Якщо не розібратися в тому, як правильно застосовувати Scrum — він просто не приноситиме користь. Про те, які помилки можна припустити в роботі зі Scrum, розповість Анна Лаврова, сертифікований Scrum Master і SAFe Agilist.
✔️ Чому у спринті має бути мета
✔️ Як мають проводитися ритуали насправді
✔️ Чому планування — запорука успіху
✔️ Чому фінальне слово завжди за командою, а не за оунером
✔️ Ретроспектива в Scrum: тонкощі та нюанси
✔️ Чому важливі довіра та відсутність контролю
✔️ Що таке сторі-поїнти і чи важливі вони
Спікер: Анна Лаврова — Agile Coach у Wemanity Belgium
🗓 12 вересня 19:00 - 20:30 (UTC+03)
Реєстрація: https://bit.ly/3RosYIm
✔️ Чому у спринті має бути мета
✔️ Як мають проводитися ритуали насправді
✔️ Чому планування — запорука успіху
✔️ Чому фінальне слово завжди за командою, а не за оунером
✔️ Ретроспектива в Scrum: тонкощі та нюанси
✔️ Чому важливі довіра та відсутність контролю
✔️ Що таке сторі-поїнти і чи важливі вони
Спікер: Анна Лаврова — Agile Coach у Wemanity Belgium
🗓 12 вересня 19:00 - 20:30 (UTC+03)
Реєстрація: https://bit.ly/3RosYIm
«Європейська асоціація програмної інженерії» EASE запрошує на IT-конференцію та ярмарок вакансій у Києві. У заході візьмуть участь прогресивні IT-компанії AllSTARSIT, VYMEX, KeepSolid, Quarks, 1000Geeks, CheckEye, Powercode Academy, Digital Data Consulting, Phonet.
Для кого подія?
– представників ІТ-сектору;
– здобувачів роботи;
– світчерів, які хочуть ввійти в айті;
– для ІТ-фахівців рівня Junior, Middle, Senior.
Гості зможуть отримати інформацію про відкриті вакансії, пройти пробну співбесіду, перевірити свій рівень знань з конкретних спеціальностей та послухати мотиваційні виступи про сучасне ІТ.
Коли: 17.09 з 10:00 до 16:00
Де: м. Київ
Вхід для гостей вільний за попередньою реєстрацією: https://bit.ly/3Q6XCEE
*Захід відбудеться з дотриманням норм безпеки
У цілях безпеки локацію повідомимо учасникам особисто після реєстрації
У разі виникнення питань:
+38 068 105 54 42 Наталія
Для кого подія?
– представників ІТ-сектору;
– здобувачів роботи;
– світчерів, які хочуть ввійти в айті;
– для ІТ-фахівців рівня Junior, Middle, Senior.
Гості зможуть отримати інформацію про відкриті вакансії, пройти пробну співбесіду, перевірити свій рівень знань з конкретних спеціальностей та послухати мотиваційні виступи про сучасне ІТ.
Коли: 17.09 з 10:00 до 16:00
Де: м. Київ
Вхід для гостей вільний за попередньою реєстрацією: https://bit.ly/3Q6XCEE
*Захід відбудеться з дотриманням норм безпеки
У цілях безпеки локацію повідомимо учасникам особисто після реєстрації
У разі виникнення питань:
+38 068 105 54 42 Наталія
Як айтівці шукають роботу? Опитування
DOU проводить опитування, як програмісти, тестувальники, менеджери проєктів, дизайнери та інші ІТ-спеціалісти шукають роботу.
Вже зібрали майже 3000 відповідей, мета 5000 анкет.
Приєднуйтеся!
👉 https://dou.ua/goto/EqF9
DOU проводить опитування, як програмісти, тестувальники, менеджери проєктів, дизайнери та інші ІТ-спеціалісти шукають роботу.
Вже зібрали майже 3000 відповідей, мета 5000 анкет.
Приєднуйтеся!
👉 https://dou.ua/goto/EqF9
Розвиток спеціаліста у будь-якій сфері – гра в довгу. Але профіт в перспективі отримують усі: і спеціаліст, і команда, і компанія. Тут постає завдання для роботодавця – визначити потреби своїх співробітників та вирішити, чи потрібно створювати окремий освітній відділ у компанії.
На лекції «Як і навіщо будувати освітній відділ в компанії» від Projector Institute розбиратимуть, чи варто створювати окремий тренінговий відділ, як визначати потребу у навчанні та як запускати освітні програми для різних спеціалістів.
А також:
- цілі та формати освітніх програм;
- задачі бізнес-тренера в рамках освітнього відділу;
- як оцінювати ефективність навчального процесу;
- приховану небезпеку: що може піти не так.
Лекція буде корисною для: HR-спеціалістів, мідл і топменеджменту.
Спікерка: Олександра Дорохіна – HRD LOGITY.
Коли: 15 вересня о 19:00.
Участь безкоштовна за попередньої реєстрації.
На лекції «Як і навіщо будувати освітній відділ в компанії» від Projector Institute розбиратимуть, чи варто створювати окремий тренінговий відділ, як визначати потребу у навчанні та як запускати освітні програми для різних спеціалістів.
А також:
- цілі та формати освітніх програм;
- задачі бізнес-тренера в рамках освітнього відділу;
- як оцінювати ефективність навчального процесу;
- приховану небезпеку: що може піти не так.
Лекція буде корисною для: HR-спеціалістів, мідл і топменеджменту.
Спікерка: Олександра Дорохіна – HRD LOGITY.
Коли: 15 вересня о 19:00.
Участь безкоштовна за попередньої реєстрації.
На що варто звернути увагу при виборі школи англійської мови для співробітників?
Корпоративна англійська — чудове рішення для керівників та HR компаній, які бажають підвищити кваліфікацію та рівень знання іноземної мови своїх працівників.
Серед форматів найкращим рішенням є онлайн-навчання.
Важливо вибрати курси:
▪️ де багато практики з носіями мови;
▪️ є вільний доступ до електронних підручників та додаткових відео / аудіо матеріалів;
▪️ відеозв'язок на платформі із викладачами;
▪️ є можливість відстежувати прогрес співробітників онлайн.
Краще вибрати корпоративні курси, до програми яких включено розвиток наступних - навичок:
▪️ аудіювання;
▪️ правопис;
▪️ розмовна практика 80%
А також у наш час додатковим плюсом є можливість працювати з мобільним додатком.
Усі ці критеріі поєдную у собі інноваційна онлайн-школа Englishdom, яка вирішить абсолютно усі потреби у корпоративному навчанні.
За більш детальною інформацією переходь сюди: https://bit.ly/3Rx5ReO
Корпоративна англійська — чудове рішення для керівників та HR компаній, які бажають підвищити кваліфікацію та рівень знання іноземної мови своїх працівників.
Серед форматів найкращим рішенням є онлайн-навчання.
Важливо вибрати курси:
▪️ де багато практики з носіями мови;
▪️ є вільний доступ до електронних підручників та додаткових відео / аудіо матеріалів;
▪️ відеозв'язок на платформі із викладачами;
▪️ є можливість відстежувати прогрес співробітників онлайн.
Краще вибрати корпоративні курси, до програми яких включено розвиток наступних - навичок:
▪️ аудіювання;
▪️ правопис;
▪️ розмовна практика 80%
А також у наш час додатковим плюсом є можливість працювати з мобільним додатком.
Усі ці критеріі поєдную у собі інноваційна онлайн-школа Englishdom, яка вирішить абсолютно усі потреби у корпоративному навчанні.
За більш детальною інформацією переходь сюди: https://bit.ly/3Rx5ReO
💻Senior Copywriter
📌SocialTech
📍Віддалено
Про компанію:
SocialTech — мультипродуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.
Про проект:
Наша ціль — створити продукт, за допомогою якого креатори та інфлюенсери без жодних технічних знань зможуть створювати власні додатки з курсами та відеоуроками. У чому бенефіт для них? Вони отримують повний контроль над своєю аудиторією та корисні фічі для монетизації свого контенту.
Про тебе:
- 3+ роки досвіду у ролі копірайтера у продуктових компаніях і не тільки;
- Пишеш і говориш англійською, не гірше за нейтіва;
- Маєш круте портфоліо, що включає широкий спектр робіт у різних каналах маркетингу;
- Думаєш як маркетолог і знаєш як поступово сформулювати певну думку в головах аудиторії.
🎉Час реалізувати свій потенціал!
Надсилай своє CV @Nadiia96SH або на имейл nadiia.shymanska@socialtechnologies.io
📌SocialTech
📍Віддалено
Про компанію:
SocialTech — мультипродуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.
Про проект:
Наша ціль — створити продукт, за допомогою якого креатори та інфлюенсери без жодних технічних знань зможуть створювати власні додатки з курсами та відеоуроками. У чому бенефіт для них? Вони отримують повний контроль над своєю аудиторією та корисні фічі для монетизації свого контенту.
Про тебе:
- 3+ роки досвіду у ролі копірайтера у продуктових компаніях і не тільки;
- Пишеш і говориш англійською, не гірше за нейтіва;
- Маєш круте портфоліо, що включає широкий спектр робіт у різних каналах маркетингу;
- Думаєш як маркетолог і знаєш як поступово сформулювати певну думку в головах аудиторії.
🎉Час реалізувати свій потенціал!
Надсилай своє CV @Nadiia96SH або на имейл nadiia.shymanska@socialtechnologies.io
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#remote
DNA325 is a global digital recruitment agency connecting international companies with European and Latin American candidates. Looking for Recruitment Manager to manage our distributed team of recruiters and sourcers and bring our recruitment service to new heights.
Skills & expertise:
💥Experience in managing a recruiting team (2+ years);
💥Experience in recruitment within a corporate, agency and/or IT setting;
💥Analytical mind, attention to detail and practical approach;
💥Prior use of applicant tracking systems;
💥English - Upper intermediate.
Personal qualities:
🔹Effective communicator with both internal and external stakeholders, skilled in multiple reasoning and arguing techniques;
🔹Proactive and time-sensitive;
🔹Critical and analytical thinker, capable decision maker in complex and uncertain situations;
🔹Lifelong learning enthusiast;
🔹Thriving in a challenging environment;
🔹Willingness to actively help others.
🚩Send your CV to: cv@dna325.com
DNA325 is a global digital recruitment agency connecting international companies with European and Latin American candidates. Looking for Recruitment Manager to manage our distributed team of recruiters and sourcers and bring our recruitment service to new heights.
Skills & expertise:
💥Experience in managing a recruiting team (2+ years);
💥Experience in recruitment within a corporate, agency and/or IT setting;
💥Analytical mind, attention to detail and practical approach;
💥Prior use of applicant tracking systems;
💥English - Upper intermediate.
Personal qualities:
🔹Effective communicator with both internal and external stakeholders, skilled in multiple reasoning and arguing techniques;
🔹Proactive and time-sensitive;
🔹Critical and analytical thinker, capable decision maker in complex and uncertain situations;
🔹Lifelong learning enthusiast;
🔹Thriving in a challenging environment;
🔹Willingness to actively help others.
🚩Send your CV to: cv@dna325.com
💥Office Manager
📌SocialTech
📍in-house
Про компанію:
SocialTech — мультипродуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.
Про проект:
Пишаємося сильною командою із 600+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди – найцінніший актив компанії. Ми об’єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми віримо, що оточення має значення, тому поставили амбітну мету — мати найкращий робочий простір в Україні.
Про тебе:
Ти синонім слова “сервіс” – та знаєте як створити комфортну атмосферу навіть для найбільш вимогливих співробітників ;
Здатну ефективно працювати в режимі багатозадачності й правильно розставляти пріоритети в щоденних завданнях.
Час реалізувати свій потенціал!
Надсилай своє CV @Nadiia96SH або на имейл nadiia.shymanska@socialtechnologies.io
📌SocialTech
📍in-house
Про компанію:
SocialTech — мультипродуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.
Про проект:
Пишаємося сильною командою із 600+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди – найцінніший актив компанії. Ми об’єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми віримо, що оточення має значення, тому поставили амбітну мету — мати найкращий робочий простір в Україні.
Про тебе:
Ти синонім слова “сервіс” – та знаєте як створити комфортну атмосферу навіть для найбільш вимогливих співробітників ;
Здатну ефективно працювати в режимі багатозадачності й правильно розставляти пріоритети в щоденних завданнях.
Час реалізувати свій потенціал!
Надсилай своє CV @Nadiia96SH або на имейл nadiia.shymanska@socialtechnologies.io
У Scrum Guide всього 13 сторінок, але просто прочитати їх недостатньо. Щоб Scrum приносив користь, його потрібно вміти впроваджувати. IAM.SCRUM 2.0 — це курс, на якому сертифіковані викладачі навчать застосовувати все найкраще зі Scrum у ваших командах.
✅Курс розроблено за оновленим Scrum Guide
✅Ви навчитеся доносити цінність Scrum до команди та клієнта та працювати гнучко навіть в проєктах з fixed price
✅Фасилітувати команду і проводити переговори
✅Працювати з конфліктами
✅Формувати команди, які самостійно організуються
✅Працювати з метриками
✅Зможете підготуватись до сертифікації Скрам майстра (додаткова лекція + пробне тестування)
Наразі володіння Скрам — це вже необхідність, щоб ефективно працювати у сучасній та прогресивній команді. І зараз ви можете записатись на навчання зі знижкою до 30%🔥 Що ближче до старту курсу — то менше знижка.
Ви ж не хочете пропустити найкращу прем'єру цього року?👀 Тоді реєструйтесь та бронюйте свій квиток у світ SCRUM👉 https://bit.ly/3ePm40j
✅Курс розроблено за оновленим Scrum Guide
✅Ви навчитеся доносити цінність Scrum до команди та клієнта та працювати гнучко навіть в проєктах з fixed price
✅Фасилітувати команду і проводити переговори
✅Працювати з конфліктами
✅Формувати команди, які самостійно організуються
✅Працювати з метриками
✅Зможете підготуватись до сертифікації Скрам майстра (додаткова лекція + пробне тестування)
Наразі володіння Скрам — це вже необхідність, щоб ефективно працювати у сучасній та прогресивній команді. І зараз ви можете записатись на навчання зі знижкою до 30%🔥 Що ближче до старту курсу — то менше знижка.
Ви ж не хочете пропустити найкращу прем'єру цього року?👀 Тоді реєструйтесь та бронюйте свій квиток у світ SCRUM👉 https://bit.ly/3ePm40j
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#remote #Ukraine
Gremcy - це веб продакшн студія, яка втілює web-мрії у web-реальність! Ваш проєкт може бути невеликим, складним або ж зовсім шаленим – ми реалізуємо все на найвищому рівні! Якісно виокремити ваш бренд, проілюструвати його філософію у дизайні та забезпечити його функціонування. Досягаємо мети завдяки нашій команді фахівців у web-розробці, використанні новітніх технологій і трендів, а також готовності експериментувати й знаходити креативні рішення.
Основні вимоги:
▪️ Англійська мова В2+;
▪️ Досвіду роботи з LinkedIn у ролі лідогенератора від 2 років;
▪️ Вміння аналізувати та складати ICP;
▪️ Вмінням користуватись різноманітними інструментами для пошуку лідів та створенні бази;
▪️ Використання інструментів автоматизації в Linkedin;
▪️ Розуміння роботи з CRM системою;
▪️ Розуміння етапів розробки програмного забезпечення (веб і мобільне).
Надсилай резюме: cv@dna325.com
Gremcy - це веб продакшн студія, яка втілює web-мрії у web-реальність! Ваш проєкт може бути невеликим, складним або ж зовсім шаленим – ми реалізуємо все на найвищому рівні! Якісно виокремити ваш бренд, проілюструвати його філософію у дизайні та забезпечити його функціонування. Досягаємо мети завдяки нашій команді фахівців у web-розробці, використанні новітніх технологій і трендів, а також готовності експериментувати й знаходити креативні рішення.
Основні вимоги:
▪️ Англійська мова В2+;
▪️ Досвіду роботи з LinkedIn у ролі лідогенератора від 2 років;
▪️ Вміння аналізувати та складати ICP;
▪️ Вмінням користуватись різноманітними інструментами для пошуку лідів та створенні бази;
▪️ Використання інструментів автоматизації в Linkedin;
▪️ Розуміння роботи з CRM системою;
▪️ Розуміння етапів розробки програмного забезпечення (веб і мобільне).
Надсилай резюме: cv@dna325.com
🧑💻 Де шукати першу роботу, круті івенти та можливості для розвитку в Digital та ІТ?
В Telegram з'явився канал, який буде корисним для початківців.
🚀 Junior Level — це телеграм-канал для твого розвитку в Digital сфері та ІТ.
На каналі ти знайдеш:
▪️Вакансії та стажування
▪️Івенти, курси, вебінари
▪️Навчання та можливості
Тут щодня публікуються свіжі вакансії від топових компаній з різних сфер, круті івенти та можливості для розвитку.
👇 Підписуйся та починай свій шлях разом з Junior Level!
@juniorlevel
В Telegram з'явився канал, який буде корисним для початківців.
🚀 Junior Level — це телеграм-канал для твого розвитку в Digital сфері та ІТ.
На каналі ти знайдеш:
▪️Вакансії та стажування
▪️Івенти, курси, вебінари
▪️Навчання та можливості
Тут щодня публікуються свіжі вакансії від топових компаній з різних сфер, круті івенти та можливості для розвитку.
👇 Підписуйся та починай свій шлях разом з Junior Level!
@juniorlevel
DNA325 was recognized as one of the best recommended HR services providers from Ukraine this 2022! We’d like to seize this opportunity to give credit to everyone who helped make it possible for us — our passionate teammates, stakeholders, and supportive clients. Thank you for cheering on DNA325!
DNA325
The Manifest Honors DNA325 as the Best Recommended Ukrainian HR Services Provider for 2022 - DNA325
Searching for the right candidates isn’t easy. It’s a tedious process that not everyone has the time to go through. We understand that not all...
Techstack 一 швидко зростаюча IT-компанія з 8 роками досвіду роботи на міжнародному ринку софтверної розробки 一 запрошує тебе приєднатися до маркетингової команди на позицію Linkbuilder / Outreach specialist.
Що для цього потрібно?
• Зайнятість: повна
• Англійська - Upper-Intermediate і вище.
Обов'язки:
• будувати якісний посилальний профіль;
• шукати нові стратегії і можливості для розміщення посилань;
• контролювати розміщення зворотних посилань, індексації, відстеження втрачених посилань;
• шукати і вибирати якісні актуальні сайти та отримувати договори на розміщення контенту;
• спілкуватися з веб-майстрами;
• складати щомісячну звітність.
Необхідні навички:
• 6+ місяців досвіду: аутріч, крауд та ін;
• досвід з програмним забезпеченням для дослідження/автоматизації SEO (Ahrefs тощо);
• знання Google Analytics і Google Search Console;
• написання технічного завдання для копірайтерів;
• створення стратегії посилань.
Контакти:
Пошта: hr@tech-stack.io
Телеграм: @AlSeong
Що для цього потрібно?
• Зайнятість: повна
• Англійська - Upper-Intermediate і вище.
Обов'язки:
• будувати якісний посилальний профіль;
• шукати нові стратегії і можливості для розміщення посилань;
• контролювати розміщення зворотних посилань, індексації, відстеження втрачених посилань;
• шукати і вибирати якісні актуальні сайти та отримувати договори на розміщення контенту;
• спілкуватися з веб-майстрами;
• складати щомісячну звітність.
Необхідні навички:
• 6+ місяців досвіду: аутріч, крауд та ін;
• досвід з програмним забезпеченням для дослідження/автоматизації SEO (Ahrefs тощо);
• знання Google Analytics і Google Search Console;
• написання технічного завдання для копірайтерів;
• створення стратегії посилань.
Контакти:
Пошта: hr@tech-stack.io
Телеграм: @AlSeong
Без грошей у цьому світі — ніяк. А найактуальніше й найцікавіше про гроші розповідають у тг-каналі @Finance_ukr.
Розмірковуєте, на чому б зекономити, де отримати виплати, або як не віддавати банку зайве? А може шукаєте останню інформацію про валюти, нерухомість, ринок авто, фінтех та корисні для гаманця лайфхаки?
👉🏻 Все це вже на тг-каналі Finance.ua! Турботливі адміни загортають навіть складну й нудну інформацію у легкі для сприйняття та корисні тексти.
Долучайтесь за посиланням!
Розмірковуєте, на чому б зекономити, де отримати виплати, або як не віддавати банку зайве? А може шукаєте останню інформацію про валюти, нерухомість, ринок авто, фінтех та корисні для гаманця лайфхаки?
👉🏻 Все це вже на тг-каналі Finance.ua! Турботливі адміни загортають навіть складну й нудну інформацію у легкі для сприйняття та корисні тексти.
Долучайтесь за посиланням!
Запрошуємо на безкоштовний вебінар "Дієві інструменти та практики для HR фахівців". Вебінар буде корисним для️ HR фахівців та керівників HR підрозділів.
Поговоримо про:
▪️ зміцнення культури в новому світі праці;
▪️ переосмислення reskilling для світу після пандемії;
▪️ нові підходи та вплив технологій на навчання працівників.
Спікери:
🎙Олександра Алхімович та Марія Кот.
⏳ 29 вересня, 18:00.
📍 онлайн за посиланням.
Дізнаєтесь дієві інструменти та практики для HR фахівців.
Поговоримо про:
▪️ зміцнення культури в новому світі праці;
▪️ переосмислення reskilling для світу після пандемії;
▪️ нові підходи та вплив технологій на навчання працівників.
Спікери:
🎙Олександра Алхімович та Марія Кот.
⏳ 29 вересня, 18:00.
📍 онлайн за посиланням.
Дізнаєтесь дієві інструменти та практики для HR фахівців.
💫 Хочеш працювати в крутій компанії, але не маєш достатньо практичного досвіду? Подаєш резюме, а у відповідь — мовчанка від рекрутера? Приходь на Career Marathon від платформи професійного розвитку STUD-POINT.
⏳ Коли? 19-21 жовтня
📍 Де? онлайн, з будь-якого куточку України чи світу
Як будемо марафонити?
📍 З 10 до 14 жовтня приєднуйся до прямих Insta-ефірів на сторінці STUD-POINT. Спікери розкажуть, як:
⇢ створити топове резюме;
⇢ обрати компанію для працевлаштування;
⇢ опанувати soft skills;
⇢ успішно працювати на фрілансі;
⇢ отримувати привабливі пропозиції від роботодавців.
📍 А вже з 19 до 21 жовтня вирушай на пошуки кар'єри мрії та знайомся з кращими роботодавцями й свіжими вакансіями в сфері маркетингу, ІТ та фінансів від English Prime school, Deloitte, ZONE 3000, Coca-Cola, Philip Morris, Ciklum, Materialise, ПрАТ Концерн Хлібпром, Укртелеком, Genesis, Arterium, Zeeks, Materialise, УкрСиббанк, TCM GROUP UKRAINE та інших топових компаній. Не забудь підготувати CV, бо пропозицій буде купа!
⏳ Коли? 19-21 жовтня
📍 Де? онлайн, з будь-якого куточку України чи світу
Як будемо марафонити?
📍 З 10 до 14 жовтня приєднуйся до прямих Insta-ефірів на сторінці STUD-POINT. Спікери розкажуть, як:
⇢ створити топове резюме;
⇢ обрати компанію для працевлаштування;
⇢ опанувати soft skills;
⇢ успішно працювати на фрілансі;
⇢ отримувати привабливі пропозиції від роботодавців.
📍 А вже з 19 до 21 жовтня вирушай на пошуки кар'єри мрії та знайомся з кращими роботодавцями й свіжими вакансіями в сфері маркетингу, ІТ та фінансів від English Prime school, Deloitte, ZONE 3000, Coca-Cola, Philip Morris, Ciklum, Materialise, ПрАТ Концерн Хлібпром, Укртелеком, Genesis, Arterium, Zeeks, Materialise, УкрСиббанк, TCM GROUP UKRAINE та інших топових компаній. Не забудь підготувати CV, бо пропозицій буде купа!
На честь запуску першого українського потоку курсу ProductMan UA діє знижка - 40%. Лише 5 місць, тому встигніть забрати своє!
Це практичний курс з product management для тих, хто хоче опанувати цю професію та для підприємців, які створюють свій продукт.
Особливості навчання:
✅Усі лекції та практики в Zoom
✅Практичні домашні завдання на прикладі свого або навчального проєкту
✅Менторство практикуючим спеціалістом протягом усього навчання
✅Персональні консультації зі спікерами
✅Кар’єрні консультації, допомога в оформленні резюме та сторінок в соцмережах
✅Допомога в працевлаштуванні
✅Іспит наприкінці курсу: презентація свого продукту, фідбек від спікерів
✅Можливість провести пітч свого продукту на широку аудиторію та отримати зворотний зв'язок та корисні знайомства
🔗 Дізнатися більше
Це практичний курс з product management для тих, хто хоче опанувати цю професію та для підприємців, які створюють свій продукт.
Особливості навчання:
✅Усі лекції та практики в Zoom
✅Практичні домашні завдання на прикладі свого або навчального проєкту
✅Менторство практикуючим спеціалістом протягом усього навчання
✅Персональні консультації зі спікерами
✅Кар’єрні консультації, допомога в оформленні резюме та сторінок в соцмережах
✅Допомога в працевлаштуванні
✅Іспит наприкінці курсу: презентація свого продукту, фідбек від спікерів
✅Можливість провести пітч свого продукту на широку аудиторію та отримати зворотний зв'язок та корисні знайомства
🔗 Дізнатися більше
📌Два канали про роботу в IT
Якщо ви хочете знайти краще місце роботи, просунутися кар'єрними сходами та розбиратися у рекрутингу, ця добірка точно буде вам корисною!
💻 ITExpert Vacancies — вакансії для розробників, QA, DevOps та інших фахівців від IT-компаній в США, Україні та інших країн Європи. Кар'єрні поради та статті від практиків та hiring менеджерів.
🔎 ITExpert Recruiting — поради для рекрутерів та HR-менеджерів в IT. Розбираємо нюанси: від важливих технологій для скрінінгу та сорсингових платформ до підходів у комунікації з кандидатами.
Обирайте найактуальніше для вас та підписуйтесь😉
Якщо ви хочете знайти краще місце роботи, просунутися кар'єрними сходами та розбиратися у рекрутингу, ця добірка точно буде вам корисною!
💻 ITExpert Vacancies — вакансії для розробників, QA, DevOps та інших фахівців від IT-компаній в США, Україні та інших країн Європи. Кар'єрні поради та статті від практиків та hiring менеджерів.
🔎 ITExpert Recruiting — поради для рекрутерів та HR-менеджерів в IT. Розбираємо нюанси: від важливих технологій для скрінінгу та сорсингових платформ до підходів у комунікації з кандидатами.
Обирайте найактуальніше для вас та підписуйтесь😉
Хочеш мати сучасну й затребувану професію? Таку, щоб і заробітна плата була норм, і задачі цікаві, і швидкий кар’єрний ріст можливий?
Може, саме час стати ейчаром або рекрутером? Прямо зараз в Україні є 536 вакансій для спеціаліста з підбору персоналу. Отримати всі необхідні знання і навички для старту кар’єри ти можеш на HR & Recruitment School від STUD-POINT.
Це двотижневий інтенсив із лекціями від спікерів топових компаній України, з максимальною кількістю практики замість нудної теорії.
📍Де? онлайн
⏳Коли? 31 жовтня – 12 листопада
Тебе чекає:
⇢ занурення в професію ейчара: від азів до вирішення найскладніших задач;
⇢ заняття з кращими спеціалістами;
⇢ практичне групове завдання-кейс від компаній-роботодавців;
⇢ можливість потрапити на стажування або отримати джоб-оффер.
До 16 жовтня включно триває набір на грантову участь в проєкті. Це означає, що ти маєш унікальну нагоду навчатися безкоштовно. Місць лише 25, тож не відкладай подачу заявки на останній день.
Може, саме час стати ейчаром або рекрутером? Прямо зараз в Україні є 536 вакансій для спеціаліста з підбору персоналу. Отримати всі необхідні знання і навички для старту кар’єри ти можеш на HR & Recruitment School від STUD-POINT.
Це двотижневий інтенсив із лекціями від спікерів топових компаній України, з максимальною кількістю практики замість нудної теорії.
📍Де? онлайн
⏳Коли? 31 жовтня – 12 листопада
Тебе чекає:
⇢ занурення в професію ейчара: від азів до вирішення найскладніших задач;
⇢ заняття з кращими спеціалістами;
⇢ практичне групове завдання-кейс від компаній-роботодавців;
⇢ можливість потрапити на стажування або отримати джоб-оффер.
До 16 жовтня включно триває набір на грантову участь в проєкті. Це означає, що ти маєш унікальну нагоду навчатися безкоштовно. Місць лише 25, тож не відкладай подачу заявки на останній день.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#freelance #remote
If you're in love with recruiting and wish to work remotely, we will be happy to work with you! We are actively developing and always welcome new ideas, and initiatives.
Job Description:
♦️ Experience in IT Recruiting;
♦️ Experience within the IT industry (preferably software development) and IT market intelligence is a plus;
♦️ Knowledge of complete recruiting cycle and processes;
♦️ High level of sourcing and interviewing skills;
♦️ Intermediate English (spoken and business writing);
♦️ Experience building partnership relationships with candidates;
♦️ Experience in reporting, analysis, and creation of staffing plans;
♦️ Presentation skills, excellent communication, and persuasion skills;
♦️ Enthusiast, always looking for new ways of doing old things;
♦️ Drive, flexibility, and sense of humor.
🚩Send your CV to: cv@dna325.com
If you're in love with recruiting and wish to work remotely, we will be happy to work with you! We are actively developing and always welcome new ideas, and initiatives.
Job Description:
♦️ Experience in IT Recruiting;
♦️ Experience within the IT industry (preferably software development) and IT market intelligence is a plus;
♦️ Knowledge of complete recruiting cycle and processes;
♦️ High level of sourcing and interviewing skills;
♦️ Intermediate English (spoken and business writing);
♦️ Experience building partnership relationships with candidates;
♦️ Experience in reporting, analysis, and creation of staffing plans;
♦️ Presentation skills, excellent communication, and persuasion skills;
♦️ Enthusiast, always looking for new ways of doing old things;
♦️ Drive, flexibility, and sense of humor.
🚩Send your CV to: cv@dna325.com