heise meets… Wie Konkurrenz und Kooperation zu Wirtschaftswachstum führen
#Fachkräfte #Führungskräfte #Konkurrenz #Kooperation #Metaverse #Web30 #ZukunftderArbeit #heisemeets
Deutschland Digital ist biederes Mittelfeld, das Buch "Digitaler Doppelpass – Wie Konkurrenz und Kooperation zu Wirtschaftswachstum führen", sagt wo und warum․
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Deutschland Digital ist biederes Mittelfeld, das Buch "Digitaler Doppelpass – Wie Konkurrenz und Kooperation zu Wirtschaftswachstum führen", sagt wo und warum․
Kyocera-Gründer Kazuo Inamori gestorben
#Drucker #Führungskräfte #Geschichte #Gründer #Japan #KazuoInamori #Kyocera #KyotoPreis #Management
Der Gründer und langjährige Chef des Elektronikkonzerns ist im Alter von 90 Jahren gestorben․ Er galt nicht nur in Japan als Vorbild und moralische Instanz․
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Der Gründer und langjährige Chef des Elektronikkonzerns ist im Alter von 90 Jahren gestorben․ Er galt nicht nur in Japan als Vorbild und moralische Instanz․
software-architektur․tv: Das Kippen agiler Software-Projekte
#Führung #Führungskräfte #Kipppunkte #Leadership #Projektmanagement #Scheitern #Softwarearchitektur
heise Developer präsentiert den Videocast zu Softwarearchitektur․ Diese Folge handelt vom Kippen agiler Software-Projekte und wie man es am besten abfedert․
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heise Developer präsentiert den Videocast zu Softwarearchitektur․ Diese Folge handelt vom Kippen agiler Software-Projekte und wie man es am besten abfedert․
Vorwürfe gegen N26-Gründer: "Abwärtsspirale" und "Kultur der Angst"
#Arbeitswelt #Bank #Führungskräfte #Karriere #MaximilianTayenthal #N26 #Neobank #OnlineBanking #Unternehmen #ValentinStalf
Bei der Smartphone-Bank N26 scheint der Haussegen schief zu hängen: Eine geleakte Mail von Führungskräften geht hart mit beiden Gründern ins Gericht․
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Bei der Smartphone-Bank N26 scheint der Haussegen schief zu hängen: Eine geleakte Mail von Führungskräften geht hart mit beiden Gründern ins Gericht․
Remote-Arbeit: Baby-Boomer bleiben skeptisch, Gen Z ist überzeugt
#Arbeitswelt #Boomer #Führungskräfte #GenZ #NewWork #RemoteWork #remote #verteilteTeams
Verteilte Teams sind gekommen, um zu bleiben – glauben die meisten Führungskräfte․ Ein Report des Anbieters Remote beleuchtet die verschiedenen Perspektiven․
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Verteilte Teams sind gekommen, um zu bleiben – glauben die meisten Führungskräfte․ Ein Report des Anbieters Remote beleuchtet die verschiedenen Perspektiven․
Führungskräfte: Schnelle Entscheidungen dürfen auch mal 20 Tage brauchen
#Alteryx #BusinessIntelligence #DataScience #Datenanalyse #Führungskräfte #Unternehmen #Unternehmensführung #Unternehmenssoftware
Alteryx meint, dass vor allem Daten bei effizienten unternehmerischen Entscheidungen helfen․ Ihr Datenmonopol sollten Chefs daher lieber aufbrechen․
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Alteryx meint, dass vor allem Daten bei effizienten unternehmerischen Entscheidungen helfen․ Ihr Datenmonopol sollten Chefs daher lieber aufbrechen․