IT-предприниматели массово уходят в шизотерику и, похоже, это тренд

В сериале «Кремниевая Долина» была арка с владельцем компании Hooli (аллюзия на Google), Гевином Белсоном, и его духовным гуру Денпоком. Денпок выдавал поверхностные, но мудро звучащие советы, которые комично демонстрировали абсурдность попыток Гэвина выглядеть просветлённым. С опозданием, но это дошло до русскоязычных фаундеров.

Ретриты, аяуаски, медитации, поездки в Тибет, какие-то гуру-прихлебатели рядом, ашрамы, веды и прочая залупа. Люди с техническим бэкграундом на четвёртый-пятый десяток лет начинают на серьёзных щщах постить в инстаграм какое-то подобие цитат из ВКонтакте второй половины нулевых. Инстаграм — это вообще такая питательная среда для разрастания эзотерической плесени: критической обратной связи там нет. Значит, из инстаграмной эхо-камеры под «просветлёнными» постами будут писать: «Это мне откликается». А если все так делают — то это уже норма.

Я наблюдаю за этим абсурдом. Один из крупнейших русскоязычных предпринимателей летит в Тибет, на серьёзных щщах выкладывает фото с престарелым монахом и фразой «Очень глубоко поговорили сегодня про AI». Другая предпринимательница всерьёз выкладывает книги духовного гуру Ошо, про секту которого Netflix снял документальный сериал «Дикая-дикая страна».

Один из пионеров эзотерической лихорадки — Дмитрий Думик. Дима стал известен благодаря тому самому выпуску Дудя про IT. Дима Думик фаундер проекта Chatfuel, компании примерно 10 лет — она работает, у неё хорошие финансовые показатели. Но Дима всё-таки пошёл в инфоцыганство, причём самого низкого пошиба: «Как сделать прошлый опыт опорой, а не грузом. Извлекаем ресурс из пройденного и двигаемся вперед». Он продаёт шизо-тексты из ChatGPT и три Zoom-созвона за 200 000 руб (цена самого дорогого тарифа).

Мы с Никитой Декабристом отреагируем и посмотрим на стриме два подкаста Димы Думика уже в среду, 7 мая, в 18:15 мск. Разберём тягу к эзотерике с точки зрения науки, поговорим про феномен «инстаграмного» языка, ну и похихикаем над просветлёнными. Колокольчик поставьте под трансляцией, чтобы вам пришло уведомление, как она начнётся. Или посмотрите в записи, если увидите этот пост позже.

Рецепт псиопа от Яндекса: как исключительным людям можно платить на 20-30% ниже рынка

Зарплаты в Яндексе — секрет Полишинеля. Все знают, что там недоплачивают, но представители компании в публичной коммуникации (например, тут и тут) отрицают это. У компании нет проблем с бабками, и там работают лучшие инженеры. Если можно не платить, то зачем это делать? У Яндекса выработалась схема, как недоплачивать, она выглядит так:

0. Яндекс пиарит себя, как место работы мечты. Офисы с 500 видами сиропов на кофе-поинте, интересные люди, самые амбициозные задачи на рынке, во дворе офиса даже каток построили. Сотрудники, поверившие в исключительность, сами начинают снимать короткие видео о том, в какой замечательной компании они работают. Образ неразрушаемый: молодые, амбициозные, весёлые ребята точно не могут снимать хуйню.

1. Поверившим в миф устраиваются жестокие испытания. В воронку прохождения этих испытаний пылесосятся люди с синдромом отличника. Работа ведётся со студентами и действующими разработчиками.

Студенты — лакомый кусок. Они не мыслят критически про работу. Яндекс для них первый работодатель. За одно место локтями толкаются сотни людей. «Стажировка священна, Яндекс — благославенный». Этим людям внедряется такое безусловное чувство благодарности: мы тебя подобрали на улице, отмыли, теперь надо проработать в Яндексе минимум лет 15.

С другой стороны, через несколько этапов алгоритмических собеседований нанимаются уже действующие разработчики. На некоторые позиции (frontend, mobile, DevOps) алгоритмы просто избыточны. А в ряде продуктов просто нет такого трафика, где нужны алгоритмы. Но машина запущена. Цель у такого избыточного испытания — сделать так, чтобы кандидат вложился. Если прогер пару месяцев просидел на leetcode, то можно и принять оффер на меньшие деньги. Главное — оказаться внутри «святыни».

Во время большого испытания из пяти секций алгоритмов кандидат обязательно ошибётся, можно за неё снять минимум грейд и предложить минус 20-30% от желаемой зарплаты. Прости, но тебя так оценили. Кандидат соглашается на условия. Ведь зарплату точно поднимут внутри.

2. Сотрудник на радостях начинает рассказывать друзьям о том, что работает в «Нашем всём»™, Яндексе, ловит завистливые взгляды. Потому что все знают: Яндекс — лучшая комания на рынке. В Instagram не могут врать.

3. Со временем сотрудник видит откровенно скотское отношение менеджмента. Манипуляция типа «Яндекс — это точно не то место работы, где люди в 18 часов встают и бегут к лифту». Яндексойд не растёт по зарплате: зачем тебе деньги, у тебя же есть уникальный опыт, тебя с таким опытом на любую работу возьмут.

4. Дальше происходят редкие перформанс ревью. В Яндексе оценки на команду спускаются сверху. Команда закрыла KPI? Нет, значит, все получают низкую общую оценку. Перформанс отдельного сотрудника неважен. Если в команде есть ноулайфер, который работает больше других, его высокая оценка автоматически сделает твою оценку хуже. Это бьёт по самооценке людей с синдромом отличника. Зарплата не растёт. Но и на рынок выходить не хочется — это стресс. Да и там будет какая-то ноунейм-компания. Как тогда корешам в баре заявить о своей исключительности?

И ловушка захлопывается.

Это не мои догадки, об этом рассказала на нашем общем стриме ex-тимлид IT-рекрутеров Я.Маркета, Катя Смоленцева, которая уволилась пару недель назад. С яндексойдами подписывается бумажка о том, что пять лет они не могут говорить о внутренней кухне компании. Поэтому критики от бывших сотрудников Яндекса в публичном поле нет. Но оказалось, что бумажка — фикция. Юридической силы она не имеет.

Спойлеры: тимлид IT-рекрутеров в Я.Маркете зарабатывает 250к. за три года работы её зарплата оставалась почти на том же уровне. С помощью сложной системы собесов кандидатам дают на 20-30% ниже от их ожидаемой зарплаты. За прославление Яндекса в своём Instagram Катя не просто ничего не получила, её как-то вызывали в службу безопасности, чтобы объясниться, почему она в блоге употребила слово «блядь». В Яндексе Катю буллил старший менеджмент. И ещё много грязи о Яндексе смотрите в нашем стриме.

Первая уголовка за мемкоины (возможно)

18 апреля арестовали фаундера тапалки Blum, ex-руководителя Binance СНГ, Владимира Смеркиса. Вменяют «мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере (это от миллиона рублей)».

Что такое Blum? Это одна из ранних тапалок. Помните, были такие? Она бодро стартовала. Владимир рассказывал на своём YouTube, какие перспективы открывает Blum для пользователей. Что вот он настал реальный Web3 и наступила эпоха экономики внимания. Токен Blum до сих пор, кстати, не залистился. То есть тапальщики вообще ничего не получили. Hamster Kombat хотя бы насыпал по $4.58 на старте (кто не успел продать сразу и этих денег не увидел). Владимир обещал, что Blum превратится в биржу, но биржи так и не случилось, зато сделали свой конструктор мемкоинов Blum Memepad на блокчейне Ton.

Для крипто-мира арест Смеркиса — шок. Я посмотрел криптанов и почитал СМИ. Главная версия: Владимира арестовали за The Token Fund и Tokenbox — скамные проекты, в которые «инвесторы» вложили 15 млн долларов в 2017–2018 годах. Но, как по мне, это дела минвуших дней, хотя срок давности ещё не кончился. Я бы хотел озвучить сугубо мою гипотезу. Не претендую на правду, так как информации по делу нет. Мне кажется, Владимира закрывают именно за Blum Memepad.

Что такое мемкоины? Это скам. Создаётся токен, его «шиллят» (т. е. рассказывают, что это перспективный проект) крипто-инфлюенсеры. Инфлы сами создавали свои токены, а иногда им давали часть монеток за маркетинг в чужих проектах. Дальше мемкоин листится на бирже. Если к проекту приковано внимание, он начинает расти, основатели в один момент сливают свои монетки, цена уходит вниз, а после — бесконечно болтается на боку, и токен медленно продолжает обесцениваться. Есть исключения, но вышеописанная схема валидна для 99.9% мемкоинов. Математическое ожидание хуже, чем в казино. Фаундеры обогащаются за счёт денежной массы, которую принесли доверчивые пользователи.

Владимир сделал Blum Memepad, конструктор мемкоинов, где каждый мог создать свою монетку. По сути, конструктор пирамидок. Blum брал комиссию с транзакций и забирал часть токенов из каждой монетки за рекламу на своих ресурсах. У Blum тг-канал на 27 млн подписчиков, у Blum Memepad — почти на 5 млн. Особый цинизм здесь в том, что пользователю, который заносит бабки за щиткоины, ещё рассказывают, что он — ИНВЕСТОР.. 

А благодаря тапалкам в крипту вошёл массовый пользователь. Массовый пользователь подписывался на ресурсы Blum’а, на блогеров, которые рассказывали, что мемкоины — это будущее, это экономика внимания, это web3 и прочую чепуху. Какой-то процент из этих массовых пользователей заносил свои кровные за мемкоины и, естественно терял их. Кто-то брал кредиты и т. д. Так как все или почти все крипто-инфлюенсеры были замазаны в мемкоинах, то почему-то версии, что Смеркиса закрыли именно за мемкоины, нет. Мысль достаточно крамольная, так как за подобное можно закрыть любого крипто-инфла.

Ссылки на ресурсы Владимира и тг-каналы Blum’a не привожу, так как появится сумасшедший в комментах и скажет, что я эту шляпу пиарю.

Как расти по деньгам в IT быстрее всего

Вышел наш новый «Ультимативный гайд» с Антоном Назаровым, где мы разбираем, как быстрее расти по деньгам в IT. Есть две основные стратегии: быстро переходить из компании в компанию или попытаться задержаться в компании на несколько лет и расти внутри.

В видео мы рассказываем:

0. Плюсы и минусы каждого подхода. На статистике объясняем, что же всё-таки лучше для дохода: оставаться в компании или совершать карьерные переходы.

1. Как правильно и как часто переходить из компании в компанию.

2. Как компания пытается удержать тебя через навязывание чувства вины.

3. Если всё-таки выбор падает на рост внутри, то как именно это делать: участвовать в политических корпоративных игрищах, демонстрировать свою видимость и т. д.

4. Как проходит performance review в Яндексе. Средняя оценка в Яндексе спускается сверху на команду. И люди с синдромом отличника и распирающим чувством исключительности могут получить низкий балл на ревью, несмотря на их производительность. Некоторые компании копируют их модель, так как Яндекс — лидер рынка.

5. Как конкретно повышают в компании Авито. Вы удивитесь, что именно надо сделать в Авито, чтобы получить повышение. Спойлер: крутануть заднюю сальтуху с винтом. Ну, почти. Нужно выдать полуторогодовой перформанс с максимальной самоотдачей, и получить за это небольшую прибавку.

Мы изрядно порылись в грязном белье. Это пятый «Ультимативный гайд». За 5 видео, которые длятся совокупно 13 часов, мы описали карьеру в IT от захода туда и до зарплатного потолка. Весь плейлист лежит здесь. Карьера — контринтуитивна. Мы развеяли сотни рыночных частушек и показали, как срезать все углы. Эти 13 часов (а на скорости 2x — всего 6 с половиной) сэкономят тебе годы мытарств. Посмотри обязательно.

В пятницу, 30 мая, 17-30 мск, модерирую IT-дебаты

Как показало время, главное для успеха IT-дебатов — непримиримость соперников. И это как раз тот случай. Андрей Кулагин выпустил разоблачение на Антона Назарова и обвинил его в скаме. Разоблачение касалось менторов Антона, их способа вката в IT, ну и накрутки опыта, куда без неё. В отличие от других разоблачителей, Андрей не побоялся поспорить с Антоном лицом к лицу.

Я предоставляю свою площадку и модерацию: буду следить за таймером, заполнять паузы, ну и прерывать оппонентов, если они будут друг друга перебивать. Уровень дискуссии в Восточной Европе ещё никогда не был так высок. Поставьте колокольчик у стрима, чтобы вам пришёл пуш. Уверен, будет жарко.

Про историю такого являния, как IT-дебаты, можно почитать здесь.

Мир Танков национализирован (а точнее, украден)

Сегодня по решению Таганского суда «национализирована» студия Lesta Games. Компания владеет игрой «Мир Танков». Все активы и юридическое лицо перейдут какой-то аффилированной с государством компании. Мир Танков — это машина, печатающая деньги. Решение не вступило в силу, будет аппеляция, но решение — политическое, и уверен, ничего не поменяется. Тем более, разбирательство проходило в закрытом режиме.

Из-за чего? После 22 года, компания Wargaming ушла из России и Беларуси, отдала все свои активы студии Lesta Games, которой Wargaming владел, и совместно с которой делал игру World of Warships. Игра World of Tanks после раздела компании в России стала называться Мир Танков. Компанию делили несколько лет. Вот здесь история, как это делали от The Edinorog. Если коротко, на владельца Wargaming, Виктора Кислого, до 2024 года был записан 0.1% гонконгского юрлица, которое владело Lesta Games. Компания Wargaming помогала Украине, в иске фигурировала публикация про сбор на реанемобили. Повод для того, чтобы отжать компанию — надуманный.

Кто-то может сказать: «А чё такого? Какая разница игрокам, кто владеет игрой?» Во-первых, это сигнал всем игровым студиям: если у вас получится, то государство сможет вас отжать одним решением суда, а предлог найдётся. Игровая индустрия и так после войны в большинстве своём уехала из России, сейчас после этой новости будет ещё меньше людей, которые готовы делать игры для российской аудитории. Во-вторых, если вдруг вы верите в справедливость — что государство наказывает только плохих, а со всеми теми, кто говорит правильные вещи и совершает правильные поступки, ничего не произойдёт, то Малик Хатажаев давал интервью правильным людям и рассказывал, как любить Родину, а Мир Танков, в целом, был игрой с провоенным патриотическим нарративом: компания с помпой праздновала 9 мая и 23 февраля, помогала ветеранским организациям, спонсировала музеи с военной техникой и пр.

Для меня это во многом личная история. Вот здесь я играю (кадр выхватил меня с планшетом) на чемпионате мира по World of Tanks Blitz (это мобильная версия) в 2016 году в Нью-Йорке. Мы тогда победили в финале. В сумме я плотно играл где-то года три. World of Tanks — это самая народная игра. Проект из Беларуси стал самой важной и объединяющей игрой для постсоветского пространства. И я точно знаю, о чём говорю. Играя на войсе, я мог пообщаться с подростком из Гуся-Хрустального, дальнобойщиком из Владивостока, мажором из Москвы или студентом из Киева. Нет другого феномена, который мог объединить подростка и пожилого мужчину, который зашёл покатать в пятницу вечером на арте, под водочку.

Одной рукой говорим про развитие IT, а другой — отжимаем IT-компании.

С начала 2025 года на российском рынке исчезло 16% вакансий

Мы с начала года трекаем количество вакансий по 28 направлениям в IT на hh.ru. Методика такая: есть 28 запросов с IT-специальностями. 2 раза в неделю по ним делается поиск. География: вся Россия.

Среди лидеров по падению числа вакансий следующие направления:

Системный анализ: было 3210 вакансий → 2290, -28,7%
С#: было 2350 вакансий → 1753, -25,4%
PHP: было 2646 вакансий → 1990, -24,8%
Java: было 3815 вакансий → 2924, -24,3%
Frontend: было 2949 вакансий → 2283, -22,6%
Backend: было 4027 вакансий → 3214, -20,2%

Упали меньше всего:

Аналитик данных: было 14513 → 12993, -10,5%
Python: было 9636 → 8680, -9,9%
C++: было 3130 → 2855, -8,8%
Data Science: было 589 → 559, -5,1%
Data Engineer: было 1073 → 1043, -2,9%

Единственная вакансия, которая выросла на 2,8%, — «Digital маркетолог».

Сам тренд такой: падение было плавным на протяжении начала года, в конце апреля оно замедлилось, с середины мая пошла небольшая коррекция. Вроде как, дно пройдено, но это может паузой перед новым падением.

По поводу метода: он отражает тренды, но в нём нет 100% точности, так как:
1. Алгоритм поиска на hh может изменяться со временем. Хотя резких изменений неделя к неделе нет.
2. Некоторые запросы слишком широкие и не учитывают, как используется язык. Например, Python могут использовать в аналитике, Data-инжиниринге, ML и Backend’е.

Хуёвый корпоративный пиар

«Наше всё»™ Яндекс — лучшие во всём, а в плохом пиаре занимают первое место с большим отрывом. Можно учебник писать. Помните, как они дефили то, что не устраивают к себе людей старше 40 лет.

Сотрудники и соискатели начали понимать, что из-за их «плюшек» (выворачивает, когда пишу или произношу это слово): катка падел-корта в офисе, бильярда, прачечной и сырков в коробочках — эти сотрудники зарабатывают на 20-30% ниже рынка. Рассказать про то, что корпплюшки это хорошо, выбралась аж руководитель команды бенефитов. Целая команда прожигает 20-30% зарплаты сотрудников и планирует, что бы такого поставить во дворе офиса следующей зимой ради записи нескольких коротких видео. Но подкаст посмотрело мало людей. Поэтому пиарщики решили поддать просмотров через тг-каналы, разослали сообщение, кто-то даже разместил пост к себе.

Пиарщики Яндекса, приходите ко мне, у меня правда без комплиментарных вопросов будет. Не надо будет через телеги подкаст распространять, его посмотрят и так.

В пятницу, 4 июля, 17:00 реагируем с Антоном Назаровым на свежую подборочку корпоративных кринжовых рилз, в том числе от сотрудников Яндекса. У них целый конвейер по производству короткого контента.

Скриншот прислал Олег Козырев, за что ему спасибо.

Компании нанимают блогеров в штат, чтобы обойти закон о запрете на рекламу в Instagram

С 1 сентября будет запрещена реклама в социальных сетях, которые признаны «экстремистскими» и «террористическими» на территории РФ. Законопроект принят ещё весной. Прежде всего запрет касается, не побоюсь этого слова, «народной» платформы Instagram. Запрет распространяется на любые формы рекламы, сотрудничество с блогерами, нативные интеграции, посты и сторис.

Из-за того, что в Instagram больше женщин, это основная платформа для маркетинга брендов косметики, одежды, бьюти/медицинских процедур и т. д. IT-компании также активно присутствуют в инсте, у Яндекса, например, целая сетка своих аккаунтов, в которой они продвигают себя как работодателя.

Компании собираются обходить запрет. Они уже нанимают блогеров прямо к себе в штат. Контент эти блогеры будут заливать в аккаунты брендов. Количество вакансий «креатор», «рилз мейкер» на hh выросло, и сейчас их столько же, как и вакансий по Data Science. Вместо оплаты за интеграции блогеры сядут на официальную зарплату.

Трагедия в том, что Instagram — это десятки тысяч блогеров, подавляющая часть из них останется без денег. Инст — это, конечно, рассадник инфоцыган с курсами по исполнению желаний в лёгкости, но там есть и нормальные контентмейкеры, которые делали годноту. Первых станет меньше, их не жаль, но и количество вторых тоже уменьшится.

Компании же оказываются в сером поле. Законодатель может достаточно свободно толковать, что является рекламой. Призыв к покупке — это уже реклама, а рассказ о свойствах товара, вроде бы, пока нет. Надеюсь, что рилзы корпорейт гёрлз про бильярд и красивый вид из окна в офисе, не исчезнут.

Аргументация, под соусом которой вводился запрет, не выдерживает критики. Цитата председателя Думы Вячеслава Володина: «Порой даже не задумываясь, они [компании] переводят деньги тем, кто намеренно вредит нашей стране». Хотя перевод денег идёт напрямую блогерам, Meta ничего не получает от рекламы. Таргетированная реклама в России отключена. Даже пользователи из России под VPN-ом её не видят.

В очередной раз из-за борьбы с воображаемыми террористами просто убивается часть бизнеса в РФ. Да, какую-то аудиторию бренды смогут удержать, но без интеграций охваты компаний упадут, а с ними упадут и метрики бизнеса. Аналога инстаграму нет, это единственная массовая соцсеть с упором на визуал.

Мы с Антоном Гладковым записали большое видео, посвящённое Косте Калинову, основателю Aviasales.

Почему, несмотря на тайминг в 5 часов, вам надо посмотреть это видео? Это, возможно, одна из самых главных историй, которая произошла в русскоязычном IT. Костина жизнь была похожа на американские горки: за короткий период могла случиться чересполосица событий от полного пиздеца до головокружительного успеха и обратно. Гений внутри Кости одновременно занимался созиданием и саморазрушением.

Вам нужно услышать:

0. Как Костя выбирался из разных жизненных неурядиц. Как личных, так и в бизнесе. Он придумывал нетривиальные ходы и раз за разом находил решения сложных проблем.

1. Как Костя вообще догадался построить Aviasales. Не самая очевидная бизнес-модель. Он перенёс схему из порнухи, которой занимался в начале нулевых, в трэвел. Долго терпел убытки, но не терял надежду, что всё это заведётся.

2. Какая грязь была внутри сделки, где iTech Capital инвестировал в Aviasales $10 млн. Эту сделку, кстати, признали сделкой 2014 года. И что роднит блестящий манящий мир венчура и двор, где происходит разборка между гопниками.

3. Как была устроена корпоративная культура в Aviasales. Утро там обычно начиналось с джин-тоника и запаха шмали. При этом, малым количеством рук, они уделывали гигантов индустрии таких, как Skyscanner.

4. Как в итоге после смерти Кости историю Aviasales написали победители. А имя Кости, отчасти, было вымарано. И насколько виноват в этом сам Костя.

Я думал, как написать этот текст без пафоса. Но, бля, не получается. Я записал за последние 4 года больше 100 часов видео-контента. И точно скажу, что это лучшая видео-работа, в которой я поучаствовал. Из-за того, что Антон был коммерческим директором Сала в середине десятых, видео получилось богатое на подробности, которые бы так и не увидели свет. Вы точно вынесете для себя что-то важное из этой истории. Костина жизнь настолько богата на события, что в чём-то вы увидите себя.

Запланируйте прогулку. Найдите комфортную скорость воспроизведения в районе 1.5x и просто кайфаните. 5 часов вам будет мало, обещаю.

https://youtu.be/m2vf2nVMwdI?si=K3aorOTSdFs5UHYs
https://youtu.be/m2vf2nVMwdI?si=K3aorOTSdFs5UHYs
https://youtu.be/m2vf2nVMwdI?si=K3aorOTSdFs5UHYs

Avito не банят скаммеров на платформе, потому что они приносят деньги

Avito — рассадник скаммеров и мошенников. Самая популярная схема — завышение цены после сделанных работ. Она применима ко многим категориям. По словам моего источника, 37% негативных отзывов на платформе посвящено именно завышению цены.

Например, у пользователя ломается стиральная машина, он находит объявление якобы частного мастера. Частники, как правило, работают качественнее и быстрее. Под объявлением частника скрывается диспетчерская, которая присылает мастера на осмотр машинки. Мастер приезжает к пользователю, находит причину поломки, выставляет ценник, скажем, 5000 руб, и забирает стиралку. Через пару дней пользователю звонят и говорят, что ремонт закончен, стоимость — 18000 руб. Если не оплатить, машинку не возвращают.

В Avito есть направление доверия и безопасности юзеров. Это направление занимается отлавливанием подобных мошенников. Недавно команда этого направления забанила сотни скаммеров, использующих завышение цены после оказания услуги, и сделала внутренний функционал, который сигнализирует, что селлер — мошенник.

У скаммера экономика лучше, чем у людей, которые предоставляют реальные услуги. И денег за рекламу они могут занести больше. После банов метрики бизнеса пошли вниз. К лиду направления доверия и безопасности пришли сверху. Лид устроил созвон с командой, попросил разбанить скаммеров. Аргументация была примерно такая: «Мы тут работаем в Авито, чтобы зарабатывать деньги для Авито, из-за этой штуки мы потеряли много денег, и всё правильно и даже отлично, что откатим».

Недовольным недальновидностью такого решения и тому, что это противоречит ценностям Avito, лид сказал, что если это кого-то не устраивает, можете встать в ротацию и поискать себе команду, где с этим получше. А ценность номер один в Avito — всё начинается с пользователей. Ценности, миссии и манифесты — это для красивых презентаций и рекламных интеграций. А настоящие коммерсы руководствуются исключительно циферками.

При предыдущих собственниках и ex-CEO, Владимире Правдивом, который превратил компанию в IT-гиганта и ушёл через несколько месяцев после продажи, откат подобного антифрода был бы невозможен. Но новым эффективным менеджерам нужен кэш, поэтому пользователей нежно и за мелкий прайс Avito передаёт в заботливые руки скаммеров.

Сотрудник IT-инфраструктуры Аэрофлота рассказал про хакерскую атаку изнутри

Аэрофлот восстановил часть инфраструктуры после совместной атаки хакерских группировок Silent Crow и Киберпартизаны BY. Как сообщил мне источник, работающий в IT-инфре Аэрофлота, восстановлены и штатно работают сервисы для покупки билетов, регистрации пассажиров и управления багажом. Серверная часть: почты, ERP-системы, документооборот, файловые хранилища лежат. Часть рейсов всё ещё отменены, но это последствия вчерашнего коллапса.

Главное про хакерскую атаку:

0. Аэрофлот заметил атаку и отключил серверы от питания, когда сработали алерты из-за нагрузки на CPU и жёсткие диски. То есть атаку прервали и она не была завершена.

1. Хакеры сообщают, что физически уничтожено 7000 серверов, а инфраструктура не подлежит восстановлению. Серверы физически целы, ключевые данные забэкаплены. Восстановление, по мнению источника, займёт дни, а не недели или месяцы.

2. У многих вызвало недоумение, что Аэрофлот использует Windows XP на своих компьютерах. Этот факт тиражировался, и в итоге некоторые журналисты упоминали, что буквально все машины в Аэрофлоте работают на этой операционке. Такие компьютеры действительно есть. Их немного. На них установлено специальное ПО для диагностики самолётов. Его держат по принципу «работает — не трогай».

3. Атака длилась около года, потому что на скачивание данных во внутреннем контуре установлен лимит скорости. Официальная представительница одной из группировок сказала, что сложнее всего было оставаться в сети незамеченными столь длительное время.

4. В сети вирусится вакансия Аэрофлота «Старший специалист по компьютерной безопасности» с зарплатой 120 000 руб., до вычета налогов. На скриншоте предательски засветилась контекстная реклама вакансии «Кладовщик» в Пятёрочке с вилкой до 152 000 руб.

По сообщению источника, за последние несколько лет именно среди безопасников была огромная текучка, а в середине 2020 года одновременно ушла вся команда. 120 000 руб. грязными в Москве — это ниже в 2-4 раза, чем у конкурентов. Зато раз в год сотрудникам Аэрофлота бесплатно дают слетать с семьёй по путёвке в санаторий.

На 10 000 офисных сотрудников айтишников в Аэрофлоте всего 150-200 человек. Из них 50 — это техподдержка. И это на весь огромный зоопарк сервисов и за зарплаты ниже рыночных. Без шуток, эффективность поражает.

5. Удивительно, но в компании до сих пор стоит западное ПО: VPN от Cisco, SAP, SharePoint и Exchange. «Импортозамещение» идёт медленно, отечественный софт справляется хуже западных аналогов. Хотя гендиректор Аэрофлота обещал перейти на российское ПО уже в этом году.

6. Хакеры выкачали 22 Тб данных, среди которых имейлы, записи разговоров, бронирования и купленные билеты. Они обещают обнародовать данные после самостоятельного изучения и публикации расследований.

Это серьёзный неироничный пост в LinkedIn от HR из рекрутингового IT-агентства. Я надеюсь, что сама Екатерина не согласна с выводами заказчика, хотя она особо и не спорит, просто принимает этот случай, как данность. Я читаю этот пост не иначе как карьерный совет.

Переведу вам с высококорпоративного на человеческий: вы обязаны отдать жизнь на заклание работе. У вас не должно быть целей выходящих за рамки работы. Не должно быть увлечений, которые не помогают работе. Работе, естественно, наёмной, а какая может ещё существовать? Вы должны стереть свою личность ластиком, чтобы быть хорошим винтиком.

Я дополню Екатерину и дам ещё один карьерный совет. Вы должны быть удобным конвенциональным программистом. А жизнь конвенционального программиста не выходит за оговоренные рамки:

0. Родиться.
1. Возжелать стать программистом и мечтать об этом с детства.
2. Учиться на программиста.
3. После окончания универа работать программистом и отдавать всего себя работе.
4. В качестве хобби развиваться как программист. Например, пилить пет-проекты, но не для того, чтобы заработать денег (деньги вам не нужны), а чтобы изучить свежий только что вышедший фреймворк ZalupaJS.
5. В районе 40 лет взять отгул и тихонько умереть, потому что после 40 уже не нанимают.

Чем пахнут ваши соцсети? Мои — с душком говнеца.

В русскоязычном IT прямо сейчас разворачивается один из крупнейших скандалов в этом году. Я не могу пройти мимо и хочу высказаться.

Для контекста. Из компании Газпром-Медиа уволили накрутчика опыта, который работал над Rutube. Сотрудники службы безопасности нашли отзыв, который он оставил год назад, где рассказал, что накрутил опыт. Накрутчик работал в компании около года. С его перформансом всё было в порядке. Он готовился идти на повышение.

То есть ещё раз: нормально работающего сотрудника уволили за то, как он попал в компанию год назад.

Газпром-Медиа решили пойти дальше и устроили охоту на ведьм. Сотрудник считается заведомо недобросовестным, если подписан на «Осознанную Меркантильность» (далее «ОМ»). Плевать, накручивал он опыт или нет, как использует сообщество, работает ли на нескольких работах и т. д. Сам факт подписки уже является поводом расторгнуть рабочие отношения.

В Газпром-Медиа запущено так называемое «дело волков» (я не шучу, они сами так его называют), людей водят на допросы в службу безопасности, где светят лампой в лицо.

Охранительная часть IT-комьюнити рукоплещет Газпром-Медиа за такую инициативу. Глеб Михеев написал:

Все, кто идет в волки должны понимать последствия. Последствия со службой безопасности, увольнением с занесением в трудовую, в личное дело. Это должна быть черная метка. Волчья метка.

Если мы хотим, чтобы у нас была в отрасли здоровая атмосфера, то мы обязаны создать в ней институт репутации.

Сам Глеб занимал пост «Директор по развитию образовательной платформы» в Skillbox. Работа там, кстати, на репутацию не влияет. Skillbox всего лишь оставил тысячи людей с кредитами, не дав ничего взамен. А вот подписка на «ОМ» — это клеймо на репутации.

Зачистку же внутри Rutube проводит ещё один моральный камертон отрасли, Head of Client Development в Rutube, Максим Ульянов. На скриншоте его сообщение из внутреннего рабочего чатика. Давайте представим, что институт репутации действительно есть. А вы работаете в государевом видеохостинге, который существует из-за двух причин: распилить гос. бабки и отрезать граждан собственной страны от информации. Плюсом, Rutube — рассадник пиратского контента. Но вы не перепутайте, у Максима репутация просто прекрасная, а вот у подписчиков «ОМ» — нет.

Максим и Глеб, очень хорошо учить других жизни и говорить про репутацию, когда у самих рыльце в пушку. Репутации в IT нет, и вы вдвоём — выгодоприобретатели этого. Потому что если бы она была, то первой бы ударила по вам.

Обращаюсь к обоим, вы публично призываете к тому, чтобы лишить возможности работать огромную группу людей просто по факту подписки на ОМ. Приходите ко мне на канал для дебатов с Антоном. Можете по одному, можете вдвоём. Я готов предоставить площадку для дебатов. Антон дважды дебатировал у меня на канале, от обоих оппонентов Антона ко мне не было нареканий по модерации. Если не принимаете предложение, то жду публичного ответа.

Avito собирается выходить в три страны СНГ с новым приложением. Почему компания делает это в режиме строжайшей секретности?

Avito планирует выходить в Армению, Казахстан и Узбекистан. Компания разрабатывает такой же классифайд, но с новым брендом и айдентикой, а также новое мобильное приложение с усечённым функционалом, одно на три страны. Релиз планируют на начало 2026 года.

Чтобы увеличить доходы, Avito выходит за рубеж. Но так как оба владельца компании, Kismet Group и Россельхозбанк под санкциями, выбор гео небольшой. И даже в этих гео могут возникнуть проблемы с регуляторами. Поэтому новое приложение создают в режиме строжайшей секретности, а любую связь нового классифайда с российской компанией будут тщательно скрывать.

По сообщению двух независимых источников из компании, в Avito планируют, что всё пройдёт по следующему сценарию:

0. Юридическое лицо зарегистрируют вне российской юрисдикции. Это будет якобы самостоятельная компания.

1. В сторы зальют новое приложение. Avito удалено из App Store и Google Play. Иметь приложение в сторах классифайду необходимо, так как приложение, во-первых, с большей вероятностью формирует привычку. Через веб люди менее склонны долго скроллить и совершать импульсивные покупки. А во-вторых, на iOS из-за блокировки затруднительно отправлять пуши, а это влияет на клиентский опыт. Вот рилз, где про это говорит один из селлеров платформы.

2. Изолировать компанию от российской инфраструктуры не будут. Часть данных и бизнес-логики будет на российских серверах.

3. Атмосфера секретности нужна, чтобы связь новой компании с Avito если и была раскрыта, то как можно позже. Государственные регуляторы с меньшей вероятностью попросят компанию на выход, если она уже будет вести деятельность. Так как на кону будут созданные там рабочие места, платежи местным подрядчикам за услуги и маркетинг, новые бизнесы, созданные благодаря платформе и т. д.

Avito, которой владел южноафриканский Naspers, в 2021 году опередила по трафику американский Craigslist и стала крупнейшим классифайдом в мире со стоимостью 6-7 млрд долларов. Avito, которой владеет Kissmet Group и Россельхозбанк, закручивает гайки для сотрудников, поощряет скаммеров на платформе и даже в ближайшие страны выходит с почти непреодолимыми трудностями.

Завершилась презентация GPT-5 от OpenAI. Главное о модели:

0. OpenAI говорят, что с GPT-5 вы получите эксперта в кармане буквально в каждой области: «GPT-3 был школьником, GPT-4 студентом, а GPT-5 стал экспертом».

Обещания на подобных презах, как правило, надо на сколько-то делить. На сколько именно, мы узнаем в ближайшее время, когда бенчмарки GPT-5 сравнят с моделями-конкурентами. Все бенчмарки модели GPT-5 в презентации спикеры сравнивали со своими же моделями: OpenAI o3 и другими. Что не совсем корректно, так как по многим бенчам Claude 4 Opus обходит o3.

1. Слово «прорыв» (breakthrough) звучало очень часто, сбился со счёта уже на 10-ой минуте. Но реальный прорыв — это то, как модель держит длинный контекст. На 256k токенов она точна в 90% при поиске «иголок в стоге сена». Иголки в стоге сена — это факты, которые ей надо найти в большом куске текста. Предыдущая лучшая от OpenAI, GPT-4.1 находит всего 55% «иголок» на дистанции в 256k.

2. Модель стала меньше галлюцинировать в 6-7 раз. OpenAI особенно сконцентрировали внимание на галлюцинациях моделей в задачах, связанных со здоровьем, где галлюцинации критичнее всего. На задачах, связанных со здоровьем, галлюцинации уменьшились почти в 10 раз. Здоровью и медицине был посвящён целый блок. И именно в медицине GPT-5 показывает себя значительно лучше по сравнению с OpenAI o3.

3. Много было уделено кодингу. Модель рисует красивые интерфейсы и достаточно быстро делает задачи. Но! Опять демонстрировали написание достаточно искусственных задач с нуля. А также поправили одно issue в репозитории openai-python, но не замерджили.

Важно, как модель проходит SWE-Bench. Это такой тест на закрытие issues из популярных репозиториев. GPT-5 закрывает 74.9% задач. По данным из презентации, OpenAI o3 закрывала 69.1% задач. То есть рост на 5.8%. Но я иду на сайт SWE-Bench в таблицу лидеров и вижу, что лидирует Claude 4 Opus с 67.6%, что больше, чем OpenAI o3 (58.4%) аж на 9.2%.

И я не знаю, как трактовать это. Это уже breakthrough или ещё нет. Claude уже может делать с тем же качеством то, что они показали на презе. Хотя Денис попробовал GPT-5 в действии и говорит, что GPT-5 гораздо лучше Claude 4 Opus.

4. Цены на API за миллион токенов такие.

┌─────────┬─────────────┬──────────────┐
│ Модель  │ Input цена  │ Output цена  │
├─────────┼─────────────┼──────────────┤
│ GPT-4.1 │ $2          │ $8           │
│ GPT-5   │ $1.25       │ $10          │
└─────────┴─────────────┴──────────────┘

Input подешевел, output подорожал.

5. Бенчмарки собраны здесь. GPT-5 там сравнивают с OpenAI o3. Графики выглядят с первого взгляда потрясающе, но если приглядываться к шкалам, то выигрыши почти в каждом всего на несколько процентов.

6. Количество параметров и сумма денег, потраченная на обучение, не раскрывается. Вот источник, где фигурирует число 52.5 триллионов параметров, что больше в 30 раз, чем у GPT-4. Тренировка могла стоить полмиллиарда долларов. Оба источника сомнительны, я их приложил лишь для того, чтобы вы могли составить примерное представление. Эти данные OpenAI не раскрывает, и в интернете, в основном, спекулируют по этому поводу.

7. В GPT-5 не нужно указывать, какой именно моделью нужно пользоваться. А это была всегда головная боль с зоопарком моделей. Ты постоянно переключаешься между разными под свои нужды. Сейчас GPT-5 сама будет определять, куда перенаправить запрос.

8. Ну и самое главное. GPT-5 будет доступна даже пользователям бесплатного тира. У неё точно будут лимиты, но какие, пока не понятно.