Forwarded from МИР ФЛОРИСТА. Москва
Несколько слов о проекте "Ах эта СВАДЬБА! Москва." и о том что она может дать флористам и владельцам флористического бизнеса.
Основных отличий от сообщества "Мир Флориста. Москва" два.
1. Среда другая, здесь будет много людей смежных профессий с которыми вы можете познакомиться и наладить деловое партнерство. (организаторы свадеб, владельцы площадок и т.д)
2. Здесь периодически стаями будут заглядывать Ваши потенциальные клиенты. (невесты, родственники, подружки невесты и т.д)
Теперь сами подумайте будет ли Вам как флористу и Вашему бизнесу как владельцу полезно обосноваться в чате "Ах эта СВАДЬБА! Москва." 😉
Основных отличий от сообщества "Мир Флориста. Москва" два.
1. Среда другая, здесь будет много людей смежных профессий с которыми вы можете познакомиться и наладить деловое партнерство. (организаторы свадеб, владельцы площадок и т.д)
2. Здесь периодически стаями будут заглядывать Ваши потенциальные клиенты. (невесты, родственники, подружки невесты и т.д)
Теперь сами подумайте будет ли Вам как флористу и Вашему бизнесу как владельцу полезно обосноваться в чате "Ах эта СВАДЬБА! Москва." 😉
Артель Флористов Москвы
Приглашает к сотрудничеству:
- Владельцев цветочных магазинов/салонов
- Поставщиков цветов
- Владельцев цветочных ферм
- Мыловаров
- Свечных дел мастеров
- Производителей мягких игрушек и сувенирной продукции.
www.lfros.shop
О нас: https://lfros.shop/aboutus.html
Сотрудничество: https://lfros.shop/sotrudnichestvo.html
Вступить в Артель: https://lfros.shop/vartel.html
Задать любой вопрос: https://tttttt.me/arsenalflor/11464
Приглашает к сотрудничеству:
- Владельцев цветочных магазинов/салонов
- Поставщиков цветов
- Владельцев цветочных ферм
- Мыловаров
- Свечных дел мастеров
- Производителей мягких игрушек и сувенирной продукции.
www.lfros.shop
О нас: https://lfros.shop/aboutus.html
Сотрудничество: https://lfros.shop/sotrudnichestvo.html
Вступить в Артель: https://lfros.shop/vartel.html
Задать любой вопрос: https://tttttt.me/arsenalflor/11464
Для ВЛАДЕЛЬЦЕВ цветочного бизнеса!
У подавляющего большинства, читающих этот пост дела идут так себе, если не из рук вон плохо!
Почему? Да потому что те, у кого успешный бизнес, физически времени нет бродить по чатам всяким и наблюдать как народ беснуется.
Даже мы перестали мониторить, каналы по флористике (а мы абсолютно все видим) тупо настроили свои боты на реагирование по определенным событиям и выборочно просматриваем.
Почему? Да потому что простите за прямоту 90% сообщений в этих чатах про сиси - писи и откровенный спам. Одна «Флористка» в прошлом бухгалтер в строительной компании из Воронежа ромашку, какую ни будь, скинет, остальные хором восхваляют.
Такое ощущение, что флористика в России переживает острую фазу климакса.
Так что происходит то ? Очень хочется объективно разобраться!
Что вы тут делаете? Что вы ищете? Оно Вам надо?
Мы отдаем себе отчет что у каждого из Вас индивидуальные заморочки и каждый случай нужно анализировать отдельно. И все же есть какие то общие вопросы ответы на которые могут помочь понять глобально в чем проблема.
Такие вопросы, например как:
- Почему у Вас такая текучка кадров?
- Почему вы погрязли в конкуренции?
- Вы вообще что то слышали про маркетинг, менеджмент , ценообразование и грамотную рекламу?
Вы можете ответить на простой вопрос – «Какую бизнес модель для Вашего салона вы выбрали?»
У вас вообще есть план?
Чего вы вообще хотите?
Приглашаем на диалог! Обсудим?
https://tttttt.me/arsenalflor/11464/12347
У подавляющего большинства, читающих этот пост дела идут так себе, если не из рук вон плохо!
Почему? Да потому что те, у кого успешный бизнес, физически времени нет бродить по чатам всяким и наблюдать как народ беснуется.
Даже мы перестали мониторить, каналы по флористике (а мы абсолютно все видим) тупо настроили свои боты на реагирование по определенным событиям и выборочно просматриваем.
Почему? Да потому что простите за прямоту 90% сообщений в этих чатах про сиси - писи и откровенный спам. Одна «Флористка» в прошлом бухгалтер в строительной компании из Воронежа ромашку, какую ни будь, скинет, остальные хором восхваляют.
Такое ощущение, что флористика в России переживает острую фазу климакса.
Так что происходит то ? Очень хочется объективно разобраться!
Что вы тут делаете? Что вы ищете? Оно Вам надо?
Мы отдаем себе отчет что у каждого из Вас индивидуальные заморочки и каждый случай нужно анализировать отдельно. И все же есть какие то общие вопросы ответы на которые могут помочь понять глобально в чем проблема.
Такие вопросы, например как:
- Почему у Вас такая текучка кадров?
- Почему вы погрязли в конкуренции?
- Вы вообще что то слышали про маркетинг, менеджмент , ценообразование и грамотную рекламу?
Вы можете ответить на простой вопрос – «Какую бизнес модель для Вашего салона вы выбрали?»
У вас вообще есть план?
Чего вы вообще хотите?
Приглашаем на диалог! Обсудим?
https://tttttt.me/arsenalflor/11464/12347
Перед тем как принимать предложение работы, особенно если это небольшой магазин, можно проверить работодателя на предмет надежности и профессионализма.
1. Не откликайтесь на вакансии в три строчки, а особенно на те, где очень заманчивая зарплата. Это тот случай где одно из двух, либо большая текучка кадров у такого магазина, либо руководство не «далекое» , составлять вакансию в три строки это не уважать себя или нечего писать или есть что скрывать. В любом случае с таким работодателем далеко не уедешь.
2. Исследуйте сайт и социальные сети работодателя. Оцените его внешний вид и наличие важной информации, такой как контакты, адрес магазина, отзывы клиентов и работы, выполненные магазином.
3. Позвоните как клиент в этот магазин и пообщайтесь с сотрудником, это позволит узнать больше о работе магазина из первых рук.
4. Изучите репутацию работодателя в локальных сообществах. Например в Сообществе флористов "Мир Флориста. Москва» в разделе вакансии вы можете запросить информацию о работодателе.
ПРОДОЛЖЕНИЕ
1. Не откликайтесь на вакансии в три строчки, а особенно на те, где очень заманчивая зарплата. Это тот случай где одно из двух, либо большая текучка кадров у такого магазина, либо руководство не «далекое» , составлять вакансию в три строки это не уважать себя или нечего писать или есть что скрывать. В любом случае с таким работодателем далеко не уедешь.
2. Исследуйте сайт и социальные сети работодателя. Оцените его внешний вид и наличие важной информации, такой как контакты, адрес магазина, отзывы клиентов и работы, выполненные магазином.
3. Позвоните как клиент в этот магазин и пообщайтесь с сотрудником, это позволит узнать больше о работе магазина из первых рук.
4. Изучите репутацию работодателя в локальных сообществах. Например в Сообществе флористов "Мир Флориста. Москва» в разделе вакансии вы можете запросить информацию о работодателе.
ПРОДОЛЖЕНИЕ
Forwarded from АРТЕЛЬ ФЛОРИСТОВ МОСКВЫ
Почему люди боятся новых идей ?
1. Страх перед неизвестностью. Новые идеи могут быть непонятными и неизвестными, что может вызывать у людей страх и неприятие.
2. Традиционный уклад мышления и действий. Люди часто настолько привыкли к тому, что они делают, что идеи, противоречащие их укладу мышления, могут вызывать отторжение и боязнь изменений.
3. Опасение критики и неудачи. Новые идеи могут не сработать, что может вызвать критику и возможную неудачу, что также может быть причиной боязни новых идей.
4. Непривычность. Люди могут бояться новых идей, так как они не привыкли к новшествам и непохожести на привычное.
5. Зависть. Идеи могут вызывать зависть и желание не допустить их реализации, чтобы сохранить существующий порядок и положения в обществе или внутри группы.
Важно понимать, что страх не является рациональной реакцией и его нельзя полностью исключить из человеческой природы.
А вы как относитесь к новым идеям?
Когда вас в последний раз навещали идеи?
Поговорим? https://tttttt.me/arsenalflor/11464/12795
1. Страх перед неизвестностью. Новые идеи могут быть непонятными и неизвестными, что может вызывать у людей страх и неприятие.
2. Традиционный уклад мышления и действий. Люди часто настолько привыкли к тому, что они делают, что идеи, противоречащие их укладу мышления, могут вызывать отторжение и боязнь изменений.
3. Опасение критики и неудачи. Новые идеи могут не сработать, что может вызвать критику и возможную неудачу, что также может быть причиной боязни новых идей.
4. Непривычность. Люди могут бояться новых идей, так как они не привыкли к новшествам и непохожести на привычное.
5. Зависть. Идеи могут вызывать зависть и желание не допустить их реализации, чтобы сохранить существующий порядок и положения в обществе или внутри группы.
Важно понимать, что страх не является рациональной реакцией и его нельзя полностью исключить из человеческой природы.
А вы как относитесь к новым идеям?
Когда вас в последний раз навещали идеи?
Поговорим? https://tttttt.me/arsenalflor/11464/12795
Друзья, объединяемся в новой группе профессионалов свадебной индустрии Москвы в Телеграм!
Здесь вы найдете общий чат и болталку на разные темы, никакого мата и тупой рекламы!
Но главное, здесь вы найдете потрясающую информацию о спецах по декору и оформлению свадеб, а также возможность найти свою лучшую половинку среди старых дев! 😜
Дорогие невесты, не пропустите шанс получить полезные советы и идеи для вашей идеальной свадьбы! Присоединяйтесь к нам, давайте вместе создадим незабываемые моменты на вашей свадьбе!
https://tttttt.me/axsvadbamsk
Здесь вы найдете общий чат и болталку на разные темы, никакого мата и тупой рекламы!
Но главное, здесь вы найдете потрясающую информацию о спецах по декору и оформлению свадеб, а также возможность найти свою лучшую половинку среди старых дев! 😜
Дорогие невесты, не пропустите шанс получить полезные советы и идеи для вашей идеальной свадьбы! Присоединяйтесь к нам, давайте вместе создадим незабываемые моменты на вашей свадьбе!
https://tttttt.me/axsvadbamsk
Конечно, приятно расширять свой бизнес и улучшать сервис, но часто это требует много времени и усилий.
Специально для владельцев флористического бизнеса а также для флористов работающих на себя мы предлагаем готовое решение для написания описаний букетов, которое поможет вам сэкономить время и получить высококачественный контент.
Создание уникальных текстов для каждого букета - это трудоемкий процесс, который требует не только знаний в области цветов и дизайна, но прежде всего - таланта писателя и копирайтера. Мы готовы поделиться своим опытом и предоставить вам услугу по созданию индивидуальных текстов для каждого букета.
Наша услуга будет полезна как для владельцев цветочных магазинов, так и для флористов, работающих на себя. Вы можете заказывать тексты для новых букетов и обновлять описание уже существующих композиций, чтобы привлечь больше клиентов и улучшить продажи.
Не теряйте время на написание описаний букетов вручную, доверьтесь нашим профессионалам и получите уникальный контент для вашего бизнеса!
Мы готовы предоставить вам услугу по созданию описаний букетов не только качественно, но и быстро. Наша фишка - скорость и неограниченное количество. За 24 часа мы способны написать описание для 100 букетов!
Мы гарантируем, что все тексты будут созданы индивидуально и без использования плагиата.
Стоимость нашей услугивсего 199 рублей за одно описание букета.
А чтобы проверить наши способности, просто опубликуйте фото любого вашего букета в комментариях к этому посту с указанием его состава и названия. (если нет названия можем придумать 10 вариантов всего за 49 рублей.)
Мы с удовольствием напишем для вас оригинальное описание бесплатно, Чтобы Вы могли оценить качество и скорость нашей работы.
Доверьтесь профессионалам, дополните свой бизнес уникальным контентом!
Как пример все описания букетов Артели Флористов Москвы написаны нами: https://lfros.shop/buket1.html
ПРОВЕРИТЬ БЕСПЛАТНО
Специально для владельцев флористического бизнеса а также для флористов работающих на себя мы предлагаем готовое решение для написания описаний букетов, которое поможет вам сэкономить время и получить высококачественный контент.
Создание уникальных текстов для каждого букета - это трудоемкий процесс, который требует не только знаний в области цветов и дизайна, но прежде всего - таланта писателя и копирайтера. Мы готовы поделиться своим опытом и предоставить вам услугу по созданию индивидуальных текстов для каждого букета.
Наша услуга будет полезна как для владельцев цветочных магазинов, так и для флористов, работающих на себя. Вы можете заказывать тексты для новых букетов и обновлять описание уже существующих композиций, чтобы привлечь больше клиентов и улучшить продажи.
Не теряйте время на написание описаний букетов вручную, доверьтесь нашим профессионалам и получите уникальный контент для вашего бизнеса!
Мы готовы предоставить вам услугу по созданию описаний букетов не только качественно, но и быстро. Наша фишка - скорость и неограниченное количество. За 24 часа мы способны написать описание для 100 букетов!
Мы гарантируем, что все тексты будут созданы индивидуально и без использования плагиата.
Стоимость нашей услуги
А чтобы проверить наши способности, просто опубликуйте фото любого вашего букета в комментариях к этому посту с указанием его состава и названия. (если нет названия можем придумать 10 вариантов всего за 49 рублей.)
Мы с удовольствием напишем для вас оригинальное описание бесплатно, Чтобы Вы могли оценить качество и скорость нашей работы.
Доверьтесь профессионалам, дополните свой бизнес уникальным контентом!
Как пример все описания букетов Артели Флористов Москвы написаны нами: https://lfros.shop/buket1.html
ПРОВЕРИТЬ БЕСПЛАТНО
В бедном бизнесе работают за деньги.
В богатом — за мечту.
Эта фраза отражает важную истину о том, что успешный бизнес в значительной степени зависит от мотивации сотрудников. В бедных бизнесах люди работают просто ради денег, потому что у них нет других возможностей заработать. Они не верят в свои возможности и не видят перспективы роста внутри компании.
В богатых бизнесах наоборот, люди работают за мечту. Они видят, что компания имеет потенциал и возможности, чтобы достичь большего и стать настоящим лидером в своей отрасли. Сотрудники верят в свои возможности и видят смысл в своей работе, которая не только приносит им деньги, но и духовное удовлетворение.
Ключевой фактор, определяющий разницу между бедными и богатыми бизнесами, заключается в том, что ...
ПРОДОЛЖЕНИЕ
В богатом — за мечту.
Эта фраза отражает важную истину о том, что успешный бизнес в значительной степени зависит от мотивации сотрудников. В бедных бизнесах люди работают просто ради денег, потому что у них нет других возможностей заработать. Они не верят в свои возможности и не видят перспективы роста внутри компании.
В богатых бизнесах наоборот, люди работают за мечту. Они видят, что компания имеет потенциал и возможности, чтобы достичь большего и стать настоящим лидером в своей отрасли. Сотрудники верят в свои возможности и видят смысл в своей работе, которая не только приносит им деньги, но и духовное удовлетворение.
Ключевой фактор, определяющий разницу между бедными и богатыми бизнесами, заключается в том, что ...
ПРОДОЛЖЕНИЕ
В поиске идеального кандидата на должность флориста владельцы цветочных магазинов часто допускают ошибки, которые могут привести к неверному выбору соискателя.
Неправильная формулировка требований, недостаточная информация о компании и условиях работы - все это может отпугнуть квалифицированного специалиста или не привлечь его внимание вовсе.
В данной статье мы рассмотрим основные ошибки, которые делают владельцы магазинов цветов при составлении вакансии на должность флориста. Статья также будет полезна для соискателей, она подскажет Вам, на что обращать внимание при поиске работы.
Читать статью:
- ВКОНТАКТЕ
- на Яндекс ДЗЕН
Неправильная формулировка требований, недостаточная информация о компании и условиях работы - все это может отпугнуть квалифицированного специалиста или не привлечь его внимание вовсе.
В данной статье мы рассмотрим основные ошибки, которые делают владельцы магазинов цветов при составлении вакансии на должность флориста. Статья также будет полезна для соискателей, она подскажет Вам, на что обращать внимание при поиске работы.
Читать статью:
- ВКОНТАКТЕ
- на Яндекс ДЗЕН
Не нужно быть лучше, достаточно быть другим.
На заметку владельцу цветочного бизнеса.
В нашем мире, где каждый хочет быть лучшим и находиться в лидирующих позициях, кажется, что секрет успеха заключается в том, чтобы делать все так же, но немного лучше. Однако, это далеко не самый эффективный путь к успеху. Люди, которые обращают внимание на свой потенциал, осознают, что правильное развитие лучше, чем бесцельно бродить по извилистым дорогам.
Читать статью:
- ВКОНТАКТЕ
- на Яндекс ДЗЕН
- на сайте автора
На заметку владельцу цветочного бизнеса.
В нашем мире, где каждый хочет быть лучшим и находиться в лидирующих позициях, кажется, что секрет успеха заключается в том, чтобы делать все так же, но немного лучше. Однако, это далеко не самый эффективный путь к успеху. Люди, которые обращают внимание на свой потенциал, осознают, что правильное развитие лучше, чем бесцельно бродить по извилистым дорогам.
Читать статью:
- ВКОНТАКТЕ
- на Яндекс ДЗЕН
- на сайте автора
Вместо того чтобы пытаться отобрать, тебе нужно создавать.
Многие люди действительно считают, что бизнес - это игра с нулевой суммой, где выигрыш одного означает проигрыш другого. Такой менталитет, известный как 1:0, часто приводит к конкуренции, неэффективным решениям и ограниченному мышлению.
Читать статью:
- ВКОНТАКТЕ
- на Яндекс ДЗЕН
- на сайте автора
Многие люди действительно считают, что бизнес - это игра с нулевой суммой, где выигрыш одного означает проигрыш другого. Такой менталитет, известный как 1:0, часто приводит к конкуренции, неэффективным решениям и ограниченному мышлению.
Читать статью:
- ВКОНТАКТЕ
- на Яндекс ДЗЕН
- на сайте автора
ЦВЕТОЧНЫЙ АРМАГЕДОН БЛИЗОК!
Представьте себе такую картину.
На районе начинают работать 2 магазина, у которых закупочная цена процентов на 20 меньше чем у вас. В этих магазинах работают флористы с зарплатой на 50% выше, чем вы можете позволить себе платить своим.
А еще там же поблизости с десяток флористов-фрилансеров штампуют букеты на кухне. У всех выше перечисленных мощнейшая рекламно-маркетинговая поддержка и система он-лайн продаж не имеющая аналогов , на которую они не тратят ни одного рубля и с помощью которой они уводят ваших постоянных клиентов.
Внимание вопрос!
Как долго ваш магазин продержится на плаву?
Артель Флористов Москвы мы уже рядом!
Вы с нами или как?
ОБСУДИМ?
Представьте себе такую картину.
На районе начинают работать 2 магазина, у которых закупочная цена процентов на 20 меньше чем у вас. В этих магазинах работают флористы с зарплатой на 50% выше, чем вы можете позволить себе платить своим.
А еще там же поблизости с десяток флористов-фрилансеров штампуют букеты на кухне. У всех выше перечисленных мощнейшая рекламно-маркетинговая поддержка и система он-лайн продаж не имеющая аналогов , на которую они не тратят ни одного рубля и с помощью которой они уводят ваших постоянных клиентов.
Внимание вопрос!
Как долго ваш магазин продержится на плаву?
Артель Флористов Москвы мы уже рядом!
Вы с нами или как?
ОБСУДИМ?
Артельная система - это одна из самых древних форм организации труда на Руси. Она существовала еще при первых Рюриковичах, и сложилась на основе общинного принципа, который был характерен для русского менталитета.
С появлением капитализма и промышленной революции артельная система уступила место фабричной системе, но в некоторых отраслях сельского хозяйства и ремесла она сохранилась до наших дней.
Артель – уникальная, оптимальная и перспективная форма организации труда в цветочном бизнесе в сегодняшних реалиях.
Читать статью:
- ВКОНТАКТЕ
- на Яндекс ДЗЕН
- на сайте автора
С появлением капитализма и промышленной революции артельная система уступила место фабричной системе, но в некоторых отраслях сельского хозяйства и ремесла она сохранилась до наших дней.
Артель – уникальная, оптимальная и перспективная форма организации труда в цветочном бизнесе в сегодняшних реалиях.
Читать статью:
- ВКОНТАКТЕ
- на Яндекс ДЗЕН
- на сайте автора
Женщины любят ушами или ОШИБКА, из-за которой твои цветы не продаются через ИНТЕРНЕТ!
Мы тут недавно проводили маркетинговое исследование, изучали потребителей в цветочном бизнесе, в ходе, которого натолкнулись на ряд интересных открытий.
Например, выявили ошибку большинства цветочных магазинов при продвижении своих услуг через интернет. Подавляющее большинство цветочников, делают упор на визуализацию своей продукции и не учитывают один простой, но очень важный фактор. Основные потребители продукции в цветочном бизнесе ЖЕНЩИНЫ. А женщины как гласит древняя истина -любят ушами!
«Женщины любят ушами» – не только древняя истина, но и актуальный факт. Все мы знаем, что женщины обладают тонким слухом, часто отмечают оттенки в разговорах и умеют слушать собеседника.
А если речь идет о продаже товаров или услуг, то важнейшей задачей становится не только визуализация продукции, но и правильное ее описание. Так, как женщины это слышат и воспринимают.
Читать статью:
- ВКОНТАКТЕ
- на Яндекс ДЗЕН
- на сайте автора
Мы тут недавно проводили маркетинговое исследование, изучали потребителей в цветочном бизнесе, в ходе, которого натолкнулись на ряд интересных открытий.
Например, выявили ошибку большинства цветочных магазинов при продвижении своих услуг через интернет. Подавляющее большинство цветочников, делают упор на визуализацию своей продукции и не учитывают один простой, но очень важный фактор. Основные потребители продукции в цветочном бизнесе ЖЕНЩИНЫ. А женщины как гласит древняя истина -любят ушами!
«Женщины любят ушами» – не только древняя истина, но и актуальный факт. Все мы знаем, что женщины обладают тонким слухом, часто отмечают оттенки в разговорах и умеют слушать собеседника.
А если речь идет о продаже товаров или услуг, то важнейшей задачей становится не только визуализация продукции, но и правильное ее описание. Так, как женщины это слышат и воспринимают.
Читать статью:
- ВКОНТАКТЕ
- на Яндекс ДЗЕН
- на сайте автора