ESG отчет покажет 📖
2.57K subscribers
472 photos
42 files
521 links
О том, как бизнес говорит об устойчивом развитии.
ESG-коммуникации, отчеты, смыслы.

Экспертное мнение.
@I_AnastasiaI

✌🏻
Download Telegram
☕️ По чашечке кофе? Устойчивой, конечно.

Sustainability report от Nescafe понравился так, как давно не нравился ни один отчет: яркий, красивый, сочный! доходчивая графика, дружелюбные шрифты, располагающие заголовки. Такую книгу хотелось бы взять в руки.

А вашему вниманию я представляю инфографику, в сжатом виде дающую понимание о том, как устойчивое развитие видит кофейная компания.

Отмечу:
фокусные темы отрасли – устойчивое ведение сельского хозяйства, сохранение лесов и биоразнообразия и, конечно, поддержка фермеров.
ответственно полученный кофе значит:
- прозрачность и отслеживаемость поставок,
- наличие аудитов сельскохозяйственных предприятий сторонними организациями,
- соответствие фермеров Nestle’s responsible sourcing standards.

@esgreport
👍8
🌾 Отраслевой стандарт GRI для сельского хозяйства, аквакультуры, рыболовства уже вышел. В силу вступит с 2024 г. Текст здесь.

Составители предлагают компаниям сектора обратить внимание на следующие «потенциально существенные темы»:

1. Выбросы (по всей цепочке поставок)
2. Адаптация к изменениям климата
3. Сохранение биоразнообразия
4. Изменение естественных экосистем (существенные изменения их видового состава, структуры или функций, вкл. деградацию)
5. Здоровье почвы
6. Использование пестицидов
7. Водопользование
8. Продовольственная безопасность (food security)
9. Безопасность пищевых продуктов (food safety)
10. Здоровье и благополучие животных
11. Взаимодействие с местными сообществами
12. Принудительный, детский труд
13. Экономическая интеграция (влияние на доступ местных жителей к экономическим возможностям)
14. Практики трудоустройства
и др.
 
+/- Из ответов на вопросы, сопутствующие каждой из этих тем, и строятся отчеты об устойчивом развитии компаний-производителей продуктов питания.

@esgreport
👍6
♻️ Пластик, который мы заслужили.

На этих картинках - городские дома с фасадами из переработанного пластика.

Архитектурное решение нейросети Midjourney, создающей изображения по
текстовым описаниям.

#пятничное

@esgreport
6🔥2
Итак, устойчивое развитие – это, во-первых, ЧТО мы делаем хорошего для того, чтобы наш бизнес не убивал планету, во-вторых, ПОЧЕМУ, в-третьих, – и это следует из первых двух пунктов – КАК.

🧬 Сегодня о парфюмерной индустрии.

Из чего состоит устойчивое развитие и экоповестка в сфере, которая злоупотребляет гринвошингом и до сих пор считается одной из самых непрозрачных в мире.

Повышение эффективности расходования ресурсов: сокращение объема упаковки, энергии/воды на изготовление единицы продукции,

Прослеживаемость происхождения сырья и его этичное производство,

Развитие экодизайна: использование переработанных/сертифицированных/подлежащих переработке материалов, вкл. полный отказ от пластика, целлофана (не подлежит переработке),
модификация бутылочек для духов
сейчас они представляют собой совокупность разнородных материалов – переработка такого микса – челендж!),

Сохранение биоразнообразия, флоры и фауны (отказ от тестирования на животных, химикатов)…

Продолжение следует…
👍3
Развитие культуры потребления, осознанности (предоставление возможностей по утилизации, продвижение необходимости этих действий (совместно с магазинами),
вкл. развитие новых паттернов потребления (практика рефилла),

Инновации (в таре и упаковке, в их составе, а также в составе духов):
как использовать апсайклинг, нестандартные ингредиенты – вторичное сырье, опилки, уже исчезнувшие растения и пр., можно ли полностью отказаться/сократить потребление натуральных компонентов…

Пример: французская Groupe Pochet изобрела стекло для парфюмерии Seva, которое на 14% состоит из переработанного материала (без учета стеклобоя) и при этом не теряет в качестве и прозрачности. Работа стоила свеч. У этой компании уже в кармане контракты с Chanel, Victor&Rolf.

Мировой лидер в производстве парфюмерных бутылочек – Verescence – сделал флагманом своей эко-стратегии Infinite Glass 40 – стекло премиум-класса, изготовленное из 40% post-consumer recycled (PCR) стекла (опять же – не путать со стеклобоем).
 
👍2
Ну, и несколько интересных документов:

 ✔️ Отчет об устойчивом развитии LVMH мы внимательно изучали тут.
 
✔️ Хартия устойчивого развития International Fragrance Association (IFRA) и International Organization of the Flavor Industry (IOFI) для поддержки коллективных усилий по устойчивому развитию в сфере парфюмерии и ароматов.

Инициатива является добровольной. Она призывает участников (сейчас их более 100) к следующим действиям:
 
- повышение осведомленности и развитие диалога об устойчивости в секторе,

- предоставление набора практических инструментов (вкл. образовательные программы),

- обмен рекомендациями и передовым опытом,

- внедрение отраслевых метрик и отчетности об устойчивом развитии,
и др.
 
✔️ Лучшие sustainability кейсы от участников хартии собраны здесь.
Отчет об устойчивом развитии IFRA-IOFI здесь.
 
 
✔️ ESG Отчет 2022 компании Givaudan – крупнейшего в мире производителя пищевых ароматизаторов и парфюмерии, участника Хартии IFRA IOFI.
Интересны разделы про цикличную экономику, инновации:

«Мы используем голубые, зеленые и белые биотехнологии. Они предполагают создание ингредиентов с использованием живых микроорганизмов, энзимов, позволяют нам придерживаться экологической ответственности, использовать меньше энергии и генерировать меньше отходов».
 
✔️ ESG отчет 2022 компании Firmenich – крупного игрока рынка, участника Хартии IFRA IOFI.
Хорошо описана работа по биоразнообразию, климату, по кадровому блоку.
 
К 2030 году компания стремится стать номером 1 на рынке ответственной парфюмерии (Conscious Perfumery). Она поставила прозрачные цели и ведет поступательную работу в этом направлении. Сейчас в ее портфолио более 250 «осознанных ароматов» (conscious fragrances), недавно была запущена Circular Collection, основанная на 100% переработанных (upcycled) ингредиентах.
👍3
📱HONOR – китайский производитель смартфонов. Как выяснилось благодаря их первому ESG отчету, сознательный.

Стратегия HONOR фокусируется на инновациях, повышении качества продуктов и услуг. ESG вписывается в эти направления или существует отдельно, как это часто бывает? В целом, да - вписывается.

Инновации – зеленая упаковка (использование багассы, соевых чернил (это уже сэкономило 80 тонн СО2-экв.), разработка экосистемы HONOR Health для контроля здоровья с помощью AI,

Качество продуктов – улучшение пользовательских свойств (прочность, доступность, удобство) для разных категорий людей. Только в 2022 г. внедрено 22 возможностей:

- для слабовидящих - ScreenReader (голосовые озвучка и команды от камеры пользователю),

- для слабослышащих - конвертация голоса в текст,

- для людей старшего возраста: упрощенный интерфейс, антифрод оповещения, «детский контроль» (информация о местоположении, активности родителей).

Качество услуг – горячая линия для пожилых пользователей, доступ к сторонним приложениям.
👍2
⚡️ Поручение Правительству Российской Федерации совместно с Банком России и при участии РСПП:
 
рассмотреть вопрос о ежегодной публикации крупными российскими компаниями (*) публичной нефинансовой отчетности, содержащей в том числе информацию о соблюдении ими принципов ответственного ведения бизнеса, таких как:

- стабильное стратегическое развитие в Российской Федерации,
- забота о сотрудниках и членах их семей,
- поддержка социальных программ,
- реализация проектов, связанных с охраной окружающей среды,
- укрепление своей страны.
 
Доклад – до 1 июня 2023 г.
 
▪️предположительно, речь идет о госкомпаниях, компаниях с выручкой (суммой активов) в 5 млрд руб и более, иных компаниях, акции которых торгуются на бирже.

грузовик с мороженым на нашей улице? 🍦
7
🔬 Biocad реализует полный цикл создания лекарств ― от поиска молекулы до массового производства.

На момент написания поста продуктовый портфель содержит ◾️64 препарат (11 оригинальных) для терапии социально значимых заболеваний ― онкологических, аутоиммунных, инфекционных.

▪️данные о продуктовом портфеле исправлены на актуальные по просьбе Biocad. В ОУР за 2021 год: 61 и 9, соответственно.

Отчет об устойчивом развитии Biocad в целом приятно смотреть (есть GRI и SASB одновременно, но неаудированные). Однако вызывают недоумение даты… на обложке значится «2021-2022», а внутри цифр за 2022-й нет, более того, о 2022-ом говорится в будущем времени… такой подход снижает оценки продукта по критериям «качество» и «своевременность». 🙁

Штош. Зато отчет Biocad показывает, что

прибыль с 2019 г. увеличилась на 85 % (вдумайтесь!) и составила 42,8 млрд руб. Здесь и далее, уже понятно, цифры за 2021 г. Среди продуктов-хедлайнеров – препараты для терапии COVID-19, лечения метастатической меланомы и др.
Из этой суммы на благотворительность, социальные, образовательные проекты пошло примерно 1,3 % (можем предположить, поделив хитро раскрытые расходы за ДВА года (1,14 млрд руб) пополам).

Общая численность сотрудников Biocad – более 3 тысяч человек,

Женщин – 59,7 %, в составе высшего руководства до 2022 г. были только мужчины, в прошлом году там появилось 2 женщины.

средняя зарплата130,3 тыс рублей,
охват ДМС – 100%.

Предусмотрено три формата работы: офис, гибридный, смешанный. Благодаря этому в Biocad начали принимать людей не только из Москвы и Санкт-Петербурга.

Разработан перечень вакансий, на которые могут претендовать люди с ограниченными возможностями.

Biocad определила для себя «главные цели устойчивого развития» (все цифры – планы к 2025 г.):

👉🏻 повышение вклада в устойчивое развитие общества
Цифры:
✔️вывод на рынок 2 оригинальных препаратов для терапии орфанных заболеваний,
✔️рост производства на 48% (классно, когда очевидная бизнес-цель закрывает важнейшую из ЦУР), при этом только в 2022 г. планируется достичь 33% роста,
✔️рост доли перерабатываемых отходов на 50 %, сейчас – 18,74 %
✔️сокращение доли отходов, размещаемых на полигоне на 50%,
✔️сокращение выбросов ПГ на единицу продукции на 25%, сейчас – 0,7 кг,
✔️снижение удельного потребления воды на пачку продукции на 25 %.

👉🏻 увеличение лояльности и вовлеченности сотрудников
Цифры:
✔️повышение вовлеченности в волонтерство (с 14 до 30%),
✔️снижение травматизма на производстве,
✔️снижение текучести кадров (с 18 до 15 %) – хотя в другом месте отчета указана текучесть за 2021 г. аж 26,8 %.. ?
✔️закрытие 95 % вакансий по SLA (в Biocad, видимо, считают, что все знают, что такое SLA, так что расшифровками не утруждаются. Для понимания
Service Level Agreement - соглашение об уровне обслуживания, в котором описаны детальные характеристики услуг, права и обязанности сторон
),
✔️повышение eNPS (лояльность сотрудников). Пару лет назад коэффициент был ниже среднего.

👉🏻 позиционирование и укрепление репутации
Цифры:
✔️отбор 100% поставщиков в соответствии с принципами устойчивого развития (кодекс поставщика пока не готов. Тут, возможно, был бы интересен опыт Bayer, о нем писала). Сейчас цепочка Biocad включает 4500 поставщиков.

👉🏻 повышение инвестиционной привлекательности и конкурентоспособности – к этому направлению цифр в явном виде я не нашла.

Минусы
👎🏻 Отдельные глобальные направления УР заявлены, но никак не описаны. Как-то надо взаимоувязывать…

👎🏻 Нет карты рисков и возможностей

👎🏻 Не описаны механизмы оповещения о дискриминации, практические меры ее предупреждения.

По PDF версии отчета не работает поиск

Плюсы:
👍 Запущен проект Near miss, цель которого вовлечение сотрудников и выявление «почти происшествий» (событий, потенциально способных привести к травме). Сейчас в проект вовлечены 22% персонала. За год выявлено и устранено 905 «почти происшествий».

👍 Разработана политика по правам человека.
5👍2