Смерть есть одна из иллюзий слабого человеческого разума. Ее нет, потому что существование атома в неорганической материи не отмечается памятью и временем, последнего как бы нет. Множество же существований атома в органической форме сливаются в одну субъективно непрерывную и счастливую жизнь — счастливую, так как иной нет
К. Циолковский
17 сентября 1857 года родился величайший ученый К.Э. Циолковский, который, несмотря на глухоту и отсутствие формального образования, смог совершить революцию в науке. Его идеи опередили время на десятилетия 🚀
😳Хотя над ним смеялись, критиковали. Но гении не обращают на это внимание, они делают то, для чего родились, служат своему делу жизни. Об этом на канале целая подборка #буллинг
🫢😂Вот что о нем говорили некоторые т.н.«авторитеты» того времени: «Этот калужский абориген, выживший из ума человек, полуграмотный невежда, учитель арифметики у епархиалок, т.е. у поповских дочек (какая постыдная должность!), ничего не понимающий в науке, берется за решение неразрешимых задач, над которыми бились умы знаменитых профессоров. Этот, с позволения сказать, учитель приготовительного класса сует свой нос в области, к которым он не имеет ровно никакого отношения, — в высшую математику и астрономию! Да ведь это же курам на смех!».
В своих научных трудах я часто ссылаюсь на гения К.Э.Циолковского. Его книги настольные.
#предназначение

Талант — это способность верить в успех. Полный бред, когда говорят, что я вдруг открыл в себе дарование. Я просто работал
Джон Леннон

Созвучна моему исследованию о роли человека в эпоху искусственного интеллекта статья «Как распознать гения» в The Economist

▶️Правительства тратят миллиарды на технологии, забывая о людях, которые их создают. В настоящее время политика развития талантов сводится к «закупке» готовых суперзвёзд: Китай и США конкурируют за выдающихся исследователей через программы привлечения специалистов, визы и стипендии. Для развития гениев важны:
▫️Наставники, способные раскрыть потенциал;
▫️Окружение равных по уровню и конкуренция;
▫️Доступ к ведущим университетам и стипендиям;
▫️Глобальные сети и поддержка на ранних этапах.
Сегодня многие инициативы реализуются через фонды и конкурсы. Они показывают, что инвестиции в талант недорогие и дают огромный эффект: будущие новаторы способны ускорить открытия.
❗️Потраченный впустую талант — самый недооценённый двигатель прогресса в мире.ㅤ

То, что ставят такие вопросы замечательно, хотя цель у капиталиста может быть только одна.
😏Это не чья-то, а наша жизненная задача прорастить наш талант независимо ни от чего, поскольку каждый из нас родился в лучшее для этого время, в лучшей для этого среде, на лучшем для этого генофоне. Нужно лишь выкорчевать унаследованные невежественные ограничения, если они мешают, или Вам кажется, что окружающая среда, включая государство и разные фонды, Вас или Ваших детей не достаточно поддерживает 😎

#предназначение

Как-раз на прошлой неделе рассказывала о цифровых инструментах общественной дипломатии в Санкт-Петербурге, включая компьютерные игры, которые не раскрывает природу человека, а эксплуатируют его:

Разработчики онлайн-игр манипулируют игроками для заработка. Сначала нас приучают к регулярной игре с помощью дофаминовых петель и социальных обязательств, а затем предлагают платные решения для искусственно созданных проблем. Исследование Центра цифровой экспертизы Роскачества (ТАСС)

Такие манипуляции не только в онлайн-играх. На этом построены практически все продажи, в том числе с помощью ИИ. На этом построены целые школы психологии, когда подсаживают на регулярные консультации. Многие люди таким образом попадают в рабство: секты, зависимости, включая кредитные. Женщины и мужчины специально учатся применять манипуляции в личных отношениях.
🤔Для чего?
😏Низкая #самооценка, результат которой многопоколенная убежденность, что человека нельзя любить просто так, что он не заслуживает жить. Это происходит от того, что сам человек не занимается своим делом #предназначение и не понимает, кто он на самом деле, в результате манипулирует, паразитирует, крадет идеи, деньги и т.п. и многопоколенно убежден, что невозможно заработать честным трудом.
😢Результаты тех, кто манипулирует закономерны. Если это женщина, то её дочери и сыновья автоматически будут выбирать путь кривой, криминальный. Внуки станут зависимыми, а правнуки родятся неспособными полноценно жить. И так круг за кругом.
Про самооценку и идеи на сайте есть шикарный Рождественский Мастер-класс. Кто не смотрел, посмотрите. Бесполезно что-то внушать себе, заниматься саморазвитием. Фундамент самооценки многопоколенен, в нем и нужно искать общие и конкретные индивидуальные причины, чтобы прекратить хождение по кругу или по лабиринтам Екклесиаста, если Вы очень много знаете. Жизненно важно не только для Вас, но и для будущих Ваших поколений, стать той высоты и величины, которая и есть Вы, чтобы сиять на той орбите, которая Вам и предназначена!

Рубрики #долгожители и #предназначение
Служение делу своей жизни продлевает её.
🔥105-летняя итальянка Летиция Галли, руководитель фабрики, основанной её отцом в 1926 году, на днях отметила свой день рождения на рабочем месте. После кончины папы в 1939 году 19-летняя Летиция взяла на себя управление фабрикой. На ее плечи легла тяжелая задача — сохранить и повысить известность бренда в тяжелое военное время. Под ее руководством компания не просто выжила, но и укрепила свои позиции. Лишь в 2005 году бразды правления перешли к третьему поколению семьи Галли, но сама Летиция остается активной частью команды. По её словам возраст более века - не повод для выхода на пенсию. Она вдохновлена, продолжает искать идеи и возможности для их реализации.

Статистика потребления алкоголя по регионам - объективный результат не запретов, а
🥇приведения к объективным законам системы сознания=модели алгоритмов мышления, в том числе переданных межпоколенно, осевших на уровень органики и ставших автоматическими реакциями и рефлексами
🥈новаторства=созидания=посвящения своей жизни делу, ради которого родились
Другими словами это не закрытие контура системы, а отрицательная и положительная обратная связь для её устойчивости к любым воздействиям, искушениям и т.п.
Мыслить уравнениями (причинностью), удалять из своего мышления любую виктимность - единственное решение для безопасной и свободной жизни. Подробней об этом в моих научных статьях, к примеру о социокультурной безопасности, где я ссылаюсь на передовые исследования коллег по виктимологии (раздел криминологии) из Дагестанского государственного университета. Статистика Дагестана говорит сама за себя.

#зависимости #предназначение

Экономист Гэри Шиллинг, предсказавший пузырь доткомов в 2000 и кризис 2008 года, считает, что

нейросети не принесут пассивного дохода, а молодые люди будут вынуждены работать больше и жить беднее родителей, потому что ИИ вытеснит многих работников и оставит их «продавать гамбургеры на углу».

😏 во-первых, те кризисы + кризис 1929 года были результатом создания спекулятивного «пузыря». Рынок сейчас в 10 раз больше, чем 2 марта 2009 на пике кризиса. Текущая рыночная капитализация всех публичных компаний США превысила 69.5 трлн, половина которого приходится на технологические компании. Кризис закономерно произойдет для части мира, #культурныйкод жителей которой «казаться, а не быть» вследствие глубинной низкой самооценки и несамодостаточности «мне недостаточно возьму у другого»
😏 во-вторых, гамбургеры могут продавать автоматы и роботы
😏в-третьих, человеку важно выбирать сердцем или как говорил Соломон «погрузите ум в сердце». Чтобы не ошибаться, важна эволюция, как многоуровневое обучение, т.е. приведение в соответствие унаследованной информации (генетики) со своей прошивкой (заложенных в нашу сердцевину объективных законов). Это позволит человеку генерить новаторские идеи, не быть аналогом ИИ, и всегда быть над машиной.
Для примера, что Лев Толстой бросил университет ради зова сердца - разведения джунгарских хомяков. Он всегда выбирал сердцем и так шаг за шагом стал величайшим Человеком, исполнившим своё #предназначение. Университет бросать не надо, а вот дело жизни важно нащупывать с юности, идя на зов сердца, зов любви.

#ниши

Немного про капитал. Не материальный, а настоящий:
🧠наше сознание, модель мышления как многоуровневая динамическая постоянно пополняемая база алгоритмов мышления, поведения и реакций, включая таланты и способности, доставшиеся нам от предков.
Их много и задача материнского (кормящего) фактора обеспечить этим талантам благоприятную почву с раннего детства, чтобы отточить мастерство для приращения в дальнейшем своего капитала собственным талантом.
При этом напоминаю, что унаследованные таланты и способности при 20-30% усилий генерят 80-70% результата.
🤿 На днях сын раскрыл талант, доставшийся ему от прадеда океанографа. Сдал экзамен на сертификат PADI к удивлению матёрых дайверов за пару дней, как-будто погружался с пеленок и знал всю теорию и практику заранее. Но это не его успех, здесь нет его эволюции. Она начнется позже во взрослой жизни, когда он нащупает своё #предназначение #мама

Организация - это удлиненная тень одного-единственного человека
Ральф Уолдо Эмерсон

Две разных модели мышления (управленческого капитала) проявились вчера на мероприятии Сбера AI Journey:
- Герман Оскарович заявил о сокращении неэффективных сотрудников в связи с внедрением ИИ в процессы
- Владимир Владимирович сказал, что не существует неэффективных сотрудников, подчеркнув, что ответственность за их работу лежит на руководстве
😏Отчасти так и есть (см. цитату). Но результаты Сбера говорят о высокой эффективности руководителя и комплементарной ему команды: прибыль растет. Сокращения же сейчас во многих крупнейших банках, поскольку в целом эволюционирует модель финансового института.
А вот высокий уровень переработок на госслужбе и компаниях говорит об обратном:

По итогам опроса 45% респондентов сообщили, что регулярно ощущают повышенную нагрузку и нехватку ресурсов для выполнения задач.
Каждый пятый участник исследования признался, что сталкивается с перенапряжением ежедневно, еще 25% испытывают его один-два раза в неделю.
Более редкие, но все же регулярные периоды серьезной усталости отмечают 15% респондентов — примерно один-два раза в месяц, и еще 7% перетруждаются раз в квартал. В совокупности это формирует устойчивый фон выгорания. Апатию, усталость и снижение мотивации в итоге ощущают 69% работников (Пул 3)

Зачем удерживать человека на механической работе, где не нужно думать и проявлять свой творческий потенциал, где он держится за статус и деньги, ненавидя при этом «рабство».
Любовь - это верить в #самодостаточность человека, а не удерживать его. Высвобождение его есть стресс, позволяющий найти работу по душе, найти #предназначение
Я сама уходила, понимая, что так нужно для моей эволюции. Также увольняла людей, видя, что они просиживают из-за того, что им много платят. Это кстати были потомки крепостных, их важно было освободить, потому что мне, как потомку казаков, дико тратить свое бесценное жизненное время на то, что не интересно, от чего сердце не пылает. И это была безусловная любовь по отношению к ним, зная, что будут обижаться и критиковать. В итоге все они очень быстро поднялись, стали топами в ведущих банках и на госслужбе, предпринимателями.