ГБУЗ НО «Воротынская ЦРБ» оштрафовано за выявленные нарушения

Гострудинспекция в Нижегородской области по результатам расследования тяжелого несчастного случая привлекла к административной ответственности ГБУЗ НО «Воротынская ЦРБ» за выявленные нарушения государственных нормативных требований охраны труда.

О происшедшем несчастном случае: 09 июня 2024 года около 16 час. 00 мин. 43-летний врач-хирург ГБУЗ НО «Воротынская ЦРБ» получил удар в глаз во время конфликта на работе.

Основной причиной несчастного случая, согласно заключения государственного инспектора труда, явилось причинение вреда жизни и здоровью в результате противоправных действий третьих лиц.

Сопутствующей причиной явилось необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работ, соблюдением трудовой дисциплины, а именно заместитель главного врача по медицинской части не обеспечил контроль за режимом труда и отдыха работников.

В ходе проведения расследования несчастного случая установлены следующие нарушения:

🔴в нарушение требования ст. 228.1 ТК РФ не направил в течение суток извещение по установленной форме;

🔴на рабочем месте «врач-хирург» не была проведена оценка профессиональных рисков;

🔴пострадавший не был обеспечен специальной одеждой в соответствии с типовыми отраслевыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты;

🔴работодатель не предоставил локальный нормативный документ устанавливающий порядок средств индивидуальной защиты;

🔴необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины.

«В соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ГБУЗ НО «Воротынская ЦРБ» было привлечено к административной ответственности в виде штрафов на сумму 250 тыс. рублей», – сообщил главный государственный инспектор труда в Нижегородской области Илья Мошес.

⚡️По результатам расследования несчастного случая было выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Кроме того, данное предписание обязывает работодателя оформить и утвердить Акт формы Н-1 на основании заключения государственного инспектора труда.

👍 Отметим, что выданное предписание исполнено. Права работника восстановлены.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #расследование