Фото в резюме: каким оно должно быть?
Критерии идеального фото в резюме:
• Фото высокого качества, сделанное в хорошо освещённом пространстве (так, чтобы было видно лицо)
• Важно смотреть в камеру
• Стиль одежды — деловой, smart casual
• Естественная и дружелюбная улыбка на лице

⭐ Отличается ли формат/ наличие фото в резюме для российских и зарубежных компаний?

С точки зрения формата, не отличается: описанные выше критерии релевантны как для российских, так и для зарубежных компаний. С точки зрения наличия, разница есть.

В странах Европы и США более жёсткие законы, связанные с дискриминацией по расовому, половому и возрастному признаку. В связи с этим в зарубежных компаниях фото в резюме менее предпочтительно. В российских компаниях фото в резюме, как правило, просят в сырьевых и производственных компаниях, а также в госкорпорациях. В тоже время, в IT сфере фото в резюме обычно не влияет на результат. Это связано с тем, что в IT компаниях более продвинутые методы оценки опыта и компетенций: стараются оценивать профессиональные навыки и избегать субъективности. В традиционных компаниях решения принимают больше интуитивно, меньше опираясь на компетенции, а больше опираясь на субъективное мнение «нравится/ не нравится».

⭐ Стоит ли прикладывать своё фото в резюме?

Если вы не на 100% уверены, что фото соответствует критериям, описанным выше, то лучше его не включать. Есть риск получить отказ из-за того, что фото не понравится или по причине дискриминации.

📌 Подписаться на HR Guru