Vielfalt als Ressource: der ökonomische Nutzen der Diversität
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Diversität erhöht Kreativität und Leistung, heißt das neue Credo an den Universitäten․ Es kommt jedoch ganz auf die Art der Vielfalt an․

​​​​​Die Karrierefrage: Wie führe ich hybride Teams?
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Wenn die einen im Homeoffice sitzen, die anderen im Büro, dann leidet der Zusammenhalt․ Für Führungskräfte heißt das: Gut zuhören und fair bleiben․