#вакансия #vacancy #fulltime #remote #удаленка #middle
Требуется Middle/Middle+ HR-Manager
🔹О продукте:
Наш продукт - это b2b сервис для обмена криптовалют, который позволяет нашим партнёрам производить операции на своих интернет-ресурсах под своим брендом.
🔹Мы доверим тебе:
- весь цикл найма: с момента снятия запроса до выставления оффера;
- участие в онбординге и адаптации новых сотрудников;
- организацию мероприятий и развитие корпоративной культуры;
- разрешение конфликтных ситуаций и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе;
- проведение опросов (360, eNPS и тд);
- взаимодействие с другими подразделениями команды по вопросам управления персоналом.
🔹Требования:
- опыт работы на позиции HR-Manager от 2-х лет;
- опыт поиска кандидатов на такие позиции, как: IT Project Manager, Fullstack Developer, Frontend Developer и т.д;
- опыт работы в продуктовой компании, участие в HR-функционале (адаптация, онбординг, проведение опросов и т.д).
- обязательно нахождение вне территорий РФ И РБ
🔹Условия:
Мы уже сформировавшаяся компания, с чётко налаженными рабочими процессами, но стараемся сохранить то, за что все любят стартапы:
- неформальная рабочая атмосфера, гибкое начало рабочего дня (до 13.00);
- поддержка инициатив, готовность идти на риски и экспериментировать;
- активное участие в развитии каждого специалиста внутри команды, компенсируем курсы и устраиваем полезные лекции;
- 0% бюрократии - все вопросы решаются устно и непосредственно с человеком, который поможет его решить;
- базовые вещи, о которых стоит упомянуть - заработная плата без задержек, оплачиваемые отпуска, больничные, 8-ми часовой рабочий день;
- полностью удаленный формат работы
🔹Контакты: @irinasaharova1
Требуется Middle/Middle+ HR-Manager
🔹О продукте:
Наш продукт - это b2b сервис для обмена криптовалют, который позволяет нашим партнёрам производить операции на своих интернет-ресурсах под своим брендом.
🔹Мы доверим тебе:
- весь цикл найма: с момента снятия запроса до выставления оффера;
- участие в онбординге и адаптации новых сотрудников;
- организацию мероприятий и развитие корпоративной культуры;
- разрешение конфликтных ситуаций и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе;
- проведение опросов (360, eNPS и тд);
- взаимодействие с другими подразделениями команды по вопросам управления персоналом.
🔹Требования:
- опыт работы на позиции HR-Manager от 2-х лет;
- опыт поиска кандидатов на такие позиции, как: IT Project Manager, Fullstack Developer, Frontend Developer и т.д;
- опыт работы в продуктовой компании, участие в HR-функционале (адаптация, онбординг, проведение опросов и т.д).
- обязательно нахождение вне территорий РФ И РБ
🔹Условия:
Мы уже сформировавшаяся компания, с чётко налаженными рабочими процессами, но стараемся сохранить то, за что все любят стартапы:
- неформальная рабочая атмосфера, гибкое начало рабочего дня (до 13.00);
- поддержка инициатив, готовность идти на риски и экспериментировать;
- активное участие в развитии каждого специалиста внутри команды, компенсируем курсы и устраиваем полезные лекции;
- 0% бюрократии - все вопросы решаются устно и непосредственно с человеком, который поможет его решить;
- базовые вещи, о которых стоит упомянуть - заработная плата без задержек, оплачиваемые отпуска, больничные, 8-ми часовой рабочий день;
- полностью удаленный формат работы
🔹Контакты: @irinasaharova1
#вакансия #1C #удаленно #remote
Вакансия: Разработчик 1С: CRM
Формат работы: Удалённо
Доход в месяц: 250-270 000 net
На платформу по автокредитованию
Трудоустройство по ТК в аккредитованную ИТ компанию
Ключевые задачи:
• Разработка и внедрение механизмов учета в 1С:CRM;
• Поддержка действующих механизмов в 1С;
• Интеграция с различными информационными системами, в т.ч. с использованием брокера сообщений Rabbit MQ;
• Техническое описание разработанных механизмов.
Требования:
• Опыт работы 3+ лет;
• Опыт разработки и обновления типовых и нетиповых конфигураций;
• Знание типовой конфигурации 1С:CRM 3.0
• Знание языка запросов 1С, СКД, БСП, RLS, основных механизмов 1С;
• Опыт интеграции 1С со сторонними сервисами.
👉Откликнуться: @Rita_RS
Вакансия: Разработчик 1С: CRM
Формат работы: Удалённо
Доход в месяц: 250-270 000 net
На платформу по автокредитованию
Трудоустройство по ТК в аккредитованную ИТ компанию
Ключевые задачи:
• Разработка и внедрение механизмов учета в 1С:CRM;
• Поддержка действующих механизмов в 1С;
• Интеграция с различными информационными системами, в т.ч. с использованием брокера сообщений Rabbit MQ;
• Техническое описание разработанных механизмов.
Требования:
• Опыт работы 3+ лет;
• Опыт разработки и обновления типовых и нетиповых конфигураций;
• Знание типовой конфигурации 1С:CRM 3.0
• Знание языка запросов 1С, СКД, БСП, RLS, основных механизмов 1С;
• Опыт интеграции 1С со сторонними сервисами.
👉Откликнуться: @Rita_RS