Fachkräftemangel: Kreuzfahrt oder Geld sollen neue Mitarbeiter anlocken
#Fachkräfte #Fachkräftemangel #Gehalt #Geld #Mitarbeiter

Wenn Unternehmen keine Fachkräfte bekommen, müssen sie sich etwas einfallen lassen: Mit Geld, Schiffsreisen, Smartphone oder einem coolen Video auf Facebook wollen sie neue Mitarbeiter für sich gewinnen. Aber auch das reicht nicht immer aus.

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Einigung im Telekom-Tarifstreit: 5,2 Prozent mehr Gehalt und vorerst keine betriebsbedingten Kündigungen
#DeutscheTelekom #Gehalt #Tarifrunde #Verdi

Lothar Schröder, Mitglied im ver.di-Bundesvorstand und stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender der Deutschen Telekom, hat eine "geeinte Position" in der aktuellen Tarifrunde des Konzerns verkündet.

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Fünf Jahre Streiks bei Amazon – Gewerkschaft erneuert Kampfansage
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Fünf Jahre Arbeitskampf bei Amazon – die Bilanz ist so verschieden wie die Interessen: Verdi glaubt, viele Verbesserungen an deutschen Standorten befördert zu haben. Der Versandhandelsriese versichert, auch ohne Tarifvertrag ein guter Arbeitgeber zu sein.

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Amazon: Mitarbeiter fürchten finanzielle Einbußen trotz Gehaltserhöhung
#Amazon #Arbeitsbedingungen #Gehalt #Mindestlohn

Unter Beifall hat Amazon den Mindestlohn für seine Mitarbeiter erhöht. Weil aber Bonus-Programme abgeschafft wurden, könnten Mitarbeiter am Ende weniger haben.

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Amazon legt noch mal bei US-Mindestlöhnen nach
#Amazon #Gehalt #Mindestlohn #OnlineHandel

Eine Streichung von Bonusprogrammen im Zuge von Amazon US-Mindestlohnerhöhung hätte einige Mitarbeiter schlechter gestellt. Nun bessert der Konzern nach.

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Gehaltsverhandlung: "Wer mehr Geld will, muss hartnäckig trainieren"
#Arbeitsmarkt #Gehalt #Gehaltsverhandlungen #Psychologie #Tarif #Tarifgehalt

Über sein Gehalt verhandeln geht jedes Jahr und wenn es beim dritten Mal auch nicht klappt, dann kündigen, rät die Gehaltsexpertin Claudia Kimich.

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Trotz iPhone-Krise: Apple-Chef verdient deutlich mehr
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Tim Cook konnte sich im vergangenen Geschäftsjahr über ein Gehaltsplus von 22 Prozent freuen. Andere Manager verdienten sogar noch mehr.

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IT-Gehälter: Security-Experten werden am besten bezahlt
#Gehalt #ITBerufe #Umfrage

IT-Fachkräfte verdienen gut, vor allem Security-Experten. Entscheidend für das Einkommen sind Größe und Standort der Firma, Bildungshintergrund und Fachgebiet.

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​​​​​Freelancer-Kompass im Corona-Jahr: Kein Verdienstanstieg bei IT-Selbstständigen
#Freiberufler #Gehalt #ITEinkommen #Karriere

Während erstmals kein Anstieg der IT-Freelancer-Stundensätze zu verzeichnen ist, bleibt der Unterschied zwischen Männern und Frauen bestehen․

​​​​​Einkommenstransparenz: Ist es gesund, über das Gehalt zu reden?
#Einkommen #Einkommenstransparenz #Gehalt #Job #Karriere

In Deutschland sind Gehälter im Großen und Ganzen ein Tabu-Thema․ In den USA wird offen darüber geredet․

​​​​​Honeypot-Glücksindex: Im Entwickler-Gehaltsranking liegt Deutschland auf Platz 8
#Gehalt #GenderPayGap #Softwareentwickler #WorkLifeBalance

Der Index vergleicht Entwicklerzufriedenheit global und ist in der Regionalausgabe für Deutschland erschienen, er differenziert auch nach Alter und Geschlecht․

​​​​​Weniger variable Gehälter: Das Kollektiv wird wichtiger
#Arbeitsmarkt #Bonus #Gehalt #Job #Karriere #Vergütung

In der Vergütung finden zwei Trends statt: Der Anteil variabler Gehälter geht zurück und individuelle Ziele werden von flexiblem Einkommen entkoppelt․

​​​​​Personalberater: "Nur fachliches Wissen hilft nicht bei der IT-Karriere"
#Arbeitsmarkt #Gehalt #Informatik #Karriere #ProMotion

Drei Dinge braucht der Informatiker in Zukunft, wenn er Karriere machen will: einen Dr․-Titel, Machthunger und Rücksichtslosigkeit, sagt Dr․ Reinhard Scharff․

​​​​​Freelancer-Barometer: IT-Freiberufler sehen Licht am Ende des Tunnels
#Coronavirus #Freiberufler #Gehalt #Karriere #Selbstständige

Auch wenn sich ihre wirtschaftliche Lage bessert, blicken nach eigenen Angaben viele der in der IT-tätigen Freiberufler nach wie vor in eine ungewisse Zukunft․

​​​​​"Faire Gehaltsverhandlungen motivieren mehr als eine Gehaltserhöhung“
#Gehalt #Gehaltsunterschiede #Gehaltsverhandlungen #Karriere #Lohn

Die wenigsten wissen, was ihre Kollegen verdienen․ Das ist schlecht, denn daraus kann ein Ungerechtigkeitsempfinden entstehen, warnt Soziologe Stefan Liebig․

​​​​​Studie: Steigende IT-Gehälter und anhaltender Fachkräftemangel
#Fachkräftemangel #Gehalt #Studie

Der "Global Knowledge 2021 IT Skills and Salary Report" befragte 9․000 Personen aus dem IT-Sektor․ Die Gehälter in Deutschland zählen in Europa zu den Top 5․