Senior DevOps (Kubernetes) в Inzhur
Київ, віддалено
👉 https://dou.ua/goto/GlSe

Azure DevOps Engineer в Державна служба статистики України
Київ
👉 https://dou.ua/goto/LtAN

Security Engineer (DevSecOps) в SpaceWhale
Київ, за кордоном, віддалено
👉 https://dou.ua/goto/QWVi

DevOps \ MLOps Engineer в IT SmartFlex
Київ, віддалено
👉 https://dou.ua/goto/HkbB

AWS Administrator в GeeksForLess
віддалено
👉 https://dou.ua/goto/7EUv

Ринок праці для DevOps у липні

202 вакансії на DOU в липні. Конкуренція дещо нижча за середню — 24 відгуки на 1 вакансію.

У якій українській IT-компанії ви мрієте працювати? 💭

Вже четвертий рік поспіль DOU запускає масштабне дослідження Employer Brand Research. Ми хочемо дізнатися, що українські фахівці насправді думають про IT-компанії, чиї бренди сприймаються найсильнішими та які чинники сьогодні є вирішальними під час вибору роботодавця.

Як завжди, схема проста: 
▫️ З вас — 5 хвилин на заповнення анкети 
▫️ З нас — прозора та детальна аналітика

👉 Заповнити анкету: https://dou.ua/goto/u250

У великій мережі замало знати, що сервер просто працює. VoIP-інженер Укрпошти Олег Клімов ділиться досвідом побудови багаторівневого моніторингу телефонії.

Щоб швидко знаходити причини обривів чи тиші в трубці, він поєднав Zabbix для інфраструктури, HOMER для аналізу SIP-викликів та RTPengine для перевірки якості голосу. А також налаштував автоматичні тестові дзвінки.

Як ця система економить час інженерів — читайте у його дописі на DOU.

Вже цієї неділі о 14:00! 🔥

Збираємося на DOU Live, щоб обговорити актуальне. Разом з Артемом Гречаниченком, Юрієм Рочняком, Миколою Аврамуком, Денисом Васильєвим та Всеволодом Поляковим поговоримо про те, як AI змінює DevOps та що сьогодні чекає на джунів.

Не пропустіть! Посилання на трансляцію 👉 https://dou.ua/goto/Sx43

Ми почали! 🔥

👉 https://www.youtube.com/watch?v=HREncxgyGzs

Agenda етеру:
🔹 Чи залишається місце для Junior DevOps на сучасному ринку?
🔹 Як AI змінює технічні навички та підхід інженерів до розв’язання задач?
🔹 Чи не розучуємося ми думати самостійно, дедалі більше покладаючись на AI?
🔹 Які навички стануть найважливішими для DevOps-інженерів у найближчі роки?

Долучайтеся!

Коли обираєте нову компанію, що для вас має найбільше значення?

Зарплата, цікаві проєкти, команда, гнучкий графік чи, можливо, щось зовсім інше?

Поділіться своєю думкою в опитуванні 👉 https://dou.ua/goto/yxgi

«Ринку джунів у DevOps гайки».

Але чи справді все настільки погано? На нещодавньому DOU Live Артем Гречаниченко, Юрій Рочняк, Микола Аврамук, Всеволод Поляков і Денис Васильєв говорили про те, чи можна зараз зайти в DevOps без досвіду, як AI змінює навчання та seniority і чи не стануть інженери зрештою менеджерами AI-агентів.

Зібрали основні тези дискусії — читайте на форумі DOU.

SysAdmin / DevOps в Dinarys
Дніпро
👉 https://dou.ua/goto/nqB3

Middle/Senior DevOps Engineer в Bookmap
віддалено
👉 https://dou.ua/goto/UrXO

DevOps Engineer в Fortyve
Київ
👉 https://dou.ua/goto/uN7u

DevOps Engineer (Security Focus) в FIVERR
Київ, віддалено
👉 https://dou.ua/goto/WmFV

Senior DevOps Engineer/SRE в PaySpaceMagazine
Київ, віддалено
👉 https://dou.ua/goto/gY8k

Цього тижня в рубриці — Kubernetes-лабораторії від KodeKloud. Розбираємося, як практикувати K8s у реальному кластері прямо через браузер.

Це ідеальний інструмент для старту в DevOps, розуміння контейнерів та підготовки до іспитів CKA/CKAD.

👉https://dou.ua/goto/o57U

Маєте якісь цікаві ресурси, якими ви готові поділитися зі спільнотою? Заповнюйте форму, не тримайте їх в секреті 😎

AI все активніше входить у щоденну роботу розробників, і разом із цим стає дедалі складніше зрозуміти, де людина справді володіє навичкою, а де просто добре користується інструментом.

На співбесідах ця різниця проявляється особливо швидко: резюме може виглядати сильним, відповіді — переконливими, але кілька базових запитань часто все ставлять на свої місця.

Про те, як AI змінює вимоги до DevOps-інженерів, джунів і сам процес найму — читайте у нещодавній статті на DOU.

DevOps-інженер Ян Шарий розповідає, чому впровадження DevOps методологій не дає бажаного результату, а розрив між командами адміністрування та розробки залишається незмінним.

Автор розмірковує, як це можна виправити, та пояснює на практичних кейсах, чим має займатись інженер і які проблеми вирішувати.

👉 https://dou.ua/goto/DQ5k

GitHub знову штормить. Проблеми зачепили вебверсію, API, Actions, Pull Requests, Issues, Copilot та інші сервіси. І поки команда GitHub шукає, де ж «собака зарита», розкажіть: що у вас уже встигло відвалитися? І чи не здається вам, що GitHub останнім часом і справді штормить частіше?

👉 https://dou.ua/goto/6It0

В силу вчорашніх подій 😁

Middle / Senior DevSecOps Engineer в Windmill Digital
Ukraine, віддалено
👉 https://dou.ua/goto/TMa0

DevOps Engineer в Азов, 1 корпус НГУ, $600–2800
👉 https://dou.ua/goto/Mjjn

Middle DevOps Engineer в YouControl
Київ
👉 https://dou.ua/goto/gVXR

Middle DevOps в ПУМБ, $2500–3000
Київ, за кордоном, віддалено
👉 https://dou.ua/goto/6Yft

Senior Site Reliability Engineer в Galaktica, $5000–6000
Київ, Львів, Одеса, Ларнака (Кіпр), віддалено
👉 https://dou.ua/goto/EqJ5

Кажуть, люди звільняються не з компаній, а від керівників. А як щодо колег? 👀

Наскільки для вас важлива атмосфера в команді під час вибору нового роботодавця? Поділіться своєю думкою в опитуванні 👉 https://dou.ua/goto/CmbB

Зарплати DevOps, SRE, Security і SysAdmin — літо 2026

● У червні 2026 року медіанні зарплати Security-фахівців та системних адміністраторів зросли, DevOps-інженерів — дещо знизилися, а SRE-фахівців — суттєво знизилися.
● Медіанна зарплата сисадмінів зросла до $1300 — це найвищий показник за весь період дослідження з 2017 року.
● Приблизно кожному третьому фахівцю переглядали зарплату протягом останніх пів року.
● Як і раніше, DevOps- та Security-фахівцям найбільше платять у продуктових компаніях, а сисадмінам — у сервісних.

Результати літнього зарплатного опитування DOU 👉🏻
https://dou.ua/goto/OgB8

Майже вісім годин проблем, десятки тисяч зайвих запитів і одразу кілька збоїв, які наклалися один на одного. GitHub нарешті розібрав аварію 17 серпня та показав, як локальна проблема з інфраструктурою поступово перетворилася на масштабний каскад.

Що саме пішло не так і як компанія тепер планує захищатися від повторення такого сценарію — читайте на форумі DOU.