Что значит "красиво" и при чём тут консалтинг?
Наткнулся на исследования Семи Зеки о нейроэстетике- междисциплинарной научной области, изучающей реакцию мозга на эстетические переживания.
Несмотря на спорность некоторых утверждений, часть из них показались любопытными. Главное.👇
Наш мозг - это продукт сотен тысяч лет эволюции. Современная культура, нормы и эстетика всего лишь часть новой прошивки для очень древнего «железа» в черепной коробке.
Механизмы восприятия формы и цвета сформировались задолго до соц. сетей, искусства и современной архитектуры.
Мы считаем красивым то, что можем мгновенно распознать и связать с уже знакомыми паттернами из своего опыта.
Парейдолия - это когда мы видим образы там, где их нет: лица в облаках, силуэты в домах с окнами и розетках и т.д. Мозг достраивает реальность, потому что выгодно распознавать знакомые структуры быстрее, чем анализировать каждую деталь с нуля.
Нам приятно то, что легко «схватывается» зрительной системой, укладывается в узнаваемые пропорции и симметрии, напоминает природные формы, тела, ландшафты.
Это особенно интересно.
По своему опыту скажу, что получаю физическое удовольствие от нахождения связей между разными объектами, дисциплинами, событиями или идеями.
По той же логике работают и фреймворки в консалтинге. Они опираются на архетипические, интуитивно считываемые образы, схемы и структуры.
Хороший фреймворк - это когда сложные идеи считываются с первого взгляда.
О том, что значит "красиво" и за что цепляется наш взгляд сделал несколько карточек.
Наткнулся на исследования Семи Зеки о нейроэстетике- междисциплинарной научной области, изучающей реакцию мозга на эстетические переживания.
Семир Зеки проводил эксперименты с использованием магнитно-резонансной томографии (МРТ) и наблюдал, какие участки мозга отвечают за восприятие красивого и эстетичного.
Несмотря на спорность некоторых утверждений, часть из них показались любопытными. Главное.👇
Наш мозг - это продукт сотен тысяч лет эволюции. Современная культура, нормы и эстетика всего лишь часть новой прошивки для очень древнего «железа» в черепной коробке.
Механизмы восприятия формы и цвета сформировались задолго до соц. сетей, искусства и современной архитектуры.
Мы считаем красивым то, что можем мгновенно распознать и связать с уже знакомыми паттернами из своего опыта.
Парейдолия - это когда мы видим образы там, где их нет: лица в облаках, силуэты в домах с окнами и розетках и т.д. Мозг достраивает реальность, потому что выгодно распознавать знакомые структуры быстрее, чем анализировать каждую деталь с нуля.
Нам приятно то, что легко «схватывается» зрительной системой, укладывается в узнаваемые пропорции и симметрии, напоминает природные формы, тела, ландшафты.
Это особенно интересно.
По своему опыту скажу, что получаю физическое удовольствие от нахождения связей между разными объектами, дисциплинами, событиями или идеями.
По той же логике работают и фреймворки в консалтинге. Они опираются на архетипические, интуитивно считываемые образы, схемы и структуры.
Хороший фреймворк - это когда сложные идеи считываются с первого взгляда.
О том, что значит "красиво" и за что цепляется наш взгляд сделал несколько карточек.
❤11🔥5👍2
2.5 года этому каналу
Долгое время искал формат, который можно выпускать регулярно и который мне самому будет интересен. Поэтому публикации получались разрозненными и хаотичными.
Сейчас, кажется, нащупал то, что откликается. Хочется продолжать именно в этом ключе: короткие, ёмкие, визуально выразительные карточки и инфографика с моими комментариями и интерпретациями о том, почему это интересно и как использовать в работе.
Буду продолжать.
На следующей неделе выйдет два интересных материала про творчество и креатив. Сохраню темп по два-три поста в неделю.
Вместе с NLM структурировал все 100+ постов с 2023 года и разобрал их по рубрикам.
Ссылки на три самых интересных поста по каждой рубрике прикладываю.
1. «Человек в эпоху ИИ» (1, 2, 3)
2. «Записки стратегического консультанта» (1, 2, 3)
3. «Архитектура мышления» (1, 2, 3)
4. «Карьера и лидерство» (1, 2, 3)
5. «Метавайб»: искусство жить, чувствовать и ошибаться (1, 2, 3)
Я по прежнему стремлюсь к тому, чтобы этот канал был инструментом объединения единомышленников. Всех обнял.
Долгое время искал формат, который можно выпускать регулярно и который мне самому будет интересен. Поэтому публикации получались разрозненными и хаотичными.
Сейчас, кажется, нащупал то, что откликается. Хочется продолжать именно в этом ключе: короткие, ёмкие, визуально выразительные карточки и инфографика с моими комментариями и интерпретациями о том, почему это интересно и как использовать в работе.
Буду продолжать.
На следующей неделе выйдет два интересных материала про творчество и креатив. Сохраню темп по два-три поста в неделю.
Вместе с NLM структурировал все 100+ постов с 2023 года и разобрал их по рубрикам.
Ссылки на три самых интересных поста по каждой рубрике прикладываю.
1. «Человек в эпоху ИИ» (1, 2, 3)
2. «Записки стратегического консультанта» (1, 2, 3)
3. «Архитектура мышления» (1, 2, 3)
4. «Карьера и лидерство» (1, 2, 3)
5. «Метавайб»: искусство жить, чувствовать и ошибаться (1, 2, 3)
Я по прежнему стремлюсь к тому, чтобы этот канал был инструментом объединения единомышленников. Всех обнял.
❤19🔥19👍12👏2
Рик Рубин - искусство создавать искусство
Меня давно занимает тема творчества, искусства и то, по каким законам это работает.
Углубился в тему через Рика Рубина, который запустил несколько десятков популярных шоу на американском тв и написал про это книгу.
Главное 👇🏽
Идеи существуют как поток, как поле, а человек - это антенна, приёмник.
В настройке этого приемника открытость восприятия, гармония внутри, внимание к миру важнее аналитического ума и логики.
Вообще, творчество - это состояние. Состояние, в котором ты позволяешь окружающему миру проявиться через себя.
И это же работает не только в креативных индустриях. Творчество есть и в бизнесе, и в науке.
Если хочешь, чтобы вдохновение проросло в результат, не будь занудой, не срывай «в зачатке» творческие «ростки».
Как работает творческий алгоритм? Какие стадии надо пройти от вдохновения к результату?
Читайте в карточках.
Меня давно занимает тема творчества, искусства и то, по каким законам это работает.
Углубился в тему через Рика Рубина, который запустил несколько десятков популярных шоу на американском тв и написал про это книгу.
Рик Ру́бин — американский музыкальный продюсер и аранжировщик, признанный MTV в 2004 году «самым влиятельным продюсером последних двадцати лет».
Главное 👇🏽
Идеи существуют как поток, как поле, а человек - это антенна, приёмник.
В настройке этого приемника открытость восприятия, гармония внутри, внимание к миру важнее аналитического ума и логики.
Вообще, творчество - это состояние. Состояние, в котором ты позволяешь окружающему миру проявиться через себя.
И это же работает не только в креативных индустриях. Творчество есть и в бизнесе, и в науке.
Если хочешь, чтобы вдохновение проросло в результат, не будь занудой, не срывай «в зачатке» творческие «ростки».
Как работает творческий алгоритм? Какие стадии надо пройти от вдохновения к результату?
Читайте в карточках.
❤12🔥9👍7
Если ты такой умный, то почему такой бедный?
Чтобы ответить на этот вопрос, Томас Корли пять лет изучал привычки 233 богатых и 128 образованных, но малообеспеченных людей. Результаты наблюдений были опубликованы в 2025 году.
По сути, речь идет о противопоставлении «паттерна интеллекта» и «паттерна капитала» и дело здесь не в «слабостях характера», а в разных типах дофаминового вознаграждения:
— инсайт, понимание, красота решения
VS
— завершённое действие и материальный результат
Как и моего друга Антона Урусова, у которого я увидел пост, меня это исследование заставило задуматься. Из 7-ми критериев «бедных, но образованных» я себя узнал в 6-ти.
При этом я скептически отношусь к противопоставлению «умный vs богатый».
Возможно, надо ставить вопрос иначе - «какой тип вознаграждения для тебя важнее?
И готов ли ты заплатить отказом от первого ради второго?
Или как научиться держать оба режима, переключаясь в зависимости от задачи?
Томас Корли всё упростил. Но, в любом случае, здесь есть над чем подумать.
В карточках ключевые тезисы исследования, которыми можно поделиться со своими богатыми или творческими друзьями.
Чтобы ответить на этот вопрос, Томас Корли пять лет изучал привычки 233 богатых и 128 образованных, но малообеспеченных людей. Результаты наблюдений были опубликованы в 2025 году.
По сути, речь идет о противопоставлении «паттерна интеллекта» и «паттерна капитала» и дело здесь не в «слабостях характера», а в разных типах дофаминового вознаграждения:
— инсайт, понимание, красота решения
VS
— завершённое действие и материальный результат
Как и моего друга Антона Урусова, у которого я увидел пост, меня это исследование заставило задуматься. Из 7-ми критериев «бедных, но образованных» я себя узнал в 6-ти.
При этом я скептически отношусь к противопоставлению «умный vs богатый».
Возможно, надо ставить вопрос иначе - «какой тип вознаграждения для тебя важнее?
И готов ли ты заплатить отказом от первого ради второго?
Или как научиться держать оба режима, переключаясь в зависимости от задачи?
Томас Корли всё упростил. Но, в любом случае, здесь есть над чем подумать.
В карточках ключевые тезисы исследования, которыми можно поделиться со своими богатыми или творческими друзьями.
👍24🔥17❤11
Галицкий
Про лидерские ценности и принципы говорят многие. Это модно, правильно, социально одобряемо. Но так лидером не стать. Ценности и принципы должны быть подтверждены реальными делами.
В случае Галицкого цельность его внутреннего мира и совпадение слов с делами ни у кого сомнений не вызывают.
Конкуренты уважают его за бизнес, сотрудники за профессионализм, а соотечественники за парк, стадион и, конечно, ФК «Краснодар».
За всем этим стоит один и тот же внутренний стержень, последовательно проявляющийся на разных жизненных этапах.
Принципы, собранные в карточках, сформулированы на основе анализа всего массива его публичных интервью за последние 15 лет.
В процессе работы над материалом сильнее всего откликнулась цитата в самом начале про открытое забрало. Не бояться идти в атаку, действовать, меньше рефлексии и сомнений. Это те самые принципы в посте про «умных VS богатых» в деле. Очень понравилось.
Карточками можно поделиться с фанатами «Краснодара» или с друзьями, которых вдохновляют истории людей большого масштаба. А Сергей Николаевич, безусловно, относится к таким.
«Я говорю тренеру... Вы лучше больше проиграете но играйте в атаку, сбалансированный футбол нас не интересует». «...мы можем проиграть но мы должны выходить с открытым забралом...
…болельщики работают всю неделю, они приходят, хотят получить эмоции... и ты должен дать болельщикам это уважение, что они должны получить эту положительную эмоцию... тренер должен знать что у нас есть стиль.
Пусть у нас не будет 999 кубков но у нас будет стиль» (с) С.Н.Галицкий
Про лидерские ценности и принципы говорят многие. Это модно, правильно, социально одобряемо. Но так лидером не стать. Ценности и принципы должны быть подтверждены реальными делами.
В случае Галицкого цельность его внутреннего мира и совпадение слов с делами ни у кого сомнений не вызывают.
Конкуренты уважают его за бизнес, сотрудники за профессионализм, а соотечественники за парк, стадион и, конечно, ФК «Краснодар».
За всем этим стоит один и тот же внутренний стержень, последовательно проявляющийся на разных жизненных этапах.
Принципы, собранные в карточках, сформулированы на основе анализа всего массива его публичных интервью за последние 15 лет.
В процессе работы над материалом сильнее всего откликнулась цитата в самом начале про открытое забрало. Не бояться идти в атаку, действовать, меньше рефлексии и сомнений. Это те самые принципы в посте про «умных VS богатых» в деле. Очень понравилось.
Карточками можно поделиться с фанатами «Краснодара» или с друзьями, которых вдохновляют истории людей большого масштаба. А Сергей Николаевич, безусловно, относится к таким.
🔥25❤12👏11