​​​​​Apple: Interne Umfragen zu Gehaltsunterschieden offenbar unerwünscht
#Apple #Datenschutz #Diversität #Gehalt #Lohn #Mitarbeiter #Recht

Mehrere Umfragen unter Mitarbeitern zum Thema Lohngerechtigkeit hat Apple offenbar unter Verweis auf Datenschutz unterbunden․ Arbeitsrechtler sind skeptisch․

​​​​​Teamzusammensetzung: Sind Alter, Geschlecht, Kultur egal?​
#Arbeitsmarkt #Diversity #Diversität #Geschlechterdifferenz #Karriere #Kultur #Psychologie #Team #Teamarbeit #Unternehmen

Unternehmen achten zu sehr auf Diversität in Teams und vernachlässigen Persönlichkeit und Kompetenz, meint der eine Forscher․ Der andere kontert mit Studien․