🤱 «Мамин Бот» теперь и в Краснодарском крае!

Сегодня в пресс-центре «Кубань Сегодня» мы презентовали федеральный проект — цифрового помощника «Мамин Бот». Теперь бот аккумулирует не только все федеральные льготы для семей с детьми, но и региональные меры поддержки для мам и пап на Кубани.

Я принял участие в пресс-конференции в режиме ВКС и отметил: важно расширить функционал бота. В него нужно включить информацию о спортивных секциях, бесплатном дополнительном образовании, музеях и выставках, муниципальных льготах — например, бесплатной парковке для многодетных родителей, а также о земельных участках, налоговых вычетах и маткапитале.

В Краснодарском крае проживает более 94 тысяч многодетных семей, где воспитывается свыше 305 тысяч детей. На их поддержку в 2025 году направлено 25 млрд рублей. Уверен, «Мамин Бот» станет для них надёжным помощником.

«МАМИН БОТ» ТЕПЕРЬ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

В пресс-центре издания "Кубань Сегодня" состоялась презентация федерального проекта - цифрового помощника "Мамин Бот"– https://xn--r1a.website/spravedlivo_mamabot, который аккумулирует теперь не только все федеральные льготы для семей с детьми, но и региональные - для мам и пап на Кубани. Ранее этот проект, созданный по инициативе 1-го заместителя фракции «Справедливая Россия – За Правду» в Госдуме РФ Дмитрия Гусева, представили в Москве. В Краснодаре круглый стол по презентации "Маминого Бота" провел руководитель фракции "Справедливая Россия - За Правду" в Заксобрании Кубани, председатель РО СРЗП Денис Хмелевской.

В Краснодаре работу нового цифрового помощника обсудили депутаты, представители общественных и образовательных объединений и дополнительно поговорили о мерах поддержки детей и их родителей со стороны законодательной и исполнительной власти.

• Дмитрий Гусев, депутат Госдумы, 1-й зампредседателя Комитета по контролю (онлайн)
• Денис Хмелевской, депутат ЗСК, заместитель председателя Комитета по вопросам имущественных и земельных отношений.
• Андрей Арендаренко, депутат городской Думы Краснодара.
• Александр Зайцев, депутат Совета Приморско-Ахтарского района.
• Сергей Лобанов, президент Краснодарской краевой ДЮСП ОО "Федерация кекусинкай Кинтаро додзе".
• Ирина Лобанова, вице-президент Краснодарской краевой ДЮСП ОО "Федерация кекусинкай Кинтаро додзе".
• Игорь Еременко, Руководитель Краснодарского отделения ВОД "Отцы России", член Общественной палаты города Краснодара.
• Евгения Качерова , заместитель председателя КГОО «Союз многодетных семей», руководитель семейного центра "КУБАНСКАЯ СЕМЬЯ", член Общественной палаты города Краснодара.

Депутат ГД РФ от Краснодарского края Дмитрий Гусев в режиме ВКС приветствовал участников встречи:

- Сегодня хотелось бы поговорить о предложениях по повышению качества работы Маминого Бота: какие меры поддержки семей с детьми необходимо добавить в работу цифрового помощника. Тем более, на круглом столе присутствуют многодетные мамы и папы, которым, уверен, наш Бот будет помогать в первую очередь. Кроме того, считаю важным обсудить новые законодательные инициативы, направленные в целом на повышение уровня жизни многодетных семей, а также семей, где растут особенные дети, детей участников СВО.

По данным на июль 2025 года, в Краснодарском крае проживает более 94 тысяч многодетных семей, в которых воспитывается свыше 305 тысяч детей. Всего на Кубани зарегистрированы 1,3 миллиона детей. Для них и их семей в крае действуют более 30 различных мер поддержки. В 2025 году на эти цели из бюджета края направили 25 млрд рублей.

Руководитель фракции «Справедливая Россия – За Правду» в Законодательном Собрании Краснодарского края Денис Хмелевской отметил важные новые направления, которые могут быть включены в работу «Маминого Бота»:

- Отличный цифровой помощник для мам и пап теперь появился и на Кубани. Вместе с этим считаю необходимым расширить список представляемых ботом льгот до муниципальных. Например, в Краснодаре и некоторых других городах края действует бесплатная парковка для многодетных родителей, но об этом многие не знают. Также действуют льготы на экскурсии, посещение музеев и выставок. Льготы при оплате коммунальных услуг. Эту всю информацию надо тоже включить в работу «Маминого Бота».

🥗 Бесплатное горячее питание для всех школьников

Сегодня с лидером партии Сергеем Мироновым вносим в Госдуму законопроект, который даст право всем учащимся государственных и муниципальных школ на бесплатное горячее питание.

Сейчас такая льгота есть только у учеников начальных классов и у детей льготных категорий. Но это несправедливо: каждый школьник должен иметь возможность получить хотя бы один бесплатный горячий обед в день.

📌 В России обучается более 18 миллионов детей. У многих уже есть хронические заболевания, и одна из причин — отсутствие регулярного питания. Мы считаем, что государство должно взять эту заботу на себя.

Наш законопроект — это не только поддержка семей, но и шаг к укреплению здоровья детей.

🛎 Начинаем через 30 минут!

«Зарплаты и пенсии: рост в статистике, падение в реальности»

📍 Пресс-центр ОСН

🕧 Старт в 12:30

📺 Прямая трансляция: https://www.osnmedia.ru/tv

❓ Вопросы спикерам: +7 (926) 385-02-18 · press@osnmedia.ru ·

Форма для вопросов: https://forms.gle/j9bbwh4etgsVzKSk6

📉 Зарплаты и пенсии: рост в статистике, падение в реальности

Все мы с вами ощущаем: зарплаты либо стоят на месте, либо их рост совсем не поспевает за ценами. Статистика рассказывает нам про «нормальный» рост и низкую инфляцию, но реальная жизнь говорит обратное. Получается два мира: один — наш, в котором мы живём, и второй — на бумаге у правительства и Росстата.

Сегодня на пресс-конференции мы говорили о том, как свести эти два мира. Наша партия «Справедливая Россия – За Правду» уже внесла в Госдуму два законопроекта:

1️⃣ Поднять зарплаты бюджетникам: зарплата руководителя бюджетной организации не может быть выше более чем в 5 раз, чем у рядового сотрудника. Это означает, что вместе с ограничением «верхушки» автоматически поднимутся зарплаты работников.

2️⃣ Ввести обязательную 13-ю зарплату для всех, кто проработал в организации более 5 лет.

Это реальные шаги для поддержки миллионов людей и для того, чтобы труд бюджетников в России наконец-то стал оплачиваться достойно.

Зарплаты и пенсии: рост в статистике, падение в реальности

Председатель Союза «Цифровой мир», доктор бизнес-администрирования Валерий Корнеев:

Сегодня зарплаты россиян составляют менее 42% ВВП, тогда как раньше этот показатель был выше 50%. Почему так происходит? Потому что предприятия вынуждены брать деньги на развитие не из кредитов, а из зарплат сотрудников.

Коммерческие кредиты для бизнеса стали фактически запретительными: по таким ставкам невозможно инвестировать. В результате компании вынуждены экономить на зарплатах, чтобы хоть как-то выживать и поддерживать производство.

«Есть и другой путь. Например, ВЭБ как институт развития с лицензией Центробанка мог бы напрямую финансировать промышленность по примеру Народного банка Китая. Это снизило бы нагрузку на предприятия и позволило бы перестать черпать деньги из зарплат людей. Сегодня важно добиваться того, чтобы такие институты реально работали на экономику страны».

Пока этого не происходит, реальные доходы граждан снижаются, а статистика не отражает действительного положения дел: «Гаражная экономика», в которой выживают многие семьи, в расчетах просто не учитывается.

Зарплаты и пенсии: рост в статистике, падение в реальности

Муниципальный депутат партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ», доцент кафедры экономической политики и экономических измерений ИЭФ ГУУ, кандидат экономических наук Максим Чирков:

Пенсионеры — это наименее защищённая часть общества. Если по итогам 2024 года мы видим рост зарплат (в отдельных отраслях он был даже довольно заметным), то с пенсиями ситуация совсем иная.

Формально они индексируются по инфляции, но с задержкой — исходя из данных за предыдущий год. В итоге качество жизни пенсионеров не просто не улучшается, а зачастую ухудшается. И это при том, что доходы других категорий населения растут.

«У государства есть возможности. Экономика России продолжает расти, в том числе в условиях высоких ставок. Бюджет Социального фонда имеет профицит. Поэтому важно обеспечить опережающий рост пенсий. Индексация должна проводиться чаще — не раз в год, а хотя бы ежеквартально. А в перспективе — практически в онлайн-режиме».

Люди, которые всю жизнь работали на благо страны, должны получать достойное обеспечение — и это обязанность государства.

📉 Зарплаты и пенсии: рост в статистике, падение в реальности

Секретарь Президиума Центрального совета партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ» по работе с молодежью, внутренним коммуникациям и образовательным проектам, Анастасия Павлюченкова:

Студенческая стипендия в 4 тысячи рублей даже для отличников — это сумма, на которую невозможно прожить: ни на еду, ни на проезд, ни на жильё её не хватит. Мы многократно вносили законопроекты о повышении стипендии до уровня МРОТ, чтобы создать достойные условия для учебы будущих врачей, инженеров, учителей.

Но речь идёт не только о студентах. Наша партия убеждена: минимальный размер оплаты труда нужно поднять. Сергей Миронов уже предложил с января 2026 года увеличить МРОТ до 50 тысяч рублей. Это не просто социальная мера, а основа для технологического рывка страны в условиях жёсткой глобальной конкуренции.

‼️ Зарплаты и пенсии: рост в статистике, падение в реальности

Сегодня мы провели региональную пресс-конференцию, центральной темой которой стали доходы наших граждан: зарплаты, пенсии, стипендии.

Мы с коллегами из «Справедливой России» и приглашённые эксперты говорили о главном: о том, почему официальная статистика говорит об одном, а люди чувствуют совсем другое. Почему цены растут, а доходы за ними не поспевают.

Консенсус был достигнут по главному: в России сегодня существует два мира – мир красивых правительственных отчётов и мир реальных людей, которые не чувствуют на себе этот «рост экономики».

Я рассказал о двух конкретных законодательных инициативах, которые наша фракция внесла в Госдуму, чтобы начать менять ситуацию:

1️⃣ Законопроект о социальной справедливости в бюджетной сфере. Зарплата руководителя бюджетного учреждения не может превышать зарплату самого низкооплачиваемого сотрудника более чем в 5 раз. Несправедливо, когда главврач получает 300 тысяч, а санитарка – 15.

2️⃣ Законопроект о 13-й зарплате. Если человек проработал на одном месте более 5 лет, он имеет право на ежегодную тринадцатую зарплату. Это поощрение за преданность и опыт.

Но мы понимаем, что проблема системная. Как верно отметил Валерий Корнеев, проблема не только в том, как считают среднюю зарплату (а её завышают из-за огромного разрыва между доходами топ-менеджеров и рядовых сотрудников), но и в том, что миллионы самозанятых и работников «гаражной экономики» с их мизерными доходами вообще выпадают из статистики.

Максим Чирков точно подметил особую ситуацию с пенсионерами: их выплаты индексируются по прошлогодней инфляции, в то время как реальное подорожание жизни бьёт по карману уже сегодня. Это приводит к тому, что качество жизни наших старших поколений, вопреки официальным данным, может не улучшаться, а ухудшаться.

А Анастасия Павлюченкова четко обозначила другую критическую точку – положение молодёжи. Стипендии в 4 тысячи рублей – это насмешка над будущим нашей страны. Наша позиция неизменна: стипендия должна быть не ниже МРОТ! Молодые специалисты – врачи, учителя, инженеры – не должны уходить из профессии сразу после получения диплома из-за нищенских стартовых зарплат.

Главный вывод, который мы все сделали сегодня: цель государства – не абстрактные макроэкономические показатели, а высокие доходы граждан. Именно рост реальных доходов населения должен быть главным KPI для правительства и Центробанка. Именно это и есть национальная идея, которая объединит страну: достойная жизнь здесь и сейчас для тех, кто работает, учится и заслужил отдых на пенсии.

Будем продвигать эти идеи в Госдуме. Будем бороться за каждую копейку в вашем кошельке. Спасибо всем спикерам и экспертам за честный разговор и всем, кто был с нами на этой конференции.

Отвечаю на ваши вопросы 🙋‍♂️

В этом выпуске — про автобусы без кондиционеров, ответственность прокуроров, закон о такси и безопасность мотоциклистов.
А ещё — где взять деньги на социальные инициативы, а не только как их потратить.

Смотрим видео 👆

1-й замруководителя фракции «Справедливая Россия – За правду» в Госдуме Дмитрий Гусев — специально для «Что делать?»

Вчера внесли в Госдуму законопроект, который предлагает: если сотрудник проработал в одной организации более пяти лет — он должен получить обязательную премию в размере годового оклада, так называемую 13-ю зарплату.

Это справедливая мера, которая укрепит доверие людей к государству и работодателю, а также станет стимулом для долгосрочной работы.

Инициатива уже получила положительную оценку коллег. Глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отметил, что дополнительное премирование сотрудников особенно бюджетной сферы оправдано из-за низких зарплат: «Учителя, врачи, младший медперсонал, работники соцсферы и культуры действительно нуждаются в такой поддержке. В коммерческих структурах эта мера тоже возможна, но там важно учитывать огромные доходы топ-менеджеров». По его словам, необходимо провести обязательное обсуждение инициативы на площадке трёхсторонней комиссии с участием профсоюзов, работодателей и правительства.

Принятие законопроекта позволит реально поддержать людей, которые ежедневно трудятся ради общества. Это шаг к тому, чтобы справедливость в оплате труда перестала быть лозунгом и стала нормой.

🎥 Сегодня в эфире телеканала Москва 24 вместе с экспертами, многодетными родителями и представителями бизнеса обсуждали инициативу об оплачиваемом выходном для родителей школьников 1 сентября.

📚 Для миллионов семей этот день — особенный. Первый звонок, линейка, радость детей и родителей. Но сейчас большинство вынуждены брать отгул за свой счёт или отпрашиваться. По сути, 1 сентября уже давно стало выходным — только неоплачиваемым.

Я убеждён: День знаний должен быть официальным оплачиваемым выходным для родителей школьников. Экономика существует ради людей, а не наоборот. Инициативу уже внесла наша фракция «Справедливая Россия – За Правду» вместе с Сергеем Мироновым.

💬 В эфире звучали разные позиции: работодатели переживают за издержки, а многодетные родители справедливо настаивали, что возможность быть рядом с ребёнком в такой важный день — это не роскошь, а обязанность государства. Эксперты говорили о ценности семейных традиций и о том, что такие меры укрепляют демографию.

👨‍👩‍👧‍👦 Уверен: право провести этот день с детьми должно быть закреплено законом. Ведь именно семья и дети — главная ценность для страны.

🇷🇺 Сегодня — День Государственного флага России!

Флаг — это символ единства и силы страны, знак нашей истории и будущего. Белый, синий и красный цвета объединяют поколения и напоминают нам о гордости быть гражданами России.

📖 Впервые бело-сине-красный флаг был поднят ещё в 1693 году на военном корабле при Петре I. С тех пор он прошёл долгий путь и стал символом государственности, под которым наша страна заявила о себе в мире.

Сегодня триколор развивается над каждым городом и селом, над школами и парламентом, на спортивных аренах и дипломатических миссиях.

Это символ России, который объединяет всех нас.
Гордимся своим флагом, гордимся своей страной! 🇷🇺

🚌 Отрасль поддержала наш законопроект об обязательных кондиционерах в автобусах

В мае мы инициировали проверки работы систем кондиционирования в общественном транспорте, а в июле внесли в Госдуму законопроект: все автобусы на 22+ пассажира должны быть оборудованы кондиционерами и обогревателями.

📩 В мою приёмную поступило письмо от «Россоюзхолодпрома» с поддержкой инициативы. Коллеги представили аналитику, экономические расчёты и предложили закрепить применение отечественных климатических систем. Это важно не только для комфорта и безопасности пассажиров, особенно в южных регионах, но и для развития нашей промышленности.

Как отметил советник председателя правления организации Георгий Дзитовецкий, включение кондиционеров в минимальную комплектацию автобусов позволит снизить финансовую нагрузку на регионы при закупке автобусов по лизинговой программе ГТЛК. С целью развития локального производства кондиционеров, при активной поддержке Минпромторга, Минэкономразвития, ФТС, Минтранса в 2025 достигнуты следующие результаты:

✅ кондиционеры для общественного транспорта выделены в отдельную подсубпозицию с повышением ввозной пошлины с 0 до 8%;
✅ для регионов разработаны рекомендации по дополнению ТЗ на закупку автобусов требованиями к параметрам воздушной среды при которых должна достигаться заявленная холодопроизводительность.

🚍 Также в поддержку инициативы высказался руководитель аппарата Общественного совета при Минтрансе России Вячеслав Керов, подчеркнув её значение для пассажиров и для отечественных производителей.

Комфорт и безопасность людей в транспорте должны быть нормой, а не роскошью.