Компания «1С-Архитектор бизнеса» (дочернее предприятие Фирмы «1С»).
«1С-АБ» — один из лидеров рынка услуг по автоматизации бизнеса с более чем 27-летним опытом работы. Нашими клиентами стали свыше 24 000 организаций разного уровня.
📎 Открыта вакансия: Программист 1С
✔️Задачи:
• Работа с типовыми и нетиповыми программными продуктами 1С
• Проведение оценки задач, поставленных заказчиком
• Настройка и доработка конфигурации
• Сдача выполненных задач заказчику
✔️Для нас важно:
• Знание платформы 1С 8.1-8.3(УТ, БП, ЗУП, ERP, УПП, КА)
• Знание MS SQL Server - желательно
• Знание СКД, знание языка запросов, БСП
• Знание универсальных механизмов обмена данными
• Умение писать правила обмена с помощью конфигураций 1С: КД 2.0/3.0
• Знание методик разработки
• Понимание REST запросов и HTTP сервисов - желательно
• Знание реализации функционала на мобильной платформе 1С - желательно
• Знание основ бухгалтерского учета - желательно
✔️Мы гарантируем:
• Поддержку и наставничество на время испытательного срока, индивидуальный план развития в компании с четкой системой мотивации
• Стабильную и конкурентоспособную «белую» заработную плату до 200 000 р.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 по МСК
• Удаленный формат работы
• Возможность обучаться программным продуктам 1С с получением сертификатов
• Корпоративные скидки на мобильную связь, обучение; корпоративная библиотека и др.
• Отличный коллектив и профессиональное и развитие
Если вы готовы присоединиться к нашей команде, просьба связаться с нами.
Присылайте резюме на почту masal@1ab.ru
#программист1с #вакансия
«1С-АБ» — один из лидеров рынка услуг по автоматизации бизнеса с более чем 27-летним опытом работы. Нашими клиентами стали свыше 24 000 организаций разного уровня.
📎 Открыта вакансия: Программист 1С
✔️Задачи:
• Работа с типовыми и нетиповыми программными продуктами 1С
• Проведение оценки задач, поставленных заказчиком
• Настройка и доработка конфигурации
• Сдача выполненных задач заказчику
✔️Для нас важно:
• Знание платформы 1С 8.1-8.3(УТ, БП, ЗУП, ERP, УПП, КА)
• Знание MS SQL Server - желательно
• Знание СКД, знание языка запросов, БСП
• Знание универсальных механизмов обмена данными
• Умение писать правила обмена с помощью конфигураций 1С: КД 2.0/3.0
• Знание методик разработки
• Понимание REST запросов и HTTP сервисов - желательно
• Знание реализации функционала на мобильной платформе 1С - желательно
• Знание основ бухгалтерского учета - желательно
✔️Мы гарантируем:
• Поддержку и наставничество на время испытательного срока, индивидуальный план развития в компании с четкой системой мотивации
• Стабильную и конкурентоспособную «белую» заработную плату до 200 000 р.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 по МСК
• Удаленный формат работы
• Возможность обучаться программным продуктам 1С с получением сертификатов
• Корпоративные скидки на мобильную связь, обучение; корпоративная библиотека и др.
• Отличный коллектив и профессиональное и развитие
Если вы готовы присоединиться к нашей команде, просьба связаться с нами.
Присылайте резюме на почту masal@1ab.ru
#программист1с #вакансия
#вакансия #Devops_engineer #Devops
✅ Вакансия: Devops engineer
✅ Компания: сегмент Retail, E-commerce
✅ ЗП: 350 - 400K
✅ Формат: гибрид, 1 день в неделю в офисе (с 15 до 18 ч.)
✅ Занятость: полная
Приглашаем эксперта в направлении devops в крупную IT-аккредитованную компанию
Функционал:
- Обеспечение бесперебойной работы и отказоустойчивости сайта и сервисов;
- Обеспечение защиты от DDOS-атак, парсеров, и точечных атак на уязвимые узлы инфраструктуры.
- Поддержка портала B2B и интернет-магазина;
- Осуществление контроля за надлежащим бекапированием, резервированием и системами мониторинга,
- Интеграция системы мониторинга сайтов с системами мониторинга 1С и сетевой инфраструктуры;
- Контроль за интеграцией и поддержкой новых сервисов и всех сторонних сервисов и провайдеров, типичных для крупных розничных и оптовых интернет-магазинов.
Пожелания к опыту:
- опыт поддержки крупного е-commerce;
- высшее образование;
- опыт работы с высоконагруженными системами и кластерами в облаке;
- отличное знание современных технологий и архитектуры клиент-серверных приложений;
- понимание принципов построения защищённых, масштабируемых и отказоустойчивых систем с использованием облачной инфраструктуры и таких технологий как Docker и Kubernetes;
- понимание принципов современных подходов к разработке продуктов, таких как Agile;
- взаимодействие с бизнес-заказчиками в рамках проектов, поставленных задач, требований
Мы предлагаем:
- Аккредитованная ит-компания
- Официальное оформление
- Уровень дохода готовы обсуждать в зависимости от опыта
- Пакет ДМС
- Полная занятость, гибридный формат работы (1 день в неделю в офисе с 15.00 до 18.00)
Контакт: @VolkTat_7941
✅ Вакансия: Devops engineer
✅ Компания: сегмент Retail, E-commerce
✅ ЗП: 350 - 400K
✅ Формат: гибрид, 1 день в неделю в офисе (с 15 до 18 ч.)
✅ Занятость: полная
Приглашаем эксперта в направлении devops в крупную IT-аккредитованную компанию
Функционал:
- Обеспечение бесперебойной работы и отказоустойчивости сайта и сервисов;
- Обеспечение защиты от DDOS-атак, парсеров, и точечных атак на уязвимые узлы инфраструктуры.
- Поддержка портала B2B и интернет-магазина;
- Осуществление контроля за надлежащим бекапированием, резервированием и системами мониторинга,
- Интеграция системы мониторинга сайтов с системами мониторинга 1С и сетевой инфраструктуры;
- Контроль за интеграцией и поддержкой новых сервисов и всех сторонних сервисов и провайдеров, типичных для крупных розничных и оптовых интернет-магазинов.
Пожелания к опыту:
- опыт поддержки крупного е-commerce;
- высшее образование;
- опыт работы с высоконагруженными системами и кластерами в облаке;
- отличное знание современных технологий и архитектуры клиент-серверных приложений;
- понимание принципов построения защищённых, масштабируемых и отказоустойчивых систем с использованием облачной инфраструктуры и таких технологий как Docker и Kubernetes;
- понимание принципов современных подходов к разработке продуктов, таких как Agile;
- взаимодействие с бизнес-заказчиками в рамках проектов, поставленных задач, требований
Мы предлагаем:
- Аккредитованная ит-компания
- Официальное оформление
- Уровень дохода готовы обсуждать в зависимости от опыта
- Пакет ДМС
- Полная занятость, гибридный формат работы (1 день в неделю в офисе с 15.00 до 18.00)
Контакт: @VolkTat_7941
Здесь уже выстроена культура внутри и сильный бренд снаружи, которые драйвит вовлечённая команда от бизнеса. Но так как контекст рынка постоянно меняется, нужно придумывать способы, как удержать лидерские позиции.
Вы будете заниматься стейкхолдер-менеджментом: создание удобных процессов, вовлекающих бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и пиарщиков в работу над брендом своего направления.
Что ещё вас ждёт:
– прозрачная система бонусов и премий, а также достойная зарплата (размер обсуждается на собеседовании)
– сильные нанимающие менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
– гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
– минимум бюрократии и максимум свободы
– личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
– забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
– возможность работать из дома и иногда посещать классный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.
Откликайтесь по ссылке!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия #.Net #iiko #r-keeper #Entity #удаленно #remote #backend
✅ Вакансия: .Net Developer
✅ Компания: сегмент HoReCa
✅ ЗП: до 300K
✅ Формат: удаленка или гибрид в СПб
✅ Занятость: полная
Приглашаем backend разработчика в активную компанию по разработке ПО в сегменте HoReCa
Функционал:
- Разработка сервиса для автоматизации процессов
- Обеспечение интеграции с внешними системами
- Разработка и сопровождение REST API
- Оптимизация производительности и масштабируемости приложения
- Работа с Postgres, MsSQL, написание сложных запросов
Пожелания к опыту:
- Опыт коммерческой разработки на .Net, уверенное владение Entity Framework
- Обязателен опыт написания плагинов для систем R-keeper, Iiko или аналогов
- Опыт работы с реляционными БД
- Опыт разработки REST API
- Опыт работы с Docker контейнерами
Мы предлагаем:
- Аккредитованная ит-компания
- Официальное оформление
- Крутой актуальный и полезный продукт
- Уровень дохода готовы обсуждать в зависимости от опыта
- Пакет ДМС
- Полная занятость, удаленный формат работы
Контакт: @DinaGet
✅ Вакансия: .Net Developer
✅ Компания: сегмент HoReCa
✅ ЗП: до 300K
✅ Формат: удаленка или гибрид в СПб
✅ Занятость: полная
Приглашаем backend разработчика в активную компанию по разработке ПО в сегменте HoReCa
Функционал:
- Разработка сервиса для автоматизации процессов
- Обеспечение интеграции с внешними системами
- Разработка и сопровождение REST API
- Оптимизация производительности и масштабируемости приложения
- Работа с Postgres, MsSQL, написание сложных запросов
Пожелания к опыту:
- Опыт коммерческой разработки на .Net, уверенное владение Entity Framework
- Обязателен опыт написания плагинов для систем R-keeper, Iiko или аналогов
- Опыт работы с реляционными БД
- Опыт разработки REST API
- Опыт работы с Docker контейнерами
Мы предлагаем:
- Аккредитованная ит-компания
- Официальное оформление
- Крутой актуальный и полезный продукт
- Уровень дохода готовы обсуждать в зависимости от опыта
- Пакет ДМС
- Полная занятость, удаленный формат работы
Контакт: @DinaGet
#Вакансия #РНР #Middle #Yii #PHP #Москва #Удаленно
Приглашаем PHP разработчика в IT компанию по направлению EdTech
Вакансия: PHP developer
ЗП: до 250К
Формат: удаленно
Занятость: полная
Функционал:
• Разработка ПО на технологияхPHP, Yii, Laravel, MySQL, PostgreSQL;
• Интеграция с внешними информационными системами
• Поддержка и баг-фиксы
• Разработка форм отчетов, запросы к БД;
• Исправление багов, оптимизация кода;
• Покрытие кода тестами.
Пожелания к опыту:
• Опыт коммерческой разработки на РНР – 2 лет;
• Опыт работы с Yii или Yii2;
• Уверенное владение MySQL или PostgreSQL (transactions, indexes, joins, aggregations, explain)
• Приветствуется опыт работы с большой кодовой базой.
Что предлагаем:
• Работа в стабильной успешной компании;
• Официальное оформление;
• Белая заработная плата, уровень дохода готовы обсуждать;
• График 5/2, гибкое начало дня;
• Удаленная работа (при желании можно посещать офис в Мск)
Контакт: @DinaGet
Приглашаем PHP разработчика в IT компанию по направлению EdTech
Вакансия: PHP developer
ЗП: до 250К
Формат: удаленно
Занятость: полная
Функционал:
• Разработка ПО на технологияхPHP, Yii, Laravel, MySQL, PostgreSQL;
• Интеграция с внешними информационными системами
• Поддержка и баг-фиксы
• Разработка форм отчетов, запросы к БД;
• Исправление багов, оптимизация кода;
• Покрытие кода тестами.
Пожелания к опыту:
• Опыт коммерческой разработки на РНР – 2 лет;
• Опыт работы с Yii или Yii2;
• Уверенное владение MySQL или PostgreSQL (transactions, indexes, joins, aggregations, explain)
• Приветствуется опыт работы с большой кодовой базой.
Что предлагаем:
• Работа в стабильной успешной компании;
• Официальное оформление;
• Белая заработная плата, уровень дохода готовы обсуждать;
• График 5/2, гибкое начало дня;
• Удаленная работа (при желании можно посещать офис в Мск)
Контакт: @DinaGet
💡 Вакансия: Senior DevOps
💵 ЗП: от 3000$ до 6000$
🌃 Локация: удаленно (не из РФ)
⌚️ Занятость: полная
Ведущая облачная система управления криптоактивами в поиске Senior DevOps с глубокими знаниями в AWS и обширной технической базой в области облачной инфраструктуры, автоматизации и практик DevOps.
Технический стек: AWS, Terraform, Docker, Kubernetes,
Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch, Bash, Python и Go.
Основные обязанности:
- Разработка, развертывание и поддержка масштабируемой и безопасной AWS
среды с акцентом на высокую доступность и отказоустойчивость;
- Разработка и обслуживание инфраструктуры в виде кода (laC) с использованием таких инструментов, как
Terraform, CloudFormation и языки сценариев;
- Создание, улучшение конвейеров C/CD для поддержки непрерывной интеграции и доставки;
- Оптимизации производительности приложений, масштабируемости и процессов развертывания;
- Внедрение автоматизированных решений для мониторинга с использованием Prometheus,
Grafana, ELK и AWS CloudWatch для обеспечения надежности системы;
- Применение передовых методов обеспечения облачной безопасности, включая IAM,
шифрование и соблюдение стандартов соответствия;
- Отслеживание и оптимизация затрат на облако;
- Диагностика и устранение сложных проблем с инфраструктурой при необходимости.
Что ждем от кандидата:
⁃ Более 5 лет работы DevOps с акцентом на AWS;
⁃ Практический опыт развертывания крупномасштабных инфраструктур;
⁃ Опыт работы с сервисами AWS, Terraform, Docker и Kubernetes;
⁃ Владение инструментами мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK) и скриптовыми языками (Bash, Python, Go);
⁃ Глубокое знание сетевых технологий (DNS, балансировка нагрузки, брандмауэры);
⁃ Опыт работы в сфере финансовых технологий, трейдинга или криптовалют;
⁃ Быстро развивающейся инновационной команде;
⁃ Умение работать в команде и коммуникационные способности.
Будет плюсом:
⁃ Знакомство с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI или аналогичными);
⁃ Понимание принципов облачной безопасности;
⁃ Сертификаты AWS.
Что мы предлагаем:
⁃ Возможность удаленной работы (не из РФ);
⁃ Возможность работы в офисе: Таллинн, Никосия, Барселона на выбор;
⁃ Сильная техническая команда;
⁃ Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный;
⁃ Конкурентоспособная ЗП;
⁃ Возможности для роста в динамичной, инновационной компании.
⁃ Внутреннее обучение криптотрейдингу и блокчейн-технологиям.
Резюме присылать: @haas_mari
💵 ЗП: от 3000$ до 6000$
🌃 Локация: удаленно (не из РФ)
⌚️ Занятость: полная
Ведущая облачная система управления криптоактивами в поиске Senior DevOps с глубокими знаниями в AWS и обширной технической базой в области облачной инфраструктуры, автоматизации и практик DevOps.
Технический стек: AWS, Terraform, Docker, Kubernetes,
Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch, Bash, Python и Go.
Основные обязанности:
- Разработка, развертывание и поддержка масштабируемой и безопасной AWS
среды с акцентом на высокую доступность и отказоустойчивость;
- Разработка и обслуживание инфраструктуры в виде кода (laC) с использованием таких инструментов, как
Terraform, CloudFormation и языки сценариев;
- Создание, улучшение конвейеров C/CD для поддержки непрерывной интеграции и доставки;
- Оптимизации производительности приложений, масштабируемости и процессов развертывания;
- Внедрение автоматизированных решений для мониторинга с использованием Prometheus,
Grafana, ELK и AWS CloudWatch для обеспечения надежности системы;
- Применение передовых методов обеспечения облачной безопасности, включая IAM,
шифрование и соблюдение стандартов соответствия;
- Отслеживание и оптимизация затрат на облако;
- Диагностика и устранение сложных проблем с инфраструктурой при необходимости.
Что ждем от кандидата:
⁃ Более 5 лет работы DevOps с акцентом на AWS;
⁃ Практический опыт развертывания крупномасштабных инфраструктур;
⁃ Опыт работы с сервисами AWS, Terraform, Docker и Kubernetes;
⁃ Владение инструментами мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK) и скриптовыми языками (Bash, Python, Go);
⁃ Глубокое знание сетевых технологий (DNS, балансировка нагрузки, брандмауэры);
⁃ Опыт работы в сфере финансовых технологий, трейдинга или криптовалют;
⁃ Быстро развивающейся инновационной команде;
⁃ Умение работать в команде и коммуникационные способности.
Будет плюсом:
⁃ Знакомство с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI или аналогичными);
⁃ Понимание принципов облачной безопасности;
⁃ Сертификаты AWS.
Что мы предлагаем:
⁃ Возможность удаленной работы (не из РФ);
⁃ Возможность работы в офисе: Таллинн, Никосия, Барселона на выбор;
⁃ Сильная техническая команда;
⁃ Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный;
⁃ Конкурентоспособная ЗП;
⁃ Возможности для роста в динамичной, инновационной компании.
⁃ Внутреннее обучение криптотрейдингу и блокчейн-технологиям.
Резюме присылать: @haas_mari
Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Некоторые нюансы в настройке профиля в LinkedIn. Часть 1
Почему LinkedIn?
- 900 млн пользователей по всему миру (236 млн в Европе и 199 млн в США).
- 57 млн организаций и 15 млн вакансий.
- 87% рекрутеров в США используют LinkedIn для поиска кандидатов.
Если вы хотите работать или вести бизнес за рубежом, LinkedIn — это ваша визитная карточка.
1. Один профиль — одна должность
Ошибка, которую часто вижу:
Многие пытаются “упаковать” в один профиль несколько ролей. Например, пишут, что они Frontend-разработчик, Product Manager и ещё коуч по личной эффективности.
Это сбивает с толку рекрутеров и потенциальных клиентов. Они просто не понимают, в какой роли вас рассматривать.
Как сделать лучше:
- Выберите одно направление, на которое ориентируетесь.
- Опишите себя в одной роли: например, только как Senior JavaScript Developer или Head of Product.
- Укажите ключевые слова: фреймворки, технологии или достижения, которые выделяют вас среди конкурентов.
Пример:
- “Senior Fullstack Developer (React, Node.js) | Веду команду разработки в XYZ Corp”
Почему это работает:
Рекрутеры ищут по ключевым словам, и если у вас “намешано всего понемногу”, вас просто не найдут.
2. Шапка профиля: продающая информация
Что нужно указать:
- Последнюю должность и ключевые навыки.
- Что вы делаете сейчас и что ищете.
- Географию поиска работы.
Пример:
- “Senior Frontend Developer (React, Redux) | Открыт к предложениям в Европе”
- “CTO | Опыт в стартапах и корпорациях | Ищу инвестиции для нового проекта”
Лайфхак:
Если ищете работу удалённо в другой стране, укажите в шапке нужный регион.
- Например: “Backend Developer | Ищу работу в США (Remote)”
Это увеличит вероятность, что вас заметят рекрутеры из нужного региона.
3. Фото профиля: никаких селфи
LinkedIn — это профессиональная сеть, а не Instagram или Facebook.
Какое фото работает:
- Простое, без пейзажей на фоне.
- Однотонный фон или офисный интерьер.
- Одежда в деловом или casual-стиле.
- Открытый взгляд, без солнцезащитных очков.
Почему это важно:
По данным LinkedIn, профили с фотографиями получают в 21 раз больше просмотров и в 36 раз больше сообщений.
P.S. Кидайте🩵 и завтра продолжим!
#ИТРекрутинг #Headzio #КарьераВIT #GetIT #LinkedIn
Сегодня делюсь практическими советами по настройке LinkedIn, которые помогут выделиться среди миллионов профилей. Почему LinkedIn?
- 900 млн пользователей по всему миру (236 млн в Европе и 199 млн в США).
- 57 млн организаций и 15 млн вакансий.
- 87% рекрутеров в США используют LinkedIn для поиска кандидатов.
Если вы хотите работать или вести бизнес за рубежом, LinkedIn — это ваша визитная карточка.
1. Один профиль — одна должность
Ошибка, которую часто вижу:
Многие пытаются “упаковать” в один профиль несколько ролей. Например, пишут, что они Frontend-разработчик, Product Manager и ещё коуч по личной эффективности.
Это сбивает с толку рекрутеров и потенциальных клиентов. Они просто не понимают, в какой роли вас рассматривать.
Как сделать лучше:
- Выберите одно направление, на которое ориентируетесь.
- Опишите себя в одной роли: например, только как Senior JavaScript Developer или Head of Product.
- Укажите ключевые слова: фреймворки, технологии или достижения, которые выделяют вас среди конкурентов.
Пример:
- “Senior Fullstack Developer (React, Node.js) | Веду команду разработки в XYZ Corp”
Почему это работает:
Рекрутеры ищут по ключевым словам, и если у вас “намешано всего понемногу”, вас просто не найдут.
2. Шапка профиля: продающая информация
Что нужно указать:
- Последнюю должность и ключевые навыки.
- Что вы делаете сейчас и что ищете.
- Географию поиска работы.
Пример:
- “Senior Frontend Developer (React, Redux) | Открыт к предложениям в Европе”
- “CTO | Опыт в стартапах и корпорациях | Ищу инвестиции для нового проекта”
Лайфхак:
Если ищете работу удалённо в другой стране, укажите в шапке нужный регион.
- Например: “Backend Developer | Ищу работу в США (Remote)”
Это увеличит вероятность, что вас заметят рекрутеры из нужного региона.
3. Фото профиля: никаких селфи
LinkedIn — это профессиональная сеть, а не Instagram или Facebook.
Какое фото работает:
- Простое, без пейзажей на фоне.
- Однотонный фон или офисный интерьер.
- Одежда в деловом или casual-стиле.
- Открытый взгляд, без солнцезащитных очков.
Почему это важно:
По данным LinkedIn, профили с фотографиями получают в 21 раз больше просмотров и в 36 раз больше сообщений.
P.S. Кидайте
P. S. Instagram и Facebook (Meta), признана экстремистской и запрещена в РФ.
#ИТРекрутинг #Headzio #КарьераВIT #GetIT #LinkedIn
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия #QA #fulltime #Head #Lead #НСК #Новосибирск
Должность: Head of QA
Название компании: GetIT, в классифайд
Формат работы: офис в Новосибирске либо гибрид
ЗП: 250-350 000, обсуждаемо
ДМС
Аккредитованная ИТ компания
Ключевые задачи:
• Предстоит возглавить команду тестирования 20+ человек: web, мобильное тестирование; ручное + авто;
• Провести аудит текущих процессов и определить стратегию развития;
• Улучить процессы автоматизации тестирования;
• Развивать команду тестирования.
Требования к кандидату:
• Опыт руководства командой тестирования;
• Успешный опыт построения процессов тестирования с 0, а также опыт улучшения текущих процессов;
• Опыт в автоматизации тестирования, опыт работы с технологиями: Java (Groovy), Selenide, Kotlin, Swift.
Отправить резюме: 👉 telegram: @Rita_RS
Должность: Head of QA
Название компании: GetIT, в классифайд
Формат работы: офис в Новосибирске либо гибрид
ЗП: 250-350 000, обсуждаемо
ДМС
Аккредитованная ИТ компания
Ключевые задачи:
• Предстоит возглавить команду тестирования 20+ человек: web, мобильное тестирование; ручное + авто;
• Провести аудит текущих процессов и определить стратегию развития;
• Улучить процессы автоматизации тестирования;
• Развивать команду тестирования.
Требования к кандидату:
• Опыт руководства командой тестирования;
• Успешный опыт построения процессов тестирования с 0, а также опыт улучшения текущих процессов;
• Опыт в автоматизации тестирования, опыт работы с технологиями: Java (Groovy), Selenide, Kotlin, Swift.
Отправить резюме: 👉 telegram: @Rita_RS
Forwarded from IT recruiting | Светлана Петровичева
Некоторые нюансы в настройке профиля в LinkedIn. Часть 2
Продолжаем разбирать, как выделиться среди миллионов профилей в LinkedIn.
Сегодня обсудим, как оформить разделы “Обо мне”, “Опыт работы” и зачем собирать рекомендации.
4. “About” (Обо мне): три абзаца — и никакой воды
Это первое, что читают рекрутеры. Если здесь будет вода и штампы, дальше могут и не смотреть.
Как сделать лучше:
- Первый абзац: Кто вы, чем занимаетесь, в чём ваша ценность.
- Второй абзац: Ключевые достижения с цифрами (увеличили выручку, сократили расходы, оптимизировали процессы).
- Третий абзац: Чего вы ищете (новый проект, карьерный рост, инвестиции).
Пример:
“Senior Product Manager с 8-летним опытом в разработке B2B SaaS-платформ. Руководил запуском 5 продуктов с общим доходом $10M в год. Открыт к новым возможностям в Европе, готов к релокации.”
Избегайте:
- Пустых фраз: “Изменю мир к лучшему”, “Люблю работать в команде”.
- Шаблонных выражений: “Стрессоустойчивый”, “Коммуникабельный”.
Почему это работает:
Рекрутеры читают “Обо мне”, чтобы понять, в чём ваша ценность и какие результаты вы приносите.
5. Опыт работы: больше деталей и цифр
Чего не должно быть:
- Сухих фраз: “Разработка веб-приложений” или “Обслуживание CRM”.
- Обобщённых описаний: “Работа в команде” или “Участие в проектах”.
Как сделать лучше:
- Укажите конкретные задачи и результаты.
- Добавьте цифры: проценты роста, показатели эффективности, доходы.
- Опишите технологии и инструменты, которые использовали.
Пример:
“Senior Fullstack Developer (React, Node.js) в XYZ Corp:
- Разработка SPA для управления заказами, снижение времени загрузки на 40%.
- Создание REST API, увеличение производительности на 30%.
- Внедрение CI/CD с Docker, сократив время развертывания релизов с 3 дней до 1 часа.”
Почему это работает:
Рекрутер сразу видит, что вы делали, как это повлияло на бизнес, и какими технологиями владеете.
6. Рекомендации: собирайте отзывы.
Чем больше рекомендаций — тем выше доверие к вашему профилю.
Как их получить:
- Попросите коллег, руководителей, клиентов оставить отзыв.
- Просите честно, без шаблонов: “Можешь написать пару строк о том, как мы работали над проектом XYZ?”
- Пишите отзывы другим, и вам ответят взаимностью.
Почему это работает:
Отзывы поднимают авторитет профиля, а значит, ваш профиль чаще показывается в поиске.
🔥 Соберу 10 огоньков — завтра продолжим!
Подписывайтесь, чтобы не пропустить!
#ИТРекрутинг #Headzio #КарьераВIT #GetIT #LinkedIn #LinkedInСоветы
Продолжаем разбирать, как выделиться среди миллионов профилей в LinkedIn.
Сегодня обсудим, как оформить разделы “Обо мне”, “Опыт работы” и зачем собирать рекомендации.
4. “About” (Обо мне): три абзаца — и никакой воды
Это первое, что читают рекрутеры. Если здесь будет вода и штампы, дальше могут и не смотреть.
Как сделать лучше:
- Первый абзац: Кто вы, чем занимаетесь, в чём ваша ценность.
- Второй абзац: Ключевые достижения с цифрами (увеличили выручку, сократили расходы, оптимизировали процессы).
- Третий абзац: Чего вы ищете (новый проект, карьерный рост, инвестиции).
Пример:
“Senior Product Manager с 8-летним опытом в разработке B2B SaaS-платформ. Руководил запуском 5 продуктов с общим доходом $10M в год. Открыт к новым возможностям в Европе, готов к релокации.”
Избегайте:
- Пустых фраз: “Изменю мир к лучшему”, “Люблю работать в команде”.
- Шаблонных выражений: “Стрессоустойчивый”, “Коммуникабельный”.
Почему это работает:
Рекрутеры читают “Обо мне”, чтобы понять, в чём ваша ценность и какие результаты вы приносите.
5. Опыт работы: больше деталей и цифр
Чего не должно быть:
- Сухих фраз: “Разработка веб-приложений” или “Обслуживание CRM”.
- Обобщённых описаний: “Работа в команде” или “Участие в проектах”.
Как сделать лучше:
- Укажите конкретные задачи и результаты.
- Добавьте цифры: проценты роста, показатели эффективности, доходы.
- Опишите технологии и инструменты, которые использовали.
Пример:
“Senior Fullstack Developer (React, Node.js) в XYZ Corp:
- Разработка SPA для управления заказами, снижение времени загрузки на 40%.
- Создание REST API, увеличение производительности на 30%.
- Внедрение CI/CD с Docker, сократив время развертывания релизов с 3 дней до 1 часа.”
Почему это работает:
Рекрутер сразу видит, что вы делали, как это повлияло на бизнес, и какими технологиями владеете.
6. Рекомендации: собирайте отзывы.
Чем больше рекомендаций — тем выше доверие к вашему профилю.
Как их получить:
- Попросите коллег, руководителей, клиентов оставить отзыв.
- Просите честно, без шаблонов: “Можешь написать пару строк о том, как мы работали над проектом XYZ?”
- Пишите отзывы другим, и вам ответят взаимностью.
Почему это работает:
Отзывы поднимают авторитет профиля, а значит, ваш профиль чаще показывается в поиске.
🔥 Соберу 10 огоньков — завтра продолжим!
Подписывайтесь, чтобы не пропустить!
#ИТРекрутинг #Headzio #КарьераВIT #GetIT #LinkedIn #LinkedInСоветы
💡 Вакансия: Middle Java-разработчик
💵 ЗП: до 250 000 руб
🌃 Локация: ЗАО, возможен гибридный формат
⌚️ Занятость: полная
Обязанности:
-Разработка и доработка Backend части системы.
-Техническое развитие и масштабирование продукта.
-Проработка архитектурных решений и интеграций.
-Работа с БД.
-Разработка отчётности.
Проекты в работе:
СУО (Системы электронной очереди).
Депозитарии.
Ожидания от кандидата:
-Опыт работы от 3-х лет.
-Знание технологий, языков и фреймворков Web программирования (Java, JDBC, Spring(Spring Boot 2,3), Hibernate).
-Хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП.
-Хорошее знание SQL (написание запросов, процедур, оптимизация производительности запросов).
-Понимание принципов работы продуктовой команды, опыт работы по гибкой методологии (Agile).
-Управление базами данных.
-Разработка отчётов.
✅Условия работы:
-График с гибким началом рабочего дня.
-Режим работы 5/2, возможен гибридный формат.
-Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
-Оформление по ТК РФ.
-Аккредитованная IT-компания.
Бонусы:
Слаженная команда профессионалов.
Современный офис в ЗАО.
Обучение и повышение квалификации за счет компании.
Контакты: ama@deep2000.ru
💵 ЗП: до 250 000 руб
🌃 Локация: ЗАО, возможен гибридный формат
⌚️ Занятость: полная
Обязанности:
-Разработка и доработка Backend части системы.
-Техническое развитие и масштабирование продукта.
-Проработка архитектурных решений и интеграций.
-Работа с БД.
-Разработка отчётности.
Проекты в работе:
СУО (Системы электронной очереди).
Депозитарии.
Ожидания от кандидата:
-Опыт работы от 3-х лет.
-Знание технологий, языков и фреймворков Web программирования (Java, JDBC, Spring(Spring Boot 2,3), Hibernate).
-Хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП.
-Хорошее знание SQL (написание запросов, процедур, оптимизация производительности запросов).
-Понимание принципов работы продуктовой команды, опыт работы по гибкой методологии (Agile).
-Управление базами данных.
-Разработка отчётов.
✅Условия работы:
-График с гибким началом рабочего дня.
-Режим работы 5/2, возможен гибридный формат.
-Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
-Оформление по ТК РФ.
-Аккредитованная IT-компания.
Бонусы:
Слаженная команда профессионалов.
Современный офис в ЗАО.
Обучение и повышение квалификации за счет компании.
Контакты: ama@deep2000.ru
💡 Вакансия: Middle/Middle+ Golang разработчик
💵 ЗП: от 160 к - до 220 k на руки (net) (при хорошо пройденном техническом, готовы обсуждать и выше)
🌃 Локация: удаленно, гражданство: РФ или Беларуси
⌚️ Занятость: Full-time
Продуктовая компания "ШтрафовНет"
Стек проекта - Go, PosgtreSQL
Что предстоит делать:
• Поддерживать работоспособность текущих сервисов, заниматься развитием новых.
Ожидаем от кандидата:
• Опыт коммерческой разработки на Go от 2-х лет;
• Навыки проектирования и разработки REST API, gRPC API;
• Хорошее знание SQL (для PostgreSQL), понимание нюансов оптимизации запросов;
• Понимание принципов разработки надёжных высоконагруженных систем с микросервисной архитектурой;
• Знание основ HTML, CSS;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes; Умение пользоваться Git;
• Будет плюсом: Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
Пиши : @mrsergeygurov
💵 ЗП: от 160 к - до 220 k на руки (net) (при хорошо пройденном техническом, готовы обсуждать и выше)
🌃 Локация: удаленно, гражданство: РФ или Беларуси
⌚️ Занятость: Full-time
Продуктовая компания "ШтрафовНет"
Стек проекта - Go, PosgtreSQL
Что предстоит делать:
• Поддерживать работоспособность текущих сервисов, заниматься развитием новых.
Ожидаем от кандидата:
• Опыт коммерческой разработки на Go от 2-х лет;
• Навыки проектирования и разработки REST API, gRPC API;
• Хорошее знание SQL (для PostgreSQL), понимание нюансов оптимизации запросов;
• Понимание принципов разработки надёжных высоконагруженных систем с микросервисной архитектурой;
• Знание основ HTML, CSS;
• Опыт работы с Docker, Kubernetes; Умение пользоваться Git;
• Будет плюсом: Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);
Пиши : @mrsergeygurov
💡 Вакансия: Middle DWH Developer (Teradata, Informatica Power Center)
💵 ЗП: 230-270 тыс. ₽ (ИП)
🌃 Локация: Удаленно по РФ, часовой пояс МСК ±2
⌚️ Занятость: полная
Ищем разработчика для развития и доработки корпоративного хранилища данных (КХД) на Teradata. Если ты знаешь, как работать с большими объемами данных, умеешь писать эффективные SQL-запросы и разбираешься в ETL на Informatica Power Center — welcome!
Что делать:
- Разрабатывать и оптимизировать процессы ETL/ELT на Informatica Power Center
- Проектировать физические модели данных, витрины, алгоритмы загрузки
- Оптимизировать SQL-запросы и работать с данными объемом >1 млрд записей
- Автоматизировать процессы обработки данных в КХД Teradata
- Документировать архитектуру и алгоритмы хранилища
Что нужно знать:
- Teradata — проектирование, оптимизация, индексы, партиции
- Informatica Power Center — минимум 3 года практики
- SQL — сложные выборки, процедуры, оптимизация
- MPP-архитектура и распределение данных
- Опыт реверс-инжиниринга и работы с чужим кодом
Будет плюсом:
- Опыт работы с Apache Kafka
- Навыки CI/CD (Jira, Confluence, Git, Jenkins)
Если интересно, пиши в Telegram: @Lena_Bekhtereva
💵 ЗП: 230-270 тыс. ₽ (ИП)
🌃 Локация: Удаленно по РФ, часовой пояс МСК ±2
⌚️ Занятость: полная
Ищем разработчика для развития и доработки корпоративного хранилища данных (КХД) на Teradata. Если ты знаешь, как работать с большими объемами данных, умеешь писать эффективные SQL-запросы и разбираешься в ETL на Informatica Power Center — welcome!
Что делать:
- Разрабатывать и оптимизировать процессы ETL/ELT на Informatica Power Center
- Проектировать физические модели данных, витрины, алгоритмы загрузки
- Оптимизировать SQL-запросы и работать с данными объемом >1 млрд записей
- Автоматизировать процессы обработки данных в КХД Teradata
- Документировать архитектуру и алгоритмы хранилища
Что нужно знать:
- Teradata — проектирование, оптимизация, индексы, партиции
- Informatica Power Center — минимум 3 года практики
- SQL — сложные выборки, процедуры, оптимизация
- MPP-архитектура и распределение данных
- Опыт реверс-инжиниринга и работы с чужим кодом
Будет плюсом:
- Опыт работы с Apache Kafka
- Навыки CI/CD (Jira, Confluence, Git, Jenkins)
Если интересно, пиши в Telegram: @Lena_Bekhtereva
💡 Вакансия: Backend Engineer
💵 ЗП: $3000 - $3500
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
About Us:
At Gateway. fm, we are pioneers in the Web3 space, driving the development of next-generation decentralized infrastructure. We specialize in building scalable blockchain solutions that enable seamless adoption of Ethereum scaling technologies, including zkEVM and optimistic rollups. Our infrastructure helps secure over $1B in digital assets and unlocks new opportunities for non-custodial staking for institutional clients.
We’re a globally distributed team united by our mission to create innovative solutions that reshape the future of blockchain technology.
What We Do:
We are the team behind Stakeway, a cutting-edge platform that secures billions of dollars in digital assets and enables scalable, non-custodial staking. Join us in shaping the future of Web3 infrastructure and staking solutions.
Join Us on Our Mission:
We are seeking an experienced Backend Engineer to join our team. In this role, you will focus on developing backend API services in Golang, optimizing performance, and working with enterprise-grade staking solutions for networks like Ethereum, Lido, and Gnosis. With a blend of backend development (70%) and DevOps (30%), you’ll help build, scale, and maintain the systems that keep the blockchain world ticking. If you’re looking for a role where you can make a lasting impact on Web3, this is it.
Roles and Responsibilities:
• Develop backend services to securely integrate native Ethereum staking and connect with various DeFi protocols.
• Build internal tooling to analyze and optimize validator performance.
• Help scale node operations and optimize backend systems to meet evolving needs.
• Ensure reliability: Deploy smart contracts, maintain blockchain infrastructure, and ensure seamless service operations.
• Participate in code reviews, ensuring high code quality, and increase test coverage where necessary.
• Provide on-call support to maintain service availability and resolve critical issues (optional but preferred).
Requirements & Needed Skills:
• Blockchain expertise: Solid understanding of blockchain principles, smart contracts, and distributed ledger technologies (both theoretical and at the code level).
• Backend proficiency: Experience with Python, Golang, or TypeScript, with a focus on secure and scalable API service development.
• Containerization: Proven experience designing and deploying containerized applications running in Kubernetes clusters, as well as familiarity with Docker and cluster management tools.
• Monitoring solutions: Experience with Prometheus and Grafana for monitoring and maintaining system performance.
• On-call capability: Willingness to participate in on-call rotations to ensure system reliability (optional but preferred).
• Strong communication: Ability to explain complex technical concepts in a clear and accessible manner.
• Proactive mindset: Problem-solving skills and the ability to work independently with high-level goals.
Nice to Have:
• Passion for blockchain technology and Ethereum scaling solutions.
• Automation tools: Experience with Terraform, Ansible, or other DevOps tools.
• Familiarity with smart contract and dApp development.
• Experience with cloud services like AWS or Google Cloud Platform.
• Experience in node operation and scaling blockchain infrastructure.
What We Offer:
• Competitive salary and performance-based bonus structure.
• High autonomy and the opportunity to grow your career in an innovative and fast-evolving field.
• A collaborative and supportive team that encourages knowledge sharing and new ideas.
• Fully remote work with flexible hours to support work-life balance.
TG: @egaloch
💵 ЗП: $3000 - $3500
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
About Us:
At Gateway. fm, we are pioneers in the Web3 space, driving the development of next-generation decentralized infrastructure. We specialize in building scalable blockchain solutions that enable seamless adoption of Ethereum scaling technologies, including zkEVM and optimistic rollups. Our infrastructure helps secure over $1B in digital assets and unlocks new opportunities for non-custodial staking for institutional clients.
We’re a globally distributed team united by our mission to create innovative solutions that reshape the future of blockchain technology.
What We Do:
We are the team behind Stakeway, a cutting-edge platform that secures billions of dollars in digital assets and enables scalable, non-custodial staking. Join us in shaping the future of Web3 infrastructure and staking solutions.
Join Us on Our Mission:
We are seeking an experienced Backend Engineer to join our team. In this role, you will focus on developing backend API services in Golang, optimizing performance, and working with enterprise-grade staking solutions for networks like Ethereum, Lido, and Gnosis. With a blend of backend development (70%) and DevOps (30%), you’ll help build, scale, and maintain the systems that keep the blockchain world ticking. If you’re looking for a role where you can make a lasting impact on Web3, this is it.
Roles and Responsibilities:
• Develop backend services to securely integrate native Ethereum staking and connect with various DeFi protocols.
• Build internal tooling to analyze and optimize validator performance.
• Help scale node operations and optimize backend systems to meet evolving needs.
• Ensure reliability: Deploy smart contracts, maintain blockchain infrastructure, and ensure seamless service operations.
• Participate in code reviews, ensuring high code quality, and increase test coverage where necessary.
• Provide on-call support to maintain service availability and resolve critical issues (optional but preferred).
Requirements & Needed Skills:
• Blockchain expertise: Solid understanding of blockchain principles, smart contracts, and distributed ledger technologies (both theoretical and at the code level).
• Backend proficiency: Experience with Python, Golang, or TypeScript, with a focus on secure and scalable API service development.
• Containerization: Proven experience designing and deploying containerized applications running in Kubernetes clusters, as well as familiarity with Docker and cluster management tools.
• Monitoring solutions: Experience with Prometheus and Grafana for monitoring and maintaining system performance.
• On-call capability: Willingness to participate in on-call rotations to ensure system reliability (optional but preferred).
• Strong communication: Ability to explain complex technical concepts in a clear and accessible manner.
• Proactive mindset: Problem-solving skills and the ability to work independently with high-level goals.
Nice to Have:
• Passion for blockchain technology and Ethereum scaling solutions.
• Automation tools: Experience with Terraform, Ansible, or other DevOps tools.
• Familiarity with smart contract and dApp development.
• Experience with cloud services like AWS or Google Cloud Platform.
• Experience in node operation and scaling blockchain infrastructure.
What We Offer:
• Competitive salary and performance-based bonus structure.
• High autonomy and the opportunity to grow your career in an innovative and fast-evolving field.
• A collaborative and supportive team that encourages knowledge sharing and new ideas.
• Fully remote work with flexible hours to support work-life balance.
TG: @egaloch
💡 Вакансия: Программист PHP
💵 ЗП: 200 000-250 000₽
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
О проекте:
Проект носит название «Пульт». Это сервис для маркетологов, для управления репутацией в сети, для сбора мнений и настроений.
Платформа предназначена для визуализации данных опросов из файлов (В формате csv) в виде графиков hightcharts, интерактивных карт и других элементов с которыми пользователи могут взаимодействовать.
Сейчас на проекте два разработчика, менеджер проекта, тимлид. По мере необхоидмости в проекте участуют QA специлисты, чистые frontend-разработчики, дизайнеры. В помощь требуется разработчик.
У нас есть план работ и еженедельные созвоны, по задачам общение происходит в телеграмм чате, и через личные созвоны с менеджером.
Ключевые технологии и инструменты:
— Backend (Laravel 9): Обрабатывает бизнес-логику, взаимодействует с базой данных и предоставляет API для фронтенда. Также берёт на себя часть с очередями, мы используем Redis, для того чтобы загружать файлы в несколько этапов, очереди нужны для асинхронной загрузки. У нас больше 10 млн строк в базах, и нужно понимание как работать с таким объемом на всех этапах.
— Frontend (Vue 2 + Vuetify 2 + Material Design): Отвечает за пользовательский интерфейс, и его отрисовку, взаимодействует с API Laravel для получения и отправки данных.
Компоненты архитектуры:
— Laravel Основной фреймворк для серверной части, который обрабатывает запросы и управляет данными.
— Vue.js Фреймворк для создания интерактивных пользовательских интерфейсов.
—Vuetify UI-компоненты для Vue, основанные на Material Design, которые позволяют быстро разрабатывать интерфейсы.
— База данных MySQL 8.
— Laravel Mix: Упрощает процесс сборки ресурсов (JavaScript, CSS есть Sass).
— Node.js и NPM: Необходимы для установки зависимостей и сборки фронтенда.
— Webpack: Используется под капотом Laravel Mix для управления модулями JavaScript.
— Docker: Используется в разработке.
Требуемые навыки:
• Уметь работать в фреймворке Laravel-vue. Уровнем middle, middle plus
• Знать основные языки PHP, JS, MySql.
• уметь работать с большим количеством информации на всех этапах.
Условия:
• Стабильная оплата труда
• Возможность работать с самозанятым, ИП или трудоустройство.
Будет плюсом:
• Широкий кругозор в области ИТ.
• Умение решать поставленные задачи, даже креативным путём.
Откликнуться с резюме 📩
@Irokc7
💵 ЗП: 200 000-250 000₽
🌃 Локация: удаленка
⌚️ Занятость: полная
О проекте:
Проект носит название «Пульт». Это сервис для маркетологов, для управления репутацией в сети, для сбора мнений и настроений.
Платформа предназначена для визуализации данных опросов из файлов (В формате csv) в виде графиков hightcharts, интерактивных карт и других элементов с которыми пользователи могут взаимодействовать.
Сейчас на проекте два разработчика, менеджер проекта, тимлид. По мере необхоидмости в проекте участуют QA специлисты, чистые frontend-разработчики, дизайнеры. В помощь требуется разработчик.
У нас есть план работ и еженедельные созвоны, по задачам общение происходит в телеграмм чате, и через личные созвоны с менеджером.
Ключевые технологии и инструменты:
— Backend (Laravel 9): Обрабатывает бизнес-логику, взаимодействует с базой данных и предоставляет API для фронтенда. Также берёт на себя часть с очередями, мы используем Redis, для того чтобы загружать файлы в несколько этапов, очереди нужны для асинхронной загрузки. У нас больше 10 млн строк в базах, и нужно понимание как работать с таким объемом на всех этапах.
— Frontend (Vue 2 + Vuetify 2 + Material Design): Отвечает за пользовательский интерфейс, и его отрисовку, взаимодействует с API Laravel для получения и отправки данных.
Компоненты архитектуры:
— Laravel Основной фреймворк для серверной части, который обрабатывает запросы и управляет данными.
— Vue.js Фреймворк для создания интерактивных пользовательских интерфейсов.
—Vuetify UI-компоненты для Vue, основанные на Material Design, которые позволяют быстро разрабатывать интерфейсы.
— База данных MySQL 8.
— Laravel Mix: Упрощает процесс сборки ресурсов (JavaScript, CSS есть Sass).
— Node.js и NPM: Необходимы для установки зависимостей и сборки фронтенда.
— Webpack: Используется под капотом Laravel Mix для управления модулями JavaScript.
— Docker: Используется в разработке.
Требуемые навыки:
• Уметь работать в фреймворке Laravel-vue. Уровнем middle, middle plus
• Знать основные языки PHP, JS, MySql.
• уметь работать с большим количеством информации на всех этапах.
Условия:
• Стабильная оплата труда
• Возможность работать с самозанятым, ИП или трудоустройство.
Будет плюсом:
• Широкий кругозор в области ИТ.
• Умение решать поставленные задачи, даже креативным путём.
Откликнуться с резюме 📩
@Irokc7