Почему поиск работы в одиночку — это путь к выгоранию? 🔥
Я наблюдаю это снова и снова.
Ко мне приходят умные, опытные, адекватные люди, которые решили покорить немецкий рынок труда самостоятельно.
И что происходит? 🔄
Они читают посты, сохраняют вакансии, бесконечно правят резюме, откладывают отклики, сомневаются... Через время — тишина в ответ или чувство, что «поезд ушел», а с ними что-то не так.
Знакомо? Дело НЕ в вашем возрасте или уровне. И уж точно не в вас!
Когда вы остаётесь с этим один на один, ваши сомнения кипят, а ошибки кажутся фатальными. Кажется, что трудности только у вас. А опереться не на кого.
Но есть способ иначе. И он работает! 🚀
В формате Лаборатории вы не просто получаете теорию. Мы работаем с вашим кейсом. И результаты сильные.
Что будет на практике:
✅ Вы перестанете гадать, где искать. Поймёте своё место на рынке.
✅ Узнаете, какие вакансии вам действительно подходят, а какие — просто красивая обёртка.
✅ Научитесь делать резюме-убийцу не «на всякий случай», а под конкретные отклики.
✅ Забудете шаблонные письма из ChatGPT. Напишете мотивацию, которая продаёт ваш уникальный опыт (а у 40+ летних его много!).
✅ Закроете технические моменты: переводы, анкеты, рекомендации. Часто шанс теряют именно здесь.
✅ Не свернёте с пути. 12 недель — и как раз в сезон отклика на вакансии у вас будут готовые документы и первые собеседования. Страх уйдёт!
Это не теория. Это движение к цели здесь и сейчас.
Для кого это?
Для тех, кто готов действовать, а не откладывать на «подумаю ещё пару лет». Для тех, кто устал вариться в своём соку.
Хватит искать в одиночку. Включайтесь в процесс, который ведёт к результату!
➡️ Записаться в Лабораторию: https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
Я наблюдаю это снова и снова.
Ко мне приходят умные, опытные, адекватные люди, которые решили покорить немецкий рынок труда самостоятельно.
И что происходит? 🔄
Они читают посты, сохраняют вакансии, бесконечно правят резюме, откладывают отклики, сомневаются... Через время — тишина в ответ или чувство, что «поезд ушел», а с ними что-то не так.
Знакомо? Дело НЕ в вашем возрасте или уровне. И уж точно не в вас!
Когда вы остаётесь с этим один на один, ваши сомнения кипят, а ошибки кажутся фатальными. Кажется, что трудности только у вас. А опереться не на кого.
Но есть способ иначе. И он работает! 🚀
В формате Лаборатории вы не просто получаете теорию. Мы работаем с вашим кейсом. И результаты сильные.
Что будет на практике:
✅ Вы перестанете гадать, где искать. Поймёте своё место на рынке.
✅ Узнаете, какие вакансии вам действительно подходят, а какие — просто красивая обёртка.
✅ Научитесь делать резюме-убийцу не «на всякий случай», а под конкретные отклики.
✅ Забудете шаблонные письма из ChatGPT. Напишете мотивацию, которая продаёт ваш уникальный опыт (а у 40+ летних его много!).
✅ Закроете технические моменты: переводы, анкеты, рекомендации. Часто шанс теряют именно здесь.
✅ Не свернёте с пути. 12 недель — и как раз в сезон отклика на вакансии у вас будут готовые документы и первые собеседования. Страх уйдёт!
Это не теория. Это движение к цели здесь и сейчас.
Для кого это?
Для тех, кто готов действовать, а не откладывать на «подумаю ещё пару лет». Для тех, кто устал вариться в своём соку.
Хватит искать в одиночку. Включайтесь в процесс, который ведёт к результату!
➡️ Записаться в Лабораторию: https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
Google Docs
Регистрация на Лабораторию
Я запускаю Лабораторию для всех, кто хочет получить оффер в 2026 году
Каждый созвон на ~2 часа. На каждом созвоне: теория → примеры → ваши кейсы → разбор → задания.
1 созвон. Стратегия переезда и профессиональная стратегия
17 января 2026 в 11 по Берлину
—…
Каждый созвон на ~2 часа. На каждом созвоне: теория → примеры → ваши кейсы → разбор → задания.
1 созвон. Стратегия переезда и профессиональная стратегия
17 января 2026 в 11 по Берлину
—…
❤3🔥2👍1🦄1
Хочу предложить вам небольшую ПРАКТИКУ.
Для этого вам нужно просто сесть и зафиксировать.
Мы будем работать с одной целью, потому что в теме переезда распыление — главная причина застревания.
1️⃣ Выбрать одну цель (и только одну)
Ответьте письменно:
– если в ближайший год я могу продвинуть только ОДНУ вещь, связанную с переездом, что это будет? (например: работа, учеба, язык, документы, смена статуса, финансовая база)
– что конкретно изменится в моей жизни, если эта цель будет достигнута? (не «я перееду», а: доход, безопасность, статус, ритм жизни, перспективы)
– если я этого не сделаю, что в моей ситуации станет сложнее через 2–3 года?
Если хочется написать сразу пять целей — это знак, что приоритет пока не выбран.
2️⃣ Перевести цель из абстракции в измеримость
Плохая цель:
«Хочу уехать в Германию»
Рабочая цель:
«К декабрю 2026 года получить рабочий оффер с зарплатой от X €»
Проверьте цель:
– есть ли конкретный результат
– есть ли срок
– понятно ли, по какому признаку вы поймёте, что цель достигнута
Если хотя бы одного пункта нет, цель пока не рабочая.
3️⃣ Честно зафиксировать точку старта
Ответьте себе:
– где я сейчас по отношению к этой цели?
– какие шаги уже сделаны, а какие я только планирую «когда-нибудь»
– какие ресурсы у меня есть (деньги, время, опыт, язык, поддержка)
Точка старта — не оценка вас как человека, а просто координата. Важно то, что вы будете делать с ней.
Приходите в практикум Лаборатория, чтобы достичь ваших целей! Мы составим стратегии, которые будут подходить именно вам, вы получите мою поддержку и поддержку людей, которые тоже идут этот путь. Записаться по ссылке: https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
Для этого вам нужно просто сесть и зафиксировать.
Мы будем работать с одной целью, потому что в теме переезда распыление — главная причина застревания.
1️⃣ Выбрать одну цель (и только одну)
Ответьте письменно:
– если в ближайший год я могу продвинуть только ОДНУ вещь, связанную с переездом, что это будет? (например: работа, учеба, язык, документы, смена статуса, финансовая база)
– что конкретно изменится в моей жизни, если эта цель будет достигнута? (не «я перееду», а: доход, безопасность, статус, ритм жизни, перспективы)
– если я этого не сделаю, что в моей ситуации станет сложнее через 2–3 года?
Если хочется написать сразу пять целей — это знак, что приоритет пока не выбран.
2️⃣ Перевести цель из абстракции в измеримость
Плохая цель:
«Хочу уехать в Германию»
Рабочая цель:
«К декабрю 2026 года получить рабочий оффер с зарплатой от X €»
Проверьте цель:
– есть ли конкретный результат
– есть ли срок
– понятно ли, по какому признаку вы поймёте, что цель достигнута
Если хотя бы одного пункта нет, цель пока не рабочая.
3️⃣ Честно зафиксировать точку старта
Ответьте себе:
– где я сейчас по отношению к этой цели?
– какие шаги уже сделаны, а какие я только планирую «когда-нибудь»
– какие ресурсы у меня есть (деньги, время, опыт, язык, поддержка)
Точка старта — не оценка вас как человека, а просто координата. Важно то, что вы будете делать с ней.
Приходите в практикум Лаборатория, чтобы достичь ваших целей! Мы составим стратегии, которые будут подходить именно вам, вы получите мою поддержку и поддержку людей, которые тоже идут этот путь. Записаться по ссылке: https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
Google Docs
Регистрация на Лабораторию
Я запускаю Лабораторию для всех, кто хочет получить оффер в 2026 году
Каждый созвон на ~2 часа. На каждом созвоне: теория → примеры → ваши кейсы → разбор → задания.
1 созвон. Стратегия переезда и профессиональная стратегия
17 января 2026 в 11 по Берлину
—…
Каждый созвон на ~2 часа. На каждом созвоне: теория → примеры → ваши кейсы → разбор → задания.
1 созвон. Стратегия переезда и профессиональная стратегия
17 января 2026 в 11 по Берлину
—…
🔥4❤🔥2❤1💯1
Японское кино в Дюссельдорфе! 🎬
Весь январь — бесплатные показы.
📍 Где: Дюссельдорф
🗓 Когда: 9–30 января
🎫 Билеты: бесплатно, в день показа с 11 утра
Вся программа и расписание по ссылке 👇
https://www.dus.emb-japan.go.jp/itpr_ja/eyesonjapan.html
Весь январь — бесплатные показы.
📍 Где: Дюссельдорф
🗓 Когда: 9–30 января
🎫 Билеты: бесплатно, в день показа с 11 утра
Вся программа и расписание по ссылке 👇
https://www.dus.emb-japan.go.jp/itpr_ja/eyesonjapan.html
Ministry of Foreign Affairs of Japan
EYES ON JAPAN: 19. Japanische Filmtage Düsseldorf (09.01. - 30.01.2026)
❤3👍1🎄1
🎓 Ты учишься в Германии и хочешь крутой опыт в международном научном проекте?
🔍 Leibniz-Institut für Geschichte und Kultur des östlichen Europa (GWZO) — один из ведущих мировых институтов, изучающих историю и культуру Восточной Европы. Находится в самом сердце Лейпцига 🏙 (а с 2025 года — и в Праге!). Работают около 90 исследователей со всего мира.
🤝 Чем предстоит заниматься?
Ты будешь помогать в работе Исследовательской сети Лейбница по Восточной Европе. Это не про кофе, а про реальные задачи:
– Административная поддержка координатора сети (организационные моменты).
– Помощь в организации научных мероприятий и работе с общественностью (PR).
– Поиск и анализ литературы, данных и новостей по Восточной Европе (мини-исследования).
✅ Ищут тебя, если ты:
– Студент(ка) бакалавриата или магистратуры (любая гуманитарная/социальная специальность приветствуется!).
– Интересуешься политикой, обществом и культурой Восточной Европы.
– Владеешь немецким и английским на уверенном уровне (знание любого восточноевропейского языка — огромный плюс! 🌟).
– Умеешь обращаться с Word, Excel, PowerPoint и не боишься цифровых инструментов.
– Ответственная, самостоятельная и готова влиться в дружную команду.
🎁 Что предлагают:
✨ Гибкий график до 6 часов в неделю (совмещай с учёбой!).
✨ Конкурентную зарплату по ставкам для студентов-ассистентов в Саксонии.
✨ Уникальный опыт в крупном научном институте — отличная строчка в резюме!
✨ Работу в открытой и поддерживающей команде с атмосферой доверия.
✨ Офис в центре Лейпцига 🗺.
📅 Детали:
– Начало: 1 февраля 2026 года.
– Контракт: до 31 декабря 2026 года.
– Номер вакансии: 25_09_D
⏰ КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ: 12 января 2026 года
📨 Как откликнуться?
Пришли свои е документы на немецком или английском:
– Резюме (CV)
– Мотивационное письмо
– Копии сертификатов/справку из вуза
Отправь одним из способов:
1. Через портал: gwzo.jobs.personio.de
2. На почту: bewer-bung@leibniz-gwzo.de (укажи номер вакансии 25_09_D в теме!)
3. По почте (адрес в полном описании).
🔗 Узнай больше:
– Сайт GWZO: www.leibniz-gwzo.de
– Исследовательская сеть: https://www.leibniz-gemeinschaft.de/forschung/leibniz-forschungsnetzwerke/oestliches-europa
#стажировка_ds
🔍 Leibniz-Institut für Geschichte und Kultur des östlichen Europa (GWZO) — один из ведущих мировых институтов, изучающих историю и культуру Восточной Европы. Находится в самом сердце Лейпцига 🏙 (а с 2025 года — и в Праге!). Работают около 90 исследователей со всего мира.
🤝 Чем предстоит заниматься?
Ты будешь помогать в работе Исследовательской сети Лейбница по Восточной Европе. Это не про кофе, а про реальные задачи:
– Административная поддержка координатора сети (организационные моменты).
– Помощь в организации научных мероприятий и работе с общественностью (PR).
– Поиск и анализ литературы, данных и новостей по Восточной Европе (мини-исследования).
✅ Ищут тебя, если ты:
– Студент(ка) бакалавриата или магистратуры (любая гуманитарная/социальная специальность приветствуется!).
– Интересуешься политикой, обществом и культурой Восточной Европы.
– Владеешь немецким и английским на уверенном уровне (знание любого восточноевропейского языка — огромный плюс! 🌟).
– Умеешь обращаться с Word, Excel, PowerPoint и не боишься цифровых инструментов.
– Ответственная, самостоятельная и готова влиться в дружную команду.
🎁 Что предлагают:
✨ Гибкий график до 6 часов в неделю (совмещай с учёбой!).
✨ Конкурентную зарплату по ставкам для студентов-ассистентов в Саксонии.
✨ Уникальный опыт в крупном научном институте — отличная строчка в резюме!
✨ Работу в открытой и поддерживающей команде с атмосферой доверия.
✨ Офис в центре Лейпцига 🗺.
📅 Детали:
– Начало: 1 февраля 2026 года.
– Контракт: до 31 декабря 2026 года.
– Номер вакансии: 25_09_D
⏰ КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ: 12 января 2026 года
📨 Как откликнуться?
Пришли свои е документы на немецком или английском:
– Резюме (CV)
– Мотивационное письмо
– Копии сертификатов/справку из вуза
Отправь одним из способов:
1. Через портал: gwzo.jobs.personio.de
2. На почту: bewer-bung@leibniz-gwzo.de (укажи номер вакансии 25_09_D в теме!)
3. По почте (адрес в полном описании).
🔗 Узнай больше:
– Сайт GWZO: www.leibniz-gwzo.de
– Исследовательская сеть: https://www.leibniz-gemeinschaft.de/forschung/leibniz-forschungsnetzwerke/oestliches-europa
#стажировка_ds
❤2👍1🦄1
Лаборатория — это не идеальные истории успеха
❗️ Я сразу хочу это проговорить, потому что у многих есть ожидание, что работа в группе — это про красивые кейсы, быстрые результаты и вдохновляющие финалы, которые приятно читать, но сложно повторить.
🔬 Лаборатория устроена иначе.
Здесь нет задачи сделать из вашей истории «успех». Здесь есть задача разобраться с реальными данными вашей жизни, вашего опыта, вашего возраста, ваших ограничений и возможностей и на их основе выстроить рабочую траекторию. Не абстрактную, не «как у кого-то получилось», а вашу.
🤝 Я гарантирую, что я буду подходить к каждому кейсу нешаблонно, использовать свои знания для того, чтобы получилось именно у вас, и поддержу в самый сложный момент!
🛣 Путь почти никогда не выглядит как в биографиях звезд. Он состоит из корректировок, сомнений, возвратов, пересборки планов и признания того, что первоначальная идея может не сработать в том виде, в котором вы её себе представляли. И это не провал, а нормальный рабочий процесс.
📊 В лаборатории мы не делаем вид, что все просто. Мы смотрим на цифры, требования, формальные фильтры, реальные вакансии и реальные ответы, которые вы получаете. Иногда это означает менять стратегию. Иногда — снижать ожидания на старте, чтобы потом их увеличить. Иногда — признавать, что выбранный маршрут не самый эффективный именно для вас.
🎯 Понимание того, где вы сейчас, какие шаги имеют смысл именно в вашей ситуации и какие действия действительно двигают вас вперёд, а какие создают иллюзию движения. Знаете, я сама когда-то отправила 350 писем, думала, как же много я сделала, но по факту, будь я со своими знаниями сейчас, такое количество не понадобилось бы для успеха.
🧘♀️ Если вам важно не вдохновиться на пару дней, а спокойно и последовательно выстроить путь, который выдержит реальность, тогда этот формат для вас.
➡️ Присоединяйтесь по ссылке: https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
❗️ Я сразу хочу это проговорить, потому что у многих есть ожидание, что работа в группе — это про красивые кейсы, быстрые результаты и вдохновляющие финалы, которые приятно читать, но сложно повторить.
🔬 Лаборатория устроена иначе.
Здесь нет задачи сделать из вашей истории «успех». Здесь есть задача разобраться с реальными данными вашей жизни, вашего опыта, вашего возраста, ваших ограничений и возможностей и на их основе выстроить рабочую траекторию. Не абстрактную, не «как у кого-то получилось», а вашу.
🤝 Я гарантирую, что я буду подходить к каждому кейсу нешаблонно, использовать свои знания для того, чтобы получилось именно у вас, и поддержу в самый сложный момент!
🛣 Путь почти никогда не выглядит как в биографиях звезд. Он состоит из корректировок, сомнений, возвратов, пересборки планов и признания того, что первоначальная идея может не сработать в том виде, в котором вы её себе представляли. И это не провал, а нормальный рабочий процесс.
📊 В лаборатории мы не делаем вид, что все просто. Мы смотрим на цифры, требования, формальные фильтры, реальные вакансии и реальные ответы, которые вы получаете. Иногда это означает менять стратегию. Иногда — снижать ожидания на старте, чтобы потом их увеличить. Иногда — признавать, что выбранный маршрут не самый эффективный именно для вас.
🎯 Понимание того, где вы сейчас, какие шаги имеют смысл именно в вашей ситуации и какие действия действительно двигают вас вперёд, а какие создают иллюзию движения. Знаете, я сама когда-то отправила 350 писем, думала, как же много я сделала, но по факту, будь я со своими знаниями сейчас, такое количество не понадобилось бы для успеха.
🧘♀️ Если вам важно не вдохновиться на пару дней, а спокойно и последовательно выстроить путь, который выдержит реальность, тогда этот формат для вас.
➡️ Присоединяйтесь по ссылке: https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
Google Docs
Регистрация на Лабораторию
Я запускаю Лабораторию для всех, кто хочет получить оффер в 2026 году
Каждый созвон на ~2 часа. На каждом созвоне: теория → примеры → ваши кейсы → разбор → задания.
1 созвон. Стратегия переезда и профессиональная стратегия
17 января 2026 в 11 по Берлину
—…
Каждый созвон на ~2 часа. На каждом созвоне: теория → примеры → ваши кейсы → разбор → задания.
1 созвон. Стратегия переезда и профессиональная стратегия
17 января 2026 в 11 по Берлину
—…
❤2👍1
Лаборатория по поиску работы в Германии
Это групповой формат для тех, кто уже понял, что хочет переехать и готов вкладываться временем и усилиями, а не «посмотреть, как пойдёт».
Формат
12 недель работы
6 групповых созвонов
Небольшая группа
Фокус — на реальных вакансиях, документах и вашей конкретной ситуации.
Это не лекции и не мотивация. Мы вместе разбираем, что именно вы продаёте рынку Германии, куда имеет смысл откликаться, как переделывать резюме и мотивационные под конкретные вакансии и почему в откликах может быть тишина или отказы.
ТЕМЫ НАШИХ СОЗВОНОВ
1️⃣ Стратегия: что вы реально можете и должны продавать рынку Германии и почему
2️⃣ Проверка вакансий: куда вы собираетесь подаваться и насколько это адекватно рынку
3️⃣ Резюме для откликов: что важно, а что мешает пройти фильтры
4️⃣ Мотивационные и рекомендации: как писать под конкретную вакансию, а не «вообще»
5️⃣ Отклики, тишина и отказы: что исправлять и где вы теряете шансы
6️⃣ Итоги месяца откликов: первые результаты, разбор собеседований, корректировка стратегии
К середине марта, в разгар сезона вакансий, у вас будут готовые документы, понятная стратегия откликов и первые приглашения на интервью.
Старт: 17 января
Стоимость: 500 евро
Это формат для тех, кто готов работать и доводить процесс до результата. Делать «на отвали» здесь не сработает, даже по моей инструкции.
Если вам откликается такой формат — пишите в личные сообщения @de_yulia, расскажу детали и посмотрим, подойдёт ли вам Лаборатория
Это групповой формат для тех, кто уже понял, что хочет переехать и готов вкладываться временем и усилиями, а не «посмотреть, как пойдёт».
Формат
12 недель работы
6 групповых созвонов
Небольшая группа
Фокус — на реальных вакансиях, документах и вашей конкретной ситуации.
Это не лекции и не мотивация. Мы вместе разбираем, что именно вы продаёте рынку Германии, куда имеет смысл откликаться, как переделывать резюме и мотивационные под конкретные вакансии и почему в откликах может быть тишина или отказы.
ТЕМЫ НАШИХ СОЗВОНОВ
1️⃣ Стратегия: что вы реально можете и должны продавать рынку Германии и почему
2️⃣ Проверка вакансий: куда вы собираетесь подаваться и насколько это адекватно рынку
3️⃣ Резюме для откликов: что важно, а что мешает пройти фильтры
4️⃣ Мотивационные и рекомендации: как писать под конкретную вакансию, а не «вообще»
5️⃣ Отклики, тишина и отказы: что исправлять и где вы теряете шансы
6️⃣ Итоги месяца откликов: первые результаты, разбор собеседований, корректировка стратегии
К середине марта, в разгар сезона вакансий, у вас будут готовые документы, понятная стратегия откликов и первые приглашения на интервью.
Старт: 17 января
Стоимость: 500 евро
Это формат для тех, кто готов работать и доводить процесс до результата. Делать «на отвали» здесь не сработает, даже по моей инструкции.
Если вам откликается такой формат — пишите в личные сообщения @de_yulia, расскажу детали и посмотрим, подойдёт ли вам Лаборатория
🔥3❤1🦄1
Лаборатория - вот даты созвонов
(как раз для тех, кто спрашивал).
И немного красоты из моего окна для вдохновения.
Все детали и запись по ссылке - https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA.
Не откладывайте свой рабочий оффер в Германии, присоединяйтесь!
(как раз для тех, кто спрашивал).
И немного красоты из моего окна для вдохновения.
Все детали и запись по ссылке - https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA.
Не откладывайте свой рабочий оффер в Германии, присоединяйтесь!
❤1☃1🔥1
Самая снежная зима за моё время тут в Германии.
Осталось ещё 2 дня и дальше вернёмся в норму) ☃️
Осталось ещё 2 дня и дальше вернёмся в норму) ☃️
❤🔥11❤3☃1👍1😍1🍾1🎄1
🏛 Вакансия для студента(ки) в исследовательскую группу «Гендер и разнообразие», Берлин
⏱ Формат: 41 час в месяц
📄 Контракт: Срочный, на 2 года
🗓 Дедлайн: 12 января 2026
✨ Чем предстоит заниматься:
• Поддержка команды в научных исследованиях и преподавании.
• Поиск научной литературы и работа с текстами.
• Помощь в подготовке учебных материалов.
• Участие в организации академических мероприятий.
🎯 Ищут того, кто:
• Является студентом и находится в Берлине.
• Интересуется гендерными исследованиями.
• Отлично владеет английским и немецким (уровень C1).
• Умеет работать в команде, организован и внимателен.
• Уверенно работает с MS Office.
📧 Как откликнуться:
Отправьте единым PDF-файлом на email:
gender-diversity@polsoz.fu-berlin.de
📎 В заявке укажите:
• Сопроводительное письмо
• Резюме (CV)
• Академические сертификаты / выписки
• Рекомендации (при наличии)
➡️ Номер вакансии: SHK Gender-Div 2026
https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/stud/15_fb-politik-und-sozialwissenschaften/PS-SHK-Gender-Div-2026.html
#стажировка_ds
⏱ Формат: 41 час в месяц
📄 Контракт: Срочный, на 2 года
🗓 Дедлайн: 12 января 2026
✨ Чем предстоит заниматься:
• Поддержка команды в научных исследованиях и преподавании.
• Поиск научной литературы и работа с текстами.
• Помощь в подготовке учебных материалов.
• Участие в организации академических мероприятий.
🎯 Ищут того, кто:
• Является студентом и находится в Берлине.
• Интересуется гендерными исследованиями.
• Отлично владеет английским и немецким (уровень C1).
• Умеет работать в команде, организован и внимателен.
• Уверенно работает с MS Office.
📧 Как откликнуться:
Отправьте единым PDF-файлом на email:
gender-diversity@polsoz.fu-berlin.de
📎 В заявке укажите:
• Сопроводительное письмо
• Резюме (CV)
• Академические сертификаты / выписки
• Рекомендации (при наличии)
➡️ Номер вакансии: SHK Gender-Div 2026
https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/stud/15_fb-politik-und-sozialwissenschaften/PS-SHK-Gender-Div-2026.html
#стажировка_ds
❤2🦄2🔥1
🚀 Присоединяйся к крутому проекту по борьбе с расизмом и дискриминацией 🌍✊
👉 О проекте:
Инициатива «Занимая позицию – укрепляя многообразие». Миссия — обучать, как противостоять дискриминации и строить общество, ценящее различия. Это часть большой федеральной программы💡
🔥 Что тебя ждет?
Частичная занятость в Берлине (20 часов/неделя). Гибкий график и гибридный формат (офис в Митте Берлина + удаленка).
Начало: 1 или 15 февраля 2026.
Контракт до 31.12.2026 (с возможностью продления). Зарплата по тарифу TVöD E10 (приличная! 💰).
🎯 Твои задачи:
· SMM & Контент-стратегия: Создавать мощные концепции и посты для соцсетей на тему антирасизма. 📱✨
· Работа с инфоповодами: Развивать сайт, рассылки, помогать с публикациями и практическими гайдами.
· Организация событий: Поддержка в проведении онлайн-семинаров и мероприятий. 🎤
· Проектная поддержка: Исследования, админ-работа, работа с сетью контактов.
💪 Ты подходишь, если у тебя есть:
· Высшее образование или аналогичный опыт.
· Глубокие знания в темах антирасизма, дискриминации, интерсекциональности.
· Опыт в SMM, комьюнити-менеджменте и PR.
· Умение писать про сложные темы просто и без дискриминации ✍️.
· Навык организации (онлайн) мероприятий.
· Высокая саморефлексия, инициативность и любовь к структуре.
· Отличное владение цифровыми инструментами.
Будет большим плюсом:
· Опыт в активизме/волонтерстве, наставничестве.
· Навыки написания текстов простым языком (Easy Language).
❤️ Что предлагают:
· Смысл: Работа, которая реально меняет общество к лучшему.
· Команда: Дружелюбная, поддерживающая и разнообразная среда в небольшом коллективе.
· Развитие: Разнообразные и адаптируемые задачи.
· Принципы: стремятся отражать многообразие общества и создают пространство для разных голосов.
🤝 Особенно ждут заявок от:
· Black & PoC
· Людей с историей беженства/миграции
· ЛГБТИК+ сообщества
· Людей с инвалидностью
· Тех, кто сталкивался с классовой дискриминацией
📨 Как откликнуться?
Отправь один PDF-файл (до 3 МБ) на info@haltung-zeigen.org с темой «Сотрудник проекта»:
1. Мотивационное письмо (расскажи, почему ты и почему это важно для тебя).
2. Резюме (до 2 стр.).
3. Дипломы, рекомендации, портфолио (по желанию, но приветствуется!).
⏰ Дедлайн: 18 января 2026 года.
Не тяни — заявки рассматриваем по мере поступления.
Собеседования планируются на 5-ю неделю 2026 года.
Есть вопросы? Пиши Саскии или Шайенн на почту: info@haltung-zeigen.org
Подробнее: www.haltung-zeigen.org
https://smf-verband.de/projektmitarbeiterin-w-m-d-in-berlin-20-std-wocheab-01-02-2026-oder-15-02-2026/
#линкедин_ds
👉 О проекте:
Инициатива «Занимая позицию – укрепляя многообразие». Миссия — обучать, как противостоять дискриминации и строить общество, ценящее различия. Это часть большой федеральной программы💡
🔥 Что тебя ждет?
Частичная занятость в Берлине (20 часов/неделя). Гибкий график и гибридный формат (офис в Митте Берлина + удаленка).
Начало: 1 или 15 февраля 2026.
Контракт до 31.12.2026 (с возможностью продления). Зарплата по тарифу TVöD E10 (приличная! 💰).
🎯 Твои задачи:
· SMM & Контент-стратегия: Создавать мощные концепции и посты для соцсетей на тему антирасизма. 📱✨
· Работа с инфоповодами: Развивать сайт, рассылки, помогать с публикациями и практическими гайдами.
· Организация событий: Поддержка в проведении онлайн-семинаров и мероприятий. 🎤
· Проектная поддержка: Исследования, админ-работа, работа с сетью контактов.
💪 Ты подходишь, если у тебя есть:
· Высшее образование или аналогичный опыт.
· Глубокие знания в темах антирасизма, дискриминации, интерсекциональности.
· Опыт в SMM, комьюнити-менеджменте и PR.
· Умение писать про сложные темы просто и без дискриминации ✍️.
· Навык организации (онлайн) мероприятий.
· Высокая саморефлексия, инициативность и любовь к структуре.
· Отличное владение цифровыми инструментами.
Будет большим плюсом:
· Опыт в активизме/волонтерстве, наставничестве.
· Навыки написания текстов простым языком (Easy Language).
❤️ Что предлагают:
· Смысл: Работа, которая реально меняет общество к лучшему.
· Команда: Дружелюбная, поддерживающая и разнообразная среда в небольшом коллективе.
· Развитие: Разнообразные и адаптируемые задачи.
· Принципы: стремятся отражать многообразие общества и создают пространство для разных голосов.
🤝 Особенно ждут заявок от:
· Black & PoC
· Людей с историей беженства/миграции
· ЛГБТИК+ сообщества
· Людей с инвалидностью
· Тех, кто сталкивался с классовой дискриминацией
📨 Как откликнуться?
Отправь один PDF-файл (до 3 МБ) на info@haltung-zeigen.org с темой «Сотрудник проекта»:
1. Мотивационное письмо (расскажи, почему ты и почему это важно для тебя).
2. Резюме (до 2 стр.).
3. Дипломы, рекомендации, портфолио (по желанию, но приветствуется!).
⏰ Дедлайн: 18 января 2026 года.
Не тяни — заявки рассматриваем по мере поступления.
Собеседования планируются на 5-ю неделю 2026 года.
Есть вопросы? Пиши Саскии или Шайенн на почту: info@haltung-zeigen.org
Подробнее: www.haltung-zeigen.org
https://smf-verband.de/projektmitarbeiterin-w-m-d-in-berlin-20-std-wocheab-01-02-2026-oder-15-02-2026/
#линкедин_ds
❤2👍2🔥2
🔥 Проверенная работа для строителей в NRW! Без посредников.
Друзья, мы знаем, что многие из вас ищут работу. Нашли для вас прямой контакт крупной немецкой компании, которая сейчас активно набирает специалистов и целые бригады.
Это не агентство, а прямой работодатель. Контракт и все гарантии — напрямую от фирмы.
Что это значит для вас?
✅ Полностью «белый» контракт по немецкому Tarifvertrag Bauhauptgewerbe.
✅ Полный соцпакет: 30+ дней отпуска в год, оплачиваемые больничные, все надбавки.
✅ Зарплата от 18 до 28 €/час брутто (в зависимости от квалификации) + возможны доплаты (Zulagen).
✅ Помощь с жильём: Предоставляют квартиры и дома в долгосрочную аренду в городе Jülich. Удобно для работы и можно переехать с семьёй.
Где работать?
Объекты находятся в регионе Köln – Düsseldorf – Düren – Aachen и окрестностях.
❗️ Особенно ждут целые бригады!
Если у вас уже есть своя сработанная команда (каменщики, бетонщики, отделочники) — это идеальный вариант. Будете работать вместе на стабильных, крупных объектах.
Кого ищут:
• Каменщиков (Maurer)
• Бетонщиков (Beton- und Stahlbetonarbeiter)
• Отделочников (штукатуры, маляры, плиточники)
• Других строительных специалистов.
---
Мы лично уточнили — это прямой контакт официального представителя компании.
✍️ Пишите напрямую в WhatsApp / Telegram:
+49 170 4687607
Чтобы разговор был предметным, сразу укажите в сообщении:
1. Ваша специальность и опыт.
2. Уровень немецкого (если есть).
3. Вы один или в бригаде (сколько человек, специальности)?
4. Готовы ли к переезду в Jülich?
Отличный шанс для тех, кто ищет стабильность и официальную работу в Германии. Удачи! 💪
#партнерскийматериал
💨 Подпишитесь на ВЕТЕР | Поддержите донатом | Написать редакции
Друзья, мы знаем, что многие из вас ищут работу. Нашли для вас прямой контакт крупной немецкой компании, которая сейчас активно набирает специалистов и целые бригады.
Это не агентство, а прямой работодатель. Контракт и все гарантии — напрямую от фирмы.
Что это значит для вас?
✅ Полностью «белый» контракт по немецкому Tarifvertrag Bauhauptgewerbe.
✅ Полный соцпакет: 30+ дней отпуска в год, оплачиваемые больничные, все надбавки.
✅ Зарплата от 18 до 28 €/час брутто (в зависимости от квалификации) + возможны доплаты (Zulagen).
✅ Помощь с жильём: Предоставляют квартиры и дома в долгосрочную аренду в городе Jülich. Удобно для работы и можно переехать с семьёй.
Где работать?
Объекты находятся в регионе Köln – Düsseldorf – Düren – Aachen и окрестностях.
❗️ Особенно ждут целые бригады!
Если у вас уже есть своя сработанная команда (каменщики, бетонщики, отделочники) — это идеальный вариант. Будете работать вместе на стабильных, крупных объектах.
Кого ищут:
• Каменщиков (Maurer)
• Бетонщиков (Beton- und Stahlbetonarbeiter)
• Отделочников (штукатуры, маляры, плиточники)
• Других строительных специалистов.
---
Мы лично уточнили — это прямой контакт официального представителя компании.
✍️ Пишите напрямую в WhatsApp / Telegram:
+49 170 4687607
Чтобы разговор был предметным, сразу укажите в сообщении:
1. Ваша специальность и опыт.
2. Уровень немецкого (если есть).
3. Вы один или в бригаде (сколько человек, специальности)?
4. Готовы ли к переезду в Jülich?
Отличный шанс для тех, кто ищет стабильность и официальную работу в Германии. Удачи! 💪
#партнерскийматериал
💨 Подпишитесь на ВЕТЕР | Поддержите донатом | Написать редакции
🔥3👍2💯1
💰 Менеджер программ по сбору средств в международном фонде (Гамбург)
🚀 Это вызов для тебя, если ты:
* Хочешь построить систему сбора средств с нуля в фонде с сильной миссией.
* Видишь себя стратегом, который превращает идеи в устойчивое финансирование.
* Готов стать ключевым звеном между фондом, донорами и партнерами.
✨ Твоя миссия:
• Разработка и реализация целой кампании/стратегии по сбору средств.
• Поиск и привлечение доноров, компаний, институтов.
• Мониторинг финансирования и помощь в подготовке заявок на гранты.
• Коммуникация целей фандрайзинга (вместе с PR-отделом).
• Управление процессом обработки пожертвований.
🎯 Идеальный кандидат:
• Имеет опыт в сфере фандрайзинга (или смежных областях).
• Надежен, самостоятелен и умеет работать на результат.
• Обладает командным духом и стрессоустойчивостью.
• Свободно владеет немецким (носитель уровня).
• Уверенно работает с MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Готов освоить внутреннюю базу данных фонда.
💎 Предлагают:
• Уникальную возможность создать направление с большим потенциалом.
• Гибкий график и удаленную работу.
• Официальную зарплату по коллективному договору TVöD, 11 разряд.
• Проездной билет (HVV Job-Ticket).
• Контракт до 31.12.2026 с планом продления.
• Динамичную команду и офис в Гамбурге.
📅 Детали:
• Занятость: 50% (частичная).
• Начало: как можно скорее.
• Дедлайн подачи: 18 января 2026.
📨 Откликнуться:
Отправь один PDF-файл (до 5 МБ) на philipp.stemmer-zorn@stiftung-juve.org, указав:
1. Мотивационное письмо
2. Резюме (CV)
3. Копии сертификатов
Тема письма: «Менеджер программ – Фандрайзинг – [Ваше Имя]»
🌐 Узнай больше: www.stiftung-juve.org
📞 Вопросы? Звони Филиппу Штеммер-Зорну: +49 40 87 88 679-0
Присоединяйся, чтобы менять будущее молодежи! 🌍✨
#линкедин_ds
🚀 Это вызов для тебя, если ты:
* Хочешь построить систему сбора средств с нуля в фонде с сильной миссией.
* Видишь себя стратегом, который превращает идеи в устойчивое финансирование.
* Готов стать ключевым звеном между фондом, донорами и партнерами.
✨ Твоя миссия:
• Разработка и реализация целой кампании/стратегии по сбору средств.
• Поиск и привлечение доноров, компаний, институтов.
• Мониторинг финансирования и помощь в подготовке заявок на гранты.
• Коммуникация целей фандрайзинга (вместе с PR-отделом).
• Управление процессом обработки пожертвований.
🎯 Идеальный кандидат:
• Имеет опыт в сфере фандрайзинга (или смежных областях).
• Надежен, самостоятелен и умеет работать на результат.
• Обладает командным духом и стрессоустойчивостью.
• Свободно владеет немецким (носитель уровня).
• Уверенно работает с MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Готов освоить внутреннюю базу данных фонда.
💎 Предлагают:
• Уникальную возможность создать направление с большим потенциалом.
• Гибкий график и удаленную работу.
• Официальную зарплату по коллективному договору TVöD, 11 разряд.
• Проездной билет (HVV Job-Ticket).
• Контракт до 31.12.2026 с планом продления.
• Динамичную команду и офис в Гамбурге.
📅 Детали:
• Занятость: 50% (частичная).
• Начало: как можно скорее.
• Дедлайн подачи: 18 января 2026.
📨 Откликнуться:
Отправь один PDF-файл (до 5 МБ) на philipp.stemmer-zorn@stiftung-juve.org, указав:
1. Мотивационное письмо
2. Резюме (CV)
3. Копии сертификатов
Тема письма: «Менеджер программ – Фандрайзинг – [Ваше Имя]»
🌐 Узнай больше: www.stiftung-juve.org
📞 Вопросы? Звони Филиппу Штеммер-Зорну: +49 40 87 88 679-0
Присоединяйся, чтобы менять будущее молодежи! 🌍✨
#линкедин_ds
🦄2❤1👍1
🔥 Вакансия: исследователь(ница) в проекте DFG «Культурная память в кризисе» 🔥
🏛 TH Köln — University of Applied Sciences
Один из самых инновационных вузов Германии! 21 000 студентов, 1 000 преподавателей, междисциплинарные исследования и реальное влияние на общество.
🚀 Старт: как можно скорее
📅 Контракт: до 31.12.2030 | Полная занятость
📍 Факультет культурологии | Кампус Зюдштадт, Кёльн
✨ Чем будешь заниматься?
✅ Собственное крутое исследование в рамках мегапроекта DFG по теме «Цифровая культурная память» в архитектуре.
✅ Публикации, конференции, презентации — твое имя будет греметь в научном мире!
✅ Научная координация управления исследовательскими данными (RDM).
✅ Преподавание в магистерской программе (2 года).
✅ Участие в коллоквиумах и работе совета проекта.
✅ Передача знаний: общение с экспертами и участниками проекта.
🎯 Ищут тебя, если:
✔️ Имеешь отличную докторскую степень (PhD) в архитектуре, цифровых гуманитарных науках, истории искусств, дизайне или смежной области.
✔️ Разбираешься в теме культурной памяти и/или цифровой культуры (в контексте архитектуры — будет супер!).
✔️ Имеешь опыт в университете или научном институте (как ассистент или исследователь).
✔️ Знаешь, как планировать и вести академические курсы.
✔️ Уверенно владеешь немецким и английским (очень хороший уровень).
✔️ Ответственный, аналитичный и командный игрок.
Будет большим плюсом:
💡 Опыт с генеративным дизайном, ИИ или цифровыми практиками в архитектуре.
💡 Навыки работы с системами управления данными.
💡 Опыт организации научных мероприятий.
⭐️ Что предлагают?
💰 Зарплата по EG 13 TV-L (4.5-6к€ брутто в месяц в зависимости от опыта работы) + ежегодная бонусная выплата.
📚 Уникальный шанс для академического роста в междисциплинарном проекте.
🏡 Гибкий график и возможность удаленной работы.
👨👩👧👦 Семейно-дружественная среда и условия.
🎓 Программы обучения и повышения квалификации за счет вуза.
🏃 Корпоративный спорт и программы для здоровья.
🎉 Участие в крутых университетских событиях (выезды, летние вечеринки).
🌳 Кампус с отличной транспортной доступностью.
📌 Дополнительная пенсия (VBL) + 30 дней оплачиваемого отпуска.
📬 Как откликаться?
Пришли:
1. Обычные документы (CV, дипломы и т.д.)
2. Свое резюме (список публикаций / проектов).
3. Описание проекта (2-3 страницы), связанное с темой вакансии.
⏰ Дедлайн: 18 января 2026
Контакты:
👩💼 Янин Штрукен
📞 +49 221 8275-5965
✉️ janine.strucken@th-koeln.de
👉 Подробности и подача заявки:
https://karriere.th-koeln.de/job/view/1516/postdoctoral-researcher-m-f-d-in-the-dfg-project-cultural-memory-in-crisis?page_lang=en
#постдок_ds
🏛 TH Köln — University of Applied Sciences
Один из самых инновационных вузов Германии! 21 000 студентов, 1 000 преподавателей, междисциплинарные исследования и реальное влияние на общество.
🚀 Старт: как можно скорее
📅 Контракт: до 31.12.2030 | Полная занятость
📍 Факультет культурологии | Кампус Зюдштадт, Кёльн
✨ Чем будешь заниматься?
✅ Собственное крутое исследование в рамках мегапроекта DFG по теме «Цифровая культурная память» в архитектуре.
✅ Публикации, конференции, презентации — твое имя будет греметь в научном мире!
✅ Научная координация управления исследовательскими данными (RDM).
✅ Преподавание в магистерской программе (2 года).
✅ Участие в коллоквиумах и работе совета проекта.
✅ Передача знаний: общение с экспертами и участниками проекта.
🎯 Ищут тебя, если:
✔️ Имеешь отличную докторскую степень (PhD) в архитектуре, цифровых гуманитарных науках, истории искусств, дизайне или смежной области.
✔️ Разбираешься в теме культурной памяти и/или цифровой культуры (в контексте архитектуры — будет супер!).
✔️ Имеешь опыт в университете или научном институте (как ассистент или исследователь).
✔️ Знаешь, как планировать и вести академические курсы.
✔️ Уверенно владеешь немецким и английским (очень хороший уровень).
✔️ Ответственный, аналитичный и командный игрок.
Будет большим плюсом:
💡 Опыт с генеративным дизайном, ИИ или цифровыми практиками в архитектуре.
💡 Навыки работы с системами управления данными.
💡 Опыт организации научных мероприятий.
⭐️ Что предлагают?
💰 Зарплата по EG 13 TV-L (4.5-6к€ брутто в месяц в зависимости от опыта работы) + ежегодная бонусная выплата.
📚 Уникальный шанс для академического роста в междисциплинарном проекте.
🏡 Гибкий график и возможность удаленной работы.
👨👩👧👦 Семейно-дружественная среда и условия.
🎓 Программы обучения и повышения квалификации за счет вуза.
🏃 Корпоративный спорт и программы для здоровья.
🎉 Участие в крутых университетских событиях (выезды, летние вечеринки).
🌳 Кампус с отличной транспортной доступностью.
📌 Дополнительная пенсия (VBL) + 30 дней оплачиваемого отпуска.
📬 Как откликаться?
Пришли:
1. Обычные документы (CV, дипломы и т.д.)
2. Свое резюме (список публикаций / проектов).
3. Описание проекта (2-3 страницы), связанное с темой вакансии.
⏰ Дедлайн: 18 января 2026
Контакты:
👩💼 Янин Штрукен
📞 +49 221 8275-5965
✉️ janine.strucken@th-koeln.de
👉 Подробности и подача заявки:
https://karriere.th-koeln.de/job/view/1516/postdoctoral-researcher-m-f-d-in-the-dfg-project-cultural-memory-in-crisis?page_lang=en
#постдок_ds
Recruiting - TH-Köln
Postdoctoral researcher (m/f/d) in the DFG project...
TH Köln is one of the most innovative universities of applied sciences and a member of the university alliance UAS 7. We offer 21,000 students and 1,...
👍2❤1🔥1
Когда человек решается на переезд или поиск работы в Германии, у него почти всегда есть ощущение, что он что-то делает, но не понимает, приближает ли это к результату. 📌
Документы вроде есть, вакансии сохраняются, резюме есть, а движения вперёд нет 🤷♀️
Именно в таком случае вам НУЖНА Лаборатория. 🧪
Чаще всего люди не видят, что их удерживает на месте. И нужна работа с конкретными решениями:
→ Куда именно вам имеет смысл идти
→ На какие роли
→ С какими документами
→ В какой последовательности
Чтобы рынок вас начал видеть и понимать. 👁️
Мы разбираем не абстрактного кандидата, а вас:
• ваш возраст, опыт, перерывы
• дипломы, язык
• странные места в резюме
• сильные стороны, которые вы сами не считаете сильными (это часто очень важно!)
• ошибки, которые вы не замечаете.
И из этого собираем рабочую стратегию, а не надежду. 🗺️
Групповой формат здесь важен не ради поддержки. Он нужен, потому что на чужих кейсах очень быстро становится видно:
→ Где вы сами врёте себе
→ Где тратите силы не туда
→ Какие решения реально работают на этом рынке сейчас, а не пять лет назад. 💡
Это короткий по времени формат и очень выгодный по деньгам, но он требует включённости. ⚡
Если делать спустя рукава — результата не будет.
Если работать внимательно и последовательно, за этот период у вас появляется:
✅ Ясность
✅ Готовые документы
✅ Понимание, что именно делать дальше и зачем
✅ И заветный оффер! 🎉
Лаборатория для тех, кто устал гадать и хочет перестать ходить по кругу. 🔄➡️🚀
Записывайтесь, начало в эту субботу 17 января в 11 по Берлину: https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
Документы вроде есть, вакансии сохраняются, резюме есть, а движения вперёд нет 🤷♀️
Именно в таком случае вам НУЖНА Лаборатория. 🧪
Чаще всего люди не видят, что их удерживает на месте. И нужна работа с конкретными решениями:
→ Куда именно вам имеет смысл идти
→ На какие роли
→ С какими документами
→ В какой последовательности
Чтобы рынок вас начал видеть и понимать. 👁️
Мы разбираем не абстрактного кандидата, а вас:
• ваш возраст, опыт, перерывы
• дипломы, язык
• странные места в резюме
• сильные стороны, которые вы сами не считаете сильными (это часто очень важно!)
• ошибки, которые вы не замечаете.
И из этого собираем рабочую стратегию, а не надежду. 🗺️
Групповой формат здесь важен не ради поддержки. Он нужен, потому что на чужих кейсах очень быстро становится видно:
→ Где вы сами врёте себе
→ Где тратите силы не туда
→ Какие решения реально работают на этом рынке сейчас, а не пять лет назад. 💡
Это короткий по времени формат и очень выгодный по деньгам, но он требует включённости. ⚡
Если делать спустя рукава — результата не будет.
Если работать внимательно и последовательно, за этот период у вас появляется:
✅ Ясность
✅ Готовые документы
✅ Понимание, что именно делать дальше и зачем
✅ И заветный оффер! 🎉
Лаборатория для тех, кто устал гадать и хочет перестать ходить по кругу. 🔄➡️🚀
Записывайтесь, начало в эту субботу 17 января в 11 по Берлину: https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
❤2🦄2👍1🔥1
Вышел отчет Stepstone Gehaltsreport 2026, а в субботу начнется Лаборатория "Оффер в Германии в 2026"
Самое основное 👇
📊 Общая картина
Медианная зарплата: 59 100 €
Средняя: 53 900 €
📍 География
Запад Германии зарабатывает на 13% больше, чем восток
🏦 Где платят больше всего
Банки 70 250 €
Авиация и космос 68 000 €
Страхование, химия и фарма ~66 000 €
🍽 Где меньше всего
Отели и гастро — 45 500 €
С/х и handwerk — <50 000 €
🎓 Образование решает (!)
С высшим образованием: 68 250 €
Без него: 51 200 €
→ разница 17 000 € в год
🏢 Размер компании
Корпорации (5k+): 63 000 €
Малый бизнес (до 50): 48 800 €
⚠️ Гендерный гэп
−9,7% «по факту»
−4,8% даже после выравнивания условий
С июня 2026 года в Германии ещё и вступает обязательная прозрачность зарплат: вилки, объяснения, контроль гендерного разрыва.
Так что «торговаться» станет не стыдно, а нормально. Этот отчёт может служить вам бенчмарком для переговоров.
Многие кандидаты не понимают, по каким правилам их будут оценивать, и как вести такие переговоры.
Когда вы видите вакансию на 60–70 тысяч евро в год, внутри сразу включается автоцензура:
«Это не для меня»,
«У меня неидеальный опыт»,
«Я не из Германии»,
«Я не прохожу по всем пунктам».
И человек закрывает вкладку, даже не попробовав.
При этом отчёт показывает:
рынок в Германии структурированный, формальный и предсказуемый. Он не ищет “лучших из лучших”. Он ищет понятных и безопасных кандидатов, которые соответствуют роли.
Большая часть отказов и тишины возникает не из-за недостатка опыта, а из-за того, что:
— профиль кандидата не ясен,
— резюме не совпадает по логике с вакансией,
— документы не проходят первые фильтры,
— человек не может себя подать.
Страх откликов появляется там, где нет стратегии.
Когда вы не понимаете:
— в какие вакансии вам действительно стоит идти,
— как показать свой опыт так, чтобы его поняли за 6–8 секунд.
Лаборатория как раз про то, чтобы составить для вас идеальный сценарий отклика на вакансии.
Наш план:
— разобрать рынок под вашу ситуацию,
— понять, как и на какие вакансии вы можете откликаться,
— привести документы в вид, с которым не страшно нажимать “отправить”,
— и перестать воспринимать отклики как экзамен на собственную ценность.
Когда вы понимаете правила игры, страх уходит.
Присоединиться к Лаборатории можно по ссылке, тут же темы и график встреч: https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
Самое основное 👇
📊 Общая картина
Медианная зарплата: 59 100 €
Средняя: 53 900 €
📍 География
Запад Германии зарабатывает на 13% больше, чем восток
🏦 Где платят больше всего
Банки 70 250 €
Авиация и космос 68 000 €
Страхование, химия и фарма ~66 000 €
🍽 Где меньше всего
Отели и гастро — 45 500 €
С/х и handwerk — <50 000 €
🎓 Образование решает (!)
С высшим образованием: 68 250 €
Без него: 51 200 €
→ разница 17 000 € в год
🏢 Размер компании
Корпорации (5k+): 63 000 €
Малый бизнес (до 50): 48 800 €
⚠️ Гендерный гэп
−9,7% «по факту»
−4,8% даже после выравнивания условий
С июня 2026 года в Германии ещё и вступает обязательная прозрачность зарплат: вилки, объяснения, контроль гендерного разрыва.
Так что «торговаться» станет не стыдно, а нормально. Этот отчёт может служить вам бенчмарком для переговоров.
Многие кандидаты не понимают, по каким правилам их будут оценивать, и как вести такие переговоры.
Когда вы видите вакансию на 60–70 тысяч евро в год, внутри сразу включается автоцензура:
«Это не для меня»,
«У меня неидеальный опыт»,
«Я не из Германии»,
«Я не прохожу по всем пунктам».
И человек закрывает вкладку, даже не попробовав.
При этом отчёт показывает:
рынок в Германии структурированный, формальный и предсказуемый. Он не ищет “лучших из лучших”. Он ищет понятных и безопасных кандидатов, которые соответствуют роли.
Большая часть отказов и тишины возникает не из-за недостатка опыта, а из-за того, что:
— профиль кандидата не ясен,
— резюме не совпадает по логике с вакансией,
— документы не проходят первые фильтры,
— человек не может себя подать.
Страх откликов появляется там, где нет стратегии.
Когда вы не понимаете:
— в какие вакансии вам действительно стоит идти,
— как показать свой опыт так, чтобы его поняли за 6–8 секунд.
Лаборатория как раз про то, чтобы составить для вас идеальный сценарий отклика на вакансии.
Наш план:
— разобрать рынок под вашу ситуацию,
— понять, как и на какие вакансии вы можете откликаться,
— привести документы в вид, с которым не страшно нажимать “отправить”,
— и перестать воспринимать отклики как экзамен на собственную ценность.
Когда вы понимаете правила игры, страх уходит.
Присоединиться к Лаборатории можно по ссылке, тут же темы и график встреч: https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
❤2🔥2👍1🦄1
Почему Лаборатория срабатывает лучше курсов и марафонов?
Удивительно, но факт 🤓
Спойлер: потому что это не разовая лекция (посмотрел и забыл), а живая среда (это экосистема), где мы двигаемся быстрее, потому что каждый вносит свою часть знаний и опыта.
Это место, где каждый день что-то происходит: кто-то делится новыми откликами, кто-то — инсайтами с собеседований или находками по вакансиям. А некоторые — и ценными ошибками, на которых учатся все.
И вы не остаётесь один на один с конспектом после вебинара, потому что вы внутри процесса и движения.
В этом и сила. Когда вокруг вас живое сообщество, у мозга меньше шансов сказать «начну завтра». Вы видите: кто-то получил фидбек, у кого-то сработала новая стратегия откликов, а кто-то уже вышел на интервью…
И внутри щёлкает: «Пока я думаю — они действуют и двигаются к офферу. Пора действовать!»
Уловили суть? 😈
А ещё Лаборатория — это поддержка. Сейчас рынок меняется, вы сталкиваетесь с отказами или тишиной, курсы не помогут — они уже в прошлом. А здесь рядом — люди, которые заметят и подскажут: «Смотри, здесь твоё резюме можно усилить, а в этой нище сейчас открываются возможности».
Именно поэтому участники Лаборатории достигают результатов, которых в одиночку не добились бы никогда. Когда вокруг — сообщество, ваш поиск ускоряется в разы.
Курсы заканчиваются. Марафоны дают лишь теорию. А среда работает каждый день.
И если вы чувствуете, что готовы погрузиться в пространство реальных действий, поддержки и движения к работе в Германии…
👉 Оставляйте заявку в Лабораторию «Оффер в Германии 2026» - https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
Это может стать вашим главным карьерным решением в этом году.
Удивительно, но факт 🤓
Спойлер: потому что это не разовая лекция (посмотрел и забыл), а живая среда (это экосистема), где мы двигаемся быстрее, потому что каждый вносит свою часть знаний и опыта.
Это место, где каждый день что-то происходит: кто-то делится новыми откликами, кто-то — инсайтами с собеседований или находками по вакансиям. А некоторые — и ценными ошибками, на которых учатся все.
И вы не остаётесь один на один с конспектом после вебинара, потому что вы внутри процесса и движения.
В этом и сила. Когда вокруг вас живое сообщество, у мозга меньше шансов сказать «начну завтра». Вы видите: кто-то получил фидбек, у кого-то сработала новая стратегия откликов, а кто-то уже вышел на интервью…
И внутри щёлкает: «Пока я думаю — они действуют и двигаются к офферу. Пора действовать!»
Уловили суть? 😈
А ещё Лаборатория — это поддержка. Сейчас рынок меняется, вы сталкиваетесь с отказами или тишиной, курсы не помогут — они уже в прошлом. А здесь рядом — люди, которые заметят и подскажут: «Смотри, здесь твоё резюме можно усилить, а в этой нище сейчас открываются возможности».
Именно поэтому участники Лаборатории достигают результатов, которых в одиночку не добились бы никогда. Когда вокруг — сообщество, ваш поиск ускоряется в разы.
Курсы заканчиваются. Марафоны дают лишь теорию. А среда работает каждый день.
И если вы чувствуете, что готовы погрузиться в пространство реальных действий, поддержки и движения к работе в Германии…
👉 Оставляйте заявку в Лабораторию «Оффер в Германии 2026» - https://forms.gle/gqWEM4xH4svJFwDeA
Это может стать вашим главным карьерным решением в этом году.
Google Docs
Регистрация на Лабораторию
Я запускаю Лабораторию для всех, кто хочет получить оффер в 2026 году
Каждый созвон на ~2 часа. На каждом созвоне: теория → примеры → ваши кейсы → разбор → задания.
1 созвон. Стратегия переезда и профессиональная стратегия
17 января 2026 в 11 по Берлину
—…
Каждый созвон на ~2 часа. На каждом созвоне: теория → примеры → ваши кейсы → разбор → задания.
1 созвон. Стратегия переезда и профессиональная стратегия
17 января 2026 в 11 по Берлину
—…
❤2👍1🔥1