе:
— Сможете задавать любые вопросы разработчикам, даже самые глупые на первый взгляд
— Узнаете, как наладить контакт и сделать встречу максимально комфортной для всех
После вебинара вы сможете продолжить обучение на курсе, который можно приобрести любым удобным способом.
🎁Бонус: участник открытого урока, который задаст самые интересные вопросы получит персональную консультацию от преподавателя.
Регистрируйтесь на открытый урок и готовьте свои вопросы к спикерам: https://otus.pw/ezZM/
Приходите на открытое собеседование с разработчиком и задайте ему любой свой вопрос!
✨Открытый урок состоится в преддверии старта онлайн-курса «IT-Recruiter» в OTUS. На этом вебинаре вы узнаете про разработчиков все то, что боялись спросить.
Какие результаты будут у вас на выходе:
— Сможете задавать любые вопросы разработчикам, даже самые глупые на первый взгляд
— Узнаете, как наладить контакт и сделать встречу максимально комфортной для всех
После вебинара вы сможете продолжить обучение на курсе, который можно приобрести любым удобным способом.
🎁Бонус: участник открытого урока, который задаст самые интересные вопросы получит персональную консультацию от преподавателя.
Регистрируйтесь на открытый урок и готовьте свои вопросы к спикерам: https://otus.pw/ezZM/
Профессиональное развитие вместе с IT-компанией Andersen. Задайте вопрос нашему директору по персоналу Матвею Ребека
Присоединяйтесь к нашей онлайн-конференции!
Директор по персоналу Andersen Матвей Ребека, ранее работавший в Hyundai Motor, General Motors, Biocad JSC и в Securing Energy for Europe GmbH (SEFE), эксперт в области трудовых отношений (employee relations), предоставит бесценную информацию о принципах и структуре системы профессионального и карьерного развития в Andersen и расскажет о текущих потребностях в найме.
⏰ Когда: среда, 28 июня, 18:00 CET
📍 Где: Andersen People Live на YouTube
🖇 Участие БЕСПЛАТНОЕ, регистрация обязательна: https://forms.gle/g6HiwEPeZEwTQ1Ah6
🗣 Язык конференции: русский
Не упустите шанс получить ценные знания и открыть для себя новые возможности!
Присоединяйтесь к нашей онлайн-конференции!
Директор по персоналу Andersen Матвей Ребека, ранее работавший в Hyundai Motor, General Motors, Biocad JSC и в Securing Energy for Europe GmbH (SEFE), эксперт в области трудовых отношений (employee relations), предоставит бесценную информацию о принципах и структуре системы профессионального и карьерного развития в Andersen и расскажет о текущих потребностях в найме.
⏰ Когда: среда, 28 июня, 18:00 CET
📍 Где: Andersen People Live на YouTube
🖇 Участие БЕСПЛАТНОЕ, регистрация обязательна: https://forms.gle/g6HiwEPeZEwTQ1Ah6
🗣 Язык конференции: русский
Не упустите шанс получить ценные знания и открыть для себя новые возможности!
❓Хотите стать it-рекрутером?
Сделайте первый шаг и зарегистрируйтесь на открытый урок "Must-have инструменты для ИТ-рекрутера в 2023 году", который пройдёт 28 июня в 20:00.
Что рассмотрим на уроке:
-Инструменты ИТ-рекрутера: расширения и нейронные сети;
-Заменит ли искусственный интеллект рекрутера;
-Must-have инструменты для начинающих рекрутеров.
⚡️Вебинар приурочен к старту онлайн-курса "IT-Recruiter" в OTUS.
Бонус: участник открытого урока, который задаст самые интересные вопросы получит персональную консультацию от преподавателя.
🔥Регистрируйтесь и готовьте свои вопросы:
https://otus.pw/EYub/
Сделайте первый шаг и зарегистрируйтесь на открытый урок "Must-have инструменты для ИТ-рекрутера в 2023 году", который пройдёт 28 июня в 20:00.
Что рассмотрим на уроке:
-Инструменты ИТ-рекрутера: расширения и нейронные сети;
-Заменит ли искусственный интеллект рекрутера;
-Must-have инструменты для начинающих рекрутеров.
⚡️Вебинар приурочен к старту онлайн-курса "IT-Recruiter" в OTUS.
Бонус: участник открытого урока, который задаст самые интересные вопросы получит персональную консультацию от преподавателя.
🔥Регистрируйтесь и готовьте свои вопросы:
https://otus.pw/EYub/
Как сегодня компании бороться за кадры? 🤔
На бесплатном вебинаре от VK HR Tek и Lerna разберем, какими методами можно прокачать HR-бренд работодателя, чтобы соискатели мечтали попасть в штат, а сотрудники с гордостью рассказывали о своём месте работы.
📝На вебинаре вы узнаете:
- Почему важно персонализировать обучение и поддерживать стремление сотрудников к росту?
- Какие технологии в обучении помогают раскрыть потенциал сотрудников?
- Почему КЭДО стал передовой технологией для укрепления HR-бренда компании?
- Как организовать онлайн приём соискателей и “хантить” лучшие таланты?
🎁Все участники получат полезный бонус — Базу знаний КЭДО (все, что нужно знать о кадровом электронном документообороте).
📣Спикеры:
Юлия Азарова — Руководитель маркетинга b2b в Lerna
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK
✅Регистрируйтесь на бесплатный вебинар: (берем ссылку из мп)
На бесплатном вебинаре от VK HR Tek и Lerna разберем, какими методами можно прокачать HR-бренд работодателя, чтобы соискатели мечтали попасть в штат, а сотрудники с гордостью рассказывали о своём месте работы.
📝На вебинаре вы узнаете:
- Почему важно персонализировать обучение и поддерживать стремление сотрудников к росту?
- Какие технологии в обучении помогают раскрыть потенциал сотрудников?
- Почему КЭДО стал передовой технологией для укрепления HR-бренда компании?
- Как организовать онлайн приём соискателей и “хантить” лучшие таланты?
🎁Все участники получат полезный бонус — Базу знаний КЭДО (все, что нужно знать о кадровом электронном документообороте).
📣Спикеры:
Юлия Азарова — Руководитель маркетинга b2b в Lerna
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK
✅Регистрируйтесь на бесплатный вебинар: (берем ссылку из мп)
Как привлекать и удерживать сильнейшие кадры?
Каждый сотрудник хочет иметь больше привилегий и льгот с учётом своих индивидуальных интересов!
✔️Это просто – подключите бесплатно корпоративный маркетплейс Aladdin.
✔️Сотрудники, в рамках своего компенсационного пакета, сами смогут выбирать те товары и услуги, которые им по-настоящему нужны.
Маркетплейс предоставляет:
1️⃣ широкий ассортимент товаров и услуг: от страхования и фитнеса до изучения языков, путешествий и многого другого;
2️⃣ в рамках выделенного бюджета сотрудники самостоятельно выбирают те товары и услуги, которые несут наибольшую ценность для них;
3️⃣ сотрудники могут выйти за рамки выделенного бюджета и доплатить за необходимые товары и услуги.
‼️Оставить заявку на демонстрацию корпоративного маркетплейса
Подключение и дальнейшее использование для работодателя полностью БЕСПЛАТНЫ!
Каждый сотрудник хочет иметь больше привилегий и льгот с учётом своих индивидуальных интересов!
✔️Это просто – подключите бесплатно корпоративный маркетплейс Aladdin.
✔️Сотрудники, в рамках своего компенсационного пакета, сами смогут выбирать те товары и услуги, которые им по-настоящему нужны.
Маркетплейс предоставляет:
1️⃣ широкий ассортимент товаров и услуг: от страхования и фитнеса до изучения языков, путешествий и многого другого;
2️⃣ в рамках выделенного бюджета сотрудники самостоятельно выбирают те товары и услуги, которые несут наибольшую ценность для них;
3️⃣ сотрудники могут выйти за рамки выделенного бюджета и доплатить за необходимые товары и услуги.
‼️Оставить заявку на демонстрацию корпоративного маркетплейса
Подключение и дальнейшее использование для работодателя полностью БЕСПЛАТНЫ!
Отчёт HR в 2 клика, создание и запуск вакансии за 1 минуту? Больше времени выделяется для результатов, и меньше — на рутинные задачи?
Представляем наше практическое руководство «Как оптимизировать процесс найма с помощью ATS» — дорожную карту, которая проведёт вас от внедрения CRM-системы для ваших рекрутеров до первых результатов.
Узнайте:
🔸 О преимуществах автоматизации найма
🔸 О роли ATS в этом процессе
🔸 Как выбрать и внедрить ATS?
🔸 Как сделать подбор персонала прозрачным и управляемым?
🔸 Как сохранить и безопасно перенести на новый сервис базу резюме и историю взаимодействия с кандидатами?
Также вы получите:
✨ Консультацию эксперта по ATS
✨ Помощь в подготовке плана перехода на ATS
Хотите сократить время на поиск и найм новых сотрудников? ATS поможет ускорить этот процесс и находить только лучших кандидатов.
Скачайте руководство по ссылке — https://clck.ru/34quUZ
А ещё предлагаем бесплатно протестировать российскую CRM-систему для рекрутеров, чтобы убедиться в её возможностях своими глазами.
Запишитесь на демо с экспертом по ссылке — https://clck.ru/34quUz
Рекламодатель, ООО «Т1 Инновации»
Представляем наше практическое руководство «Как оптимизировать процесс найма с помощью ATS» — дорожную карту, которая проведёт вас от внедрения CRM-системы для ваших рекрутеров до первых результатов.
Узнайте:
🔸 О преимуществах автоматизации найма
🔸 О роли ATS в этом процессе
🔸 Как выбрать и внедрить ATS?
🔸 Как сделать подбор персонала прозрачным и управляемым?
🔸 Как сохранить и безопасно перенести на новый сервис базу резюме и историю взаимодействия с кандидатами?
Также вы получите:
✨ Консультацию эксперта по ATS
✨ Помощь в подготовке плана перехода на ATS
Хотите сократить время на поиск и найм новых сотрудников? ATS поможет ускорить этот процесс и находить только лучших кандидатов.
Скачайте руководство по ссылке — https://clck.ru/34quUZ
А ещё предлагаем бесплатно протестировать российскую CRM-систему для рекрутеров, чтобы убедиться в её возможностях своими глазами.
Запишитесь на демо с экспертом по ссылке — https://clck.ru/34quUz
Рекламодатель, ООО «Т1 Инновации»
Стань HR-специалистом мирового уровня ✈️
Зарабатывай 160 000 руб/мес привлекая специалистов на лучшую особую экономическую зону «Алабуга»!
Вас ждут:
🔹Стратегические задачи мирового уровня
🔹Требования к персоналу мирового уровня
🔹Корпоративная культура мирового уровня
🔹Вознаграждение за результат мирового уровня
Требования к работникам:
🔹Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли
🔹Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость
🔹Нацеленность на результат
Приглашаем работников от 20 до 35 лет. Опыт работы не обязателен.
Вашим преимуществом будет опыт работы в колл-центре, опыт работы рекрутером 🤳
По истечении трех месяцев вы можете вырасти в команде до позиции «Заместитель руководителя проекта» с заработной платой в 300 тыс. рублей!
Записывайтесь на собеседование здесь 👉🏻 https://tttttt.me/hrmanagerpoint
Зарабатывай 160 000 руб/мес привлекая специалистов на лучшую особую экономическую зону «Алабуга»!
Вас ждут:
🔹Стратегические задачи мирового уровня
🔹Требования к персоналу мирового уровня
🔹Корпоративная культура мирового уровня
🔹Вознаграждение за результат мирового уровня
Требования к работникам:
🔹Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли
🔹Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость
🔹Нацеленность на результат
Приглашаем работников от 20 до 35 лет. Опыт работы не обязателен.
Вашим преимуществом будет опыт работы в колл-центре, опыт работы рекрутером 🤳
По истечении трех месяцев вы можете вырасти в команде до позиции «Заместитель руководителя проекта» с заработной платой в 300 тыс. рублей!
Записывайтесь на собеседование здесь 👉🏻 https://tttttt.me/hrmanagerpoint
✅Коллеги, приглашаем вас присоединиться к телеграмм-каналу GAME & LEARN | Деловые игры и геймификация.
На канале рассказывают про корпоративное обучение и развитие, оценку, вовлечение и командообразование персонала.
◀️ В открытый доступ выложены видеозаписи выступлений спикеров из АНО «Корпоративная Академия Росатома», Работа.ру, Ozon, Лаборатория Касперского, Сбер, Tele2, ПАО «Сегежа Групп», АО ПГК и т.д.
Также ребята собрали подбору из более 70-ти деловых игр и бизнес-симуляций от ведущих разработчиков!
➡️ Подписывайтесь и не пропускайте полезные посты: https://tttttt.me/hrgames
На канале рассказывают про корпоративное обучение и развитие, оценку, вовлечение и командообразование персонала.
◀️ В открытый доступ выложены видеозаписи выступлений спикеров из АНО «Корпоративная Академия Росатома», Работа.ру, Ozon, Лаборатория Касперского, Сбер, Tele2, ПАО «Сегежа Групп», АО ПГК и т.д.
Также ребята собрали подбору из более 70-ти деловых игр и бизнес-симуляций от ведущих разработчиков!
➡️ Подписывайтесь и не пропускайте полезные посты: https://tttttt.me/hrgames
Вот это кадры! Или как вывести команду в лидеры IT-рынка?
Задачи HR-специалиста — это уже давно не только поиск и отбор кандидатов. Важно раскрыть потенциал сотрудников. Сделать это так, чтобы лучшие кадры не занимались серфингом по доскам объявлений вакансий, а по-настоящему болели за успехи компании, в которой находятся здесь и сейчас.
Рабочий инструмент, нацеленный на те самые Human Resources и совместный рост команды и компании — это корпоративное обучение. Холдинг Т1 запускает Т1 Цифровую Академию. И это принципиально новый подход к повышению квалификации персонала. В основе концепции — именно раскрытие талантов. Это не стандартные пакетные курсы, а индивидуальные образовательные программы, которые составляются, под конкретный запрос бизнеса — после полного аудита и обнаружения слабых мест, которые можно и нужно подтянуть.
Как быстро повысить квалификацию работающих IT-специалистов? Каких инструментов не хватает вашей компании, чтобы даже самые сложные проекты давались легко? Все ответы уже есть у Т1 Цифровой Академии. Подробнее здесь.
Задачи HR-специалиста — это уже давно не только поиск и отбор кандидатов. Важно раскрыть потенциал сотрудников. Сделать это так, чтобы лучшие кадры не занимались серфингом по доскам объявлений вакансий, а по-настоящему болели за успехи компании, в которой находятся здесь и сейчас.
Рабочий инструмент, нацеленный на те самые Human Resources и совместный рост команды и компании — это корпоративное обучение. Холдинг Т1 запускает Т1 Цифровую Академию. И это принципиально новый подход к повышению квалификации персонала. В основе концепции — именно раскрытие талантов. Это не стандартные пакетные курсы, а индивидуальные образовательные программы, которые составляются, под конкретный запрос бизнеса — после полного аудита и обнаружения слабых мест, которые можно и нужно подтянуть.
Как быстро повысить квалификацию работающих IT-специалистов? Каких инструментов не хватает вашей компании, чтобы даже самые сложные проекты давались легко? Все ответы уже есть у Т1 Цифровой Академии. Подробнее здесь.
Все, что нужно для старта.
Вебинар о том, как помочь сотруднику на этапах онбординга и адаптации.
Работодатель может сделать процесс найма более спокойным для сотрудника, сэкономить свои ресурсы и получить от новичка бОльшую производительность.
📌12 июля в 11:00 приглашаем на вебинар от сервиса по подбору психологов Alter и сервиса кадрового электронного документооборота HRLink, где на примере опыта компании Grow Food разберем, как поддержать сотрудника во время онбординга и адаптации.
🔊Что обсудим
💚Alter
- Почему важно включить в работу нового сотрудника без стресса
- Ошибки работодателей при онбординге сотрудников
- Как усилить HR бренд с помощью корпоративной психотерапии
💙HR Link
- Как свести к минимуму стресс сотрудника в период адаптации с помощью КЭДО на примере опыта компании Grow Food
- Законодательная база КЭДО простым языком
- Как сократить время оформления до 40 минут
📆 12 июля в 11:00.
👉 Участие бесплатное, нужна регистрация
🙂 Присоединяйтесь и не забудьте позвать коллег!
Вебинар о том, как помочь сотруднику на этапах онбординга и адаптации.
Работодатель может сделать процесс найма более спокойным для сотрудника, сэкономить свои ресурсы и получить от новичка бОльшую производительность.
📌12 июля в 11:00 приглашаем на вебинар от сервиса по подбору психологов Alter и сервиса кадрового электронного документооборота HRLink, где на примере опыта компании Grow Food разберем, как поддержать сотрудника во время онбординга и адаптации.
🔊Что обсудим
💚Alter
- Почему важно включить в работу нового сотрудника без стресса
- Ошибки работодателей при онбординге сотрудников
- Как усилить HR бренд с помощью корпоративной психотерапии
💙HR Link
- Как свести к минимуму стресс сотрудника в период адаптации с помощью КЭДО на примере опыта компании Grow Food
- Законодательная база КЭДО простым языком
- Как сократить время оформления до 40 минут
📆 12 июля в 11:00.
👉 Участие бесплатное, нужна регистрация
🙂 Присоединяйтесь и не забудьте позвать коллег!
🔥Подбор персонала и онлайн-трудоустройство
19 июля в 14:00 мск
✅Спикер Александр Белов – директор компании Топфактор
Регистрация по ссылке: https://clck.ru/34won7
🔹Расскажем о том, зачем вашему отделу рекрутинга автоматизация, покажем программный продукт на базе 1С, который создан как полноценная CRM система: настройка «воронки подбора», рабочий стол в виде канбан-доски, календарь для планирования встреч, глубокая аналитика работы отдела рекрутинга;
🔹Поговорим о возможностях набора линейных (массподбор) и удаленных (например, IT) сотрудников с помощью асинхронного видеоинтервью online (без рекрутера), что дает возможность спокойно работать, не отвлекаясь на проведение собеседований даже в разных часовых поясах, строить свой рабочий день так, как удобно и вам, и кандидатам;
🔹Покажем наглядно процесс, как из успешно отобранных кандидатов получить новых сотрудников в онлайн режиме с помощью мобильного приложения «Госключ»
19 июля в 14:00 мск
✅Спикер Александр Белов – директор компании Топфактор
Регистрация по ссылке: https://clck.ru/34won7
🔹Расскажем о том, зачем вашему отделу рекрутинга автоматизация, покажем программный продукт на базе 1С, который создан как полноценная CRM система: настройка «воронки подбора», рабочий стол в виде канбан-доски, календарь для планирования встреч, глубокая аналитика работы отдела рекрутинга;
🔹Поговорим о возможностях набора линейных (массподбор) и удаленных (например, IT) сотрудников с помощью асинхронного видеоинтервью online (без рекрутера), что дает возможность спокойно работать, не отвлекаясь на проведение собеседований даже в разных часовых поясах, строить свой рабочий день так, как удобно и вам, и кандидатам;
🔹Покажем наглядно процесс, как из успешно отобранных кандидатов получить новых сотрудников в онлайн режиме с помощью мобильного приложения «Госключ»
💻Какие цифровые инструменты помогают HR быстрее и эффективнее работать с сотрудниками?
Приглашаем вас на совместный вебинар от VK HR Tek, FriendWork и MD Audit, где мы разберем современные решения по управлению персоналом. Вы узнаете на реальных примерах, как автоматизировать весь жизненный цикл сотрудника.
Программа вебинара:
🔹Новая реальность документооборота: КЭДО и онлайн-приём сотрудников за 1 час.
🔹Помогаем выполнять план по наёму: CRM для автоматизации рекрутинга на реальном кейсе.
🔹Эффективная автоматизация учёта рабочего времени, обучения и адаптации сотрудников.
🔹Цифровизация в ритейле: улучшаем аудит и качество персонала в торговых точках.
🎙️ Спикеры:
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK
Александр Красс — основатель FriendWork
Андрей Подгорнов — генеральный директор компании MD Audit
🗓️27 июля 11:00 МСК
✅Забронировать место
Приглашаем вас на совместный вебинар от VK HR Tek, FriendWork и MD Audit, где мы разберем современные решения по управлению персоналом. Вы узнаете на реальных примерах, как автоматизировать весь жизненный цикл сотрудника.
Программа вебинара:
🔹Новая реальность документооборота: КЭДО и онлайн-приём сотрудников за 1 час.
🔹Помогаем выполнять план по наёму: CRM для автоматизации рекрутинга на реальном кейсе.
🔹Эффективная автоматизация учёта рабочего времени, обучения и адаптации сотрудников.
🔹Цифровизация в ритейле: улучшаем аудит и качество персонала в торговых точках.
🎙️ Спикеры:
Довар Исаков — руководитель департамента инновационных HR-сервисов компании VK
Александр Красс — основатель FriendWork
Андрей Подгорнов — генеральный директор компании MD Audit
🗓️27 июля 11:00 МСК
✅Забронировать место
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Да сколько можно то 😩
Пора выйти на новый уровень внедрения проектов без стресса, научившись с ним бороться и избегать! На бесплатном онлайн-вебинаре Skillaz «Стресс в HR» узнаем у опытных экспертов: как выявить стресс у себя и в команде, как он влияет на работоспособность сотрудников и на жизненный цикл проекта.
📅 27 июля | 16:00 по Мск
Спикеры:
🔥 Ольга Куваева
Практикующий психотерапевт, ведущий психологических мастерских, модератор образовательных программ, представитель сервиса по подбору психологов Alter
«Как помогать себе и команде в ситуации стресса?»
🔥 Сергей Сотников
IT предприниматель, CEO и основатель компании Mind Format
«Как стресс сотрудников влияет на вашу прибыль?»
🔥 Кристина Богдасарова
Заместитель начальника отдела внедрения продукта Skillaz
«Внедрение проектов по автоматизации HR процессов без стресса.»
Регистрируйтесь по ссылке и подключайтесь онлайн, чтобы не упустить шанс задать все интересующие вопросы спикерам.
Пора выйти на новый уровень внедрения проектов без стресса, научившись с ним бороться и избегать! На бесплатном онлайн-вебинаре Skillaz «Стресс в HR» узнаем у опытных экспертов: как выявить стресс у себя и в команде, как он влияет на работоспособность сотрудников и на жизненный цикл проекта.
📅 27 июля | 16:00 по Мск
Спикеры:
🔥 Ольга Куваева
Практикующий психотерапевт, ведущий психологических мастерских, модератор образовательных программ, представитель сервиса по подбору психологов Alter
«Как помогать себе и команде в ситуации стресса?»
🔥 Сергей Сотников
IT предприниматель, CEO и основатель компании Mind Format
«Как стресс сотрудников влияет на вашу прибыль?»
🔥 Кристина Богдасарова
Заместитель начальника отдела внедрения продукта Skillaz
«Внедрение проектов по автоматизации HR процессов без стресса.»
Регистрируйтесь по ссылке и подключайтесь онлайн, чтобы не упустить шанс задать все интересующие вопросы спикерам.