Евгений Ваганов самосохранился на посту начальника «Рублевки» главы Сосновского района и пробил этим Глав.Индекс. Стабильность на одних из самых дорогих землях в Челябинской области важна, Ваганов остаётся на своём посту с 2016 года.

Прокуратура Копейска привлекла к административной ответственности должностных лиц, допустивших нарушения при работах по благоустройству. Речь идет о монументе «Книга Памяти», сквере-стадионе в Горняцком жилом массиве, а также о фонтане на площади Трудовой Славы и прилегающей к нему территории. Работы были проведены еще в 2020 году, а нарушения, которые выявили общественники, до сих пор не устранены. Кроме того, с подрядной организации не были взысканы пени. За этот инцидент Глав.Индекс снижает рейтинг мэра Копейска Андрея Фалейчика.

Южноуральских глав проранжировали на предмет популярности у жителей
https://www.up74.ru/articles/news/136493/

Телеграм-канал «Глав.Индекс» добавил очков главе Сосновского района за переизбрание на должность, а главе Копейска подпортили имидж проблемы благоустройства и заключения муниципальных контрактов.

Сверяем стрелки с самыми осведомленными.
Канал Е-область.
Достоверно. Без хайпа, все по делу.

Подписывайтесь.

@eoblast

16\12\2021 Индекс мэров (Челябинская область):

Снижение индекса:
↘️ Сурменев И.В. (Нагайбакский район)

Значительных поводов для роста индекса не зафиксировано.

Глав.Индекс не зафиксировал значительных поводов для роста южноуральских мэров в рейтинге. Минус получил глава Нагайбакского района Иван Сурменев 🔻. После прокурорской проверки возбуждено уголовное дело о халатности, допущенной должностными лицами администрации Нагайбакского района при газификации села Фершампенуаз.

Глав.Индекс в эту пятницу скуп на положительные оценки для глав южноуральских муниципалитетов. Отмечается лишь один мэр, да и тот в негативной повестке.

Результаты прокурорской проверки газификации села Фершампенауз выявили многочисленные нарушения и легли в основу уголовного дела о халатности в отношении должностных лиц администрации Нагайбакского района. Крайне неприятная ситуация для главы района Ивана Сурменева, которых теряет позиции в рейтинге.
https://xn--r1a.website/glavindex/2097

Некого хвалить. К концу недели Глав.Индекс не нашёл значительных поводов для повышения рейтинга чиновников. Глядя на новостную повестку понимаешь авторов канала. В негативе только одна персона, хотя могло быть и больше.

Нагайбакский район (точнее - его власти) снова в негативной повестке. После прокурорской проверки было возбуждено уголовное дело о халатности, допущенной должностными лицами местной администрации при газификации села Фершампенуаз. Глав.Индекс за это, конечно, понизил рейтинг главе района Ивану Сурменеву. https://xn--r1a.website/glavindex/2097

Прокуратура Челябинской области выявила серьезные нарушения при газификации села Фершампенуаз Нагайбакского района. Возбуждено уголовное дело по факту халатности. Муниципальный контракт стоимостью 26 млн рублей был заключен с компанией «УралСтройГрупп». Несмотря на его условия, не был подписан акт приемки объекта газораспределительной системы, документация не оформлена и не передана заказчику, что не позволяет ввести объект в эксплуатацию. Глав.Индекс снижает рейтинг главы Нагайбакского района Ивана Сурменева.

Глав.Индекс всегда готов похвалить глав, но в этот раз, к сожалению, не за что. Поводов для повышения рейтинга у чиновников нет. А глава Нагайбакского района Иван Сурменев потерял позиции после визита прокуратуры, которая выявила серьезные нарушения при газификации одного из сел. https://xn--r1a.website/glavindex/2097

17\12\2021 Индекс мэров (Челябинская область):

Рост индекса:
↗️ Глазков А.А. (Саткинский район)
↗️ Котова Н.П. (г. Челябинск)

Пятница не дала Глав.Индексу значительных поводов для снижения рейтингов муниципальных глав. В рост пошли двое.

В Челябинске продолжает снижаться количество безработных, при этом растет количество вакансий. Улучшение ситуации на рынке труда усиливает позиции мэра Натальи Котовой 🔺 в рейтинге.

Проведение Южно-Уральского гражданского форума в Сатке подчеркнуло развитие НКО в этой территории, позиции главы Саткинского района Александра Глазкова 🔺 на этом фоне укрепляются.

Глав.Индекс подвел итоги последнего рабочего дня этой недели. Прошедшая пятница дала двух мэров, которые отличились и заняли высокие позиции в рейтинге. Разбираемся.

Вчера стали известны позитивные данные об уровне безработицы в областном центре. Идет значительное снижение этого показателя, а вот вакансий, напротив, становится все больше. Это снимает социальную напряженность и вместе с этим говорит о росте экономической активности. Это укрепляет позиции главы Челябинска Натальи Котовой.
А поводом для роста в рейтинге Александра Глазкова стало проведение Южно-Уральского гражданского форума в Сатке. Как отмечают участники, мероприятие было отлично подготовлено, да и сами муниципальные власти давно и плодотворно сотрудничают с местными НКО.

https://xn--r1a.website/glavindex/2104

📶 Индекс регионов (Уральский федеральный округ). Потребность работодателей в работниках (рейтинг составлен в порядке снижения дефицита кадров)*:

⏭ Свердловская область (губернатор Куйвашев Е.В.)
Потребность работодателей в работниках составляет 55 432 человек. За год потребность увеличилась на 25,6%.

⏭ Челябинская область (губернатор Текслер А.Л.)
Потребность работодателей в работниках составляет 44 157 человек. За год потребность увеличилась на 30,9%.

⏭ Тюменская область (губернатор Моор А.В.)
Потребность работодателей в работниках составляет 26 248 человек. За год потребность упала на 28,6%.

⏭ Ханты-Мансийский автономный округ (губернатор Комарова Н.В.)
Потребность работодателей в работниках составляет 18 887 человек. За год потребность увеличилась на 4,8%.

⏭ Ямало-Ненецкий автономный округ (губернатор Артюхов Д.А.)
Потребность работодателей в работниках составляет 16 419 человек. За год потребность увеличилась на 37,9%.

⏭ Курганская область (губернатор Шумков В.М.)
Потребность работодателей в работниках составляет 8 430 человек. За год потребность упала на 1,8%.

Составлен на основе исследования аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, данные октября 2021 года.

В уральских регионах спрос на работников качнуло в противоположные стороны.

Взглянув на рейтинг УрФО по дефициту кадров, составленный Глав.Индексом, можно примерно оценить темпы роста экономик уральских регионов и немало удивиться.

Так, хотя в абсолютных цифрах по потребности работодателей в работниках лидирует Свердловская область, по темпам роста этого показателя она достаточно серьезно уступает Ямало-Ненецкому автономному округу и Челябинской области. Предприятия этих двух регионов сейчас максимально насыщают рынок труда вакансиями. Получается, что стать безработным в Челябинской области и Ямале сейчас сложнее, чем оставаться им.

Изумляет жесткое падение показателя в Тюменской области. Если погрузиться в сравнение не только на уровне УрФо, но и всей России, мы увидим, что тюменцы стали лидерами страны по сокращению вакансий. Что случилось с тюменскими предприятиями, что они так резко сократили количество вакансий, властям и экспертам стоит разобрать по винтикам. Хотя нам кажется, что вариантов всего два. Либо Тюменская область за год умудрилась притащить в регион такое число новых жителей, что они перекрыли потребности экономики. Либо тюменские предприятия оказались в патовой экономической ситуации и больше не насыщают рынок труда вакансиями.

Констатируем, что, несмотря на попытки раскачки экономики в Курганской области, они, похоже, оказываются информационно преувеличенными, потому что в регионе продолжает снижаться количество вакансий.

Если потребность работодателей в работниках увеличивается, это значит, что и вакансий становится больше. В каком регионе УрФО стать безработным проще? Как обстоят дела с дефицитом кадров в Челябинской области? Глав.Индекс составил традиционный рейтинг. https://xn--r1a.website/glavindex/2107

Глав.Индекс открывает рабочую неделю рейтингом уральских регионов по потребности работодателей в работниках на основе исследования аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza за октябрь 2021 года.

Лидером рейтинга стала Свердловская область, где потребность работодателей в работниках составляет 55 432 человек. За прошедший год потребность увеличилась на 25,6%. Челябинская область идет на втором месте. Потребность южноуральских работодателей в работниках составляет 44 157 человек. За год несмотря на ковидные ограничения у нас потребность увеличилась на 30,9%.

https://xn--r1a.website/glavindex/2107

Какие регионы большего всего нуждаются в работниках? По данным экспертов сети FinExpertiza, кадровый голод в стране достиг максимума за 7 лет. С октября 2020 по октябрь 2021 года потребность в новых кадрах увеличилась на 2,2 млн человек – почти на четверть. Глав.Индекс проанализировал цифры среди регионов УрФО и выяснил, что в Челябинской области ищут 44 157 работников. Это второе место после Свердловской области (55 432). Между тем, за год потребность южноуральских предприятий в кадрах увеличилась на 30,9%. А вот закрывают вакансии только в Тюменской (сократились на 28,6%) и Курганской областях (сократились на 1,8%).

Аналитики отмечают, что дефицит кадров связан с демографической проблемой, а также оттоком трудовых мигрантов, ведь из всех вакансий около 68% приходится на рабочие специальности.

Работа в Челябинской области есть, говорит утренний Глав.Индекс. Её есть много, осталось только найти желающих её работать. Больше только в соседней Свердловской области.

20\12\2021 Индекс мэров (Челябинская область):

Рост индекса:
↗️ Глазков А.А. (Саткинский район)
↗️ Котова Н.П. (г. Челябинск)
↗️ Кузьменков Ю. В. (Еткульский район)
↗️ Сурменев И.В. (Нагайбакский район)

Значительных поводов для снижения индекса не зафиксировано