Apple: Interne Umfragen zu Gehaltsunterschieden offenbar unerwünscht
#Apple #Datenschutz #Diversität #Gehalt #Lohn #Mitarbeiter #Recht
Mehrere Umfragen unter Mitarbeitern zum Thema Lohngerechtigkeit hat Apple offenbar unter Verweis auf Datenschutz unterbunden․ Arbeitsrechtler sind skeptisch․
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Mehrere Umfragen unter Mitarbeitern zum Thema Lohngerechtigkeit hat Apple offenbar unter Verweis auf Datenschutz unterbunden․ Arbeitsrechtler sind skeptisch․
Teamzusammensetzung: Sind Alter, Geschlecht, Kultur egal?
#Arbeitsmarkt #Diversity #Diversität #Geschlechterdifferenz #Karriere #Kultur #Psychologie #Team #Teamarbeit #Unternehmen
Unternehmen achten zu sehr auf Diversität in Teams und vernachlässigen Persönlichkeit und Kompetenz, meint der eine Forscher․ Der andere kontert mit Studien․
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Unternehmen achten zu sehr auf Diversität in Teams und vernachlässigen Persönlichkeit und Kompetenz, meint der eine Forscher․ Der andere kontert mit Studien․
Apple-Mitarbeiter kritisieren eigenen Konzern auf Slack
#Apple #Chats #Diversität #HomeOffice #Kommunikation #Konflikt #Konfliktmanagement #Kritik #Personalführung #Slack
Der geheimnisumwitterte US-Konzern hielt interne Konflikte bislang zumeist unter der Decke․ Die Homeoffice-Kommunikation via Slack scheint das zu ändern․
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Der geheimnisumwitterte US-Konzern hielt interne Konflikte bislang zumeist unter der Decke․ Die Homeoffice-Kommunikation via Slack scheint das zu ändern․
Apple steckt weitere 30 Millionen US-Dollar in Diversitätskampagne
#Apple #Bildung #Diversity #Diversität #Förderung #Minderheiten
Die "Racial Equity and Justice Initiative" hatte bereits 100 Millionen Dollar erhalten․ Nun soll noch mehr Geld in die Unterstützung von Minderheiten fließen․
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Die "Racial Equity and Justice Initiative" hatte bereits 100 Millionen Dollar erhalten․ Nun soll noch mehr Geld in die Unterstützung von Minderheiten fließen․
heise+ | Braucht Googles KI-Forschung mehr Ethik?
#Diskriminierung #Diversität #Ethik #Gleichberechtigung #Google #Infotech #KIEthik #KünstlicheIntelligenz #MachineLearning #Sprachmodell #Ungleichheit
Margaret Mitchell leitete das KI-Ethik-Team bei Google, bis sie 2021 entlassen wurde․ Im Interview erklärt sie, woran die KI-Forschung in Tech-Konzernen krankt․
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Margaret Mitchell leitete das KI-Ethik-Team bei Google, bis sie 2021 entlassen wurde․ Im Interview erklärt sie, woran die KI-Forschung in Tech-Konzernen krankt․
Sozial nachhaltige Informatik braucht diversere Entwicklerteams, frische Daten
#Arbeit #CookieBanner #Diskriminierung #Diversität #Informatik #KünstlicheIntelligenz #Softwareentwicklung
Software kommt oft von "sehr homogenen" Gruppen, die historische Daten nutzen․ Das reproduziere Diskriminierung, meinten Kritiker auf der Informatik 2021․
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Software kommt oft von "sehr homogenen" Gruppen, die historische Daten nutzen․ Das reproduziere Diskriminierung, meinten Kritiker auf der Informatik 2021․
Was den Ansätzen für Diversität in der US-Tech-Branche fehlt
#Bildung #Diversität #Infotech #Integration #Karriere #MINT #Schwarze #Technologiebranche #hispanische
Der Anteil schwarzer und hispanischer Menschen mit Technikabschlüssen steigt kaum․ Statt neuer Versprechen und Zuschüssen braucht es systemische Änderungen․
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Der Anteil schwarzer und hispanischer Menschen mit Technikabschlüssen steigt kaum․ Statt neuer Versprechen und Zuschüssen braucht es systemische Änderungen․