Мы придерживаемся убеждения что реклама должна быть окупаемой. Присылайте нам вашу рекламу на @psixipapy или позвоните по номеру +79777528856, и наши специалисты рассчитают срок и стоимость для вашей рекламы с 100% гарантией что она окупится.

Или же продолжайте сливать свои деньги, свой труд и свою энергию в пустоту.

Наши проекты:

Первый Цветочный Гипермаркет Москвы
https://tttttt.me/lfros_shop

Флористы. Вакансии. Москва. https://tttttt.me/floristsmoscow

Сообщество "Мир Флориста". https://tttttt.me/arsenalflor

Черный список. Флористика.
https://tttttt.me/blackflormoscow

Первый Цветочный Гипермаркет Москвы.
https://tttttt.me/lfros_shop

Ах эта СВАДЬБА! Москва
https://tttttt.me/axsvadbamsk

Артель Флористов Москвы
https://lfros.shop/

Дизайнеры Интерьера. Москва. https://tttttt.me/interior_moscow

Черный список недобросовестных работников и работодателей флористического бизнеса Москвы.

Выявляем, обсуждаем собираем материал здесь: https://tttttt.me/blackflorchat

Публикуем здесь: https://tttttt.me/blackflormoscow

С Днем Смеха Друзья! 😉

Несколько слов о проекте "Ах эта СВАДЬБА! Москва." и о том что она может дать флористам и владельцам флористического бизнеса.

Основных отличий от сообщества "Мир Флориста. Москва" два.

1. Среда другая, здесь будет много людей смежных профессий с которыми вы можете познакомиться и наладить деловое партнерство. (организаторы свадеб, владельцы площадок и т.д)

2. Здесь периодически стаями будут заглядывать Ваши потенциальные клиенты. (невесты, родственники, подружки невесты и т.д)

Теперь сами подумайте будет ли Вам как флористу и Вашему бизнесу как владельцу полезно обосноваться в чате "Ах эта СВАДЬБА! Москва." 😉

Артель Флористов Москвы

Приглашает к сотрудничеству:

- Владельцев цветочных магазинов/салонов
- Поставщиков цветов
- Владельцев цветочных ферм
- Мыловаров
- Свечных дел мастеров
- Производителей мягких игрушек и сувенирной продукции.

www.lfros.shop

О нас: https://lfros.shop/aboutus.html

Сотрудничество: https://lfros.shop/sotrudnichestvo.html

Вступить в Артель: https://lfros.shop/vartel.html

Задать любой вопрос: https://tttttt.me/arsenalflor/11464

Для ВЛАДЕЛЬЦЕВ цветочного бизнеса!

У подавляющего большинства, читающих этот пост дела идут так себе, если не из рук вон плохо!

Почему? Да потому что те, у кого успешный бизнес, физически времени нет бродить по чатам всяким и наблюдать как народ беснуется.

Даже мы перестали мониторить, каналы по флористике (а мы абсолютно все видим) тупо настроили свои боты на реагирование по определенным событиям и выборочно просматриваем.

Почему? Да потому что простите за прямоту 90% сообщений в этих чатах про сиси - писи и откровенный спам. Одна «Флористка» в прошлом бухгалтер в строительной компании из Воронежа ромашку, какую ни будь, скинет, остальные хором восхваляют.

Такое ощущение, что флористика в России переживает острую фазу климакса.

Так что происходит то ? Очень хочется объективно разобраться!

Что вы тут делаете? Что вы ищете? Оно Вам надо?

Мы отдаем себе отчет что у каждого из Вас индивидуальные заморочки и каждый случай нужно анализировать отдельно. И все же есть какие то общие вопросы ответы на которые могут помочь понять глобально в чем проблема.

Такие вопросы, например как:
- Почему у Вас такая текучка кадров?
- Почему вы погрязли в конкуренции?
- Вы вообще что то слышали про маркетинг, менеджмент , ценообразование и грамотную рекламу?

Вы можете ответить на простой вопрос – «Какую бизнес модель для Вашего салона вы выбрали?»

У вас вообще есть план?

Чего вы вообще хотите?

Приглашаем на диалог! Обсудим?

https://tttttt.me/arsenalflor/11464/12347

Перед тем как принимать предложение работы, особенно если это небольшой магазин, можно проверить работодателя на предмет надежности и профессионализма.

1. Не откликайтесь на вакансии в три строчки, а особенно на те, где очень заманчивая зарплата. Это тот случай где одно из двух, либо большая текучка кадров у такого магазина, либо руководство не «далекое» , составлять вакансию в три строки это не уважать себя или нечего писать или есть что скрывать. В любом случае с таким работодателем далеко не уедешь.

2. Исследуйте сайт и социальные сети работодателя. Оцените его внешний вид и наличие важной информации, такой как контакты, адрес магазина, отзывы клиентов и работы, выполненные магазином.

3. Позвоните как клиент в этот магазин и пообщайтесь с сотрудником, это позволит узнать больше о работе магазина из первых рук.

4. Изучите репутацию работодателя в локальных сообществах. Например в Сообществе флористов "Мир Флориста. Москва» в разделе вакансии вы можете запросить информацию о работодателе.

ПРОДОЛЖЕНИЕ

Почему люди боятся новых идей ?

1. Страх перед неизвестностью. Новые идеи могут быть непонятными и неизвестными, что может вызывать у людей страх и неприятие.

2. Традиционный уклад мышления и действий. Люди часто настолько привыкли к тому, что они делают, что идеи, противоречащие их укладу мышления, могут вызывать отторжение и боязнь изменений.

3. Опасение критики и неудачи. Новые идеи могут не сработать, что может вызвать критику и возможную неудачу, что также может быть причиной боязни новых идей.

4. Непривычность. Люди могут бояться новых идей, так как они не привыкли к новшествам и непохожести на привычное.

5. Зависть. Идеи могут вызывать зависть и желание не допустить их реализации, чтобы сохранить существующий порядок и положения в обществе или внутри группы.

Важно понимать, что страх не является рациональной реакцией и его нельзя полностью исключить из человеческой природы.

А вы как относитесь к новым идеям?

Когда вас в последний раз навещали идеи?

Поговорим? https://tttttt.me/arsenalflor/11464/12795