🤕Разнорабочий получил травму головы при падении бревна на голову на пилораме ИП Филипов С.В.

По предварительной информации, 27 мая 2024 года около 15 час. 40 мин. на пилораме ИП Филипов С.В. на территории садового общества в Павловском м.о. Нижегородской области, произошел несчастный случай с 39-летним разнорабочим, в результате падения бревна ему на голову.

С множественными травмами работник был доставлен в медицинское учреждение.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, полученное повреждение здоровья относится к категории тяжелых.

⭕️При этом, извещение о несчастном случае на производстве, в установленный законом срок, от работодателя не поступило, что в соответствии со статьей 228.1 ТК РФ является нарушением.

Гострудинспекция в Нижегородской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, устанавливает наличие трудовых отношений, начато расследование.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс

⚡️О результатах работы за период с 15 по 19 июля 2024 года

📎За период с 15 по 19 июля 2024 года в Гострудинспекцию в Нижегородской области поступило 59 обращений граждан.

📎За период с 15 по 19 июля 2024 года Гострудинспекция в Нижегородской области получила от работодателей 7 извещений о несчастном случае на производстве, в том числе 5 извещений со смертельным исходом и 2 извещения с тяжелым исходом.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #результатыработы

🤕Помощник машиниста тепловоза АО «ВМЗ» получил тяжелые травмы в ДТП

21 июля 2024 года в утреннее время суток, при постановке вагонов на территории АО «ВМЗ» произошло дорожно-транспортное происшествие, грузовой автомобиль «Скания» подрядной организации, не предоставил преимущество железнодорожному составу и при столкновении задел стоящего на подножке вагона 30-летнего помощника машиниста тепловоза АО «ВМЗ».

После столкновения работник с множественными травмами доставлен в медицинское учреждение.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, полученное повреждение здоровья относится к категории тяжелых.

Гострудинспекция в Нижегородской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс

🤕Водитель стажер ООО «ЧОО «Группа» получил ножевое ранение на работе

14 июля 2024 года 56-летний водитель стажер ООО «ЧОО «Группа» прибыл на охраняемый объект на ул. Магистральной в Кстове, с целью изучения путей подъезда и ознакомления с объектом. Находившийся рядом мужчина ударил работника ножом в грудь.

Работник с ножевым ранением доставлен в медицинское учреждение.

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, полученное повреждение здоровья относится к категории тяжелых.

Гострудинспекция в Нижегородской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс

⬜️ Техник АО «Корнер Плейс» скончался на работе

13 июля 2024 года около 17 час. 23 мин. 55-летний техник АО «Корнер Плейс» выполняющий работы на территории работодателя на ул. Алексеевская в Нижнем Новгороде, почувствовал себя плохо, присел, а затем упал.

Прибывшая бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника.

⭕️При этом, извещение о несчастном случае на производстве, в установленный законом срок, от работодателя не поступило, что в соответствии со статьей 228.1 ТК РФ является нарушением.

Гострудинспекция в Нижегородской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс

⬜️ Слесарь механосборочных работ ООО «БелГАЗавтосервис-НН» скончался на работе

17 июля 2024 года около 12 час. 50 мин. 48-летний слесарь механосборочных работ ООО «БелГАЗавтосервис-НН» почувствовал себя плохо сидя на стуле, находясь в отведенном для курения месте на территории работодателя на ул. Переходникова в Нижнем Новгороде.

⏺Прибывшая бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника.

Гострудинспекция в Нижегородской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс

⚡️😃👍🔥 Выясняются обстоятельства и причины возможного несчастного случая на производстве в ДТП 23.07.2024

По предварительной информации, 23 июля 2024 года около 11 час. 50 мин. на 1-м промышленном проезде в Кстове произошло дорожно-транспортное происшествие, рейсовый автобус, следовавший по маршруту № 101 «Кстово – Зелецино», опрокинулся в кювет.

На данный момент известно, что в автобусе находилось 19 человек, 11 из них с полученными травмами доставлены в медицинские учреждения.

Обстоятельства происшествия, кто именно пострадал и наличие трудовых отношений устанавливаются.

🏢 Данный несчастный случай поставлен на контроль у руководителя Государственной инспекции труда в Нижегородской области - главного государственного инспектора труда в Нижегородской области Ильи Мошеса.

🤕Водитель ООО «ТК-Паритет» получил тяжелые травмы в ДТП

13 июня 2024 года около 14 час. 35 мин. на 416 км автодороги М7 «Волга» на Южном обходе г. Нижнего Новгорода произошло дорожно-транспортное происшествие с участием двух грузовых автомобилей ДАФ и КамАЗ.

В результате столкновения водитель автомобиля ДАФ получил множественные травмы и был доставлен в медицинское учреждение.

⚡️Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, полученное повреждение здоровья относится к категории тяжелых.

⭕️При этом, извещение о несчастном случае на производстве, в установленный законом срок, от работодателя не поступило, что в соответствии со статьей 228.1 ТК РФ является нарушением.

Гострудинспекция в Нижегородской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс

💬 Ответ: Продолжительность рабочего времени 16-летнего работника составляет не более 35 часов в неделю!

При этом ежедневная работа (смена) несовершеннолетних не может превышать:

➡️для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте:
▫️от 14 до 15 лет - 4 часа,
▫️от 15 до 16 лет - 5 часов,
▪️от 16 до 18 лет - 7 часов;

➡️для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте:
▪️от 14 до 16 лет - 2,5 часа,
▪️от 16 до 18 лет - 4 часа.

🇷🇺 Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

В силу ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часов.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #трудовыеправа

🤕 Комплектовщик АО «КЗМК» получил тяжелые травмы

21 июля 2024 года в 04 час. 46 мин. 62-летний комплектовщик цеха обработки АО «КЗМК» при разгрузке полуфабриката, перемещаемого с помощью электромостового крана, получил травмы и переломы левой голени, в результате падения груза.

⚡️Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, полученное повреждение здоровья относится к категории тяжелых.

Гострудинспекция в Нижегородской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, начато расследование.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс

👨‍⚕️На фельдшера ГБУЗ НО «ГКБ № 40» напали на вызове

23 июля 2024 года около 14 час. 30 мин. на 23-летнего фельдшера ГБУЗ НО «ГКБ № 40», находившегося на вызове на ул. Мончегорская в Нижнем Новгороде, напали родственники пациента и нанесли работнику множественные ушибы рук.

🚑После несчастного случая медицинский работник самостоятельно обратился за помощью в больницу.

Гострудинспекция в Нижегородской области выясняет обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс

⚡️Подсобный рабочий ООО «Фортуна» получил травмы пальцев при работе за станком

15 июля 2024 года около 09 час. 00 мин. 15-летний подсобный рабочий ООО «Фортуна» по поручению руководителя обрабатывал доски на кромкообрезном станке на территории работодателя в Тонкинском м.о. Нижегородской области. При подаче очередной доски, перчатка работника зацепилась за заготовку и попала под пилу, в результате чего он получил травмы трех пальцев правой кисти, в виде травматической ампутации концевых фаланг.

🔍Должностным лицом Государственной инспекции труда в Нижегородской области выявлены нарушения порядка проведенного расследования несчастного случая работодателем.

В силу действующего трудового законодательства Российской Федерации Гострудинспекцией в Нижегородской области начато расследование несчастного случая на производстве, в ходе которого будут выяснены обстоятельства и причины происшедшего несчастного случая, а также дана правовая оценка действий работодателя.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #нс

📹 Я - СЛЕДОВАТЕЛЬ. 2024

25 июля 1713 года в России появились первые следователи. Указ императора Петра Первого об образовании следственных канцелярий стал днем рождения новой профессии. Главная профессиональная задача во все времена была установление истины. Что произошло? Кто виноват? Ответы на эти вопросы нужны были и царям, и генеральным секретарям, и президентам. А еще больше – всем гражданам России. Страны, которая занимает самое заметное место на глобусе. Страны, огромные просторы которой скрепляются общей историей, моралью, законами – одинаковыми и в полярном Мурманске, и в горном Дагестане, и в тихоокеанском Владивостоке.

Следственный комитет России – продолжатель традиций, знаний, навыков лучших специалистов следственного дела в стране. Живая связь поколений. Сплав энергии молодости и солидного опыта. Совсем юные студенты и умудренные специалисты с солидным стажем - все они говорят о себе: я - следователь. Я – сотрудник Следственного комитета Российской Федерации.

В нашем репортаже мы познакомим вас с сотрудниками СК России, которые принадлежат разным поколениям, но с честью служат закону и Отечеству.

Также смотрите специальный репортаж «Я - СЛЕДОВАТЕЛЬ. 2024» в эфире телеканала «Россия 24» 25 июля в 19:40 и 26 июля в 04:40.

💬 Ответ: если сотрудник работал в выходной неполный день, то оплачиваются ему только фактически отработанные часы.

‼️ Но если вместо повышенной оплаты сотрудник выбрал другой день отдыха, принцип пропорциональности не применяется – в таком случае положен полноценный день отдыха.

🇷🇺 Правовое обоснование:

В силу ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

▫️сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

▫️работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

▪️работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

💻Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

💡По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

@git52 #нн #нижнийновгород #git52 #трудовыеправа