Конституционный Суд РФ урегулировал вопрос взыскания поставщиком дополнительного вознаграждения, компенсирующего ранее отсутствующую обязанность уплатить НДС по длящемуся договору с покупателя, не имеющего права на налоговый вычет по этому налогу.
Давайте вспомним предысторию.
В 2019 году между организацией и банком ВТБ был подписан договор о предоставлении последнему права на использование программ для ЭВМ на три года. Договор был заключен на торгах. Общий размер вознаграждения составил более 2 млрд руб., банк обязывался вносить платежи за каждый год. На момент заключения договора реализация на основании лицензионного договора исключительных прав на ПО не подлежала обложению НДС, что было отражено в договоре.
С 1 января 2021 года был введен НДС в отношении вида деятельности, определенного договором. Поскольку программное обеспечение , предоставляемое банку, не вошло в соответствующий перечень ПО, по реализации которого НДС нет, общество, будучи плательщиком НДС за лицензионный период 2021 года, предъявило к оплате банку, помимо установленной в договоре цены, сумму налога. Получив отказ, общество обратилось в суд с иском о взыскании вознаграждения дополнительно к цене договора за второй лицензионный период пользования ПО в сумме 141 млн. и пени 7,1 млн. руб.
А что суд?
Арбитражный суд обществу отказал, однако апелляционный суд это решение отменил, удовлетворив требования поставщика. Кассация отменила постановление апелляционного суда и оставил в силе решение суда первой инстанции. Верховный суд акты первой и третьей инстанции отменил, оставив в силе постановление апелляции.
Дело оказалось в Конституционном суде.
1. При изменении законодательства особую значимость приобретает надлежащее гарантирование правового положения субъектов длящихся правоотношений.
2. Важно предоставить субъектам предпринимательской деятельности возможность для , адаптации к новым нормативным условиям.
3. В случае серьезных изменений налогового законодательства отсутствие адаптационных механизмов чревато нарушением конституционных принципов.
4. На текущий момент не установлены нормативные условия адаптации и в переходных положениях оспариваемого закона.
5. Взыскание не оговоренного договором НДС может нанести ущерб покупателю и привести к недобросовестному обогащению поставщика.
6. Законодателю надлежит устранить выявленный пробел в правовом регулировании, затрагивающий широкий круг гражданско-правовых отношений.
7. До того, как в НК РФ будут внесены соответствующие изменения, если стороны не достигли соглашения по корректировки длящегося договора или о его расторжении:
- поставщик может обратиться в суд об увеличении цены в пределах половины приходящегося на операцию НДС;
- цена в договоре с физлицом не может быть изменена, за исключением случаев, когда физическое лицо при заключении и исполнении договора осуществляет предпринимательскую деятельность;
- вопрос об увеличении цены применительно к отношениям, связанным с закупкой товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, разрешается с учетом особенностей, установленных законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
8. Дело, в рамках которого КС РФ рассматривает ситуацию об изменении цены договора в связи с введением обязанности НДС в рамках длящегося договора, подлежит пересмотру.
💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление КС РФ № 41-П от 25 ноября 2025 года
#мспживи
#мспсудится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🤔5👍4
Что общего между блогерами-миллионниками?
Дробление, статья 198, 174.1 и 187 УК РФ
Дело Дмитрия Портнягина: создание группы из ИП и юрлица, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 174.1, 187 УК РФ
Дело Александры Митрошиной: создание группы ИП, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 174.1 УК РФ
Дело Елены Блиновской: создание группы компаний, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 174.1, 187 УК РФ
Дело Валерии Чекалиной ("Лерчек"): создание группы ИП, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 193.1 УК РФ
#мспживи
Дробление, статья 198, 174.1 и 187 УК РФ
Дело Дмитрия Портнягина: создание группы из ИП и юрлица, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 174.1, 187 УК РФ
Дело Александры Митрошиной: создание группы ИП, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 174.1 УК РФ
Дело Елены Блиновской: создание группы компаний, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 174.1, 187 УК РФ
Дело Валерии Чекалиной ("Лерчек"): создание группы ИП, целью которого являлся уход от налогов. Как следствие, возбуждены уголовные дела по ст. 198, 193.1 УК РФ
#мспживи
👍12❤3💯3
Читайте ответы ФНС на самые популярные вопросы про АУСН здесь
А я думаю, что надо завершать обсуждение АУСН и переходить к делам не менее насущным.
Так что завтра с утра закрепим пройденное и вернемся к обычной предпринимательской жизни. И, конечно, в воскресной викторине мы снова повторим изученное.
Новый год скоро.
Поделитесь новостями. Как готовитесь к Новому году ?
У нас вот событие такое: офисная новогодняя елка перекочевала в мой кабинет. Теперь эта красавица моргает разными цветами и радует меня своей красотой.
#мспживи
А я думаю, что надо завершать обсуждение АУСН и переходить к делам не менее насущным.
Так что завтра с утра закрепим пройденное и вернемся к обычной предпринимательской жизни. И, конечно, в воскресной викторине мы снова повторим изученное.
Новый год скоро.
Поделитесь новостями. Как готовитесь к Новому году ?
У нас вот событие такое: офисная новогодняя елка перекочевала в мой кабинет. Теперь эта красавица моргает разными цветами и радует меня своей красотой.
#мспживи
❤46👍11👀5🔥4
Налоговая реформа-2026: как под флагом борьбы с дроблением среднего бизнеса повысили налоговую нагрузку на микропредприятия
Что имеем: закон 425-ФЗ от 27.11.2025.
Зачем: достигнуть баланс между государством, обществом и бизнесом.
Цель: не повышение доходов бюджета за счет микробизнеса, а борьба с дроблением крупного бизнеса.
Куда идём: в тотальный контроль за каждой операцией бизнеса.
За счет чего: за счет повышения эффективности и качества администрирования налоговой системы.
А если все сдохнут? Андрей Макаров обещал, что будут осуществлять мониторинг того, как будет происходить переход на НДС, и, если понадобится, подход к налогообложению поменяют.
«Но мы уйдем в тень!» Попробуйте. Просто к сведению (из федерального бюджета на три ближайших года):
1) от 10 до 15% от общего объема поступлений по НДС будет собираться за счет усиления контрольной работы;
2) налоговая реформа принесет бюджету меньше 1,5% в общем объеме поступлений от НДС;
3) просто к сведению: налоговая нагрузка на экономику составляет 33,18% к ВВП.
🎊 Про проблему дробления читайте здесь
🎊 Про АУСН читайте здесь
🎊 Про НДС читайте здесь
🎊 Задать вопрос можно здесь
🎊 Запрос на экспресс-анализ состояния дел в учете перед тем, как принимать окончательное решение о смене режима налогообложения, можно направить сюда.
🎊 Перечень услуг команды #мспживи можно найти здесь
Что имеем: закон 425-ФЗ от 27.11.2025.
Зачем: достигнуть баланс между государством, обществом и бизнесом.
Цель: не повышение доходов бюджета за счет микробизнеса, а борьба с дроблением крупного бизнеса.
Куда идём: в тотальный контроль за каждой операцией бизнеса.
За счет чего: за счет повышения эффективности и качества администрирования налоговой системы.
А если все сдохнут? Андрей Макаров обещал, что будут осуществлять мониторинг того, как будет происходить переход на НДС, и, если понадобится, подход к налогообложению поменяют.
«Но мы уйдем в тень!» Попробуйте. Просто к сведению (из федерального бюджета на три ближайших года):
1) от 10 до 15% от общего объема поступлений по НДС будет собираться за счет усиления контрольной работы;
2) налоговая реформа принесет бюджету меньше 1,5% в общем объеме поступлений от НДС;
3) просто к сведению: налоговая нагрузка на экономику составляет 33,18% к ВВП.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤36😢16👍5💯1
Вот вам список фактов, на основании которых фискалы делают вывод о том, что фактически бизнес ведется одним субъектом предпринимательской деятельности
1. Компании осуществляют одинаковые виды деятельности.
2. Компании расположены по одному адресу.
3. У компаний единая бухгалтерская, юридическая, кадровая службы, где хранятся все трудовые книжки, бухгалтерские документы.
4. У компаний единый управляющий состав - один ген.директор, один бухгалтер, один на всех инженер или фин.директор/коммерческий директор.
5. Один на всех IP-адрес, с которого отправляются платежи и отчетность.
6. Расчетные счета открыты в одном банке.
7. Доверенные лица, главный бухгалтер, фин.директор - одни и те же лица во всех компаниях.
8. Часть работников трудоустроены во всех компаниях одновременно, выполняют одинаковые трудовые функции.
9. У компании одинаковые поставщики.
10. Один склад на всех, один магазин на всех.
11. Зарплата выдается в одном месте централизованно.
12. Платежи, проводимые внутри группы компаний, не подтверждаются реальным выполнением работ/оказанием услуг/движением товаров.
Теперь о том, что будет :
Если все или большая часть признаков, указанных выше, будут выявлены в ходе проверки головной компании, применяющей общую систему налогообложения, то та компания, которая была создана в целях дробления бизнеса и оптимизации налогообложения через использование упрощенной системы налогообложения, будет признана структурой, не имеющей под собой никакой деловой цели и ее выручка с расходами будут пересчитаны как будто эту деятельность осуществляла проверяемая компания (та, что на ОСН).
Налоговики посчитают, что бизнес находится фактически в одних руках, никакого изменения в структуре хозяйственной деятельности компании после регистрации новой компании не произошло и вынесет решение о том, что компания, применяющая УСН, была создана только с одной целью - сэкономить. Сэкономить не на расходах экономически обоснованно, а на налогах.
Действительно, просматривая схемы, используемые предпринимателями, мне порой кажется, что они живут в каком-то своем мире, в котором нет места для чтения Налогового кодекса, новостей из мира налогов, статей и комментариев специалистов. Ощущение такое, что руководители не читают тематическую литературу, не общаются между собой, а их бухгалтеры только сводят дебет и кредит, не вмешиваясь и не интересуясь деятельностью компании, полагая, что такие схемы из 90-х будут жить вечно или именно их компании точно никогда не коснутся проблемы с налоговым органом. Если к вам еще не пришли с проверкой, это не значит, что завтра этого не случится. Если вы "всегда так вели бизнес и ничего", то это не значит, что завтра ситуация не изменится. Если друзья давно используют схему разделения бизнеса на несколько юрлиц или ИП, при этом только на бумаге, то это не значит, что вам тоже так можно. В перечне из 12 признаков любой может стать ключевым именно для вашей ситуации. То, что стало спасением для группы компаний соседа, может для вашего бизнеса стать могилой.
#мспживи
#мспсудится
1. Компании осуществляют одинаковые виды деятельности.
2. Компании расположены по одному адресу.
3. У компаний единая бухгалтерская, юридическая, кадровая службы, где хранятся все трудовые книжки, бухгалтерские документы.
4. У компаний единый управляющий состав - один ген.директор, один бухгалтер, один на всех инженер или фин.директор/коммерческий директор.
5. Один на всех IP-адрес, с которого отправляются платежи и отчетность.
6. Расчетные счета открыты в одном банке.
7. Доверенные лица, главный бухгалтер, фин.директор - одни и те же лица во всех компаниях.
8. Часть работников трудоустроены во всех компаниях одновременно, выполняют одинаковые трудовые функции.
9. У компании одинаковые поставщики.
10. Один склад на всех, один магазин на всех.
11. Зарплата выдается в одном месте централизованно.
12. Платежи, проводимые внутри группы компаний, не подтверждаются реальным выполнением работ/оказанием услуг/движением товаров.
Теперь о том, что будет :
Если все или большая часть признаков, указанных выше, будут выявлены в ходе проверки головной компании, применяющей общую систему налогообложения, то та компания, которая была создана в целях дробления бизнеса и оптимизации налогообложения через использование упрощенной системы налогообложения, будет признана структурой, не имеющей под собой никакой деловой цели и ее выручка с расходами будут пересчитаны как будто эту деятельность осуществляла проверяемая компания (та, что на ОСН).
Налоговики посчитают, что бизнес находится фактически в одних руках, никакого изменения в структуре хозяйственной деятельности компании после регистрации новой компании не произошло и вынесет решение о том, что компания, применяющая УСН, была создана только с одной целью - сэкономить. Сэкономить не на расходах экономически обоснованно, а на налогах.
Действительно, просматривая схемы, используемые предпринимателями, мне порой кажется, что они живут в каком-то своем мире, в котором нет места для чтения Налогового кодекса, новостей из мира налогов, статей и комментариев специалистов. Ощущение такое, что руководители не читают тематическую литературу, не общаются между собой, а их бухгалтеры только сводят дебет и кредит, не вмешиваясь и не интересуясь деятельностью компании, полагая, что такие схемы из 90-х будут жить вечно или именно их компании точно никогда не коснутся проблемы с налоговым органом. Если к вам еще не пришли с проверкой, это не значит, что завтра этого не случится. Если вы "всегда так вели бизнес и ничего", то это не значит, что завтра ситуация не изменится. Если друзья давно используют схему разделения бизнеса на несколько юрлиц или ИП, при этом только на бумаге, то это не значит, что вам тоже так можно. В перечне из 12 признаков любой может стать ключевым именно для вашей ситуации. То, что стало спасением для группы компаний соседа, может для вашего бизнеса стать могилой.
#мспживи
#мспсудится
❤35👍21⚡1
Для владельцев и руководителей предприятий общепита
Если вы в 2026 году планируете применять АУСН, то попытайтесь отгадать загадку, как в случае превышения лимита выручки или выхода за пределы этого специального налогового режима по другим основаниям вы будете в попытке «втиснуться» в освобождение от НДС сравнивать свою среднесписочную численность с той, что в РСВ, которую при АУСН не подают.
#мспживи
Если вы в 2026 году планируете применять АУСН, то попытайтесь отгадать загадку, как в случае превышения лимита выручки или выхода за пределы этого специального налогового режима по другим основаниям вы будете в попытке «втиснуться» в освобождение от НДС сравнивать свою среднесписочную численность с той, что в РСВ, которую при АУСН не подают.
#мспживи
❤15👀9🔥5
Cколько раз надо выплатить зарплату в январе 2026 года?
В организации зарплата за первую половину месяца выплачивается 20-го числа текущего месяца, а вторая часть зарплаты — 5-го числа следующего месяца. Из-за длинных новогодних праздников зарплата за декабрь будет перечислена 30 декабря (ибо 5 января - выходной), а зарплата за первую участь января — 20 января. Тогда интервал между выплатами составит больше 15 дней. Как быть? Является ли это нарушением трудового законодательства?
Минтруд говорит, что переживать не о чем.
Действительно, статья 136 ТК РФ обязывает выплачивать зарплату не реже, чем каждые полмесяца. Но в части 8 той же статьи сказано, что при совпадении срока выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем зарплату нужно перечислить накануне этого дня. Поскольку зарплата будет перечислена 30 декабря на основании статьи 136 ТК РФ, то увеличенный промежуток между выплатами не будет нарушением. Поэтому дважды перечислять аванс в январе ради соблюдения требований статьи 136 ТК РФ не надо.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
В организации зарплата за первую половину месяца выплачивается 20-го числа текущего месяца, а вторая часть зарплаты — 5-го числа следующего месяца. Из-за длинных новогодних праздников зарплата за декабрь будет перечислена 30 декабря (ибо 5 января - выходной), а зарплата за первую участь января — 20 января. Тогда интервал между выплатами составит больше 15 дней. Как быть? Является ли это нарушением трудового законодательства?
Минтруд говорит, что переживать не о чем.
Действительно, статья 136 ТК РФ обязывает выплачивать зарплату не реже, чем каждые полмесяца. Но в части 8 той же статьи сказано, что при совпадении срока выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем зарплату нужно перечислить накануне этого дня. Поскольку зарплата будет перечислена 30 декабря на основании статьи 136 ТК РФ, то увеличенный промежуток между выплатами не будет нарушением. Поэтому дважды перечислять аванс в январе ради соблюдения требований статьи 136 ТК РФ не надо.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу
👍33❤14
Что однозначно не надо делать, чтобы работать с банком долго и без проблем?
1. Не торгуйте наличными.
Если у вас розничный бизнес и велико искушение продать кэш за 10-15%, то вы рискуете. Не только счетом, но и свободой. Ведь придётся принимать деньги за то, что может клиент, а не за то, что надо вам.
2. Не усердствуйте с оптимизацией налогов.
Кстати, если вы платите налогов больше чем 1% от оборота, это вас не убережет от блокировки, если вы платите, например, только НДС, или платите УСН, но не выплачиваете зарплату при том , что количество оплачиваемых покупателями заказов явно один директор не может «перелопатить». Ведь банку вы не сможете доказать, что вы – супер-мега-специалист-многорукий Шива. Как ни крути, а руки у вас две. И голова одна. А значит – укрываете доходы от налогов. А уж если на сайте размещены лица ваших менеджеров/дизайнеров/продавцов/экспертов, а зарплату им не платите, то это повод задуматься не только банку, но и инспекторам ФНС.
3. Не выводите на счета физлиц больше 30% от оборота.
Это банками расценивается как обналичка. И не убеждайте себя и меня в том, что вы что хотите, то и делаете со всеми деньгами после уплаты налогов. Это вы будете рассказывать банкирам, когда при попытке сделать платеж Интернет -банк напишет вам сообщение «уважаемый клиент, обратитесь в банк за разъяснениями, а в почтовых сообщениях вы найдете требование о предъявлении документов по 115-ФЗ».
😃Думаете, что при выполнении всего того, что я написала, вы гарантированно избежите сложностей по 115-ФЗ?
Нет!
Наш клиент, известный и уважаемый в предпринимательских кругах, уже при создании юрлица стал неблагонадёжным по совокупности признаков. При этом платит все налоги, платит неприлично большую зарплату, раз в квартал перечисляет дивиденды. Хорошо, что руководитель этой компании лично знаком с банкирами и те иногда хи-хихикают на тему отнесения по совокупности факторов серьёзной компании серьезного человека к «однодневкам».
#мспживи
#банкионитакие
1. Не торгуйте наличными.
Если у вас розничный бизнес и велико искушение продать кэш за 10-15%, то вы рискуете. Не только счетом, но и свободой. Ведь придётся принимать деньги за то, что может клиент, а не за то, что надо вам.
2. Не усердствуйте с оптимизацией налогов.
Кстати, если вы платите налогов больше чем 1% от оборота, это вас не убережет от блокировки, если вы платите, например, только НДС, или платите УСН, но не выплачиваете зарплату при том , что количество оплачиваемых покупателями заказов явно один директор не может «перелопатить». Ведь банку вы не сможете доказать, что вы – супер-мега-специалист-многорукий Шива. Как ни крути, а руки у вас две. И голова одна. А значит – укрываете доходы от налогов. А уж если на сайте размещены лица ваших менеджеров/дизайнеров/продавцов/экспертов, а зарплату им не платите, то это повод задуматься не только банку, но и инспекторам ФНС.
3. Не выводите на счета физлиц больше 30% от оборота.
Это банками расценивается как обналичка. И не убеждайте себя и меня в том, что вы что хотите, то и делаете со всеми деньгами после уплаты налогов. Это вы будете рассказывать банкирам, когда при попытке сделать платеж Интернет -банк напишет вам сообщение «уважаемый клиент, обратитесь в банк за разъяснениями, а в почтовых сообщениях вы найдете требование о предъявлении документов по 115-ФЗ».
😃Думаете, что при выполнении всего того, что я написала, вы гарантированно избежите сложностей по 115-ФЗ?
Нет!
Наш клиент, известный и уважаемый в предпринимательских кругах, уже при создании юрлица стал неблагонадёжным по совокупности признаков. При этом платит все налоги, платит неприлично большую зарплату, раз в квартал перечисляет дивиденды. Хорошо, что руководитель этой компании лично знаком с банкирами и те иногда хи-хихикают на тему отнесения по совокупности факторов серьёзной компании серьезного человека к «однодневкам».
#мспживи
#банкионитакие
👍26❤18🔥4🍾1
История искусственного дробления в России, или почему бизнес не растёт
Появление такого способа оптимизации расходов как дробление, а налоги ничто иное как расходы компании, я связываю с появлением спецрежимов, которые позволяют вместо НДС и налога на прибыль перечислять налог с оборота или разницу между доходами и расходами.
Дробления не было бы, если такие режимы устанавливались не столько по выручке или числу сотрудников, сколько на основе особенностей ведения бизнеса.
Если в бьюти большая доля расходов на зарплату, то налог с дохода должен быть маленьким. Если там же нет входного НДС ввиду того, что добавленную стоимость создаёт не перепродажа товаров, а руки мастеров, то здесь НДС не должно быть по определению. Как его нет в банковской и страховой отраслях.
Это разумный подход, позволяющий налог платить только с прибыли.
И здесь в полной мере как раз проявляется принцип обложения налогом такой составляющей бизнеса как эффективность: чем больше предприниматель может полезного получить с каждого сотрудника, тем выше прибыль, тем выше налог.
В этой связи, кстати, не очень понятно, зачем для IT делаются такие масштабные преференции по налогу на прибыль. Если идея в том, чтобы самим зарабатывать больше, то принимается. Если это сделано в заботе об экономике, то вряд ли перетекание в фиктивные it-компании экономике страны станет хорошо.
Хотя и при наличии общедоступных низконалоговых инструментов таких как ИП и самозанятые установление большого налога бюджету страны наполнения не сделает.
В итоге те, кто никакой физической пользы не приносит, зарабатывает больше чем те, кто создаёт товары, нужные экономике и создающие фундамент для настоящего суверенитета. Первый отличается от второго высокотехнологичными товарами , востребованными на внешнем рынке. Второй скорее про закрытость, про самодостаточную женщину, которая «сама-сама» , при этом приносит пользу (иногда сомнительную) лишь себе. Дуэт в описываемых примерах даёт обоим участникам отношений больше. В общем, не буду пускаться в эти дебри, ибо понятно с первого раза (как я думаю).
Итак, дробление. Зло ли это? Для бюджета - бесспорно. Для бизнеса - право на жизнь в предлагаемых условиях. И надо ли говорить о том, что в НК РФ и в ГК ничего об этом нет (за исключением маааленькой статьи, и то в связке с амнистией). Суды бесконечно ссылаются на решения Верховного суда и на общую арбитражную практику, накопленную по этому основанию примерно с 2017 года.
Нынче это стало обыденностью и ФНС шлепает решения о дроблении, не особо вникая в глубину отношений и лишь в суде можно найти истину, и то не всегда, не везде, и вообще многое зависит от того, какова внутренняя позиция судьи по отношению к бизнесу: жулик он или жертва давления базовых факторов - налогов и покупательной способности.
Предугадать исход дела невозможно, ибо нет закреплённого законом понятия необоснованной налоговой выгоды путем формального разделения (дробления) бизнеса и искусственного распределения выручки от осуществляемой деятельности на подконтрольных взаимозависимых лиц.
Есть признаки дробления, на которые как на костыль опирается ФНС в своих суждениях. Но они не имеют ничего общего с законом. Нет запрета на занятие бизнесом с родственниками, нет запрета на создание нескольких юрлиц, но есть совокупность признаков, годами накопленных практикой, и никто не знает что будет решающим и в какую сторону развернётся перст правосудия.
И здесь не так важно в итоге выиграет бизнес эту битву, сколь важно сколько денег, сил, нервов и эмоций уйдёт на тяжбу длиной в 2-3 года. Каким будет бизнес после победы? А что с ним будет после поражения ?👇
Появление такого способа оптимизации расходов как дробление, а налоги ничто иное как расходы компании, я связываю с появлением спецрежимов, которые позволяют вместо НДС и налога на прибыль перечислять налог с оборота или разницу между доходами и расходами.
Дробления не было бы, если такие режимы устанавливались не столько по выручке или числу сотрудников, сколько на основе особенностей ведения бизнеса.
Если в бьюти большая доля расходов на зарплату, то налог с дохода должен быть маленьким. Если там же нет входного НДС ввиду того, что добавленную стоимость создаёт не перепродажа товаров, а руки мастеров, то здесь НДС не должно быть по определению. Как его нет в банковской и страховой отраслях.
Это разумный подход, позволяющий налог платить только с прибыли.
И здесь в полной мере как раз проявляется принцип обложения налогом такой составляющей бизнеса как эффективность: чем больше предприниматель может полезного получить с каждого сотрудника, тем выше прибыль, тем выше налог.
В этой связи, кстати, не очень понятно, зачем для IT делаются такие масштабные преференции по налогу на прибыль. Если идея в том, чтобы самим зарабатывать больше, то принимается. Если это сделано в заботе об экономике, то вряд ли перетекание в фиктивные it-компании экономике страны станет хорошо.
Хотя и при наличии общедоступных низконалоговых инструментов таких как ИП и самозанятые установление большого налога бюджету страны наполнения не сделает.
В итоге те, кто никакой физической пользы не приносит, зарабатывает больше чем те, кто создаёт товары, нужные экономике и создающие фундамент для настоящего суверенитета. Первый отличается от второго высокотехнологичными товарами , востребованными на внешнем рынке. Второй скорее про закрытость, про самодостаточную женщину, которая «сама-сама» , при этом приносит пользу (иногда сомнительную) лишь себе. Дуэт в описываемых примерах даёт обоим участникам отношений больше. В общем, не буду пускаться в эти дебри, ибо понятно с первого раза (как я думаю).
Итак, дробление. Зло ли это? Для бюджета - бесспорно. Для бизнеса - право на жизнь в предлагаемых условиях. И надо ли говорить о том, что в НК РФ и в ГК ничего об этом нет (за исключением маааленькой статьи, и то в связке с амнистией). Суды бесконечно ссылаются на решения Верховного суда и на общую арбитражную практику, накопленную по этому основанию примерно с 2017 года.
Нынче это стало обыденностью и ФНС шлепает решения о дроблении, не особо вникая в глубину отношений и лишь в суде можно найти истину, и то не всегда, не везде, и вообще многое зависит от того, какова внутренняя позиция судьи по отношению к бизнесу: жулик он или жертва давления базовых факторов - налогов и покупательной способности.
Предугадать исход дела невозможно, ибо нет закреплённого законом понятия необоснованной налоговой выгоды путем формального разделения (дробления) бизнеса и искусственного распределения выручки от осуществляемой деятельности на подконтрольных взаимозависимых лиц.
Есть признаки дробления, на которые как на костыль опирается ФНС в своих суждениях. Но они не имеют ничего общего с законом. Нет запрета на занятие бизнесом с родственниками, нет запрета на создание нескольких юрлиц, но есть совокупность признаков, годами накопленных практикой, и никто не знает что будет решающим и в какую сторону развернётся перст правосудия.
И здесь не так важно в итоге выиграет бизнес эту битву, сколь важно сколько денег, сил, нервов и эмоций уйдёт на тяжбу длиной в 2-3 года. Каким будет бизнес после победы? А что с ним будет после поражения ?👇
❤🔥37❤24👍14😢1
👆Если в конце десятых годов XXI века интерес к дроблению поубавился, то после того, как заработал инструмент субсидиарной ответственности, желающих разделить бизнес на несколько юрлиц и ИП снова возрос: активы - производство - торговый дом. Такая схема стала востребована в бизнес-среде. И сюда же навалилась практика разделения бизнеса для попадания под меры поддержки МСП (страховые взносы меньше), и для участия во «вкусных» госконтрактах.
Так кто виновен в том, что бизнес ищет где лучше ?
#мспживи
Так кто виновен в том, что бизнес ищет где лучше ?
#мспживи
1👍41⚡7❤5💯1
А будет ли дроблением, если я часть своего бизнеса переведу на ИП своего близкого родственника?
Можно ли перечислять зарплату сотруднику на карту третьего лица, если работодатель применяет АУСН?
У вас есть лишние 300 тыс. руб? Нет? Тогда подайте уведомление в Роскомнадзор!
Новое с 1 января 2026 года: про страховые взносы с дохода руководителя в ситуации, когда ни деятельности в организации нет, ни зарплата директору на начисляется
Сколько должно быть сотрудников у организации в декабре, чтобы иметь право на переход на АУСН с 1 января 2026 года?
Про обязательные страховые взносы на руководителя, если его функции выполняет ИП-управляющий
Руководителю на заметку: список дел на декабрь
Подборка: всё про НДС
Подборка: всё про АУСН
При привлечении домашнего персонала надо платить страховые взносы и отчитываться по ним
Подборка: про дробление
Надо ли пробивать чек, если платеж за товар, работы или услуги пришел от юрлица или ИП через СБП?
Можно ли уменьшить время на обед в одностороннем порядке?
Ваш клиент не доложен платить больше, если договор не предусматривает, что цена может меняться из-за роста налогов
Что общего между блогерами-миллионниками?
Налоговая реформа-2026: как под флагом борьбы с дроблением среднего бизнеса повысили налоговую нагрузку на микропредприятия
12 признаков дробления
Cколько раз надо выплатить зарплату в январе 2026 года?
#банкионитакие: что однозначно не надо делать, чтобы работать с банком долго и без проблем?
История искусственного дробления в России, или почему бизнес не растёт
Предыдущие дайджесты читайте здесь
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24❤5👀2🤔1
Кем определяется (регулируется) источник денежных средств, необходимых для уплаты организациями и ИП обязательных налогов, страховых взносов , установленных законодательством?
Anonymous Quiz
61%
Налоговым кодексом
0%
Уголовным кодексом
0%
Таможенным кодексом
0%
Торговым кодексом
1%
Родителями налогоплательщика
0%
Женой (мужем) налогоплательщика
37%
Самим налогоплательщиком (организацией, ИП)
0%
Профильными ассоциациями
0%
Блогерами и коучами, тренерами и консультантами
🤣19👀14👌9👍4🤔3❤1
Моментом определения налоговой базы по НДС является
Anonymous Quiz
9%
День поступления денег (оплаты, в т.ч. частичной)
12%
День отгрузки
79%
Наиболее ранняя из дат: день оплаты (в т.ч. частичной) в счет будущих поставок или день реализации
👍19👌5❤3
Не позднее чем когда действующие организации и ИП должны уведомить о своем желании применять с 1 января 2026 года АУСН?
Anonymous Quiz
88%
Не позднее 31 декабря календарного года, предшествующего году применения АУСН
1%
Не позднее 1 октября 2025 года
1%
Не позднее 2 января 2026 года
7%
Не позднее 10 января 2026 года
2%
Уведомлять не надо. Просто надо перестать сдавать финансовую отчетность
👍19❤3👌3
Может ли работодатель уменьшить время на обед в одностороннем порядке?
Anonymous Quiz
32%
Да
60%
Нет
7%
Может, но только если работодатель - коммерческая организация
1%
Может но только если работодатель - некоммерческая организация
👌11❤7👍2
Могут ли быть у ИП филиалы и обособленные подразделения?
Anonymous Quiz
2%
Могут быть только филиалы
4%
Могут быть только обособленные подразделения
4%
Может быть то и другое
89%
Нет, у ИП нет филиалов и обособленных подразделений, ибо он не является юрлицом
👍13👌6
Является ли количество уполномоченных банков и количество открытых счетов в них ограничением для применения АУСН?
Anonymous Quiz
36%
Да
64%
Нет
👍13👀5👌3
Сколько должно быть сотрудников у организации в декабре 2025 года, чтобы иметь право на переход на АУСН с 1 января 2026 года?
Anonymous Quiz
69%
Не более 5
1%
Не более 4
6%
Не более 15
2%
Не более 100
1%
Не более 130
20%
Любое
😁29👀8👌2❤1
Какое максимальное количество видов деятельности должно быть у некоммерческой организации, чтобы она смогла применять АУСН?
Anonymous Quiz
24%
Любое
11%
Один
1%
Два
4%
Не более пяти
60%
НКО не может применять АУСН
👍11👌7❤5👀2
Наталья Горячая #мспживи
14 декабря в 14:30 приглашаю вас на мою лекцию, где я поделюсь знаниями. 13 и 14 декабря пройдет большой предпринимательский Лекторий Veter Fest х Т-Бизнес в рамках зимнего Veter Winter Fest. При поддержке бренда Т-Бизнес пройдут восемь дискуссионных панелей…
Начинаем через несколько минут.
Мероприятие для слушателей платное, весь сбор от продажи билетов на мою лекцию ушел в фонд «Подари Жизнь».
Несмотря на воскресенье, желающих послушать про налоги немало.
#мспживи
Мероприятие для слушателей платное, весь сбор от продажи билетов на мою лекцию ушел в фонд «Подари Жизнь».
Несмотря на воскресенье, желающих послушать про налоги немало.
#мспживи
👍45❤30🔥9