heise+ | Chef-Gehälter 2021: Das verdienen Führungskräfte in verschiedenen IT-Bereichen
#Bruttojahresverdienst #Chef #Einkommen #Führungskräfte #Gehalt #Gehaltsunterschiede #Geld #ITBerufe #ITFachkräfte #ITFührungskräfte #ITGehalt #Verdienst
Auch für IT-Führungskräfte war die Corona-Pandemie stressig․ Ihr hohes, oft sechsstelliges Gehalt könnte ihnen darüber hinweghelfen․
#Bruttojahresverdienst #Chef #Einkommen #Führungskräfte #Gehalt #Gehaltsunterschiede #Geld #ITBerufe #ITFachkräfte #ITFührungskräfte #ITGehalt #Verdienst
Auch für IT-Führungskräfte war die Corona-Pandemie stressig․ Ihr hohes, oft sechsstelliges Gehalt könnte ihnen darüber hinweghelfen․
Psychologen: "Jeder dritte Vorgesetzte ist ein kranker Quäler"
#Arbeit #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Chef #Psychologie
Führungskräfte haben häufiger Persönlichkeitsstörungen als der Durchschnitt der Bevölkerung․ Millionen Beschäftigten leiden darunter, sagen zwei Psychologen․
#Arbeit #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Chef #Psychologie
Führungskräfte haben häufiger Persönlichkeitsstörungen als der Durchschnitt der Bevölkerung․ Millionen Beschäftigten leiden darunter, sagen zwei Psychologen․
Chefetage als Einfallstor: CXOs dreimal so häufig Phishing-Opfer wie Angestellte
#Chef #ITBranche #Karriere #Phishing #Ransomware #Security
Ein Ivanti-Report zeigt, dass deutsche Führungskräfte im internationalen Vergleich besonders skeptisch sind, was die Cyber-Abwehr in der eigenen Firma betrifft․
#Chef #ITBranche #Karriere #Phishing #Ransomware #Security
Ein Ivanti-Report zeigt, dass deutsche Führungskräfte im internationalen Vergleich besonders skeptisch sind, was die Cyber-Abwehr in der eigenen Firma betrifft․
Unternehmensnachfolge: Wie ich zu einer halben Firma kam
#Chef #Führung #Karriere #Unternehmen #Unternehmensnachfolge
Aus einem Anruf bei einem Geschäftspartner entwickelte sich bei Matthias Ruf die Idee zur Übernahme einer Firma․ Geplant war das nicht, aber auch nicht abwegig․
#Chef #Führung #Karriere #Unternehmen #Unternehmensnachfolge
Aus einem Anruf bei einem Geschäftspartner entwickelte sich bei Matthias Ruf die Idee zur Übernahme einer Firma․ Geplant war das nicht, aber auch nicht abwegig․