Get IT
16.9K subscribers
284 photos
7 videos
1.97K links
🔥самыe топовые и актуальные новости в IT и разработке

💣вакансии отобранные руками с любовью командой GetIT❤️‍🩹

Реклама: @GETIT_AGENCY
Download Telegram
💡 Вакансия: Senior Full-stack разработчик (PHP/Node.js)
💵 ЗП: 2500-3000$
⌚️ Занятость: Full-time


О компании и проектах:
Мы занимаемся разработкой современных технологических решений и автоматизации бизнес-процессов. Наша команда работает над собственными высоконагруженными маркетинг проектами и внедряет передовые подходы в разработке.

Условия:
- Работа в динамичной команде профессионалов
- Участие в создании собственного фреймворка с нуля
- Оплачиваемое тестовое задание
- Конкурентная заработная плата и возможность карьерного роста

Задачи:
- Разработка и поддержка веб-приложений
- Оптимизация производительности и масштабирования
- Участие в создании и развитии микросервисной архитектуры
- Работа в команде для достижения качественного результата

Требования:
- Опыт работы от 5 лет в PHP (Senior уровень)
- Опыт работы с Twig
- Опыт разработки микросервисной архитектуры

Стек технологий:
- Backend: PHP, Node.js, SQL, кэширование, MVC, Elasticsearch
- Frontend: JavaScript, HTML5, CSS, Tailwind, Bootstrap
- Инфраструктура: AWS, API/JSON, Composer, Google Console

Как откликнуться:
Если вы готовы создавать масштабные проекты и развиваться вместе с нами, присылайте свое резюме или обращайтесь за деталями!

Контакт: @hr_william
🟢 Senior Java Developer
📍 Удаленно, РФ
Full time, 5/2 по 8 часов
💼Проект: Подсистема «Витрина данных ЕГРН» цифровой платформы Росреестра.

Задачи:
• Разработка технических и технологических решений;
• Написание кода;
• Описание технических реализаций, используемых в создаваемом продукте;
• Реализация архитектуры решений;
• Участие в тестированиии разработанной функциональности.

Ожидания от кандидата:
• Высшее техническое образование;
• Опыт 5+ лет;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Знание Java 11+;
• Spring Framework (Spring Boot, Spring Core);
• Опыт работы с Liquibase;
• Отличное владение SQL, умение строить сложные запросы;
• PostgreSQL или одна из релиционных баз данных;
• Интерфейсы и протоколы взаимодействия, включая REST, SOAP, gRPC;
• Брокеры и очереди сообщений: Kafka, RabbitMQ;
• Хорошие коммуникативные качества, умение обосновать выбор того или иного способа решения задачи или выбора технологий;
• Умение грамотно оформлять документацию к разрабатываемому решению;
• Git, Jira, Confluence.

В идеале:
• Опыт оркестрации, хореографии сервисов обработки;
• NiFi; (или bpnm движок а-ля camunda);
• GraphQL;
• Проектирование баз данных;
• Опыт работы с удаленной, территориально распределенной командой;
• Опыт работы в Agile-командах;
• Будет плюсом опыт работы с государственными заказчиками.

От нас:
• Аккредитованная ИТ-Компания, лидер рынка;
• ТК РФ;
• Все возможности для роста и развития, ИПР;
• ДМС;
• Корпоративный портал и магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники, ивенты, сообщества по интересам

Прямой контакт: @iaickaia
💡 Вакансия: PHP-разработчик
💵 ЗП: до 300 000 по результатам собеседования
🌃 Локация: удаленно/офис в Мск
⌚️ Занятость: Full-time


С чем предстоит работать?
Разработка поставленных задач (Фичи, Техдолг, Дефекты);
Проведение внутреннего тестирования;
Следование общим практикам и подходам к разработке, принятым в компании;
Проведение рефакторинга существующего кода;
Оценка задач.

Что необходимо для успеха?
Опыт разработки приложений на php - от 4 лет (в т.ч. на 8.2);
Знания в области разработки программного обеспечения и технической архитектуры;
Уверенное знание Yii2;
Умение применять SOLID на практике;
Знание SQL на среднем+ уровне;
Опыт работы с БД: MariaDB, Redis, ClickHouse;
Опыт работы с Docker, Docker Compose;
Опыт работы с RMQ;
Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, внимание к деталям.

Плюсом будет:
- Иметь представление что такое Лиды;
- Опыт в создании/развитии CI/CD для непрерывной поставки релизов;
- Практический опыт написания и внедрения автоматических тест кейсов.

На техническом собеседовании для оценки уровня экспертности будет проводится live-кодинг. Необходимо будет реализовать несколько правил логической игры. Достаточно будет иметь установленные: PhpStorm, PHP 7+ CLI, GIT.

Что мы предлагаем?
Официальную конкурентоспособную заработную плату
Работу в комфортном формате - удаленном или распределенном
Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
Сплоченную команду профессионалов

Откликнуться: @yanaapon
Компания «1С-Архитектор бизнеса» (дочернее предприятие Фирмы «1С»).
«1С-АБ» — один из лидеров рынка услуг по автоматизации бизнеса с более чем 27-летним опытом работы. Нашими клиентами стали свыше 24 000 организаций разного уровня.
📎 Открыта вакансия: Программист 1С
✔️Задачи:
• Работа с типовыми и нетиповыми программными продуктами 1С
• Проведение оценки задач, поставленных заказчиком
• Настройка и доработка конфигурации
• Сдача выполненных задач заказчику
✔️Для нас важно:
• Знание платформы 1С 8.1-8.3(УТ, БП, ЗУП, ERP, УПП, КА)
• Знание MS SQL Server - желательно
• Знание СКД, знание языка запросов, БСП
• Знание универсальных механизмов обмена данными
• Умение писать правила обмена с помощью конфигураций 1С: КД 2.0/3.0
• Знание методик разработки
• Понимание REST запросов и HTTP сервисов - желательно
• Знание реализации функционала на мобильной платформе 1С - желательно
• Знание основ бухгалтерского учета - желательно
✔️Мы гарантируем:
• Поддержку и наставничество на время испытательного срока, индивидуальный план развития в компании с четкой системой мотивации
• Стабильную и конкурентоспособную «белую» заработную плату до 200 000 р.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 по МСК
• Удаленный формат работы
• Возможность обучаться программным продуктам 1С с получением сертификатов
• Корпоративные скидки на мобильную связь, обучение; корпоративная библиотека и др.
• Отличный коллектив и профессиональное и развитие

Если вы готовы присоединиться к нашей команде, просьба связаться с нами.
Присылайте резюме на почту masal@1ab.ru
#программист1с #вакансия
#вакансия #Devops_engineer #Devops

Вакансия: Devops engineer
Компания: сегмент Retail, E-commerce
ЗП: 350 - 400K
Формат: гибрид, 1 день в неделю в офисе (с 15 до 18 ч.)
Занятость: полная

Приглашаем эксперта в направлении devops в крупную IT-аккредитованную компанию

Функционал:
- Обеспечение бесперебойной работы и отказоустойчивости сайта и сервисов;

-  Обеспечение защиты от DDOS-атак, парсеров, и точечных атак на уязвимые узлы инфраструктуры.

- Поддержка портала B2B и интернет-магазина;

-  Осуществление контроля за надлежащим бекапированием, резервированием и системами мониторинга,

- Интеграция системы мониторинга сайтов с системами мониторинга 1С и сетевой инфраструктуры;

- Контроль за интеграцией и поддержкой новых сервисов и всех сторонних сервисов и провайдеров, типичных для крупных розничных и оптовых интернет-магазинов.

Пожелания к опыту:
- опыт поддержки крупного е-commerce;
- высшее образование;
- опыт работы с высоконагруженными системами и кластерами в облаке;
- отличное знание современных технологий и архитектуры клиент-серверных приложений;
- понимание принципов построения защищённых, масштабируемых и отказоустойчивых систем с использованием облачной инфраструктуры и таких технологий как Docker и Kubernetes;

- понимание принципов современных подходов к разработке продуктов, таких как Agile;

- взаимодействие с бизнес-заказчиками в рамках проектов, поставленных задач, требований

Мы предлагаем:
- Аккредитованная ит-компания
- Официальное оформление
- Уровень дохода готовы обсуждать в зависимости от опыта
- Пакет ДМС
- Полная занятость, гибридный формат работы (1 день в неделю в офисе с 15.00 до 18.00)

Контакт: @VolkTat_7941
😎 Авито в поиске DevRel-специалиста для работы с направлениями дизайна и продукта:

➡️ DevRel-менеджер

Здесь уже выстроена культура внутри и сильный бренд снаружи, которые драйвит вовлечённая команда от бизнеса. Но так как контекст рынка постоянно меняется, нужно придумывать способы, как удержать лидерские позиции.

Вы будете заниматься стейкхолдер-менеджментом: создание удобных процессов, вовлекающих бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и пиарщиков в работу над брендом своего направления.

Что ещё вас ждёт:

– прозрачная система бонусов и премий, а также достойная зарплата (размер обсуждается на собеседовании)
– сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
– гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
– минимум бюрократии и максимум свободы
– личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
– забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
– возможность работать из дома и иногда посещать классный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

Откликайтесь по ссылке!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия #.Net #iiko #r-keeper #Entity #удаленно #remote #backend

Вакансия: .Net Developer
Компания: сегмент HoReCa
ЗП: до 300K
Формат: удаленка или гибрид в СПб
Занятость: полная

Приглашаем backend разработчика в активную компанию по разработке ПО в сегменте HoReCa

Функционал:
- Разработка сервиса для автоматизации процессов
- Обеспечение интеграции с внешними системами
- Разработка и сопровождение REST API
- Оптимизация производительности и масштабируемости приложения
- Работа с Postgres, MsSQL, написание сложных запросов

Пожелания к опыту:
- Опыт коммерческой разработки на .Net, уверенное владение Entity Framework
- Обязателен опыт написания плагинов для систем R-keeper, Iiko или аналогов
- Опыт работы с реляционными БД
- Опыт разработки REST API
- Опыт работы с Docker контейнерами

Мы предлагаем:
- Аккредитованная ит-компания
- Официальное оформление
- Крутой актуальный и полезный продукт
- Уровень дохода готовы обсуждать в зависимости от опыта
- Пакет ДМС
- Полная занятость, удаленный формат работы

Контакт: @DinaGet
#Вакансия #РНР #Middle #Yii #PHP #Москва #Удаленно

Приглашаем PHP разработчика в IT компанию по направлению EdTech

Вакансия: PHP developer
ЗП: до 250К
Формат: удаленно
Занятость: полная

Функционал:
•  Разработка ПО на технологияхPHP, Yii, Laravel, MySQL, PostgreSQL;
•  Интеграция с внешними информационными системами
•  Поддержка и баг-фиксы
•  Разработка форм отчетов, запросы к БД;
•  Исправление багов, оптимизация кода;
•  Покрытие кода тестами.

Пожелания к опыту:
•  Опыт коммерческой разработки на РНР – 2 лет;
•  Опыт работы с Yii или Yii2;
•  Уверенное владение MySQL или PostgreSQL (transactions, indexes, joins, aggregations, explain)
•  Приветствуется опыт работы с большой кодовой базой.

Что предлагаем:
•  Работа в стабильной успешной компании;
•  Официальное оформление;
•  Белая заработная плата, уровень дохода готовы обсуждать;
•  График 5/2, гибкое начало дня;
•  Удаленная работа (при желании можно посещать офис в Мск)

Контакт: @DinaGet
💡 Вакансия: Senior DevOps
💵 ЗП:  от 3000$ до 6000$
🌃 Локация: удаленно (не из РФ)
⌚️ Занятость: полная


Ведущая облачная система управления криптоактивами в поиске Senior DevOps с глубокими знаниями в AWS и обширной технической базой в области облачной инфраструктуры, автоматизации и практик DevOps.

Технический стек: AWS, Terraform, Docker, Kubernetes,
Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch, Bash, Python и Go.

Основные обязанности:
- Разработка, развертывание и поддержка масштабируемой и безопасной AWS
среды с акцентом на высокую доступность и отказоустойчивость;
- Разработка и обслуживание инфраструктуры в виде кода (laC) с использованием таких инструментов, как
Terraform, CloudFormation и языки сценариев;
- Создание, улучшение конвейеров C/CD для поддержки непрерывной интеграции и доставки;
- Оптимизации производительности приложений, масштабируемости и процессов развертывания;
- Внедрение автоматизированных решений для мониторинга с использованием Prometheus,
Grafana, ELK и AWS CloudWatch для обеспечения надежности системы;
- Применение передовых методов обеспечения облачной безопасности, включая IAM,
шифрование и соблюдение стандартов соответствия;
- Отслеживание и оптимизация затрат на облако;
- Диагностика и устранение сложных проблем с инфраструктурой при необходимости.

Что ждем от кандидата:
⁃ Более 5 лет работы DevOps с акцентом на AWS;
⁃ Практический опыт развертывания крупномасштабных инфраструктур;
⁃ Опыт работы с сервисами AWS, Terraform, Docker и Kubernetes;
⁃ Владение инструментами мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK) и скриптовыми языками (Bash, Python, Go);
⁃ Глубокое знание сетевых технологий (DNS, балансировка нагрузки, брандмауэры);
⁃ Опыт работы в сфере финансовых технологий, трейдинга или криптовалют;
⁃ Быстро развивающейся инновационной команде;
⁃ Умение работать в команде и коммуникационные способности.

Будет плюсом:
⁃ Знакомство с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI или аналогичными);
⁃ Понимание принципов облачной безопасности;
⁃ Сертификаты AWS.

Что мы предлагаем:
⁃ Возможность удаленной работы (не из РФ);
⁃ Возможность работы в офисе: Таллинн, Никосия, Барселона на выбор;
⁃ Сильная техническая команда;
⁃ Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный;
⁃ Конкурентоспособная ЗП;
⁃ Возможности для роста в динамичной, инновационной компании.
⁃ Внутреннее обучение криптотрейдингу и блокчейн-технологиям.

Резюме присылать: @haas_mari
Некоторые нюансы в настройке профиля в LinkedIn. Часть 1 

Сегодня делюсь практическими советами по настройке LinkedIn, которые помогут выделиться среди миллионов профилей. 

Почему LinkedIn? 
- 900 млн пользователей по всему миру (236 млн в Европе и 199 млн в США). 
- 57 млн организаций и 15 млн вакансий. 
- 87% рекрутеров в США используют LinkedIn для поиска кандидатов. 

Если вы хотите работать или вести бизнес за рубежом, LinkedIn — это ваша визитная карточка. 

1. Один профиль — одна должность 
Ошибка, которую часто вижу: 
Многие пытаются “упаковать” в один профиль несколько ролей. Например, пишут, что они Frontend-разработчик, Product Manager и ещё коуч по личной эффективности. 
Это сбивает с толку рекрутеров и потенциальных клиентов. Они просто не понимают, в какой роли вас рассматривать. 

Как сделать лучше: 
- Выберите одно направление, на которое ориентируетесь. 
- Опишите себя в одной роли: например, только как Senior JavaScript Developer или Head of Product. 
- Укажите ключевые слова: фреймворки, технологии или достижения, которые выделяют вас среди конкурентов. 

Пример: 
- “Senior Fullstack Developer (React, Node.js) | Веду команду разработки в XYZ Corp” 
Почему это работает: 
Рекрутеры ищут по ключевым словам, и если у вас “намешано всего понемногу”, вас просто не найдут. 

2. Шапка профиля: продающая информация 
Что нужно указать: 
- Последнюю должность и ключевые навыки. 
- Что вы делаете сейчас и что ищете. 
- Географию поиска работы. 

Пример: 
- “Senior Frontend Developer (React, Redux) | Открыт к предложениям в Европе” 
- “CTO | Опыт в стартапах и корпорациях | Ищу инвестиции для нового проекта” 

Лайфхак: 
Если ищете работу удалённо в другой стране, укажите в шапке нужный регион. 
- Например: “Backend Developer | Ищу работу в США (Remote)” 
Это увеличит вероятность, что вас заметят рекрутеры из нужного региона. 

3. Фото профиля: никаких селфи 
LinkedIn — это профессиональная сеть, а не Instagram или Facebook. 
Какое фото работает: 
- Простое, без пейзажей на фоне. 
- Однотонный фон или офисный интерьер. 
- Одежда в деловом или casual-стиле. 
- Открытый взгляд, без солнцезащитных очков. 

Почему это важно: 
По данным LinkedIn, профили с фотографиями получают в 21 раз больше просмотров и в 36 раз больше сообщений. 

P.S. Кидайте 🩵и  завтра продолжим! 

P. S. Instagram и Facebook (Meta), признана экстремистской и запрещена в РФ.


#ИТРекрутинг #Headzio #КарьераВIT #GetIT #LinkedIn
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия #QA #fulltime #Head #Lead #НСК #Новосибирск

Должность: Head of QA
Название компании: GetIT, в классифайд
Формат работы: офис в Новосибирске либо гибрид
ЗП: 250-350 000, обсуждаемо
ДМС
Аккредитованная ИТ компания

Ключевые задачи:
• Предстоит возглавить команду тестирования 20+ человек: web, мобильное тестирование; ручное + авто;
• Провести аудит текущих процессов и определить стратегию развития;
• Улучить процессы автоматизации тестирования;
• Развивать команду тестирования.

Требования к кандидату:
• Опыт руководства командой тестирования;
• Успешный опыт построения процессов тестирования с 0, а также опыт улучшения текущих процессов;
• Опыт в автоматизации тестирования, опыт работы с технологиями: Java (Groovy), Selenide, Kotlin, Swift.

Отправить резюме: 👉 telegram: @Rita_RS
Некоторые нюансы в настройке профиля в LinkedIn. Часть 2

Продолжаем разбирать, как выделиться среди миллионов профилей в LinkedIn.
Сегодня обсудим, как оформить разделы “Обо мне”, “Опыт работы” и зачем собирать рекомендации.

4. “About” (Обо мне): три абзаца — и никакой воды
Это первое, что читают рекрутеры. Если здесь будет вода и штампы, дальше могут и не смотреть.
Как сделать лучше:
- Первый абзац: Кто вы, чем занимаетесь, в чём ваша ценность.
- Второй абзац: Ключевые достижения с цифрами (увеличили выручку, сократили расходы, оптимизировали процессы).
- Третий абзац: Чего вы ищете (новый проект, карьерный рост, инвестиции).

Пример:
“Senior Product Manager с 8-летним опытом в разработке B2B SaaS-платформ. Руководил запуском 5 продуктов с общим доходом $10M в год. Открыт к новым возможностям в Европе, готов к релокации.”

Избегайте:
- Пустых фраз: “Изменю мир к лучшему”, “Люблю работать в команде”.
- Шаблонных выражений: “Стрессоустойчивый”, “Коммуникабельный”.

Почему это работает:
Рекрутеры читают “Обо мне”, чтобы понять, в чём ваша ценность и какие результаты вы приносите.

5. Опыт работы: больше деталей и цифр
Чего не должно быть:
- Сухих фраз: “Разработка веб-приложений” или “Обслуживание CRM”.
- Обобщённых описаний: “Работа в команде” или “Участие в проектах”.

Как сделать лучше:
- Укажите конкретные задачи и результаты.
- Добавьте цифры: проценты роста, показатели эффективности, доходы.
- Опишите технологии и инструменты, которые использовали.

Пример:
“Senior Fullstack Developer (React, Node.js) в XYZ Corp:
- Разработка SPA для управления заказами, снижение времени загрузки на 40%.
- Создание REST API, увеличение производительности на 30%.
- Внедрение CI/CD с Docker, сократив время развертывания релизов с 3 дней до 1 часа.”

Почему это работает:
Рекрутер сразу видит, что вы делали, как это повлияло на бизнес, и какими технологиями владеете.

6. Рекомендации: собирайте отзывы.
Чем больше рекомендаций — тем выше доверие к вашему профилю.

Как их получить:
- Попросите коллег, руководителей, клиентов оставить отзыв.
- Просите честно, без шаблонов: “Можешь написать пару строк о том, как мы работали над проектом XYZ?”
- Пишите отзывы другим, и вам ответят взаимностью.

Почему это работает:
Отзывы поднимают авторитет профиля, а значит, ваш профиль чаще показывается в поиске.


🔥 Соберу 10 огоньков — завтра продолжим!
Подписывайтесь, чтобы не пропустить!

#ИТРекрутинг #Headzio #КарьераВIT #GetIT #LinkedIn #LinkedInСоветы
💡 Вакансия: Middle Java-разработчик
💵 ЗП: до 250 000 руб
🌃 Локация: ЗАО, возможен гибридный формат
⌚️ Занятость: полная


Обязанности:
-Разработка и доработка Backend части системы.
-Техническое развитие и масштабирование продукта.
-Проработка архитектурных решений и интеграций.
-Работа с БД.
-Разработка отчётности.
Проекты в работе:
СУО (Системы электронной очереди).
Депозитарии.

Ожидания от кандидата:
-Опыт работы от 3-х лет.
-Знание технологий, языков и фреймворков Web программирования (Java, JDBC, Spring(Spring Boot 2,3), Hibernate).
-Хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП.
-Хорошее знание SQL (написание запросов, процедур, оптимизация производительности запросов).
-Понимание принципов работы продуктовой команды, опыт работы по гибкой методологии (Agile).
-Управление базами данных.
-Разработка отчётов.

Условия работы:
-График с гибким началом рабочего дня.
-Режим работы 5/2, возможен гибридный формат.
-Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
-Оформление по ТК РФ.
-Аккредитованная IT-компания.

Бонусы:

Слаженная команда профессионалов.
Современный офис в ЗАО.
Обучение и повышение квалификации за счет компании.

Контакты: ama@deep2000.ru
💡 Вакансия: Middle/Middle+ Golang разработчик
💵 ЗП: от 160 к - до 220 k на руки (net) (при хорошо пройденном техническом, готовы обсуждать и выше)
🌃 Локация: удаленно, гражданство: РФ или Беларуси
⌚️ Занятость: Full-time


Продуктовая компания "ШтрафовНет"
Стек проекта - Go, PosgtreSQL

Что предстоит делать:
• Поддерживать работоспособность текущих сервисов, заниматься развитием новых.

Ожидаем от кандидата:
• Опыт коммерческой разработки на Go от 2-х лет;
• Навыки проектирования и разработки REST API, gRPC API;
• Хорошее знание SQL (для PostgreSQL), понимание нюансов оптимизации запросов;
• Понимание принципов разработки надёжных высоконагруженных систем с микросервисной архитектурой;
• Знание основ HTML, CSS;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes; Умение пользоваться Git;
• Будет плюсом: Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);

Пиши : @mrsergeygurov