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Bundesrat entscheidet heute
Noch ziert sich die Union, aber ist das mal wieder nur eine Nebelkerze?
⚠️ Stimmt der Bundesrat heute zu, gilt ab Montag verpflichtend 3G am Arbeitsplatz. Das heisst:
♦️Arbeitnehmer müssen ihrem Arbeitgeber nachweisen, dass sie geimpft oder genesen sind. Wenn sie das nicht wollen, müssen sie täglich einen negativen Corona-Test vorweisen. Das gilt auch für Ungeimpfte.
♦️Weigern sich Arbeitnehmer, müssen sie mit Aussperrung und Lohnentzug rechnen. Sozialminister Hubertus Heil (49, SPD) bei BILD LIVE: „Man darf den Betrieb nicht betreten, und dann muss man auch damit rechnen, dass z.B. Lohnfortzahlungen infrage stehen.“
♦️Auch Abmahnungen und im Extremfall sogar eine Kündigung sind nicht auszuschließen, hieß es in Regierungskreisen.
♦️Ungeimpfte Beschäftigte müssen selber sehen, wie sie sich vor Dienstbeginn einen zertifizierten tagesaktuellen Schnelltest organisieren.
♦️Die Arbeitgeber müssen die Tests ihrer Beschäftigten täglich kontrollieren, Stichproben reichen nicht.
https://www.bild.de/politik/inland/politik-inland/knallhart-plan-von-sozialminister-heil-3g-im-job-sonst-25000euro-strafe-78286744.bild.html
#Bundesrat #Arbeitsplatz #3G
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Noch ziert sich die Union, aber ist das mal wieder nur eine Nebelkerze?
⚠️ Stimmt der Bundesrat heute zu, gilt ab Montag verpflichtend 3G am Arbeitsplatz. Das heisst:
♦️Arbeitnehmer müssen ihrem Arbeitgeber nachweisen, dass sie geimpft oder genesen sind. Wenn sie das nicht wollen, müssen sie täglich einen negativen Corona-Test vorweisen. Das gilt auch für Ungeimpfte.
♦️Weigern sich Arbeitnehmer, müssen sie mit Aussperrung und Lohnentzug rechnen. Sozialminister Hubertus Heil (49, SPD) bei BILD LIVE: „Man darf den Betrieb nicht betreten, und dann muss man auch damit rechnen, dass z.B. Lohnfortzahlungen infrage stehen.“
♦️Auch Abmahnungen und im Extremfall sogar eine Kündigung sind nicht auszuschließen, hieß es in Regierungskreisen.
♦️Ungeimpfte Beschäftigte müssen selber sehen, wie sie sich vor Dienstbeginn einen zertifizierten tagesaktuellen Schnelltest organisieren.
♦️Die Arbeitgeber müssen die Tests ihrer Beschäftigten täglich kontrollieren, Stichproben reichen nicht.
https://www.bild.de/politik/inland/politik-inland/knallhart-plan-von-sozialminister-heil-3g-im-job-sonst-25000euro-strafe-78286744.bild.html
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bild.de
Knallhart-Plan von Sozialminister Heil: 3G im Job – sonst 25 000 Euro Strafe
Künftig gilt im Job 3G! Verweigern Arbeitnehmer die 3G-Regel, müssen sie mit Lohnentzug rechnen.