Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Некоторые нюансы в настройке профиля в LinkedIn. Часть 1
Почему LinkedIn?
- 900 млн пользователей по всему миру (236 млн в Европе и 199 млн в США).
- 57 млн организаций и 15 млн вакансий.
- 87% рекрутеров в США используют LinkedIn для поиска кандидатов.
Если вы хотите работать или вести бизнес за рубежом, LinkedIn — это ваша визитная карточка.
1. Один профиль — одна должность
Ошибка, которую часто вижу:
Многие пытаются “упаковать” в один профиль несколько ролей. Например, пишут, что они Frontend-разработчик, Product Manager и ещё коуч по личной эффективности.
Это сбивает с толку рекрутеров и потенциальных клиентов. Они просто не понимают, в какой роли вас рассматривать.
Как сделать лучше:
- Выберите одно направление, на которое ориентируетесь.
- Опишите себя в одной роли: например, только как Senior JavaScript Developer или Head of Product.
- Укажите ключевые слова: фреймворки, технологии или достижения, которые выделяют вас среди конкурентов.
Пример:
- “Senior Fullstack Developer (React, Node.js) | Веду команду разработки в XYZ Corp”
Почему это работает:
Рекрутеры ищут по ключевым словам, и если у вас “намешано всего понемногу”, вас просто не найдут.
2. Шапка профиля: продающая информация
Что нужно указать:
- Последнюю должность и ключевые навыки.
- Что вы делаете сейчас и что ищете.
- Географию поиска работы.
Пример:
- “Senior Frontend Developer (React, Redux) | Открыт к предложениям в Европе”
- “CTO | Опыт в стартапах и корпорациях | Ищу инвестиции для нового проекта”
Лайфхак:
Если ищете работу удалённо в другой стране, укажите в шапке нужный регион.
- Например: “Backend Developer | Ищу работу в США (Remote)”
Это увеличит вероятность, что вас заметят рекрутеры из нужного региона.
3. Фото профиля: никаких селфи
LinkedIn — это профессиональная сеть, а не Instagram или Facebook.
Какое фото работает:
- Простое, без пейзажей на фоне.
- Однотонный фон или офисный интерьер.
- Одежда в деловом или casual-стиле.
- Открытый взгляд, без солнцезащитных очков.
Почему это важно:
По данным LinkedIn, профили с фотографиями получают в 21 раз больше просмотров и в 36 раз больше сообщений.
P.S. Кидайте🩵 и завтра продолжим!
#ИТРекрутинг #Headzio #КарьераВIT #GetIT #LinkedIn
Сегодня делюсь практическими советами по настройке LinkedIn, которые помогут выделиться среди миллионов профилей. Почему LinkedIn?
- 900 млн пользователей по всему миру (236 млн в Европе и 199 млн в США).
- 57 млн организаций и 15 млн вакансий.
- 87% рекрутеров в США используют LinkedIn для поиска кандидатов.
Если вы хотите работать или вести бизнес за рубежом, LinkedIn — это ваша визитная карточка.
1. Один профиль — одна должность
Ошибка, которую часто вижу:
Многие пытаются “упаковать” в один профиль несколько ролей. Например, пишут, что они Frontend-разработчик, Product Manager и ещё коуч по личной эффективности.
Это сбивает с толку рекрутеров и потенциальных клиентов. Они просто не понимают, в какой роли вас рассматривать.
Как сделать лучше:
- Выберите одно направление, на которое ориентируетесь.
- Опишите себя в одной роли: например, только как Senior JavaScript Developer или Head of Product.
- Укажите ключевые слова: фреймворки, технологии или достижения, которые выделяют вас среди конкурентов.
Пример:
- “Senior Fullstack Developer (React, Node.js) | Веду команду разработки в XYZ Corp”
Почему это работает:
Рекрутеры ищут по ключевым словам, и если у вас “намешано всего понемногу”, вас просто не найдут.
2. Шапка профиля: продающая информация
Что нужно указать:
- Последнюю должность и ключевые навыки.
- Что вы делаете сейчас и что ищете.
- Географию поиска работы.
Пример:
- “Senior Frontend Developer (React, Redux) | Открыт к предложениям в Европе”
- “CTO | Опыт в стартапах и корпорациях | Ищу инвестиции для нового проекта”
Лайфхак:
Если ищете работу удалённо в другой стране, укажите в шапке нужный регион.
- Например: “Backend Developer | Ищу работу в США (Remote)”
Это увеличит вероятность, что вас заметят рекрутеры из нужного региона.
3. Фото профиля: никаких селфи
LinkedIn — это профессиональная сеть, а не Instagram или Facebook.
Какое фото работает:
- Простое, без пейзажей на фоне.
- Однотонный фон или офисный интерьер.
- Одежда в деловом или casual-стиле.
- Открытый взгляд, без солнцезащитных очков.
Почему это важно:
По данным LinkedIn, профили с фотографиями получают в 21 раз больше просмотров и в 36 раз больше сообщений.
P.S. Кидайте
P. S. Instagram и Facebook (Meta), признана экстремистской и запрещена в РФ.
#ИТРекрутинг #Headzio #КарьераВIT #GetIT #LinkedIn
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия #QA #fulltime #Head #Lead #НСК #Новосибирск
Должность: Head of QA
Название компании: GetIT, в классифайд
Формат работы: офис в Новосибирске либо гибрид
ЗП: 250-350 000, обсуждаемо
ДМС
Аккредитованная ИТ компания
Ключевые задачи:
• Предстоит возглавить команду тестирования 20+ человек: web, мобильное тестирование; ручное + авто;
• Провести аудит текущих процессов и определить стратегию развития;
• Улучить процессы автоматизации тестирования;
• Развивать команду тестирования.
Требования к кандидату:
• Опыт руководства командой тестирования;
• Успешный опыт построения процессов тестирования с 0, а также опыт улучшения текущих процессов;
• Опыт в автоматизации тестирования, опыт работы с технологиями: Java (Groovy), Selenide, Kotlin, Swift.
Отправить резюме: 👉 telegram: @Rita_RS
Должность: Head of QA
Название компании: GetIT, в классифайд
Формат работы: офис в Новосибирске либо гибрид
ЗП: 250-350 000, обсуждаемо
ДМС
Аккредитованная ИТ компания
Ключевые задачи:
• Предстоит возглавить команду тестирования 20+ человек: web, мобильное тестирование; ручное + авто;
• Провести аудит текущих процессов и определить стратегию развития;
• Улучить процессы автоматизации тестирования;
• Развивать команду тестирования.
Требования к кандидату:
• Опыт руководства командой тестирования;
• Успешный опыт построения процессов тестирования с 0, а также опыт улучшения текущих процессов;
• Опыт в автоматизации тестирования, опыт работы с технологиями: Java (Groovy), Selenide, Kotlin, Swift.
Отправить резюме: 👉 telegram: @Rita_RS
Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Некоторые нюансы в настройке профиля в LinkedIn. Часть 2
Продолжаем разбирать, как выделиться среди миллионов профилей в LinkedIn.
Сегодня обсудим, как оформить разделы “Обо мне”, “Опыт работы” и зачем собирать рекомендации.
4. “About” (Обо мне): три абзаца — и никакой воды
Это первое, что читают рекрутеры. Если здесь будет вода и штампы, дальше могут и не смотреть.
Как сделать лучше:
- Первый абзац: Кто вы, чем занимаетесь, в чём ваша ценность.
- Второй абзац: Ключевые достижения с цифрами (увеличили выручку, сократили расходы, оптимизировали процессы).
- Третий абзац: Чего вы ищете (новый проект, карьерный рост, инвестиции).
Пример:
“Senior Product Manager с 8-летним опытом в разработке B2B SaaS-платформ. Руководил запуском 5 продуктов с общим доходом $10M в год. Открыт к новым возможностям в Европе, готов к релокации.”
Избегайте:
- Пустых фраз: “Изменю мир к лучшему”, “Люблю работать в команде”.
- Шаблонных выражений: “Стрессоустойчивый”, “Коммуникабельный”.
Почему это работает:
Рекрутеры читают “Обо мне”, чтобы понять, в чём ваша ценность и какие результаты вы приносите.
5. Опыт работы: больше деталей и цифр
Чего не должно быть:
- Сухих фраз: “Разработка веб-приложений” или “Обслуживание CRM”.
- Обобщённых описаний: “Работа в команде” или “Участие в проектах”.
Как сделать лучше:
- Укажите конкретные задачи и результаты.
- Добавьте цифры: проценты роста, показатели эффективности, доходы.
- Опишите технологии и инструменты, которые использовали.
Пример:
“Senior Fullstack Developer (React, Node.js) в XYZ Corp:
- Разработка SPA для управления заказами, снижение времени загрузки на 40%.
- Создание REST API, увеличение производительности на 30%.
- Внедрение CI/CD с Docker, сократив время развертывания релизов с 3 дней до 1 часа.”
Почему это работает:
Рекрутер сразу видит, что вы делали, как это повлияло на бизнес, и какими технологиями владеете.
6. Рекомендации: собирайте отзывы.
Чем больше рекомендаций — тем выше доверие к вашему профилю.
Как их получить:
- Попросите коллег, руководителей, клиентов оставить отзыв.
- Просите честно, без шаблонов: “Можешь написать пару строк о том, как мы работали над проектом XYZ?”
- Пишите отзывы другим, и вам ответят взаимностью.
Почему это работает:
Отзывы поднимают авторитет профиля, а значит, ваш профиль чаще показывается в поиске.
🔥 Соберу 10 огоньков — завтра продолжим!
Подписывайтесь, чтобы не пропустить!
#ИТРекрутинг #Headzio #КарьераВIT #GetIT #LinkedIn #LinkedInСоветы
Продолжаем разбирать, как выделиться среди миллионов профилей в LinkedIn.
Сегодня обсудим, как оформить разделы “Обо мне”, “Опыт работы” и зачем собирать рекомендации.
4. “About” (Обо мне): три абзаца — и никакой воды
Это первое, что читают рекрутеры. Если здесь будет вода и штампы, дальше могут и не смотреть.
Как сделать лучше:
- Первый абзац: Кто вы, чем занимаетесь, в чём ваша ценность.
- Второй абзац: Ключевые достижения с цифрами (увеличили выручку, сократили расходы, оптимизировали процессы).
- Третий абзац: Чего вы ищете (новый проект, карьерный рост, инвестиции).
Пример:
“Senior Product Manager с 8-летним опытом в разработке B2B SaaS-платформ. Руководил запуском 5 продуктов с общим доходом $10M в год. Открыт к новым возможностям в Европе, готов к релокации.”
Избегайте:
- Пустых фраз: “Изменю мир к лучшему”, “Люблю работать в команде”.
- Шаблонных выражений: “Стрессоустойчивый”, “Коммуникабельный”.
Почему это работает:
Рекрутеры читают “Обо мне”, чтобы понять, в чём ваша ценность и какие результаты вы приносите.
5. Опыт работы: больше деталей и цифр
Чего не должно быть:
- Сухих фраз: “Разработка веб-приложений” или “Обслуживание CRM”.
- Обобщённых описаний: “Работа в команде” или “Участие в проектах”.
Как сделать лучше:
- Укажите конкретные задачи и результаты.
- Добавьте цифры: проценты роста, показатели эффективности, доходы.
- Опишите технологии и инструменты, которые использовали.
Пример:
“Senior Fullstack Developer (React, Node.js) в XYZ Corp:
- Разработка SPA для управления заказами, снижение времени загрузки на 40%.
- Создание REST API, увеличение производительности на 30%.
- Внедрение CI/CD с Docker, сократив время развертывания релизов с 3 дней до 1 часа.”
Почему это работает:
Рекрутер сразу видит, что вы делали, как это повлияло на бизнес, и какими технологиями владеете.
6. Рекомендации: собирайте отзывы.
Чем больше рекомендаций — тем выше доверие к вашему профилю.
Как их получить:
- Попросите коллег, руководителей, клиентов оставить отзыв.
- Просите честно, без шаблонов: “Можешь написать пару строк о том, как мы работали над проектом XYZ?”
- Пишите отзывы другим, и вам ответят взаимностью.
Почему это работает:
Отзывы поднимают авторитет профиля, а значит, ваш профиль чаще показывается в поиске.
🔥 Соберу 10 огоньков — завтра продолжим!
Подписывайтесь, чтобы не пропустить!
#ИТРекрутинг #Headzio #КарьераВIT #GetIT #LinkedIn #LinkedInСоветы
💡 Вакансия: Middle Java-разработчик
💵 ЗП: до 250 000 руб
🌃 Локация: ЗАО, возможен гибридный формат
⌚️ Занятость: полная
Обязанности:
-Разработка и доработка Backend части системы.
-Техническое развитие и масштабирование продукта.
-Проработка архитектурных решений и интеграций.
-Работа с БД.
-Разработка отчётности.
Проекты в работе:
СУО (Системы электронной очереди).
Депозитарии.
Ожидания от кандидата:
-Опыт работы от 3-х лет.
-Знание технологий, языков и фреймворков Web программирования (Java, JDBC, Spring(Spring Boot 2,3), Hibernate).
-Хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП.
-Хорошее знание SQL (написание запросов, процедур, оптимизация производительности запросов).
-Понимание принципов работы продуктовой команды, опыт работы по гибкой методологии (Agile).
-Управление базами данных.
-Разработка отчётов.
✅Условия работы:
-График с гибким началом рабочего дня.
-Режим работы 5/2, возможен гибридный формат.
-Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
-Оформление по ТК РФ.
-Аккредитованная IT-компания.
Бонусы:
Слаженная команда профессионалов.
Современный офис в ЗАО.
Обучение и повышение квалификации за счет компании.
Контакты: ama@deep2000.ru
💵 ЗП: до 250 000 руб
🌃 Локация: ЗАО, возможен гибридный формат
⌚️ Занятость: полная
Обязанности:
-Разработка и доработка Backend части системы.
-Техническое развитие и масштабирование продукта.
-Проработка архитектурных решений и интеграций.
-Работа с БД.
-Разработка отчётности.
Проекты в работе:
СУО (Системы электронной очереди).
Депозитарии.
Ожидания от кандидата:
-Опыт работы от 3-х лет.
-Знание технологий, языков и фреймворков Web программирования (Java, JDBC, Spring(Spring Boot 2,3), Hibernate).
-Хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП.
-Хорошее знание SQL (написание запросов, процедур, оптимизация производительности запросов).
-Понимание принципов работы продуктовой команды, опыт работы по гибкой методологии (Agile).
-Управление базами данных.
-Разработка отчётов.
✅Условия работы:
-График с гибким началом рабочего дня.
-Режим работы 5/2, возможен гибридный формат.
-Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
-Оформление по ТК РФ.
-Аккредитованная IT-компания.
Бонусы:
Слаженная команда профессионалов.
Современный офис в ЗАО.
Обучение и повышение квалификации за счет компании.
Контакты: ama@deep2000.ru
💡 Вакансия: Middle/Middle+ Golang разработчик
💵 ЗП: от 160 к - до 220 k на руки (net) (при хорошо пройденном техническом, готовы обсуждать и выше)
🌃 Локация: удаленно, гражданство: РФ или Беларуси
⌚️ Занятость: Full-time
Продуктовая компания "ШтрафовНет"
Стек проекта - Go, PosgtreSQL
Что предстоит делать:
• Поддерживать работоспособность текущих сервисов, заниматься развитием новых.
Ожидаем от кандидата:
• Опыт коммерческой разработки на Go от 2-х лет;
• Навыки проектирования и разработки REST API, gRPC API;
• Хорошее знание SQL (для PostgreSQL), понимание нюансов оптимизации запросов;
• Понимание принципов разработки надёжных высоконагруженных систем с микросервисной архитектурой;
• Знание основ HTML, CSS;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes; Умение пользоваться Git;
• Будет плюсом: Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
Пиши : @mrsergeygurov
💵 ЗП: от 160 к - до 220 k на руки (net) (при хорошо пройденном техническом, готовы обсуждать и выше)
🌃 Локация: удаленно, гражданство: РФ или Беларуси
⌚️ Занятость: Full-time
Продуктовая компания "ШтрафовНет"
Стек проекта - Go, PosgtreSQL
Что предстоит делать:
• Поддерживать работоспособность текущих сервисов, заниматься развитием новых.
Ожидаем от кандидата:
• Опыт коммерческой разработки на Go от 2-х лет;
• Навыки проектирования и разработки REST API, gRPC API;
• Хорошее знание SQL (для PostgreSQL), понимание нюансов оптимизации запросов;
• Понимание принципов разработки надёжных высоконагруженных систем с микросервисной архитектурой;
• Знание основ HTML, CSS;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes; Умение пользоваться Git;
• Будет плюсом: Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
Пиши : @mrsergeygurov
💡 Вакансия: Middle DWH Developer (Teradata, Informatica Power Center)
💵 ЗП: 230-270 тыс. ₽ (ИП)
🌃 Локация: Удаленно по РФ, часовой пояс МСК ±2
⌚️ Занятость: полная
Ищем разработчика для развития и доработки корпоративного хранилища данных (КХД) на Teradata. Если ты знаешь, как работать с большими объемами данных, умеешь писать эффективные SQL-запросы и разбираешься в ETL на Informatica Power Center — welcome!
Что делать:
- Разрабатывать и оптимизировать процессы ETL/ELT на Informatica Power Center
- Проектировать физические модели данных, витрины, алгоритмы загрузки
- Оптимизировать SQL-запросы и работать с данными объемом >1 млрд записей
- Автоматизировать процессы обработки данных в КХД Teradata
- Документировать архитектуру и алгоритмы хранилища
Что нужно знать:
- Teradata — проектирование, оптимизация, индексы, партиции
- Informatica Power Center — минимум 3 года практики
- SQL — сложные выборки, процедуры, оптимизация
- MPP-архитектура и распределение данных
- Опыт реверс-инжиниринга и работы с чужим кодом
Будет плюсом:
- Опыт работы с Apache Kafka
- Навыки CI/CD (Jira, Confluence, Git, Jenkins)
Если интересно, пиши в Telegram: @Lena_Bekhtereva
💵 ЗП: 230-270 тыс. ₽ (ИП)
🌃 Локация: Удаленно по РФ, часовой пояс МСК ±2
⌚️ Занятость: полная
Ищем разработчика для развития и доработки корпоративного хранилища данных (КХД) на Teradata. Если ты знаешь, как работать с большими объемами данных, умеешь писать эффективные SQL-запросы и разбираешься в ETL на Informatica Power Center — welcome!
Что делать:
- Разрабатывать и оптимизировать процессы ETL/ELT на Informatica Power Center
- Проектировать физические модели данных, витрины, алгоритмы загрузки
- Оптимизировать SQL-запросы и работать с данными объемом >1 млрд записей
- Автоматизировать процессы обработки данных в КХД Teradata
- Документировать архитектуру и алгоритмы хранилища
Что нужно знать:
- Teradata — проектирование, оптимизация, индексы, партиции
- Informatica Power Center — минимум 3 года практики
- SQL — сложные выборки, процедуры, оптимизация
- MPP-архитектура и распределение данных
- Опыт реверс-инжиниринга и работы с чужим кодом
Будет плюсом:
- Опыт работы с Apache Kafka
- Навыки CI/CD (Jira, Confluence, Git, Jenkins)
Если интересно, пиши в Telegram: @Lena_Bekhtereva
💡 Вакансия: Backend Engineer
💵 ЗП: $3000 - $3500
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
About Us:
At Gateway. fm, we are pioneers in the Web3 space, driving the development of next-generation decentralized infrastructure. We specialize in building scalable blockchain solutions that enable seamless adoption of Ethereum scaling technologies, including zkEVM and optimistic rollups. Our infrastructure helps secure over $1B in digital assets and unlocks new opportunities for non-custodial staking for institutional clients.
We’re a globally distributed team united by our mission to create innovative solutions that reshape the future of blockchain technology.
What We Do:
We are the team behind Stakeway, a cutting-edge platform that secures billions of dollars in digital assets and enables scalable, non-custodial staking. Join us in shaping the future of Web3 infrastructure and staking solutions.
Join Us on Our Mission:
We are seeking an experienced Backend Engineer to join our team. In this role, you will focus on developing backend API services in Golang, optimizing performance, and working with enterprise-grade staking solutions for networks like Ethereum, Lido, and Gnosis. With a blend of backend development (70%) and DevOps (30%), you’ll help build, scale, and maintain the systems that keep the blockchain world ticking. If you’re looking for a role where you can make a lasting impact on Web3, this is it.
Roles and Responsibilities:
• Develop backend services to securely integrate native Ethereum staking and connect with various DeFi protocols.
• Build internal tooling to analyze and optimize validator performance.
• Help scale node operations and optimize backend systems to meet evolving needs.
• Ensure reliability: Deploy smart contracts, maintain blockchain infrastructure, and ensure seamless service operations.
• Participate in code reviews, ensuring high code quality, and increase test coverage where necessary.
• Provide on-call support to maintain service availability and resolve critical issues (optional but preferred).
Requirements & Needed Skills:
• Blockchain expertise: Solid understanding of blockchain principles, smart contracts, and distributed ledger technologies (both theoretical and at the code level).
• Backend proficiency: Experience with Python, Golang, or TypeScript, with a focus on secure and scalable API service development.
• Containerization: Proven experience designing and deploying containerized applications running in Kubernetes clusters, as well as familiarity with Docker and cluster management tools.
• Monitoring solutions: Experience with Prometheus and Grafana for monitoring and maintaining system performance.
• On-call capability: Willingness to participate in on-call rotations to ensure system reliability (optional but preferred).
• Strong communication: Ability to explain complex technical concepts in a clear and accessible manner.
• Proactive mindset: Problem-solving skills and the ability to work independently with high-level goals.
Nice to Have:
• Passion for blockchain technology and Ethereum scaling solutions.
• Automation tools: Experience with Terraform, Ansible, or other DevOps tools.
• Familiarity with smart contract and dApp development.
• Experience with cloud services like AWS or Google Cloud Platform.
• Experience in node operation and scaling blockchain infrastructure.
What We Offer:
• Competitive salary and performance-based bonus structure.
• High autonomy and the opportunity to grow your career in an innovative and fast-evolving field.
• A collaborative and supportive team that encourages knowledge sharing and new ideas.
• Fully remote work with flexible hours to support work-life balance.
TG: @egaloch
💵 ЗП: $3000 - $3500
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
About Us:
At Gateway. fm, we are pioneers in the Web3 space, driving the development of next-generation decentralized infrastructure. We specialize in building scalable blockchain solutions that enable seamless adoption of Ethereum scaling technologies, including zkEVM and optimistic rollups. Our infrastructure helps secure over $1B in digital assets and unlocks new opportunities for non-custodial staking for institutional clients.
We’re a globally distributed team united by our mission to create innovative solutions that reshape the future of blockchain technology.
What We Do:
We are the team behind Stakeway, a cutting-edge platform that secures billions of dollars in digital assets and enables scalable, non-custodial staking. Join us in shaping the future of Web3 infrastructure and staking solutions.
Join Us on Our Mission:
We are seeking an experienced Backend Engineer to join our team. In this role, you will focus on developing backend API services in Golang, optimizing performance, and working with enterprise-grade staking solutions for networks like Ethereum, Lido, and Gnosis. With a blend of backend development (70%) and DevOps (30%), you’ll help build, scale, and maintain the systems that keep the blockchain world ticking. If you’re looking for a role where you can make a lasting impact on Web3, this is it.
Roles and Responsibilities:
• Develop backend services to securely integrate native Ethereum staking and connect with various DeFi protocols.
• Build internal tooling to analyze and optimize validator performance.
• Help scale node operations and optimize backend systems to meet evolving needs.
• Ensure reliability: Deploy smart contracts, maintain blockchain infrastructure, and ensure seamless service operations.
• Participate in code reviews, ensuring high code quality, and increase test coverage where necessary.
• Provide on-call support to maintain service availability and resolve critical issues (optional but preferred).
Requirements & Needed Skills:
• Blockchain expertise: Solid understanding of blockchain principles, smart contracts, and distributed ledger technologies (both theoretical and at the code level).
• Backend proficiency: Experience with Python, Golang, or TypeScript, with a focus on secure and scalable API service development.
• Containerization: Proven experience designing and deploying containerized applications running in Kubernetes clusters, as well as familiarity with Docker and cluster management tools.
• Monitoring solutions: Experience with Prometheus and Grafana for monitoring and maintaining system performance.
• On-call capability: Willingness to participate in on-call rotations to ensure system reliability (optional but preferred).
• Strong communication: Ability to explain complex technical concepts in a clear and accessible manner.
• Proactive mindset: Problem-solving skills and the ability to work independently with high-level goals.
Nice to Have:
• Passion for blockchain technology and Ethereum scaling solutions.
• Automation tools: Experience with Terraform, Ansible, or other DevOps tools.
• Familiarity with smart contract and dApp development.
• Experience with cloud services like AWS or Google Cloud Platform.
• Experience in node operation and scaling blockchain infrastructure.
What We Offer:
• Competitive salary and performance-based bonus structure.
• High autonomy and the opportunity to grow your career in an innovative and fast-evolving field.
• A collaborative and supportive team that encourages knowledge sharing and new ideas.
• Fully remote work with flexible hours to support work-life balance.
TG: @egaloch
💡 Вакансия: Программист PHP
💵 ЗП: 200 000-250 000₽
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
О проекте:
Проект носит название «Пульт». Это сервис для маркетологов, для управления репутацией в сети, для сбора мнений и настроений.
Платформа предназначена для визуализации данных опросов из файлов (В формате csv) в виде графиков hightcharts, интерактивных карт и других элементов с которыми пользователи могут взаимодействовать.
Сейчас на проекте два разработчика, менеджер проекта, тимлид. По мере необхоидмости в проекте участуют QA специлисты, чистые frontend-разработчики, дизайнеры. В помощь требуется разработчик.
У нас есть план работ и еженедельные созвоны, по задачам общение происходит в телеграмм чате, и через личные созвоны с менеджером.
Ключевые технологии и инструменты:
— Backend (Laravel 9): Обрабатывает бизнес-логику, взаимодействует с базой данных и предоставляет API для фронтенда. Также берёт на себя часть с очередями, мы используем Redis, для того чтобы загружать файлы в несколько этапов, очереди нужны для асинхронной загрузки. У нас больше 10 млн строк в базах, и нужно понимание как работать с таким объемом на всех этапах.
— Frontend (Vue 2 + Vuetify 2 + Material Design): Отвечает за пользовательский интерфейс, и его отрисовку, взаимодействует с API Laravel для получения и отправки данных.
Компоненты архитектуры:
— Laravel Основной фреймворк для серверной части, который обрабатывает запросы и управляет данными.
— Vue.js Фреймворк для создания интерактивных пользовательских интерфейсов.
—Vuetify UI-компоненты для Vue, основанные на Material Design, которые позволяют быстро разрабатывать интерфейсы.
— База данных MySQL 8.
— Laravel Mix: Упрощает процесс сборки ресурсов (JavaScript, CSS есть Sass).
— Node.js и NPM: Необходимы для установки зависимостей и сборки фронтенда.
— Webpack: Используется под капотом Laravel Mix для управления модулями JavaScript.
— Docker: Используется в разработке.
Требуемые навыки:
• Уметь работать в фреймворке Laravel-vue. Уровнем middle, middle plus
• Знать основные языки PHP, JS, MySql.
• уметь работать с большим количеством информации на всех этапах.
Условия:
• Стабильная оплата труда
• Возможность работать с самозанятым, ИП или трудоустройство.
Будет плюсом:
• Широкий кругозор в области ИТ.
• Умение решать поставленные задачи, даже креативным путём.
Откликнуться с резюме 📩
@Irokc7
💵 ЗП: 200 000-250 000₽
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
О проекте:
Проект носит название «Пульт». Это сервис для маркетологов, для управления репутацией в сети, для сбора мнений и настроений.
Платформа предназначена для визуализации данных опросов из файлов (В формате csv) в виде графиков hightcharts, интерактивных карт и других элементов с которыми пользователи могут взаимодействовать.
Сейчас на проекте два разработчика, менеджер проекта, тимлид. По мере необхоидмости в проекте участуют QA специлисты, чистые frontend-разработчики, дизайнеры. В помощь требуется разработчик.
У нас есть план работ и еженедельные созвоны, по задачам общение происходит в телеграмм чате, и через личные созвоны с менеджером.
Ключевые технологии и инструменты:
— Backend (Laravel 9): Обрабатывает бизнес-логику, взаимодействует с базой данных и предоставляет API для фронтенда. Также берёт на себя часть с очередями, мы используем Redis, для того чтобы загружать файлы в несколько этапов, очереди нужны для асинхронной загрузки. У нас больше 10 млн строк в базах, и нужно понимание как работать с таким объемом на всех этапах.
— Frontend (Vue 2 + Vuetify 2 + Material Design): Отвечает за пользовательский интерфейс, и его отрисовку, взаимодействует с API Laravel для получения и отправки данных.
Компоненты архитектуры:
— Laravel Основной фреймворк для серверной части, который обрабатывает запросы и управляет данными.
— Vue.js Фреймворк для создания интерактивных пользовательских интерфейсов.
—Vuetify UI-компоненты для Vue, основанные на Material Design, которые позволяют быстро разрабатывать интерфейсы.
— База данных MySQL 8.
— Laravel Mix: Упрощает процесс сборки ресурсов (JavaScript, CSS есть Sass).
— Node.js и NPM: Необходимы для установки зависимостей и сборки фронтенда.
— Webpack: Используется под капотом Laravel Mix для управления модулями JavaScript.
— Docker: Используется в разработке.
Требуемые навыки:
• Уметь работать в фреймворке Laravel-vue. Уровнем middle, middle plus
• Знать основные языки PHP, JS, MySql.
• уметь работать с большим количеством информации на всех этапах.
Условия:
• Стабильная оплата труда
• Возможность работать с самозанятым, ИП или трудоустройство.
Будет плюсом:
• Широкий кругозор в области ИТ.
• Умение решать поставленные задачи, даже креативным путём.
Откликнуться с резюме 📩
@Irokc7
💡 Вакансия: Middle/Senior Node.js
💵 ЗП: Оплата в криптовалюте(USDT)
Зарплатная вилка: от $3 000-4 500
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
Мы разрабатываем рекламно-аналитическую платформу для запуска таргетированной рекламы в Telegram.
Требуется ответственный, самостоятельный человек с большим кругозором и высокой скоростью работы, на которого можно положится и который готов самостоятельно писать код.
Наши ожидания:
• Коммерческий опыт в бекенд разработке с нашим стеком от 4 лет, опыт работы тимлидом(будет плюсом).
Backend: NodeJS, PostgreSQL, Nest.js, PrismaORM, redis, docker, InfluxDB(Будет плюсом)
• Релевантный опыт работы в CPA, AdTech(Будет плюсом)
• Умение конвертировать бизнес требования в технические требования и декомпозировать задачи, определять неоптимальные или небезопасные решения в коде, оценивать риски.
Мы ждём, что ты крутой командный игрок, который готов активно писать код.
Контакт для связи: @w3b_manager
💵 ЗП: Оплата в криптовалюте(USDT)
Зарплатная вилка: от $3 000-4 500
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
Мы разрабатываем рекламно-аналитическую платформу для запуска таргетированной рекламы в Telegram.
Требуется ответственный, самостоятельный человек с большим кругозором и высокой скоростью работы, на которого можно положится и который готов самостоятельно писать код.
Наши ожидания:
• Коммерческий опыт в бекенд разработке с нашим стеком от 4 лет, опыт работы тимлидом(будет плюсом).
Backend: NodeJS, PostgreSQL, Nest.js, PrismaORM, redis, docker, InfluxDB(Будет плюсом)
• Релевантный опыт работы в CPA, AdTech(Будет плюсом)
• Умение конвертировать бизнес требования в технические требования и декомпозировать задачи, определять неоптимальные или небезопасные решения в коде, оценивать риски.
Мы ждём, что ты крутой командный игрок, который готов активно писать код.
Контакт для связи: @w3b_manager
💡 Вакансия: Python разработчик (со знанием React)
💵 ЗП: 300,000-350,000 рублей
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
ExGaming group - динамично развивающийся холдинг в iGaming с множеством разнообразных проектов, открывающих возможности для профессионального роста и развития в самых разных направлениях. Если вы хотите не просто работать, но и активно влиять на создание и развитие интересных продуктов, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Ожидаем от кандидата:
Понимание всего процесса разработки на Python и React, а также наличие навыков руководства командой.
- Опыт Backend-разработки на Python от 2 лет;
- Глубокие знания фреймворка Django;
- Опыт Frontend-разработки на React.js;
- Опыт внедрения CI/CD процессов;
- Отличные навыки проектирования и архитектурного планирования;
- Умение работать в команде, лидерские качества.
Условия работы:
- Удаленка с гибким графиком;
- Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Оплачиваемый отпуск.
Связь: @elizabet_ex
💵 ЗП: 300,000-350,000 рублей
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
ExGaming group - динамично развивающийся холдинг в iGaming с множеством разнообразных проектов, открывающих возможности для профессионального роста и развития в самых разных направлениях. Если вы хотите не просто работать, но и активно влиять на создание и развитие интересных продуктов, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Ожидаем от кандидата:
Понимание всего процесса разработки на Python и React, а также наличие навыков руководства командой.
- Опыт Backend-разработки на Python от 2 лет;
- Глубокие знания фреймворка Django;
- Опыт Frontend-разработки на React.js;
- Опыт внедрения CI/CD процессов;
- Отличные навыки проектирования и архитектурного планирования;
- Умение работать в команде, лидерские качества.
Условия работы:
- Удаленка с гибким графиком;
- Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
- Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Оплачиваемый отпуск.
Связь: @elizabet_ex
💡 Вакансия: PHP разработчик
💵 ЗП: от 250 до 350к
🌃 Локация: удаленно (РФ)
⌚️ Занятость: полная
Что для нас важно:
— Уверенное знание php, коммерческий опыт от 5 лет;
— Знание принципов ООП, SOLID, паттернов разработки, clean architecture;
— Развитые soft skills, навыки работать в команде: задавать вопросы и предлагать решения, адекватно принимать конструктивную критику и т.п.;
— Опыт работы с одним из популярных фреймворков - Yii2, Laravel, Symfony;
— Опыт написания модульных и функциональных тестов;
— Умение разбираться с чужим кодом, рефакторить;
— Хорошие навыки работы с SQL, понимание как работают индексы;
— Опыт работы с docker
Будет плюсом:
— Опыт работы с Kubernetes, Clickhouse, RabbitMQ, GitLab (CI/CD);
— Опыт работы с высоконагруженными системами;
— Опыт работы с ETL, OLAP;
— Навыки работы с другими языками (TypeScript, Python, Java/Kotlin, etc).
🔸Обязанности:
— Поддерживать и развивать существующие решения (бэкофис, ЛК, backend для мобильных приложений и wallet, омниканальные сервисы, аналитика и многое другое);
— Разрабатывать новые решения
— Принимать активное участие в обсуждении технических решений, модернизации архитектуры, развития продукта;
— Покрывать свой код тестами;
— Проводить code-review коллег.
От нас:
— Удаленная работа, гибрид - как тебе удобно;
— График работы 5/2 с 10-00 до 19-00 (по МСК);
— Работа в ИТ-компании с государственной аккредитацией;
— Множество интересных задач в рамках больших проектов;
— Активная помощь на этапе онбординга;
— Рост ЗП по мере профессионального роста сотрудника;
— Возможность предлагать и быть услышанным;
— Лояльный и адекватный менеджмент.
Контакты HR:
Telegram: @vikasycheva
💵 ЗП: от 250 до 350к
🌃 Локация: удаленно (РФ)
⌚️ Занятость: полная
Что для нас важно:
— Уверенное знание php, коммерческий опыт от 5 лет;
— Знание принципов ООП, SOLID, паттернов разработки, clean architecture;
— Развитые soft skills, навыки работать в команде: задавать вопросы и предлагать решения, адекватно принимать конструктивную критику и т.п.;
— Опыт работы с одним из популярных фреймворков - Yii2, Laravel, Symfony;
— Опыт написания модульных и функциональных тестов;
— Умение разбираться с чужим кодом, рефакторить;
— Хорошие навыки работы с SQL, понимание как работают индексы;
— Опыт работы с docker
Будет плюсом:
— Опыт работы с Kubernetes, Clickhouse, RabbitMQ, GitLab (CI/CD);
— Опыт работы с высоконагруженными системами;
— Опыт работы с ETL, OLAP;
— Навыки работы с другими языками (TypeScript, Python, Java/Kotlin, etc).
🔸Обязанности:
— Поддерживать и развивать существующие решения (бэкофис, ЛК, backend для мобильных приложений и wallet, омниканальные сервисы, аналитика и многое другое);
— Разрабатывать новые решения
— Принимать активное участие в обсуждении технических решений, модернизации архитектуры, развития продукта;
— Покрывать свой код тестами;
— Проводить code-review коллег.
От нас:
— Удаленная работа, гибрид - как тебе удобно;
— График работы 5/2 с 10-00 до 19-00 (по МСК);
— Работа в ИТ-компании с государственной аккредитацией;
— Множество интересных задач в рамках больших проектов;
— Активная помощь на этапе онбординга;
— Рост ЗП по мере профессионального роста сотрудника;
— Возможность предлагать и быть услышанным;
— Лояльный и адекватный менеджмент.
Контакты HR:
Telegram: @vikasycheva
Ищем Java Developer в быстрорастущий финтех-стартап
Наш клиент – инновационный финтех-стартап, который меняет рынок платежных решений. У него есть все: топовые технологии, офис уровня Google в Ташкенте, теплая погода круглый год и сильная команда.
Кого ищем? Java-разработчика с опытом от 4 лет, который хочет строить архитектурно сложные решения, развивать масштабируемый продукт и работать в среде экспертов.
Задачи:
• Разработка и поддержка приложения.
• Создание новых модулей и фич, решение нетривиальных задач.
• Написание чистого, тестируемого кода.
• Проектирование архитектуры.
• Code review, развитие команды.
• Работа в Agile-команде, участие во внедрении ПО.
Что важно:
• Опыт работы с Java (от 4 лет).
• Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate.
• PostgreSQL или Oracle DB.
• JUnit, Mockito, тестирование кода.
• Maven, Git, работа в Linux.
• Понимание ООП, SOLID, Design Patterns.
• Будет плюсом: Docker, CI/CD, Grafana, Prometheus.
Что предлагаем:
• Релокацию в Ташкент, помощь с адаптацией.
• Офис уровня Google с зонами отдыха.
• Опытную команду, сильный инженерный уровень.
• Работа над продуктом, которым пользуются тысячи людей.
• Гибкий график, конкурентная ЗП.
• Ежемесячный оклад + годовой бонус.
• ДМС после испытательного срока.
• Комфортный офис с душевыми кабинами.
• Официальное оформление по законодательству Узбекистана.
Откликайтесь в личку или пишите для обсуждения деталей @liana_inf
Наш клиент – инновационный финтех-стартап, который меняет рынок платежных решений. У него есть все: топовые технологии, офис уровня Google в Ташкенте, теплая погода круглый год и сильная команда.
Кого ищем? Java-разработчика с опытом от 4 лет, который хочет строить архитектурно сложные решения, развивать масштабируемый продукт и работать в среде экспертов.
Задачи:
• Разработка и поддержка приложения.
• Создание новых модулей и фич, решение нетривиальных задач.
• Написание чистого, тестируемого кода.
• Проектирование архитектуры.
• Code review, развитие команды.
• Работа в Agile-команде, участие во внедрении ПО.
Что важно:
• Опыт работы с Java (от 4 лет).
• Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate.
• PostgreSQL или Oracle DB.
• JUnit, Mockito, тестирование кода.
• Maven, Git, работа в Linux.
• Понимание ООП, SOLID, Design Patterns.
• Будет плюсом: Docker, CI/CD, Grafana, Prometheus.
Что предлагаем:
• Релокацию в Ташкент, помощь с адаптацией.
• Офис уровня Google с зонами отдыха.
• Опытную команду, сильный инженерный уровень.
• Работа над продуктом, которым пользуются тысячи людей.
• Гибкий график, конкурентная ЗП.
• Ежемесячный оклад + годовой бонус.
• ДМС после испытательного срока.
• Комфортный офис с душевыми кабинами.
• Официальное оформление по законодательству Узбекистана.
Откликайтесь в личку или пишите для обсуждения деталей @liana_inf
#Вакансия #JavaScript #React #TypeScript #Удаленка #Remote #Middle #Middle+ #Senior
#SaaS
👌 Вакансия: Frontend-разработчик Chrome Extension (React + TypeScript)
💻 Формат работы: full-time remote work
📝 Тип контракта: Contractor agreement (официальный контракт оказания услуг).
💷 Вилка: $1500 - $2500 (Зависит от опыта)
Отправка оклада в USDT если проживаете в России. Можем договорится о другом способе если этот вам не подходит и конвертируем по курсу в рублях.
🏡 Компания: Rolling Global Digital, SaaS - компания в сфере логистики. Наши решения помогают устранить ручные и повторяющиеся задачи логистическим компаниям и находить более выгодные предложения на логистической площадке Amazon Relay по всему миру. Да, у Amazon есть отдельная площадка для перевозов их товаров, и мы помогаем компаниям со всего мира, работающим на этой платформе, заработать больше денег с помощью web приложений и Google Chrome расширений.
От наших программистов ⬇️
💻 Общие требования:
- Опыт разработки Chrome Extensions (Manifest V3) от 1 года.
- Отличное знание "JavaScript (ES6+), TypeScript".
- Опыт работы с "React.js" (от 2 лет).
- Понимание архитектуры Chrome Extensions и работы с API Chrome.
🔩Технические навыки:
- Опыт работы с "React Hooks, Context API, Redux/Zustand/MobX".
- Опыт разработки кастомных UI-компонентов без использования готовых UI-библиотек (Material UI, Bootstrap и др.).
- Отличное понимание "TypeScript" (generic types, utility types, strict mode).
- Опыт работы с "background scripts, content scripts, service workers".
- Знание "Webpack, Vite, ESBuild" для сборки расширений.
- Понимание принципов "MV3 (Manifest Version 3)" и его ограничений.
- Опыт работы с "REST API, WebSockets, OAuth".
- Опыт работы с "IndexedDB, LocalStorage, Chrome Storage API".
✚ Будет плюсом:
- Опыт работы с "Material UI".
- Опыт работы с "Chrome Extension API":
- chrome.runtime, chrome.storage, chrome.tabs, chrome.scripting и др.
- Опыт тестирования (Jest, React Testing Library).
- Опыт публикации расширений в Chrome Web Store.
- Опыт работы с CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
- Знание принципов безопасного взаимодействия в Chrome Extensions (CORS, CSP).
- Желательно наличие портфолио или примеров работ (GitHub, Chrome Web Store).
💌 Отправляйте резюме и вопросы сюда. Просьба указывать откуда вы увидели это объявление.
- Telegram: @nikita_roshka
- WhatsApp: +7-918-459-8653
#SaaS
👌 Вакансия: Frontend-разработчик Chrome Extension (React + TypeScript)
💻 Формат работы: full-time remote work
📝 Тип контракта: Contractor agreement (официальный контракт оказания услуг).
💷 Вилка: $1500 - $2500 (Зависит от опыта)
Отправка оклада в USDT если проживаете в России. Можем договорится о другом способе если этот вам не подходит и конвертируем по курсу в рублях.
🏡 Компания: Rolling Global Digital, SaaS - компания в сфере логистики. Наши решения помогают устранить ручные и повторяющиеся задачи логистическим компаниям и находить более выгодные предложения на логистической площадке Amazon Relay по всему миру. Да, у Amazon есть отдельная площадка для перевозов их товаров, и мы помогаем компаниям со всего мира, работающим на этой платформе, заработать больше денег с помощью web приложений и Google Chrome расширений.
От наших программистов ⬇️
💻 Общие требования:
- Опыт разработки Chrome Extensions (Manifest V3) от 1 года.
- Отличное знание "JavaScript (ES6+), TypeScript".
- Опыт работы с "React.js" (от 2 лет).
- Понимание архитектуры Chrome Extensions и работы с API Chrome.
🔩Технические навыки:
- Опыт работы с "React Hooks, Context API, Redux/Zustand/MobX".
- Опыт разработки кастомных UI-компонентов без использования готовых UI-библиотек (Material UI, Bootstrap и др.).
- Отличное понимание "TypeScript" (generic types, utility types, strict mode).
- Опыт работы с "background scripts, content scripts, service workers".
- Знание "Webpack, Vite, ESBuild" для сборки расширений.
- Понимание принципов "MV3 (Manifest Version 3)" и его ограничений.
- Опыт работы с "REST API, WebSockets, OAuth".
- Опыт работы с "IndexedDB, LocalStorage, Chrome Storage API".
✚ Будет плюсом:
- Опыт работы с "Material UI".
- Опыт работы с "Chrome Extension API":
- chrome.runtime, chrome.storage, chrome.tabs, chrome.scripting и др.
- Опыт тестирования (Jest, React Testing Library).
- Опыт публикации расширений в Chrome Web Store.
- Опыт работы с CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
- Знание принципов безопасного взаимодействия в Chrome Extensions (CORS, CSP).
- Желательно наличие портфолио или примеров работ (GitHub, Chrome Web Store).
💌 Отправляйте резюме и вопросы сюда. Просьба указывать откуда вы увидели это объявление.
- Telegram: @nikita_roshka
- WhatsApp: +7-918-459-8653
💡 Вакансия: Разработчик офисных приложений Middle/Middle+
💵 ЗП: от 200к на руки и выше, рассмотрим ваши зп ожидания
🌃 Локация: Очное присутствие на территории заказчика НЕ обязательно, удаленная работа.
Гражданство РФ, локация РФ
⌚️ Занятость: полная
Обязательные требования
- Опыт работы с MS Visual Basic for Applications (VBA);
- Знание Lua (для МойОфис) и JavaScript (для Р7-Офис);
- Понимание работы офисных пакетов (MS Office, МойОфис, Р7-Офис);
- Опыт интеграции офисных приложений с внешними системами (1С, SAP и др.);
- Умение работать с COM-объектами (если требуется);
- Навыки отладки и тестирования макросов.
Акцент на опыте переписывания скриптов для отечественных офисных пакетов
Личные качества:
- Внимательность к деталям;
- Умение работать в условиях неполных данных (например, при отсутствии полной спецификации);
- Готовность к взаимодействию с аналитиками и заказчиком для уточнения требований.
Дополнительные требования
- Понимание требований информационной безопасности;
- Опыт документирования кода и создания технической документации;
- Навыки работы с плагинами и надстройками для офисных пакетов.
Задачи на проекте
1. Анализ и миграция макросов VBA:
- Анализ существующих макросов VBA для MS Office.
- Переписывание макросов VBA на Lua для МойОфис и JavaScript для Р7-Офис.
- Оптимизация и адаптация кода под особенности новых платформ.
2. Разработка новых скриптов и макросов:
- Создание новых макросов и скриптов на Lua и JavaScript для автоматизации задач в офисных приложениях.
- Разработка пользовательских функций и надстроек для офисных пакетов.
3. Интеграция офисных приложений с внешними системами:
- Настройка взаимодействия офисных приложений (MS Office, МойОфис, Р7-Офис) с внешними системами (1С, SAP и др.).
- Работа с API и COM-объектами для интеграции.
4. Тестирование и отладка:
- Проведение тестирования макросов и скриптов на корректность работы.
- Отладка и устранение ошибок в коде.
- Обеспечение стабильной работы макросов в различных версиях офисных приложений.
5. Документирование:
- Создание технической документации по разработанным макросам и скриптам.
- Поддержка актуальности документации в процессе изменений.
6. Поддержка и оптимизация:
- Поддержка существующих макросов и скриптов.
- Оптимизация производительности макросов для работы с большими объемами данных.
7. Работа с плагинами и надстройками:
- Разработка и настройка плагинов для офисных приложений.
- Интеграция сторонних надстроек и их адаптация под нужды заказчика
пишите и присылайте резюме в лс @HR_V_a
💵 ЗП: от 200к на руки и выше, рассмотрим ваши зп ожидания
🌃 Локация: Очное присутствие на территории заказчика НЕ обязательно, удаленная работа.
Гражданство РФ, локация РФ
⌚️ Занятость: полная
Обязательные требования
- Опыт работы с MS Visual Basic for Applications (VBA);
- Знание Lua (для МойОфис) и JavaScript (для Р7-Офис);
- Понимание работы офисных пакетов (MS Office, МойОфис, Р7-Офис);
- Опыт интеграции офисных приложений с внешними системами (1С, SAP и др.);
- Умение работать с COM-объектами (если требуется);
- Навыки отладки и тестирования макросов.
Акцент на опыте переписывания скриптов для отечественных офисных пакетов
Личные качества:
- Внимательность к деталям;
- Умение работать в условиях неполных данных (например, при отсутствии полной спецификации);
- Готовность к взаимодействию с аналитиками и заказчиком для уточнения требований.
Дополнительные требования
- Понимание требований информационной безопасности;
- Опыт документирования кода и создания технической документации;
- Навыки работы с плагинами и надстройками для офисных пакетов.
Задачи на проекте
1. Анализ и миграция макросов VBA:
- Анализ существующих макросов VBA для MS Office.
- Переписывание макросов VBA на Lua для МойОфис и JavaScript для Р7-Офис.
- Оптимизация и адаптация кода под особенности новых платформ.
2. Разработка новых скриптов и макросов:
- Создание новых макросов и скриптов на Lua и JavaScript для автоматизации задач в офисных приложениях.
- Разработка пользовательских функций и надстроек для офисных пакетов.
3. Интеграция офисных приложений с внешними системами:
- Настройка взаимодействия офисных приложений (MS Office, МойОфис, Р7-Офис) с внешними системами (1С, SAP и др.).
- Работа с API и COM-объектами для интеграции.
4. Тестирование и отладка:
- Проведение тестирования макросов и скриптов на корректность работы.
- Отладка и устранение ошибок в коде.
- Обеспечение стабильной работы макросов в различных версиях офисных приложений.
5. Документирование:
- Создание технической документации по разработанным макросам и скриптам.
- Поддержка актуальности документации в процессе изменений.
6. Поддержка и оптимизация:
- Поддержка существующих макросов и скриптов.
- Оптимизация производительности макросов для работы с большими объемами данных.
7. Работа с плагинами и надстройками:
- Разработка и настройка плагинов для офисных приложений.
- Интеграция сторонних надстроек и их адаптация под нужды заказчика
пишите и присылайте резюме в лс @HR_V_a