💠بحث گروه گوزل یورددوم
💠شهرستان هریس
💠زمان 15 و 16 فروردین
💠ساعت ارسال نظرات : از 6 صبح تا 8 شب
💠ساعت بحث و جمع بندی 9 و نیم تا 12 شب

👈موضوع بحث و بررسی گروه 👇👇
✳️شاخص ها و خصوصیت های لازم در داوطلبین شوراها

◀️🔹شاخص های پیشنهادی اعضای گروه
برای داوطلب شورا

🔹#روابط_عمومی_بالا و قوی با مسئولین : تعامل منطقی و سازنده با مسؤلین شهرستان وداشتن ارتباط با مسؤلین استانی برای جذب اعتبار از نکات مثبت برای عضو شورا می باشد.
🔹#تخصص_و دانش مرتبط با مدیریت شهری و یا تخصص های لازم برای مدیریت خوب شورا
🔹 #تعهد_و_تقوای الهی
🔹#آگاهی_به_مديريت شهري
🔹#داشتن_حس_مسئولیت_کاری
🔹#انضباط_اجتماعی
🔹#اطلاع_و__شناخت_مشکلات : عضو شورا باید ضمن بررسی و شناخت کمبودها و مشکلات موجود روستا یا شهر خود ، راهکار و راه حل لازم ارائه کند
🔹#عملگرا_بودن ( دارای برنامه عملیاتی): داوطلب شورا باید اهل عمل بوده و شعار گویی و بدیهه پردازی نکند. ی
🔹#عدم_عناد و خود رایی بودن
🔹#اعتقاد_و_الزام_به_کار_تیمی
🔹#دردمند_جامعه : داوطلب باید درد جامعه وملت را درد خود بدونه وحامی مردم منطقه ومردم منطقه را پشت خود ببینه، به خود وانتخاب ملت اعتماد به نفس داشته باشه
🔹#اعتماد_به_نفس_خوب
🔹#بروز_بودن : عضو شورا باید از علم و ابزار روز مثل اینترنت و شبکه های اجتماعی اطلاع داشته باشد
🔹#انتخاب_شهردار : انتخاب شهردار کاردان در وهله اول وسپردن امورات شهری به وی نظارت بر عملکرد او وبعد توجه به مسایل ومشکلات شهرستان واولویت بندی آنها از برنامه منتخبین عزیزباشد
🔹#شناخت_نیازهای_جامعه_هدف : داوطلب شورا با نیازهای روستا و شهر خود و مردم را تشخیص و مردم محور بوده و بتواند مردم را تشویق وترغیب به کارهای فرهنگی وعمرانی کند
🔹#شاخت_کامل : شورا باید شناخت کامل به مسائل شهر داشته باشه.
🔹#انتقاد_پذیر_بودن
🔹#حسن_خلق_رعایت_ادب و احترام دیگران
🔹#ترسو_نبودن
🔹#دنبال_قومیت_گرایی_نبودن
🔹#اهداف_شهرستان_را_داشتن : داوطلب شورا باید افکار جامع شهری و منطقه ای داشته و صرفا به روستا و یا شهر خود توجه نکند باید هدفش پیشرفت منطقی کل منطقه باشد
🔹#همدل_بودن با بقیه اعضای شورا
🔹#راستگویی و مسیرعوض نکردن
🔹#انتقاد_پذیر_بودن
🔹#مشورت_پذیر_بودن
🔹#استفاده_از_نظرات_متخصص
🔹#خلاقيت_داشتن براي آرائه راهكارهاي مناسب و مطلوب براي توسعه
🔹#روحيه_و_جسارت_و_داشتن_مقاومت در برابر فشارهاي احتمالي براي موافقت يا مخالفت با يك تصميم
🔹#توانمندي_فكري_و_ذهني براي مواقع بحراني
🔹مهمتر از همه اينكه #مردم_جامعه_را_بالاتر از خود ببيند نه اين كه خود را سرتر از مردم


منتظر نظرات همه دوستان و دلسوزان شهرستان هریس هستیم تا نظرات عزیزان جمع بندی و اولویت بندی شود سپس بر اساس 5 شاخص اول مردمی که با نظرسنجی از کاربران مشخص خواهد شد لیست کاندیداهای که طبق آن شاخص ها کاندیداهای روستاها ، شهرها و شهر هریس مورد بررسی و بحث قرار خواهند گرفت .

لطفا مشارکت کنید -با تشکر

https://tttttt.me/joinchat/AAAAAEBOAtFC0AgISxbEaw

🌸 آفرین به
#گروه_گوزل_یوردوم_شهرستان_هریس
که رقابت حل مشکلات را در بین اعضای خود و دیگران به اوج رسانید !!!

مَثَل تلاش گروه گوزل یوردوم شهرستان هریس به مَثَل زیر شبیه است 👇👇👇

💎 ﺗﺎﺣﺎﻻ ﺩﻧﺪﻭﻧﭙﺰﺷﮑﯽ ﺭﻓﺘﯿد؟ ﺍﻭﻝ ﺩﮐﺘﺮ ﭼﻨﺪ ﺗﺎ #ﺳﻮﺯﻥ ﻣﯿﺰﻧﻪ ﺗﻮ ﻟﺜﻪ ﺗﻮﻥ، ﺑﻌﺪ ﺍﻭﻥ #ﻣﺘﻪ ﺭﻭ ﻣﯿﮕﯿﺮﻩ ﺩﺳﺘﺶ ...ﺑﻌﻀﯽ ﻭﻗﺘﺎ ﺍﺯ ﺷﺪﺕ ﺩﺭﺩ ﺩﺳﺘﻪ ﻫﺎﯼ ﺻﻨﺪﻟﯽ ﺭﻭ ﻣﺤﮑﻢ ﻓﺸﺎﺭ ﻣﯿﺪﯾﻢ ﻭ ﺍﺷﮏ ﺗﻮ ﭼﺸﻤﺎﻣﻮﻥ ﺟﻤﻊ ﻣﯿﺸﻪ ... ﭼﺮﺍ ﻧﻤﯿﺰﻧﯿﻦ ﺗﻮ ﮔﻮﺷﺶ؟ ﭼﺮﺍ #ﺩﺍﺩ ﻭ #ﻫﻮﺍﺭ ﻧﻤﯽ ﮐﻨﯿﺪ؟ ﺍﯾﻦ ﻫﻤﻪ ﺩﺭﺩ ﺭﻭ ﺗﺤﻤﻞ ﮐﺮﺩﯾﺪ،ﺍﯾﻦ ﻫﻤﻪ ﺳﻮﺯﻥ ﻭ #ﺁﻣﭙﻮﻝ ﻭ #ﻣﺘﻪ ﻭ #ﺍﻧﺒﺮ ﻭ ...ﺧﻮﺏ ﺍﻋﺘﺮﺍﺽ ﮐﻨﯿﺪ ﺑﻬﺶ ! ﭼﺮﺍ #ﺍﻋﺘﺮﺍﺽ ﻧﻤﯽ ﮐﻨﯿﺪ؟ ﺗﺎﺯﻩ ﮐﻠﯽ ﻫﻢ ﺍﺯﺵ #ﺗﺸﮑﺮ ﻣﯿﮑﻨﯿﻢ ﻭ ﻣﯿﺨﻮﺍﯾﻢ ﺑﯿﺎﯾﻢ ﺑﯿﺮﻭﻥ ﻣﯿﮕﯿﻢ:

ﺁﻗﺎﯼﺩﮐﺘﺮﺑﺒﺨﺸﯿﺪﻭﻗﺖﺑﻌﺪﯼ ﮐﯽ هست؟!

ﻧﻤﯽ ﺧﻮﺍهید قبول نکنید . قبل از ما مباحث و پیام های ارسالی اغلب گروه ها کپی پیام و متن و چت بود و انتقادهای شدید و بی حسابی که نصیب مسئولین بومی و غیر بومی میشد . یه عده طالب بومی بودند و یه عده مخالف غیر بومی . در این زمان ها بود که وقتی ما بحث تخصص و شایستگی مدیران مطرح کردیم این بحث بومی و غیر بومی کاهش یافت و کمرنگ شد . وقتی #عدم توهین و تخریب را قانون گروه خود کردیم در جامعه مجازی این صفت مزمن کم شد و حتی به جامعه حقیقی هم سرایت کرد و عدم توهین و تخریب شد شد یک فرهنگ که توهین و تخریب مال انسان های حقیر است . وقتی اول انتظارات مردم را از ادارات شهرستان مطرح و دنبال کردیم و بعد وظایف ادارات را در گروه بحث نمودیم دیدم انتظارات مردم متناسب با وظایف ادارات نبوده است و مردم خود در یافتند که باید مطالباتشان از ادارات منطقی و معقول باشد و وقتی..... و...

این یعنی هریک از ما گروه ها مانند ابزار کار دندانپزشک بودیم یکی از ما گروه ها سوزن یا مته و یکیمون آمپول و.... بودیم در نهایت و کم کم مردم ما دریافتنددو قبول کردند که میشود به فضای مجازی اعتماد کرد . جوانان در یافتند که گروه های مجازی میتوانند بجای کپی متن ، کاری از پیش ببرند . الان وقت همت است و به پیش رفتن .

نتیجه اینکه :
نباید گروه های مجازی مثل جنگ احد دنبال غنائم باشند . یکی بگوید من فعلان کار کردم پس من مهم هستم و دیگری بگوید ما فعلان کار را کردیم . پس من قوی هستم . توصیه میکنم کههمه باید دنبال اتحاد و وحدت روحیه باشند . دیگر فصل اتحاد است و باید کنار هم ،کارها به پیش ببریم . کاراهای بر زمین مانده بسیاری هست که گروه های مجازی میتوانند محرک حرکت مردم و جوانان به سمت توسعه باشند کارهای که شاید گره مشکلات را حل کند . کارای مثل :👇👇👇

⏺چرا بین جوانان ائتلاف کار یعنی ایجاد کسب و کار گروهی شکل نمیگیرد ؟؟
⏺چرا مسئولین در فضای مجازی مشارکت نمی کنند ؟
⏺چرا اغلب فعالین فضای مجازی دنبال سیاست هستند و کمتر کسی در بررسی مشکلات منطقه مشارکت میکند ؟
⏺چرا خود افراد دنبال تغییر نگرش خویش نسبت به خویشتن خویش و وطن خود نیستند ؟
⏺چرا نسبت به هم مهربان نیستیم و دنبال ایراد گرفتن هم و پایین کشیدن بیدق هم هستیم ؟

سیف الدین صدری ۲۵ خرداد ۹۶