🌸 Про цветочный бизнес | ЦВЕТОБИЗ 🌸
3.38K subscribers
424 photos
85 videos
12 files
140 links
Автор | наставник | преподаватель: Елена Черебаева
Запись на консультации и курсы: @Na_DinA
Все курсы Академии Цветочного Бизнеса: https://flowersbiz.ru
Download Telegram
⬆️Очень нужен ваш голос, чтобы понимать имеет ли смысл дублировать что-то из инсты или делать уникальный контент
❓️Вопрос:
Какой процент от продаж оптимальный исходя из Вашей практики для расчета зп флориста , чтобы сохранялась мотивация работать на результат,но в тоже время со стороны работодателя не возникало сумасшедших сумм по выплате процентной части праздничные дни?
Если система оплаты в праздники и в обычные дни будет отличаться не будет ли это демотивировать сотрудников?

❗️Ответ:
Процент от продаж уже давно никого не мотивирует, переходите на оклад + план + kpi.
✔️Оклад за обязаности, ответственности, срок службы, лояльность
✔️План ставится на то, что сотрудник контролирует, продажи оффлайн, онлайн, списание и тд.
✔️KPI - главный инстумент управления фокусом внимания сотрудника.

Эта система работает и в праздники и в обычные дни. В среднем зарплатный фонд в цветобизе по моей статистике составляет 10-20% от выручки. В комментариях предлагаю обсудить у кого сколько уходит на зарплаты👇
У кого есть вопросы по зарплате, ловите подарок: промокод -35% на урок и вебинар про расчет з/п для цветочного бизнеса.

За 4 часа вопрос зарплат разобрали вдоль и поперёк.

🔥Промокод: TGZP
4875₽ вместо 7500₽ до конца недели.

Подробнее о вебинаре здесь:
https://school.flowersbiz.ru/salary
❓️Вопрос:
Сейчас мы пытаемся вводить учет, немного менять букеты и подход к работе, некоторыми флористами это воспринимается в штыки.
Это делает работу очень напряжённой и некомфортной.При этом флорист "зачинщик" противостояния трудолюбива ,имеет высокую скорость сборки.Имеет ли смысл оставлять такого работника
,как вести себя с ним или лучше формировать другой персонал?

❗️Ответ:
Вы описываете типичного "Вонючку" - нелояльного и неуправляемого сотрудника наводящего хаос в коллективе и подрывающим ваш авторитет.
От таких сотрудников надо избавляться, если у нее есть единомышленники то увольнять громко, чтобы другим неповадно было. Какой бы ни был хороший мастер, сотрудник должен в первую очередь быть исполнительным и управляемым, а если вы уже называете это противостоянием, то скорее всего сливаете львиную долю ваших сил на борьбу с собственным коллективом. Оно вам надо?
Почти все флористы в глубине души)
Нечто полезное (2 мин на прочтение):

Заяц и специалист.
Терапевтическая сказка. (Красавин В.В.)

Когда заяц ещё совсем маленький, он любит есть морковку, бегать по лесу и бить в барабан.

Окружение, однако, кормит его диким овсом и заботливо учит зажигать спички - ведь все нормальные звери это уже умеют в его возрасте. Учат зайца известным народным методом. Заяц в результате начинает сильно лягаться и носить каску.

Тут зайца иногда приводят к специалисту и говорят:

- Вы знаете, мы подозреваем, что наш птенчик отстаёт в развитии. До сих пор не умеет зажигать спички. А ведь мы с ним столько занимаемся!

Специалист видит перед собой зайчонка в каске, энергично дрыгающего ногами. Он начинает подозревать, что спички - не главная проблема этого детёныша.

Но чаще всего, конечно, ни к какому специалисту зайчонка не ведут. Тем более, что он полезный: уже стал мыть дома полы. А скоро его сдавать в школу.

В школе зайцу первым делом запрещают бегать и начинают учить самому важному навыку во взрослой жизни: петь хором. Ещё заяц обнаруживает, что вокруг - в основном ежата, которые к нему прикалываются, а сами, чуть что, сворачиваются в клубок. Заяц тоже пытается сворачиваться в клубок, но почему-то защищена у него всё равно оказывается только голова. Зато он начинает всё время громко петь.

Тут зайца иногда приводят к специалисту и говорят:

- Вы знаете, он стал совершенно неуправляемый. Почти не шевелится и перестал мыть дома полы!

Специалист видит перед собой зайца в каске, свернувшегося в клубок, иногда рефлекторно дрыгающего задними лапами и поющего про священную державу. Он начинает подозревать, что мытьё полов - не главная проблема этого зайца.

Но чаще всего, конечно, ни к какому специалисту зайца не ведут. Он выходит во взрослую жизнь и честно пытается заработать себе на овёс пением в хоре. Поголодав и помыкавшись, он кое-как осваивает профессию копателя нор. Ею он зарабатывает себе на овёс и домашнее караоке, а также стирает лапы до костей. Больше заяц не голодает, но зато через некоторое время он замечает, что подыхает от каких-то загадочных и непонятных причин.

Иногда он доходит до специалиста. Думаете, он просит помочь ему вылечить лапы, научиться добывать вкусную морковку, бегать по лесу и профессионально играть на ударных?

Как бы не так! Он просит специалиста помочь ему проапгрейдить каску, отрастить колючки и научиться, наконец, зажигать спички.

Как думаете, о чем эта сказка?
Forwarded from News M-FLOWERS.COM
🔥 Нужны ли вам закупки напрямую?

❗️ В нашем новом интервью вы узнаете всю тёмную сторону прямых закупок, кому они действительно нужны, и когда стоит рассматривать прямое сотрудничество с плантациями.

Приглашённый гость: Елена Черебаева — основательница Академии Цветочного Бизнеса и автор большого количества обучающих программ.

🎁 Всех, кто досмотрел интервью до конца, ждет приятный бонус — скидка на первые 4 заказа!

Про наших постоянных пользователей мы тоже не забыли — ваш бонус в конце видео.

Для активации скидки оставьте ваши контакты!

Интервью смотреть тут!
👍 Приятного просмотра!
Пятничная рубрика "Вопрос-ответ" открыта как обычно до понедельника.
🚀Поехали👇
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Наткнулась в рилс на такую пересборку, какой вариант вам больше нравится До или После? Как в целом считаете, стоит ли делать такие видео для цветочного?
Голосуем, какой вариант лучше
Anonymous Poll
49%
1 (начальный)
51%
2 (пересборка)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Чему можно научиться у этого спорного рилс, который набрал очень много негатива и хейта в комментариях:

1. О коллегах либо хорошо, либо ничего. Этика и уважение чужой работы превыше всего!
Идея видео, вроде, о том что на один состав разные стили сделать, но считалась попытка показать превосходство, а фраза "никого не хотим обидеть" подчеркнула этот смысл. Это и триггернуло многих.
Чтобы не было противопоставления, можно было сделать оба букета в разных стилях самостоятельно и предложить выбрать, какой больше нравится.
 
2. Букеты были для разных целевых аудиторий (1-массмаркет, 2-премиум), а комментирует чаще всего массмаркет. Премиум чаще даже не подписан на аккаунт цветочного, тем более не участвует в обсуждениях. Сравнение опять получилось не в пользу салона. Если бы не было указано, что это разные салоны, то этим видео можно было бы, например, показать, что вы можете делать и так, и так.
 
3. Однако видео пусть и негативом, но явно зашло аудитории. Те, кому такой стиль понравился, возможно, даже подписались или, как минимум, посмотрели аккаунт, кто-то даже купил букет. Ну, а владелица прокачала навык пофигизма, а может, и наоборот получила психилогическую травму (надеюсь, первое)))
 
💡Как можно усовершенствовать этот рилс:
Сделайте 2 букета на один бюджет по вашему среднему чеку в разных стилях.
Очень актуально к коллекции на 1 сентября. Так вы покажете
1. Свой диапазон возможностей
2.  То, что можно на один и тот же бюджет сделать и классику, и трендовый букет
3. То, что один и тот же состав может выглядеть по разному.
4.  Тот факт, что красиво - это не обязательно очень дорого.
 
Делайте свои варианты рилс и присылайте в комментариях.
 
Предлагаю сделать букеты на 2500-3000р. Это все еще средняя цифра на букет по рынку.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кто-то спрашивал про примеры хорошей расстановки в холодильнике.
Ловите.
Автор в инсте: vpuchok

Обратите внимание:
✔️На полу только один букет стоит, и то это видимо случайно.
✔️Между букетами достаточно пространства чтобы все не смешалось в одну кучу.
✔️Явные 3 горизонтальные градации по цене.
❓️Меня смущает разве что очень похожий состав в букетах, но это может быть концептуальным решением.
Поговорим про форму.

Наткнулась на wb на такой джинсовый сарафан. Мне кажется если его сделать оттенком зеленого или другого фирменного цвета, дабавить карманы, то будет отличный флористический фартук.

Поделитесь в комментариях фотографиями своих фирменных фартуков. Может быть у кого-то есть дресс код?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Милые веночки из полевых цветов. Только забыла как они называются. Кто помнит?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Смотреть на то как собирается букет можно вечно.
😍
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вебинар "Стоит ли открывать цветочный?" поможет новичку избежать самых частых ошибок.

✰ Сколько можно заработать в цветочном бизнесе, как просчитать окупаемость, какая рентабельность?
✰ Можно ли открыть цветочный без знаний флористики?
✰ Сколько нужно вложений, и как их минимизировать?
✰ На чем экономить нельзя?
✰ Списание. Так ли это страшно, как кажется?
✰ Сложный ли это бизнес? В чем основные сложности?
✰ А получится ли у меня? Как предсказать вероятность успеха?
✰ У кого шансы на успех малы?
✰ Как проверить свои силы? Минимальная версия продукта - что это?
✰ Франшиза. Что лучше: готовый бизнес или открываться самостоятельно с нуля?
✰ Важные вопросы при открытии с партнером, даже если это муж или подруга.
✰ Опасные моменты в запуске цветобиза.
✰ Когда лучше открываться?
✰ Как выбрать работающую концепцию?
✰ Как быть, если высокая конкуренция? Как отстроиться от конкурентов?
✰ С чего начать?

https://academy.flowersbiz.ru/start