Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В минувшие пятницу и субботу прошёл третий модуль программы "Коуч высших руководителей. Executive coach". Десятый поток обучения пересёк экватор флагманской программы в ЕСА.
Первый из двух дней наша группа сразу начала с темы "Русский культурный код в коучинге" под руководством Андрея Королихина. На второй день Наталья Володина поделилась тонкостями развитиятоп-менеджеров в организации.
И, конечно же, вместе с Марией Морозовой разобрали важнейший вопрос сочетания менторинга и executive-коучинга.
Первый из двух дней наша группа сразу начала с темы "Русский культурный код в коучинге" под руководством Андрея Королихина. На второй день Наталья Володина поделилась тонкостями развитиятоп-менеджеров в организации.
И, конечно же, вместе с Марией Морозовой разобрали важнейший вопрос сочетания менторинга и executive-коучинга.
🔥6👍3🙏1
Самый частый запрос собственников 50+: «Как уйти и не разрушить дело?»
Коуч высших руководителей, выпускник Executive Coaching Academy, часто работает с владельцами бизнесов, которые построили империи, но теперь стоят перед дилеммой: как передать бразды правления, не потеряв всё, что создано годами труда?
Статистика шокирует: 70% собственников старше 50 лет не могут отпустить контроль. Они боятся, что преемники развалят дело, потеряют ценности компании или просто не поймут «душу» бизнеса. В итоге – бесконечные задержки, стресс и риск, что всё рухнет после ухода.
На сессиях с executive-коучем они не просто делят акции или пишут инструкции. Строится настоящая преемственность через передачу смысла. Что это значит?
1️⃣ Идентификация ценностей: Разбираем, зачем вы создали бизнес. Не ради денег, а ради миссии – изменить рынок, помочь людям, оставить наследие. Преемник должен разделять этот «огонь».
2️⃣ Передача знаний: Не сухие отчеты, а истории успеха и неудач. Менторство, где вы учитесь доверять, а преемник – чувствовать пульс компании.
3️⃣ Эмоциональный релиз: Работаем со страхами. Инструменты коучинга высших руководителей помогают отпустить контроль, не теряя влияния. Вы становитесь советником, а не диктатором.
Результат? Те, кто проходит этот путь, живут «вторую жизнь»: путешествия, хобби, новые проекты. Они видят, как бизнес расцветает без них у руля. А те, кто цепляется за старое? Увы, многие «умирают за рабочим столом» от выгорания или инфарктов, не реализовав мечты за пределами офиса.
Если вы собственник 50+ и думаете об уходе – обращайтесь за консультацией в Академию executive коучинга. Давайте построим ваш «мост» к свободе. Бизнес – это далеко не всё в этом мире. Время вдохнуть полной грудью.
Коуч высших руководителей, выпускник Executive Coaching Academy, часто работает с владельцами бизнесов, которые построили империи, но теперь стоят перед дилеммой: как передать бразды правления, не потеряв всё, что создано годами труда?
Статистика шокирует: 70% собственников старше 50 лет не могут отпустить контроль. Они боятся, что преемники развалят дело, потеряют ценности компании или просто не поймут «душу» бизнеса. В итоге – бесконечные задержки, стресс и риск, что всё рухнет после ухода.
На сессиях с executive-коучем они не просто делят акции или пишут инструкции. Строится настоящая преемственность через передачу смысла. Что это значит?
Результат? Те, кто проходит этот путь, живут «вторую жизнь»: путешествия, хобби, новые проекты. Они видят, как бизнес расцветает без них у руля. А те, кто цепляется за старое? Увы, многие «умирают за рабочим столом» от выгорания или инфарктов, не реализовав мечты за пределами офиса.
Если вы собственник 50+ и думаете об уходе – обращайтесь за консультацией в Академию executive коучинга. Давайте построим ваш «мост» к свободе. Бизнес – это далеко не всё в этом мире. Время вдохнуть полной грудью.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3🙏1
Коучинг или консультация с Марией Морозовой
Для записи к Марии Морозовой, пожалуйста, перейдите на сайт и заполните форму.
Выбирайте подходящий вам формат, а если есть сомнения, вы всегда можете уточнить у нас по телефону или почте.
Для записи к Марии Морозовой, пожалуйста, перейдите на сайт и заполните форму.
Выбирайте подходящий вам формат, а если есть сомнения, вы всегда можете уточнить у нас по телефону или почте.
Коуч высших руководителей | Executive coach pinned «Коучинг или консультация с Марией Морозовой Для записи к Марии Морозовой, пожалуйста, перейдите на сайт и заполните форму. Выбирайте подходящий вам формат, а если есть сомнения, вы всегда можете уточнить у нас по телефону или почте.»
Конец декабря для executive-коуча – это момент, когда мы подводим черту под сессиями с топ-менеджерами, фиксируя их прорывы и провалы. В 2025 году Россия прошла через экономический зигзаг: по прогнозу МВФ рост ВВП замедлился с 4,1% до 0,9%, инфляция упала ниже 7%, но перегрев с 2023-го привёл к дефициту бюджета и волне сокращений в целых отраслях.
Ушли 475 иностранных компаний, 1360 сократили операции, зато торговля с Китаем и Индией выросла, обеспечив стабильность бизнесу несмотря на санкции. Для руководителей это значило перестройку цепочек поставок и фокус на внутренний рынок – многие клиенты жаловались на кадровый голод из-за милитаризации экономики.
Чем же собираются заниматься наши коллеги в ближайшие 12 дней января? Мы провели опросы и вот какие ответы получили:
✅ Сейчас заканчиваются последние сессии с руководителями, подводятся финальные итоги. На новогодние каникулы абсолютное большинство намерены отключить уведомления на 72 часа, чтобы мозг перезагрузился – исследования показывают, что это снижает кортизол на 20%.
✅ Другая часть коллег хотят провести «аудит решений»: записать 5 ключевых выборов 2025-го, оценить исходы по шкале 1-10, выявить паттерны ошибок.
✅ Не забываем о здоровье! На праздники наши выпускники и друзья Академии собираются прогуливаться по 10 км в день без гаджетов – это стимулирует креативность через нейрогенез.
✅ Некоторые коллеги хотят также составить «карту угроз»: перечислить 3 риска для бизнеса в 2026-м и контрмеры.
В 2026-м профессия executive-коуча эволюционирует: ждите взлёта персонализированного коучинга с данными – ИИ интегрируется для анализа поведения лидеров, помогая в реальном времени корректировать стратегии. Эмоциональный интеллект станет «суперсилой», особенно для гибридных команд, где лидеры балансируют с ИИ и человеческим фактором. Индустрия вырастет до $6 млрд (в мировом масштабе), с акцентом на специалистов по адаптивному лидерству в цифровой среде. Коучи, игнорирующие технологии, отстанут – коллеги уже давно тестируют AI-инструменты для сессий. 2026 год обещает вызовы, но и возможности для тех, кто ведёт вперёд.
Ушли 475 иностранных компаний, 1360 сократили операции, зато торговля с Китаем и Индией выросла, обеспечив стабильность бизнесу несмотря на санкции. Для руководителей это значило перестройку цепочек поставок и фокус на внутренний рынок – многие клиенты жаловались на кадровый голод из-за милитаризации экономики.
Чем же собираются заниматься наши коллеги в ближайшие 12 дней января? Мы провели опросы и вот какие ответы получили:
В 2026-м профессия executive-коуча эволюционирует: ждите взлёта персонализированного коучинга с данными – ИИ интегрируется для анализа поведения лидеров, помогая в реальном времени корректировать стратегии. Эмоциональный интеллект станет «суперсилой», особенно для гибридных команд, где лидеры балансируют с ИИ и человеческим фактором. Индустрия вырастет до $6 млрд (в мировом масштабе), с акцентом на специалистов по адаптивному лидерству в цифровой среде. Коучи, игнорирующие технологии, отстанут – коллеги уже давно тестируют AI-инструменты для сессий. 2026 год обещает вызовы, но и возможности для тех, кто ведёт вперёд.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2🔥2🙏1
Год подходит к концу. И сегодня хочется начать публикацию одним очень важным вопросом. Звучит он так:
Это последний вопрос, который коуч высших руководителей порой задаёт на финальной сессии.
Выпускники и друзья Executive Coaching Academy рассказывали об очень разных реакциях на него. Около 80 % клиентов замирают. Молчание длится от 30 секунд до нескольких минут. Кто-то начинает перечислять достижения, кто-то – должности, кто-то честно говорит: «Я не знаю».
И это нормально.
Большинство из нас годами строили идентичность вокруг роли: «я – генеральный директор», «я – основатель», «я – тот, кто всё решает и всё держит». Роль даёт смысл, статус, уверенность. Но когда её мысленно убираешь, то следующим слоем часто идёт пустота.
Те, кто может ответить – спокойно и без пауз – завершают коучинг. Они нашли себя за пределами должности. Они знают, кто они, когда никто не смотрит, когда нет отчётов, акционеров и ответственности за миллиарды. У них есть внутренний стержень, который не зависит от внешней роли.
Остальные – продолжают работу. Потому что пока человек определяется только через то, что он делает и кем его видят другие, – он остаётся уязвимым. Выгорание, страх ухода на пенсию, невозможность делегировать – всё оттуда.
Этот вопрос – лакмусовая бумажка настоящей свободы.
Спросите его себе сегодня вечером. Без спешки. И послушайте, что ответит тишина.
Кто вы без своей роли?
Это последний вопрос, который коуч высших руководителей порой задаёт на финальной сессии.
Выпускники и друзья Executive Coaching Academy рассказывали об очень разных реакциях на него. Около 80 % клиентов замирают. Молчание длится от 30 секунд до нескольких минут. Кто-то начинает перечислять достижения, кто-то – должности, кто-то честно говорит: «Я не знаю».
И это нормально.
Большинство из нас годами строили идентичность вокруг роли: «я – генеральный директор», «я – основатель», «я – тот, кто всё решает и всё держит». Роль даёт смысл, статус, уверенность. Но когда её мысленно убираешь, то следующим слоем часто идёт пустота.
Те, кто может ответить – спокойно и без пауз – завершают коучинг. Они нашли себя за пределами должности. Они знают, кто они, когда никто не смотрит, когда нет отчётов, акционеров и ответственности за миллиарды. У них есть внутренний стержень, который не зависит от внешней роли.
Остальные – продолжают работу. Потому что пока человек определяется только через то, что он делает и кем его видят другие, – он остаётся уязвимым. Выгорание, страх ухода на пенсию, невозможность делегировать – всё оттуда.
Этот вопрос – лакмусовая бумажка настоящей свободы.
Спросите его себе сегодня вечером. Без спешки. И послушайте, что ответит тишина.
П.С. Если ответ приходит легко – вы уже гораздо дальше, чем думаете.
❤5⚡1👌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Коучинг или консультация с Марией Морозовой
Для записи к Марии Морозовой, пожалуйста, перейдите на сайт и заполните форму.
Выбирайте подходящий вам формат, а если есть сомнения, вы всегда можете уточнить у нас по телефону или почте.
Для записи к Марии Морозовой, пожалуйста, перейдите на сайт и заполните форму.
Выбирайте подходящий вам формат, а если есть сомнения, вы всегда можете уточнить у нас по телефону или почте.
❤3🎉2👍1
13 февраля в 19:00 в центре Москвы приглашаем вас на семинар «Экзистенциальный коучинг».
Чем выше уровень управленца, тем чаще в коучинге поднимаются «большие» вопросы. «Тем ли я вообще занимаюсь», «В чём смысл моей работы», «Почему вокруг меня много людей, но я одинок», «Неужели вот это — всё»... Осторожные коучи могут вовсе отказаться от работы с такими темами. Самонадеянные — упустить рекомендацию обратиться к психологу.
Коучи, информированные в экзистенциальной философии и основах экзистенциальной психотерапии, чувствуют себя гораздо более уверенно и комфортно в навигации при решении сложных запросов клиента.
Вместе с ведущим Алексеем Ёжиковым постараемся удержать золотую середину, разобравшись с принципами и техниками экзистенциального коучинга и безопасной границей коучинга в работе с первыми лицами.
Содержание семинара:
📌Философские и терапевтические истоки экзистенциального подхода
📌Научная обоснованность экзистенциального подхода
📌Границы экзистенциальной психологии и коучинга
📌Обзор лучших глобальных научных школ и подходов
📌Техники и инструменты для практической работы коуча руководителей высшего звена
Подробности и регистрация
Чем выше уровень управленца, тем чаще в коучинге поднимаются «большие» вопросы. «Тем ли я вообще занимаюсь», «В чём смысл моей работы», «Почему вокруг меня много людей, но я одинок», «Неужели вот это — всё»... Осторожные коучи могут вовсе отказаться от работы с такими темами. Самонадеянные — упустить рекомендацию обратиться к психологу.
Коучи, информированные в экзистенциальной философии и основах экзистенциальной психотерапии, чувствуют себя гораздо более уверенно и комфортно в навигации при решении сложных запросов клиента.
Вместе с ведущим Алексеем Ёжиковым постараемся удержать золотую середину, разобравшись с принципами и техниками экзистенциального коучинга и безопасной границей коучинга в работе с первыми лицами.
Содержание семинара:
📌Философские и терапевтические истоки экзистенциального подхода
📌Научная обоснованность экзистенциального подхода
📌Границы экзистенциальной психологии и коучинга
📌Обзор лучших глобальных научных школ и подходов
📌Техники и инструменты для практической работы коуча руководителей высшего звена
Подробности и регистрация
👍5🔥4
Академия коучинга высших руководителей в 2025 году стала крупнейшим источником полезных материалов в открытом доступе для коучей высших руководителей и тех, кто хочет обучаться executive-коучингу на русскоязычном пространстве.
⭐️ Более 150 коротких и длинных видео о профессии executive-коуча в канале ВК-Видео ЕСА.
⭐️ Более 50 статей, интервью и публикаций в Блоге Executive Coaching Academy.
И всё это в абсолютно открытом доступе. На 2026 год у нас большие планы, запланировано множество мероприятий, первое из которых уже анонсировано.
На Новогодние каникулы мы делаем короткий перерыв, но уже 5 января вернёмся с новыми роликами с полезными рекомендациями.
⭐️ Более 150 коротких и длинных видео о профессии executive-коуча в канале ВК-Видео ЕСА.
⭐️ Более 50 статей, интервью и публикаций в Блоге Executive Coaching Academy.
И всё это в абсолютно открытом доступе. На 2026 год у нас большие планы, запланировано множество мероприятий, первое из которых уже анонсировано.
На Новогодние каникулы мы делаем короткий перерыв, но уже 5 января вернёмся с новыми роликами с полезными рекомендациями.
❤5👍3👌3
Год подходит к завершению, и в это особенное время хочется говорить не о результатах и планах, они у нас с вами есть, и мы ими гордимся. Хочется сказать о другом.
О тихом, но прочном фундаменте, который мы вместе заложили за эти месяцы. О тех мгновениях молчаливого прозрения на сессиях, о смелых вопросах, которые мы, наконец, разрешили себе задать, о честности перед собой, которая стала нашим главным инструментом.
Мы работаем в пространстве высших смыслов и больших решений. И за порогом праздничной ночи мы унесём с собой не только знания, а нечто большее — ту самую «внутреннюю опору», которая позволяет не просто руководить, а вести за собой. Не просто коучить, а быть тем самым редким человеком, рядом с которым рождаются прорывы.
Пусть в Новом году у каждого из вас найдётся:
🎄Тишина — чтобы услышать свой собственный, а не навязанный извне, ответ.
🎄Смелость — чтобы защитить это услышанное и действовать в согласии с ним.
🎄Достаточно медлительности — чтобы не пропустить главное в потоке срочного.
И поддержка этого круга — где ценят глубину, уважают выбор и верят в потенциал, даже когда он скрыт за сомнениями.
Благодарим вас за доверие, за вашу работу, за ваш уникальный вклад в общую атмосферу поиска и уважения.
Пусть Новый год принесёт вам проекты, которые зажигают. Встречи, которые вдохновляют. И диалоги, после которых хочется действовать.
С наступающим Новым годом, дорогие друзья! Желаем вам и вашим близким мира, здоровья и внутренней гармонии.
С праздником! До встречи в 2026 году!
О тихом, но прочном фундаменте, который мы вместе заложили за эти месяцы. О тех мгновениях молчаливого прозрения на сессиях, о смелых вопросах, которые мы, наконец, разрешили себе задать, о честности перед собой, которая стала нашим главным инструментом.
Мы работаем в пространстве высших смыслов и больших решений. И за порогом праздничной ночи мы унесём с собой не только знания, а нечто большее — ту самую «внутреннюю опору», которая позволяет не просто руководить, а вести за собой. Не просто коучить, а быть тем самым редким человеком, рядом с которым рождаются прорывы.
Пусть в Новом году у каждого из вас найдётся:
🎄Тишина — чтобы услышать свой собственный, а не навязанный извне, ответ.
🎄Смелость — чтобы защитить это услышанное и действовать в согласии с ним.
🎄Достаточно медлительности — чтобы не пропустить главное в потоке срочного.
И поддержка этого круга — где ценят глубину, уважают выбор и верят в потенциал, даже когда он скрыт за сомнениями.
Благодарим вас за доверие, за вашу работу, за ваш уникальный вклад в общую атмосферу поиска и уважения.
Пусть Новый год принесёт вам проекты, которые зажигают. Встречи, которые вдохновляют. И диалоги, после которых хочется действовать.
С наступающим Новым годом, дорогие друзья! Желаем вам и вашим близким мира, здоровья и внутренней гармонии.
С праздником! До встречи в 2026 году!
❤5👍4🎄3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Потихоньку начинаем 2026 год. И откроем мы его рассуждением и ответом на важный вопрос – кому доверяет высший руководитель? Ответ всегда будет принципиальным, поскольку от решения ТОПа зависят жизни, многомиллионные бюджеты и порой выживание бизнеса.
Отвечает на вопрос Мария Морозова - CEO Aкадемии экзекьютив коучинга, Управляющий партнёр BuroAkzent, Executive coach, Глава экспертного совета АРК.
Запись на консультацию
Ближайшее мероприятие Executive Coaching Academy:
6-7 февраля, 12, 18 февраля - LEVEL UP 2026 - продвинутый уровень "Коуч высших руководителей. Executive coach"
13 февраля - Семинар с Алексеем Ёжиковым в Москве «Экзистенциальный коучинг»
Отвечает на вопрос Мария Морозова - CEO Aкадемии экзекьютив коучинга, Управляющий партнёр BuroAkzent, Executive coach, Глава экспертного совета АРК.
Запись на консультацию
Ближайшее мероприятие Executive Coaching Academy:
6-7 февраля, 12, 18 февраля - LEVEL UP 2026 - продвинутый уровень "Коуч высших руководителей. Executive coach"
13 февраля - Семинар с Алексеем Ёжиковым в Москве «Экзистенциальный коучинг»
👍3❤2🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Жёсткие руководители в крупном бизнесе, скорее, явление обычное, чем нечто из ряда выбивающееся. Но что стоит за этой жёсткостью и строгостью?
Отвечает на вопрос Мария Морозова - CEO Aкадемии экзекьютив коучинга, Управляющий партнёр BuroAkzent, Executive coach, Глава экспертного совета АРК.
Запись на консультацию
Ближайшее мероприятие Executive Coaching Academy:
6-7 февраля, 12, 18 февраля - LEVEL UP 2026 - продвинутый уровень "Коуч высших руководителей. Executive coach"
13 февраля - Семинар с Алексеем Ёжиковым в Москве «Экзистенциальный коучинг»
Отвечает на вопрос Мария Морозова - CEO Aкадемии экзекьютив коучинга, Управляющий партнёр BuroAkzent, Executive coach, Глава экспертного совета АРК.
Запись на консультацию
Ближайшее мероприятие Executive Coaching Academy:
6-7 февраля, 12, 18 февраля - LEVEL UP 2026 - продвинутый уровень "Коуч высших руководителей. Executive coach"
13 февраля - Семинар с Алексеем Ёжиковым в Москве «Экзистенциальный коучинг»
❤4🎄2⚡1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Техника "Пустой стул" применяется при работе с высшими руководителями нередко. В чём её особенность и актуальность? Отвечает на вопрос Мария Морозова - CEO Aкадемии экзекьютив коучинга, Управляющий партнёр BuroAkzent, Executive coach, Глава экспертного совета АРК.
Запись на консультацию
Запись на консультацию
Ближайшее мероприятие Executive Coaching Academy:
6-7 февраля, 12, 18 февраля - LEVEL UP 2026 - продвинутый уровень "Коуч высших руководителей. Executive coach"
13 февраля - Семинар с Алексеем Ёжиковым в Москве «Экзистенциальный коучинг»
❤2👌2⚡1
Вихрь Нового года: как коучу топ-менеджеров ворваться в 2026-й
Утро 12 января началось привычно для столичной зимы: пробки, новости бизнеса по радио, сугробы на обочинах, а в вашей голове уже бурлят идеи, как разбудить в лидерах тот огонь, что перевернёт их компании.
2026-й стучится в дверь – год, где новые идеи ищутся не из головы, а где уже ИИ шепчет секреты. Но, как и в прошлые годы, глобальные бури требуют стальной воли. Как коучу высших руководителей не просто стартовать, а взлететь?
Сначала – зеркало души. Не спешите хватать клиентов за рукав. Устройте себе «ночь откровений»: запишите, что в 2025-м выжгло вас дотла, а что разожгло искру. Какие сессии превратили CEO в супергероев? Забудьте сухие отчеты – рисуйте карту эмоций, где пики триумфов соседствуют с пропастями неудач. Это ваш компас: он укажет, где укрепить броню, а где добавить магии.
Теперь – цели, как звёзды на небе. Не те скучные KPI, а дерзкие маяки. Хотите, чтобы ваши подопечные покоряли Эверест бизнеса? Начните с себя: выберите трёх «волшебных» клиентов – тех, чьи амбиции эхом отдаются в вашей груди. Составьте план: еженедельные ритуалы, где вы не просто советуете, а зажигаете. Внедрите «моменты озарения» – неожиданные прогулки по лесу или виртуальные квесты, где лидеры заново открывают свой внутренний компас.
Не забудьте о себе! Executive-коуч не робот, а алхимик умов. В 2026-м обновите арсенал: погрузитесь в нейронауку лидерства, изучите, как ИИ меняет принятие решений. Читайте истории реальных титанов, от Маска до малоизвестных гениев Азии. Соберите круг единомышленников: профессиональные сообщества коучей высших руководителей становятся весомой поддержкой в турбулентности мегаполиса. Не забывайте посещать профильные мероприятия. Ближайшее, например, пройдёт в Executive Coaching Academy.
А клиенты? Встречайте их не с вопросами, а с вызовом.
Фокусируйтесь на балансе: учитесь гасить выгорание, раздувая страсть. Помните, топ-менеджеры – как океанские волны: мощные, но нуждающиеся в ветре. Будьте этим ветром.
2026-й – не старт, а взрыв. Шагните в него с сердцем пирата, ищущего сокровища. Ваши лидеры изменят мир, а вы – их проводник в бурю. Готовы? Вперёд, в шторм!
Утро 12 января началось привычно для столичной зимы: пробки, новости бизнеса по радио, сугробы на обочинах, а в вашей голове уже бурлят идеи, как разбудить в лидерах тот огонь, что перевернёт их компании.
2026-й стучится в дверь – год, где новые идеи ищутся не из головы, а где уже ИИ шепчет секреты. Но, как и в прошлые годы, глобальные бури требуют стальной воли. Как коучу высших руководителей не просто стартовать, а взлететь?
Сначала – зеркало души. Не спешите хватать клиентов за рукав. Устройте себе «ночь откровений»: запишите, что в 2025-м выжгло вас дотла, а что разожгло искру. Какие сессии превратили CEO в супергероев? Забудьте сухие отчеты – рисуйте карту эмоций, где пики триумфов соседствуют с пропастями неудач. Это ваш компас: он укажет, где укрепить броню, а где добавить магии.
Теперь – цели, как звёзды на небе. Не те скучные KPI, а дерзкие маяки. Хотите, чтобы ваши подопечные покоряли Эверест бизнеса? Начните с себя: выберите трёх «волшебных» клиентов – тех, чьи амбиции эхом отдаются в вашей груди. Составьте план: еженедельные ритуалы, где вы не просто советуете, а зажигаете. Внедрите «моменты озарения» – неожиданные прогулки по лесу или виртуальные квесты, где лидеры заново открывают свой внутренний компас.
Не забудьте о себе! Executive-коуч не робот, а алхимик умов. В 2026-м обновите арсенал: погрузитесь в нейронауку лидерства, изучите, как ИИ меняет принятие решений. Читайте истории реальных титанов, от Маска до малоизвестных гениев Азии. Соберите круг единомышленников: профессиональные сообщества коучей высших руководителей становятся весомой поддержкой в турбулентности мегаполиса. Не забывайте посещать профильные мероприятия. Ближайшее, например, пройдёт в Executive Coaching Academy.
А клиенты? Встречайте их не с вопросами, а с вызовом.
«Что, если этот год сделает вас легендой?» – и вот уже сессия превращается в эпос.
Фокусируйтесь на балансе: учитесь гасить выгорание, раздувая страсть. Помните, топ-менеджеры – как океанские волны: мощные, но нуждающиеся в ветре. Будьте этим ветром.
2026-й – не старт, а взрыв. Шагните в него с сердцем пирата, ищущего сокровища. Ваши лидеры изменят мир, а вы – их проводник в бурю. Готовы? Вперёд, в шторм!
❤5🔥4👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вопрос возможного увольнения (угрозы, предположения об увольнении и любого намёка) - всегда непростое испытание. Как с этим справляться топ-менеджеру?
Отвечает на вопрос Мария Морозова - CEO Aкадемии экзекьютив коучинга, Управляющий партнёр BuroAkzent, Executive coach, Глава экспертного совета АРК.
Запись на консультацию
Отвечает на вопрос Мария Морозова - CEO Aкадемии экзекьютив коучинга, Управляющий партнёр BuroAkzent, Executive coach, Глава экспертного совета АРК.
Запись на консультацию
Ближайшее мероприятие Executive Coaching Academy:
6-7 февраля, 12, 18 февраля - LEVEL UP 2026 - продвинутый уровень "Коуч высших руководителей. Executive coach"
13 февраля - Семинар с Алексеем Ёжиковым в Москве «Экзистенциальный коучинг»
🙏2👌2❤1👍1
13 февраля в 19:00 в центре Москвы приглашаем вас на семинар «Экзистенциальный коучинг».
Чем выше уровень управленца, тем чаще в коучинге поднимаются «большие» вопросы. «Тем ли я вообще занимаюсь», «В чём смысл моей работы», «Почему вокруг меня много людей, но я одинок», «Неужели вот это — всё»... Осторожные коучи могут вовсе отказаться от работы с такими темами. Самонадеянные — упустить рекомендацию обратиться к психологу.
Коучи, информированные в экзистенциальной философии и основах экзистенциальной психотерапии, чувствуют себя гораздо более уверенно и комфортно в навигации при решении сложных запросов клиента.
Вместе с ведущим Алексеем Ёжиковым постараемся удержать золотую середину, разобравшись с принципами и техниками экзистенциального коучинга и безопасной границей коучинга в работе с первыми лицами.
Содержание семинара:
📌Философские и терапевтические истоки экзистенциального подхода
📌Научная обоснованность экзистенциального подхода
📌Границы экзистенциальной психологии и коучинга
📌Обзор лучших глобальных научных школ и подходов
📌Техники и инструменты для практической работы коуча руководителей высшего звена
Подробности, стоимость участия и регистрация по ссылке.
Чем выше уровень управленца, тем чаще в коучинге поднимаются «большие» вопросы. «Тем ли я вообще занимаюсь», «В чём смысл моей работы», «Почему вокруг меня много людей, но я одинок», «Неужели вот это — всё»... Осторожные коучи могут вовсе отказаться от работы с такими темами. Самонадеянные — упустить рекомендацию обратиться к психологу.
Коучи, информированные в экзистенциальной философии и основах экзистенциальной психотерапии, чувствуют себя гораздо более уверенно и комфортно в навигации при решении сложных запросов клиента.
Вместе с ведущим Алексеем Ёжиковым постараемся удержать золотую середину, разобравшись с принципами и техниками экзистенциального коучинга и безопасной границей коучинга в работе с первыми лицами.
Содержание семинара:
📌Философские и терапевтические истоки экзистенциального подхода
📌Научная обоснованность экзистенциального подхода
📌Границы экзистенциальной психологии и коучинга
📌Обзор лучших глобальных научных школ и подходов
📌Техники и инструменты для практической работы коуча руководителей высшего звена
Подробности, стоимость участия и регистрация по ссылке.
❤3🔥3👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Более пяти лет в конце января ЕСА собирает друзей. Наши выпускники разных лет руководят другими людьми, организовывают бизнес, управляют сложными процессами, занимаются волонтёрством, часто имеют разные взгляды на жизнь, экономику, горячо спорят, но неизменно трудятся во благо страны, относятся друг к другу бережно, придумывают и дарят подарки.
Сообщество ЕСА - сильная поддержка. Настоящий «калейдоскоп» уникальных личностей, которые учились/учатся у нас, с которыми мы работаем и дружим. И каждый год мы неизменно делимся новостями, даём важные профессиональные советы, просим помощи, а порой кто-то находит инвесторов и партнёров по бизнесу.
Традиционно год мы начинаем с праздничного Январского бранча. И вот в такой атмосфере он прошёл сегодня 🎄
В добрый путь 2026 года, он обещает быть очень интересным.
Сообщество ЕСА - сильная поддержка. Настоящий «калейдоскоп» уникальных личностей, которые учились/учатся у нас, с которыми мы работаем и дружим. И каждый год мы неизменно делимся новостями, даём важные профессиональные советы, просим помощи, а порой кто-то находит инвесторов и партнёров по бизнесу.
Традиционно год мы начинаем с праздничного Январского бранча. И вот в такой атмосфере он прошёл сегодня 🎄
В добрый путь 2026 года, он обещает быть очень интересным.
❤6🔥2🍾2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А вот так увидела Январский бранч 2026 наша выпускница Анна Алексеева 💥
🔥7❤3
Персональные профессиональные стратегии 2026. Год, который изменит всё
30 января - Сессия для тех, кто готов вести не только бизнес, но и свою жизнь.
Формат: Лаборатория смысла (3 часа)
Бывало ли у вас чувство, что вы эффективно покоряете вершины, но внутри — тихая пустота? Что вы управляете проектами, командами, P&L, но перестали управлять направлением своей жизни?
2026 год — это не просто следующий отчётный период. Это ваше будущее настоящее. Каким вы его наполните?
Этот вечер для тех, кто
📌Хочет, чтобы его энергия тратилась на то, что имеет личный смысл.
📌Готов к диалогу с собой без масок и статусов.
📌Ищет не просто инструменты, а внутренний компас для принятия решений.
На вечере вас ждёт:
💬 Археология настоящего — честный взгляд на то, какие ощущения на самом деле несут ваши текущие победы и рутина.
💬 Диалог с будущим собой — возможность услышать свой внутренний голос, заглушенный шумом дедлайнов.
💬 Поиск своего кода: Миссия. Призвание. Дар. — практика, чтобы отыскать свою уникальную комбинацию смыслов.
💬 Намерение — сменим парадигму: от гонки за целями к выращиванию намерения — создание личного вектора года, основанного не на KPI, а на глубинных ценностях.
💬 Личный ритуал защиты того, что действительно важно.
Подробности, стоимость и регистрация по ссылке.
30 января - Сессия для тех, кто готов вести не только бизнес, но и свою жизнь.
Формат: Лаборатория смысла (3 часа)
Бывало ли у вас чувство, что вы эффективно покоряете вершины, но внутри — тихая пустота? Что вы управляете проектами, командами, P&L, но перестали управлять направлением своей жизни?
2026 год — это не просто следующий отчётный период. Это ваше будущее настоящее. Каким вы его наполните?
Этот вечер для тех, кто
📌Хочет, чтобы его энергия тратилась на то, что имеет личный смысл.
📌Готов к диалогу с собой без масок и статусов.
📌Ищет не просто инструменты, а внутренний компас для принятия решений.
На вечере вас ждёт:
💬 Археология настоящего — честный взгляд на то, какие ощущения на самом деле несут ваши текущие победы и рутина.
💬 Диалог с будущим собой — возможность услышать свой внутренний голос, заглушенный шумом дедлайнов.
💬 Поиск своего кода: Миссия. Призвание. Дар. — практика, чтобы отыскать свою уникальную комбинацию смыслов.
💬 Намерение — сменим парадигму: от гонки за целями к выращиванию намерения — создание личного вектора года, основанного не на KPI, а на глубинных ценностях.
💬 Личный ритуал защиты того, что действительно важно.
Подробности, стоимость и регистрация по ссылке.
Executive Coaching Academy
Персональные профессиональные стратегии 2026. Год, который изменит всё - Executive Coaching Academy
30 января 2026 года с 18:00 до 21:00. В Университете управления Правительства Москвы пройдёт сессия для тех, кто готов вести не только бизнес, но и свою жизнь.
👍2🔥1🙏1