Завершилась коллегия Агентства по развитию человеческого потенциала. Обсудили итоги за 2024 год. Считаю большим достижением произошедшую трансформацию отношения к Агентству со стороны реального сектора. Сегодня практически все предприятия региона знают руководителя лично, а он держит на личном контроле сопровождение их заявок по подбору персонала. Изменилось и отношение жителей. Они идут в Кадровые центры с пониманием, что им подберут максимально близкое и подходящее предложение по работе и переобучению, а не просто поставят на учет как безработных.

Приоритетные задачи на 2025 год:

1️⃣ Трудоустройство ветеранов СВО в активной сцепке с Фондом "Защитники Отечества"
2️⃣ Стимулирование трудоустройства инвалидов
3️⃣ Усиление межведомственного взаимодействия по формированию кадровой потребности и требованиям к соискателям
4️⃣ Снижение дефицита специалистов в бюджетном секторе
5️⃣ Легализации теневой занятости

⚡️ Задача, идущая красной нитью через все — реализация нацпроекта Президента «Кадры».