Reden wir über Geld: Führt mehr Transparenz zu mehr Lohngerechtigkeit?
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Transparente Gehälter sollen zu mehr Gerechtigkeit führen. Doch viele Unternehmen scheuen vor allzu großer Offenheit zurück. Zu Recht?

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​​​​​Frauen in Führungspositionen: Headhunter froh über Quote
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Personalvermittler, die Kandidaten für Führungspositionen suchen, halten einen Wandel in Vorstandsetagen für überfällig․ Sie fordern mehr Frauen in Chefetagen․