QA-специалисты, вас ждут в Тинькофф!

Вместе с командой единомышленников вы будете:
- Проводить функциональное и автоматизированное тестирование. В том числе анализировать и тестировать требования;
- разрабатывать тестовую документацию и приемочные критерии, готовить тестовые данные;
- сопровождать релизы.

Откликайтесь на вакансию, а компания обеспечит комфортные условия для работы и возможность воплотить ваши идеи в больших ИТ-проектах.

АО «Тинькофф Банк», ИНН 7710140679

Бесплатный мастер - класс: Тестировщик с нуля: как им стать и найти первую работу?

⏰ Когда: уже 16 апреля в 19:00 по мск.

Узнаете, что такое QA и какие перспективы у этого направления и составите свой первый баг-репорт

Погрузитесь в решение реальной задачи по тестированию, рассмотрите базовые техники тест-дизайна и составите баг-репорт.

Поговорим, как составить привлекательное резюме и где его разместить, чем наполнить портфолио новичку и как правильно откликаться на вакансии!

Расскажем про навыки и знания для трудоустройства, грейды в тестировании и перспективы роста зарплат в профессии.

🎁 Всем, кто зарегистрировался - Гайд «Как заговорить на сленге IT-специалистов», а каждому участнику - Карта компетенций начинающего тестировщика!

🤔 Почему 7 из 10 студентов курсов не получают IT-работу и как заранее понять, что именно тебе лучше не тратиться на обучение?
🤔 Почему лекции по тестированию бесполезны для получения работы?
🤔 Почему от двухнедельной стажировки больше вреда, чем пользы?

На эти вопросы ответят Илья, Лилия, Сергей и Александра.
В мае 2023 года они начали учиться тестированию по профессиональной модели обучения.
И это дало результаты:
100% выпускников их учебной группы получили работу тестировщиками (открытые списки аудита).

Эфир с ребятами 17 апреля, ссылка на него появится в канале Становимся тестировщиком.

профессиональная деформация

👶 Как получить опыт работы QA без опыта работы

Сейчас требования к Junior кандидату выросли в разы.

В идеале компании хотели бы увидеть в резюме:
— крепкая теоретическая база (в идеале курсы с дипломом)
— Умение пользоваться инструментами тестирования (postman/jira/dev tools)
— минимальный практический проектный опыт

И если с первыми двумя пунктами можно справиться самостоятельно - то с последним надо будет помощь со стороны.

Сейчас я расскажу про два варианта, где можно получить первый опыт в тестировании (на рынке СНГ и международном)

1️⃣ Первый вариант:
Оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов (удаленно или в офисе)

СНГ рынок:
Как попасть: Выбрать интересную для вас компанию - > заполнить анкету -> пройти интервью с куратором и в случае успеха получить оффер.

Стажировка есть в Тинькофф / Альфа-банка / Сбербанка / VK Стажировка / Ozon

Международный рынок:
действия на поступление такие же как и в СНГ рынке
Стажировки есть QA Testing Bootcamp / tripleten / web3 Jobs

2️⃣ Второй вариант: практика на фриланс площадках

Преимущество этого выбора - это гибкость
Можно выбрать проект подходящий по срокам и уровню сложности

СНГ рынок: FL.ru / ПРОФИ

Как попасть: регистрация и заполнения информации в профиле

Международный рынок:
▫️UTest
Есть возможность пройти бесплатное обучение - это повышает общие баллы и открывает доступ к большему количеству проектов
▫️Test IO
Ежемесячная оплата через PayPal / IBAN /Skrill
▫️TestBirds
Есть возможность пройти бесплатное обучение + можно выбрать тестирование игр
Ежемесячная оплата через PayPal / IBAN /Skrill / BIC
▫️MSG Passbrains
Для участия в проектах по функциональному тестированию понадобится показать свои скилы на проекте песочнице. Есть английский и немецкий языки. Ежемесячная оплата через PayPal
▫️Testlio
Необходимо пройти тестирование + практическое задание, а также подтвердить свою личность. Можно устроится на full-time

Всем удачи! 😊

Подборка API с фейковыми данными для тренировки тестирования API

1. «ReqRes АРІ»
Что-то вроде соцсети, где вы можете регистрироваться, создавать пользователя, логиниться, получать список пользователей и т.п.

Доступные методы: GET, POST, PUT, PATCH, DELETE

2. «FakeRestApi»
Можно запрашивать книги, пользователей, авторов и т.п.

Доступные методы: GET, POST, PUT, DELETE

3. «Booking API»
API с имитацией системы бронирования, полезна для практики

Доступные методы: GET, POST, PUT, DELETE

✌️ DevTools: Как я, джуниор без опыта, стала более компетентным тестировщиком!

🔎 В ходе моего опыта прохождения собеседований, я заметила, что основное внимание часто уделяется навыкам работы с DevTools. Это стало для меня сигналом о необходимости немедленно расширить свои знания в этой области. Мое путешествие началось с поиска информации в различных источниках, но я была ошеломлена количеством бесполезных данных. Поэтому я решила поделиться с вами списком только самых ценных ресурсов и видеоматериалов, которые на самом деле помогли мне глубже понять этот мощный инструмент.

Для вызова на Mac горячие клавиши Fn+F12 (обычно везде инфа про Windows)
Не забываем отключать в браузере различные блокаторы рекламы (могут не работать скрипты)

1. Видео - Ввод в Devtools. Краткое содержание всех вкладок
2. Видео - более подробная инфа про действия в DevTools. Найчинайте с 5:00 мин
3. Видео - Еще идеи проверок
4. Статья - Еще идеи проверок
5. Официальная документация o DevTools

Источник: Alena Mirskaya

М — мотивация!

Открыт демо-доступ к тренажеру для начинающих тестировщиков!
Этот тренажер рассчитан исключительно на новичков в области тестирования. Если вы уже имеете опыт в этой сфере, начальные модули могут показаться вам довольно простыми.

Что вас ждет?
Вас ждет много веселых историй из жизни тестировщика, нужной теории и практических заданий, и, конечно же, востребованный стек. Под чутким руководством автора курса вы будете шаг за шагом погружаться в мир тестирования. Курс разработан в формате тренажера, что обеспечивает лучшее усвоение материала и учит вас сразу привыкать читать документацию 😈

Что будем изучать на практике?
* Основы тестирования;
* Мобильное тестирование;
* Работа с Linux и командной строкой;
* Программирование на Java и Python, а так же основы ООП;
* Автоматизированные тесты на Java с использованием Selenide и Selenium;
* Unit-тестирование;
* Тестирование RestAPI;
* Основы Docker и DevOps.

Сейчас для всех желающих открыт демо-доступ к первым двум модулям курса.

➡️ Регистрация на демо-доступ – https://clck.ru/3AAPqG

первые только и делают, что ищут работу, а вторые - работают)

🇳🇱🇨🇦🇨🇾 "С нуля" до международной IT-работы

🇨🇾 Игорь выучился на тестировщика, релоцировался на Кипр и работает на местную компанию.
🇨🇦 Влад выучился на тестировщика и работает удаленно на канадскую компанию.
🇳🇱 Александр два месяца был интерном-тестировщиком в американской компании и сейчас на втором этапе отбора в нидерландскую компанию.

Вместе с ними ищем ответы на вопросы:
- Какой нужен уровень английского?
- Почему обучение не стоит начинать с оплаты курса?
- Чем поиск работы на международном рынке отличается от локального?

Эфир с ребятами 24 апреля, ссылка на него появится в канале Становимся тестировщиком.

Последний, кого заменит нейросеть в айти будет manual qa 😊

Вы знали, что инвестировать в коммерческую недвижимость, которая стоит миллиарды рублей, можно, даже если у вас есть только 30 тысяч?

Да, ведь вы можете приобрести закрытый ПИФ «Современный 8» и стать совладельцем высококлассных складских комплексов с минимальными вложениями. Раньше в такие объекты вкладывался ограниченный круг людей с крупным капиталом.

▫️Какую недвижимость выбрать?
Склады в крупнейших городах, которые арендуют маркетплейсы. Такие компании активно растут и расширяются, у них отличные перспективы бизнеса. Склады арендуют на 5-7 лет, а ставки аренды регулярно индексируют.

▫️Что это дает?
Защита денег от инфляции, выплата дохода от аренды регулярно поступает на карту, востребованная недвижимость с перспективами роста, никаких хлопот с арендаторами и ремонтами. Например, крупнейшая в этом сегменте управляющая компания «Современные Фонды Недвижимости» в 2023 году выплатила пайщикам 17 млрд рублей дохода, а 2022 – более 10 млрд.

▫️А это надежно?
Пайщики ЗПИФ недвижимости по закону являются совладельцами недвижимости, а не просто владеют какой-то бумажкой. В выписке из ЕГРН о владении недвижимостью указано, что пайщики являются совладельцами объектов. Фондом управляет лицензированная ЦБ управляющая компания – Современные фонды недвижимости. Крупнейшая УК по розничным ЗПИФ недвижимости в России.

▫️Как вложиться?
Приобрести в СберБанк Онлайн паи фонда «Современный 8». Он приобретает на средства пайщиков высококлассные склады в крупнейших городах страны. Арендаторы – известные маркетплейсы. Особенность – в один фонд приобретаются сразу несколько объектов в разных городах. Это снижает риски пайщика. Плюс все объекты застрахованы в крупнейших страховых компаниях.

Переходите по ссылке и начинайте инвестировать прямо сейчас!

▫ База SQL для начинающих за 1 час

#посмотреть

▫️Создание таблиц
▫️INSERT/UPDATE/DELETE
▫️SELECT
▫️FOREIGN KEY
▫️JOIN
▫️Агрегатные функции, GROUP BY
▫️HAVING
▫️Изменение таблиц

Смотреть на Youtube ⏱ 1 час 20 минут

P.S. еще больше материалов по SQL в нашем канале SQL для тестировщика

🤔 Как тестируют в...

Подборка статей об организации тестирования в крупнейших компаниях

Собрали статьи о тестировании в крупнейших IT-компаниях мира с нашего сайта. Netflix и Microsoft, Slack и Shazam, WhatsApp и Spotify. Советы и лучшие практики от Google. Как тестируется SQLite — самая распространенная СУБД, работающая на миллиардах устройств. Подробнейшее описание QA-процессов в Deloitte — консалтинговой компании №1. И многое многое другое

Смотреть подборку

Как ножом по живому 😅

Testplane в опенсорсе — инструмент для автоматизации пользовательских сценариев в веб-страницах

Тестируем пользовательские сценарии в любом браузере, проверяем верстку с помощью скриншотного тестирования, выполняем тестирование React-компонентов и запускаем клиентские unit-тесты в контексте браузера

Об инструменте, с помощью которого в Яндексе ежедневно запускают 25 миллионов тестов, читайте в статье.

Нестандартные отклики QA-специалистов и топ-4 грубейших ошибки при поиске работы в IT

Этим текстом я хочу осветить проблему откликов на вакансии. Она усложняет жизнь кандидатам с хорошими навыками, которые не могут устроиться на работу, и HR-специалистам, у которых работа в нервах год за два.

Есть надежда, что хотя бы один человек услышит это, что уже будет являться результатом. Так кандидаты смогут более осознанно подходить к поиску работы.

🔍 Исследование:

Я разместил вакансию на позицию Middle QA в одном из крупнейших телеграм-каналов по QA и на двух менее популярных сайтах. Всего за два часа после публикации в Telegram написало около 60 человек, а через пять дней число откликов увеличилось до 141. Давайте разберем эти отклики и выделим наиболее критические ошибки.

1️⃣ Резюме из подвала:

Около пятидесяти кандидатов отправляли в своём резюме, что-то из этого:

▫️Резюме на 5 страниц с трудночитаемым текстом, где часто описывался рабочий опыт, не связанный с IT.
▫️Резюме в экзотических форматах, которые невозможно открыть, или доступ к резюме на hh отсутствует.
▫️Орфографические ошибки, например, "тестеровщик", и непонимание, как должно выглядеть резюме.
▫️Фотографии с отдыха или кривляющиеся лица.

2️⃣ Неверная коммуникация:

Примерно 30% кандидатов не понимают, как правильно излагать свои мысли в мессенджерах. Например, бессмысленные обмены приветствиями, которые не добавляют ценности общению.

Пример:

Кандидат: "Привет".
HR: "Привет".
Кандидат: "Вакансия актуальна?"
HR: "Да".
Кандидат: "Можно отправить резюме?"
HR: "Да".

3️⃣ Сам(а) читай свою вакансию!

Около 10% кандидатов откликаются, не понимая и не читая детали вакансии, что само по себе ещё не критично. Они отправляют резюме веб-дизайнера, маркетолога, программиста и проектного менеджера, не указывая интерес к должности QA-специалиста. На вопрос "На какую должность вы претендуете?", один из ответов был: "Я пока точно не знаю, в какой отрасли хотела бы работать, но должность QA Engineer меня заинтересовала."

4️⃣ 600 символов сообщения — почитайте, пожалуйста.

Слишком длинные сопроводительные письма.

💡 Итоги:

Более половины откликов — мусор, часть — это кандидаты без опыта работы. В итоге, около 30 кандидатов можно рассматривать для дальнейшего продвижения по воронке отбора. Некоторые случаи настолько неадекватны, что их даже не хочется упоминать, предпочтительно считать это исключением.

Замечали ли вы подобные ошибки у себя или других кандидатов? Может с чем-то не согласны?

Источник