Валютная удаленка для IT-специалистов и как ее получить?

Вы удивитесь, но тренды и статистика говорит, что число удаленных (и гибрид) вакансий растет 💫

Прикрепляю презентацию вчерашнего эфира (не сохранился, к сожалению), где можно посмотреть подробные цифры по этому поводу.

Поэтому если вы не находите таких вакансий, значит, не там ищите!

Жду вас на бесплатной консультации по международной карьере, где расскажу вам все подробности по получению такого оффера ☺️

Пишите +, и я с вами свяжусь!

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

К 2034 году исчезнет стандартный рабочий график «9-to-5», предсказывает сооснователь LinkedIn Рид Хоффман 👇

Это произойдет из-за двух основных трендов: развития искусственного интеллекта и гиг-экономики*

* свободный рынок, где между работодателями и сотрудниками заключаются краткосрочные контракты в зависимости от текущего спроса.

В отличие от традиционной работы, Рид предполагает, что сотрудники будут заключать по несколько контрактов одновременно в разных отраслях, и режим работы будет более гибким, нежели стабильным фиксированным.

У этого есть и плюсы, и минусы.

С одной стороны, при таком формате работы, гарантия занятости будет под вопросом. С другой, будет больше гибкости и выбора вариантов трудоустройства, чтобы повысит удовлетворенность работой.

Поэтому, если вы ищете удаленку - сейчас самое время начинать ☺️💫

Ставь +, и я запишу тебя на бесплатную консультацию 💞

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

$100k в США (около $8,000 в месяц) BackEnd Developer’у во время менторства OFFER Pro против максимум оффера в $2,000 до 🤪

Предложение, которое сделали моей клиентке, у которой даже не 10, а 5 лет опыта работы, часть из него фриланса и в токсичных компаниях с переработками

Рекрутер написала ей сама, и подчеркнула ее опыт работы - сообщение было огромное и максимально персонализированное 😍😍😍

Как я люблю такое)))

Что происходит, если вы приходите на менторство и слушаете меня, и делаете, что важно!

Клиентка отметила, что для нее это вакансия мечты - и, между прочим, это рост в 4 раза по зарплате!

По моей оценке, она вполне может рассчитывать на оффер $6k, по итогу, предлагают еще больше))

Как вам такой результат?

Ставьте +, и я запишу вас на бесплатную консультацию по международной карьере 😇

#отзыв

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

☁️ Про откладывание вашей лучшей жизни и карьеры на потом

И какую цену вы за это платите + мой личный пример про Дубай)

5 английских фраз, которые должны быть в твоём лексиконе, если хочешь выйти на международный уровень

Хороший английский - это не только грамматика.

Это умение говорить как профессионал. Вот с чего начать:

🎯“Here’s the value I bring to the table”
Это не хвастовство - это точка входа в любой диалог о работе.

✅ “Let me walk you through this project”
Показывает, что ты структурирован и умеешь презентовать.

⚡️“I’d love to learn more about your team’s challenges”
Сигнал: ты думаешь о них, а не только о себе.

🔓“I specialize in solving X for Y”
Ты сразу становишься понятным и полезным.

🤝“Happy to connect!”
Простой, лёгкий способ открывать нетворкинг - без ощущения “я что-то прошу”.

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

Вакансии от топовых Web3-компаний — до $20,000 в месяц!

🌍 Удалёнка по всему миру, включая РФ и РБ
🚫 Только проверенные позиции — без джунов и спама

— Менеджеры сюда: https://xn--r1a.website/cryptoMjob
— Разработчики, DevOps, QA сюда: https://xn--r1a.website/cryptoDevJobs

Подписывайся и выходи на новый карьерный уровень! 💼

#вакансии #крипта #remote #crypto_jobs

Вакансии по всему миру 🚀🌐

Ребята, сделала дополнительный канал, где буду публиковать разные вакансии в IT на международке, так как каждый день вижу очень интересные вакансии, которыми хочется делиться 🌟

@gothiredjobs

Заглядывайте ☺️

Тренды в зарубежном найме - часть I

Рост числа вакансий в AI и крипте

Компании активно нанимают к себе в команду и платят выше по рынку, если вы разбираетесь в одном из двух этих направлениях.

💡 Некоторые при этом просят 5-15 лет опыта в сфере 😅 если это не о вас, то можно попробовать обойти требование :

1. Использовать смежный опыт, если имеется

✅ Например, если у вас есть степень по математике, вы можете откликнуться на позицию Quant Developer, там высокие зарплаты, и как раз с этим направлением мы работали с одним из моих клиентов)

2. Рассказать об обучении и пройденных курсах в этой сфере, о ваших пет проектах

3. Подумать, как вы можете ваш текущий опыт адаптировать под такие вакансии.
Если не придумывается - приходите на бесплатную консультацию по международной карьере, пишите 👉 @pauline_efm

4. Заходить через нетворк и пробовать показывать свою ценность компании в обход формальных критериев, живому человеку

Много вакансий для Backend и Devops

Бэкендов любят поднагружать девопсовскими задачками, и нередко в описаниях вакансий встречаются responsibilities по контейнезирации и микросервисам (как будто, мало и так у них задач 😅)

Ценится знание облачных технологий (AWS, Azure и тд), тоже часто вижу их.

Если вы фуллстэк, вам повезло)) тоже много вакансий. Особенно с фронтом на React/Vue.

По языкам и технологиям - что в топе

🇬🇧 Великобритания: C#, Java, TypeScript, React, AWS, Kubernetes

🇦🇺 Австралия и Новая Зеландия: C#/.NET, Node.js, Java, Python, React, GCP

🇺🇸 CША: JavaScript (React, Node), Python, Java, PHP, C/C++, AWS, Terraform

🇪🇺 Европа (в общем по Германии, Нидерландам, Швеции):

🔹 Java и Kotlin для enterprise-разработки
🔹 Python в AI, ML, Data и Fintech
🔹 Go, особенно в Web3 и стартапах
🔹 React + TypeScript - фронтенд практически везде
🔹 Rust: активно ищут в крипте и хардкорной инфраструктуре
🔹 Docker + Kubernetes - обязательный минимум у DevOps
🔹 Terraform - как must-have в инфраструктурных ролях
🔹 PostgreSQL, Kafka, Redis - стандарт по базам и очередям

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀

Актуальные факты о международном найме - часть II

🟣 ~60% IT-вакансий в Европе и США сейчас открыты для удалённой или гибридной работы

🟣 В 2025 году компании чаще нанимают напрямую, минуя агентства - это шанс попасть внутрь через нетворк

🟣 Легализация и релокация снова в фокусе - стартапы, а также компании в Австралии, Канаде, Ирландии и не только готовы помогать с визами

🟣 Знание английского - must-have, но многие команды внутри говорят на русском, особенно в Web3, fintech и enterprise-разработке

🟣 Повышается спрос на специалистов из СНГ - особенно тех, кто умеет работать с высокими нагрузками, безопасностью и автоматизацией

@efmchannel - канал о международной карьере и деловом английском, подпишись, чтобы получить оффер в международную компанию 🚀