​​​​​Rechtskolumne „Mein Urteil“: Gibt es eine absolute Entgeltgleichheit für Frauen und Männer?
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Ungleiche Vergütung gleicher Arbeit riecht nach Geschlechtsdiskriminierung․ Arbeitgeber müssen mit der Beweislastumkehr zurechtkommen․ Und mit einigen Tücken․