​​​​​Kolumne „Mein Urteil“: Darf der Arbeitgeber Smartphones am Arbeitsplatz verbieten?
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Das ständige Getippe in Whatsapp und Co nervt viele Chefs․ Aber wenn der Arbeitgeber den Beschäftigten die private Smartphone-Nutzung während der Arbeitszeit verbieten möchte, darf dann der Betriebsrat mitreden?