Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Представь, ты купишь пакет Интернета за 5$, а там:
ПЕПЕ ШНЕЙНЕ ВАТАФАаа...
😁71 48🔥27 9👍5
#порнорежим #офисныеблудни
Так, чувачеллы, вижу ваши возмущения в чате по поводу внутреннего акта от юристов. Чтобы всем не отвечать в личку, дам здесь пояснения один раз, и закроем уже эту тему.
Да, вы правильно понял, с сегодняшнего дня у нас официально 🚫 запрещеноебать разработку (увы) заниматься сексом с сотрудницами из отделов АХО и КДП. Уволить за нарушение конечно не уволят, но премии могут лишить. Решение принято совместно с руководителями отделов.
Если вы ничем подобным заниматься не планировали, прошу сегодня подписать. Если у вас были какие-то конкретные планы, давайте их обсудим. Я постараюсь юристов и КДП уговорить нам какой-то график тогда составить или типа того. В крайнем случае выдадим персональное разрешение и согласуем.
Мне и самому всё это не нравится. Но HR директор в своём посте проблематику и причину ясно обозначила.
Остальные пункты акта — без комментариев...
Так, чувачеллы, вижу ваши возмущения в чате по поводу внутреннего акта от юристов. Чтобы всем не отвечать в личку, дам здесь пояснения один раз, и закроем уже эту тему.
Да, вы правильно понял, с сегодняшнего дня у нас официально 🚫 запрещено
Если вы ничем подобным заниматься не планировали, прошу сегодня подписать. Если у вас были какие-то конкретные планы, давайте их обсудим. Я постараюсь юристов и КДП уговорить нам какой-то график тогда составить или типа того. В крайнем случае выдадим персональное разрешение и согласуем.
Мне и самому всё это не нравится. Но HR директор в своём посте проблематику и причину ясно обозначила.
Остальные пункты акта — без комментариев...
😁199 66👍22💩10🔥7
Прямо сейчас на заседании экспертного совета с представителями ИТ-отрасли обсуждаем возможность введения дополнительного налога для семей и пар, в которых оба партнёра работают в сфере IT.
Мера призвана «восстановить социальный баланс», поскольку из-за подобной социальной безответственности граждан врачи, психологи, косметологи, дизайнеры, HR, маркетологи, риелторы и художницы не дополучают своих айтишников. А значит, им сложнее справляться с растущими ценами на ЖКХ и налоговой нагрузкой.
Госпожа Кисулина заявила, что для семьи из двух айтишников с совокупным доходом свыше 600 тысяч новый сбор «не создаст дополнительной нагрузки на семейный бюджет». Также было отмечено, что в подобных технохозяйствах без труда обходят любые замедления и блокировки.
Я со своей стороны тоже выступил со словами «да вы там в конец уже еб***лись?», но с моим микрофоном возникли технические неполадки.
#сказочноебали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁416💩72 46🔥33👎3
#хахайринг #сракигорят
Крупнейший поисковик работы теперь тоже хочет твои данные с Госуслуг.
🤬 Дожили, бл*ть
Сначала банки, теперь это. А Госуслуги точно так задумывались, что любой коммерс начнёт получать доступ к моим данным? Скоро у себя дома пойдёшь посрать, а не сможешь. Потому что: 1) сначала выключи vpn 2) затем подключи госуслуги.
🤔 И как это поможет?
Ок, «Два стула», вот подключат все свои трудовые книжки. И работодатели увидят, что кадров с нужным им подтверждённым опытом 3+ лет нет в нужном количестве. И вот уже сами работодатели будут вынуждены игнорировать новый фильтр, потому что 10,000 откликов на вакансию выглядит в сто раз интереснее, чем 100 подтвержденных.
💩 Так у нас рынок работодателя или где?
Многие работодатели просто не размещают свои вакансии на этой помойке. Тем самым разгоняя «индекс», который всё дальше от реальности. Но которым так удобно всех пугать, что у нас предложение 12.7 раз превосходит спрос! Кандидаты в свою очередь освоили автоотклики и ИИ. А энтузиасты создают альтернативные площадки для поиска работы.
В итоге талантливым людям, у которых нет нужной цифры лет опыта в трудовой, становится сложнее пробиться. А работодателям — сложнее их заметить.
Крупнейший поисковик работы теперь тоже хочет твои данные с Госуслуг.
🤬 Дожили, бл*ть
Сначала банки, теперь это. А Госуслуги точно так задумывались, что любой коммерс начнёт получать доступ к моим данным? Скоро у себя дома пойдёшь посрать, а не сможешь. Потому что: 1) сначала выключи vpn 2) затем подключи госуслуги.
🤔 И как это поможет?
Ок, «Два стула», вот подключат все свои трудовые книжки. И работодатели увидят, что кадров с нужным им подтверждённым опытом 3+ лет нет в нужном количестве. И вот уже сами работодатели будут вынуждены игнорировать новый фильтр, потому что 10,000 откликов на вакансию выглядит в сто раз интереснее, чем 100 подтвержденных.
Многие работодатели просто не размещают свои вакансии на этой помойке. Тем самым разгоняя «индекс», который всё дальше от реальности. Но которым так удобно всех пугать, что у нас предложение 12.7 раз превосходит спрос! Кандидаты в свою очередь освоили автоотклики и ИИ. А энтузиасты создают альтернативные площадки для поиска работы.
В итоге талантливым людям, у которых нет нужной цифры лет опыта в трудовой, становится сложнее пробиться. А работодателям — сложнее их заметить.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬105👍45💩7👎6😇3
С каких пор HR стали математиками, а людей превратили в цифры?
В последние годы мне и моим лидам постоянно приносят какие-то результаты 360, метрики eNPS, цифры с performance review. Мне вот абсолютно фиолетово, что у Вани 7.84, а у Жени 7.92. Какого хрена это аргумент для продвижения Жени в лиды девопсов? Он же сервер от задницы не отличает.
Смотрю вопросы из всех этих опросников, сделанных эйчарами — там 0 корреляции с рабочими задачами. Так эйчары ещё и сами корректируют оценки!
Пример.
— Почему тут сотруднику оценку 8 снизили до 5?
— У него уже полгода никаких прорывов не было, никаких крутых проектов не сделал, не превзошёл ожидания...
Так он руководит первой линией САППОРТА! Там не нужны прорывы и проекты, там нужно с бесконечным потоком запросов от клиентов справляться, стабильно и предсказуемо. И справлялся он тут на 100%, даже после урезания бюджета и увеличения нагрузки!
Вы приносите мне эти оторванные от реальности цифры, а потом делаете мне мозг весь год, как бы вам эту метрику улучшить. Так общайтесь с людьми, ходите с ними в бары в пятницу, слушайте, кто м*дак из руководства, чаты наши почитайте в конце концов.
Резюме теперь скорят, сотрудников оценивают цифрами. Недавно у нас все ржали над опросом «оцените вероятность вашего увольнения от 1 до 10». Вот так просто? А поговорить? Где те HR, которые знали про коллег даже то, что их родные не знали, потому что строили человеческий подход, а не грёбаную цифровизацию.
Александр Горный, который много пишет о стартапах и бизнесе, со мной не согласен и пояснил у себя в канале, в чём я не прав. А что думаете вы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Стартап дня. Александр Горный.
Авторский канал о стартапах и интернет-бизнесе.
Сотрудничество: https://docs.google.com/presentation/d/1BFSEj7FEQZpB4K83iBXo1yqIoPnwJaVGpsyKDHKSX0s/edit
РКН: https://clck.ru/3FPm3j
Личный аккаунт: @gornal
Сотрудничество: @Vzuhcha
ВП нет
Сотрудничество: https://docs.google.com/presentation/d/1BFSEj7FEQZpB4K83iBXo1yqIoPnwJaVGpsyKDHKSX0s/edit
РКН: https://clck.ru/3FPm3j
Личный аккаунт: @gornal
Сотрудничество: @Vzuhcha
ВП нет
💯118👍49❤28💩12👎2
#порнорежим
Микроконтроллеры теперь 18+ 😱
Потому что автор своей фамилией явно что-то пропагандирует. Вот Жмудь — норм, к нему вопросов нет.
Микроконтроллеры теперь 18+ 😱
Потому что автор своей фамилией явно что-то пропагандирует. Вот Жмудь — норм, к нему вопросов нет.
😁234🔥17💯15👍2❤1
О современных предложениях на рынке труда:
— Мы готовы предложить вам конкурентную заработную плату до вычета налогов + ДМС с компенсацией сомнолога для ящериц + опцион в SOSI-коинах + премия 100500 тыщ сикстиллионов по итогам 2036 года.
— Отлично, а на руки это сколько будет?
— Почти полветки🙂
— Мы готовы предложить вам конкурентную заработную плату до вычета налогов + ДМС с компенсацией сомнолога для ящериц + опцион в SOSI-коинах + премия 100500 тыщ сикстиллионов по итогам 2036 года.
— Отлично, а на руки это сколько будет?
— Почти полветки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁274💯31💩9👍7👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#порнорежим
Директор по продукту прислал доказательство, что нас всех заменят роботы 💯
Директор по продукту прислал доказательство, что нас всех заменят роботы 💯
😁363🔥35👍15
Мне тут коллеги слили компромат со всеми пруфами на одного из моих сотрудников. Вот, что этот волчара сам о себе писал ~3 месяца назад:
Не могу выбрать, как надо действовать?
👍 Отпиздить
😁 Вызвать маму
🔥 Унизить в PUBG
💩 Повысить зп ему
❤️ Повысить зп себе
Работаю третью неделю. Международная небольшая компания, кажется какие-то сайты делают и приложухи. Платят 120к чистыми. Хотя я полнейший ноль в It. Учился я максимум часов 30 в основном с чатом gpt. Полная удалёнка. Мой распорядок дня сейчас такой:
В 6:30 утра проснулся, проводил девушку на работу (на обычную)), лёг спать до 11.
10:30 подъём, повтыкать в телефон, написать отмазку, почему скипнул дейлик, завтрак, душ.
12:00 смотрю Ютуб, параллельно играю в Лигу легенд на телефоне, либо в Пабг.
14:00 командный митинг или по средам PBR с продактом. Пока не понимаю зачем он, длится обычно 50-80 мин. На нём вся команда обсуждает вообще всё, если спрашиваю меня, я задаю холиварный вопрос, который все обсуждают до конца митинга (обычно про то, почему у нас до сих пор ангуляр 1). Могу рассказать, что я знаю по моей задаче, но от силы 20сек - минуту.
После PRB созваниваюсь со старшим, он даже не из моей команды, задаю ему все вопросы, как писать код, в основном просто читаю, что не понимает ИИ бот и ввожу ответы в чат. Ну или просто сидим болтаем (кроме понедельника, по понедельникам он раздражительный, я к нему не лезу).
15:00 - делаю таски, закидываю их в курсор.
16:00 - до следующего дня ничего не делаю по работе, занимаюсь личной жизнью, пробую новую нейросетку или что-то читаю по программированию. Чтобы меня в это время не отвлекали по работе, установил себе всю среду рабочую на отдельный номер телефона, узнал у одного блогера, называет work-life баланс.
Сейчас поработаю ещё месяц - два, и уже с реальным опытом выйду на рынок в поисках второй работы на сильно большую сумму денег)
Не могу выбрать, как надо действовать?
👍 Отпиздить
😁 Вызвать маму
🔥 Унизить в PUBG
💩 Повысить зп ему
❤️ Повысить зп себе
❤857🔥415😁272👍220💩64
#офисныеблудни
Как же сложно порой собрать команду и куда-то всем сходить после работы. Или выехать вместе на природу в выходной.
Обычно это выглядит так:
☑️ только два человека точно соглашаются и приезжают вовремя;
☑️ несколько человек начинают мозги делать, что им не подходят время/место/люди/погода;
☑️ кто-то может только в чётный вторник с 17:30 до 18:15;
☑️ половина сливается в последний момент;
☑️ кто-то уже через час уходит со словами «мне уже пора», за ним уходят ещё человек 5-7;
☑️ кто-то просто душнила и портит всем настроение.
Хорошо, что я заранее узнал расценки, сколько стоит похитить и привезти человека по нужному адресу, и заложил эти расходы в бюджет на этот год. Это единственный вариант всех собрать на майские.
Как же сложно порой собрать команду и куда-то всем сходить после работы. Или выехать вместе на природу в выходной.
Обычно это выглядит так:
Хорошо, что я заранее узнал расценки, сколько стоит похитить и привезти человека по нужному адресу, и заложил эти расходы в бюджет на этот год. Это единственный вариант всех собрать на майские.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥174😁150👍21💯9
#база
Тридцать три коммита,
тридцать три коммита —
в каждом изменялась
лишь одна строка.
Тридцать три коммита
с мастер-веткой слиты —
Говнокод тупого мудака
Тридцать три коммита,
тридцать три коммита —
в каждом изменялась
лишь одна строка.
Тридцать три коммита
с мастер-веткой слиты —
Говнокод тупого мудака
😁364💩33💯22🔥10👍8
Николай решил вам наглядно показать, почему не нужно пугаться 2036 откликов на вакансию:
(перед прочтением настоятельно рекомендую включить минус Кровостока на фоне, для лучшего погружения, так сказать)
Вопрос «Что... я... только что... мать твою, прочитал?!!!» ещё долго не отпускал. И подобных откликов у меня тысячи.
#хахайринг
(перед прочтением настоятельно рекомендую включить минус Кровостока на фоне, для лучшего погружения, так сказать)
Николай Засорин
Отклик на вакансию Team Lead Go (Golang).
Здравствуйте! Заинтересован в вакансии Вашей....
Собрался с духом. Написал. Вот вы читаете. Кто же я? Пишу код по большей части на го и технические темы. На русском и англ. языках. Ещё перевожу с испанского. Но это так , понты. По основной специальности — инженер, можно сказать почти devops, по духу, по складу ума, с опытом преподавания тех.дисциплин и этих, а также работы в BigTech, программирования , истории искусств, дизайна и архитектуры...
- webhooks!?? - Да неужель? - Ни в коем случае! Бережно отслеживаем повадки и тайные тропы клиентуры, привлекаем NLP-сессии, мониторим cpu, ram, слухи и сплетни... но всё доверия ради! Не корысти!! До девственной чистоты отмыть твою git history, наверное, не получится...но, в рамки приличия введем.
А ведь в интересные времена живем!.. крушение смыслов, муть и смятение в неокрепших ИИ-умах... когда само общение с визави: « коим подходом, Тебя, Ангел мой, понять, прокачать, наставить на путь истинный??» - превратилось в тонкое искусство поиска акцепторов внимания...
Ну а « издержки процесса»: интриги по рефакторингу , хронические управляемые Stress-ы и «созданию лица», ночной фикс прода - оставляем «за кадром», где и страдаем молча. ( C'est la vie...)
Еще пару слов: погромст со стажем , идеологию г-на Фаулера уважаю ,но без фанатизма... ибо иссушенные, мумифицированные архитектуры отказываются переваривать даже роботы!... не для роботов мы создаём наши продукты!! ...- впрочем? ( впрочем, у роботов уже свой андеграунд и свои облачные страсти, куда нам ни-ни...)
Выстраиваю коммуникации, взвешиваю опыт. - Достаточно креативен, прост в общении, коллекционирую критику...ну и т.д.
Как вы уже понял, тут я прилагаю несколько «живых» кейсов из моих рабочих чатов , для знакомства с моим ОПЫТОМ.
nikkkolay.zasorin2009@mail.ru телеграмм: @ Засорин (программист) любящий муж. не ем груш. пусть течёт тушь.
Материалы для глубокого ознакомления <ссылка на google docs с такой же шизофренией> Screenplay Ideas: <ещё ссылка> Портфолио: <и ещё ссылка> Материалы из “портфолио” для ознакомления со стилем кодирования и развитию общей эрудиции. Любите живопись, поэты…и те, кто “говорит кодом”. - Да! Ко всем нам относится!
Писал в потоке , от души.
Простите за неточности.
Иногда просто необходимо выплеснуть накипевшее, невыразимое словами на лист бумаги...- может даже, те самые: «Души изменчивой приметы»...
Вопрос «Что... я... только что... мать твою, прочитал?!!!» ещё долго не отпускал. И подобных откликов у меня тысячи.
#хахайринг
😁229🔥46👍14💩11👎2
В каком возрасте CTO должен в первый раз провести цифровую трансформацию в компании?
Anonymous Poll
53%
В 6 лет. Идеально
22%
В 10 лет. Поздновато, но ок
11%
В 12 лет. Задержка развития
14%
В 15 лет. Профнепригоден
😁150💯21🔥10👍1 1
Разраб, которого никто не видел
Есть у нас разработчик заднего конца Влад. Работает с самого основания компании и за все эти годы ни разу не включал камеру, в офисе не появлялся. Вообще. Никакой информации о нём нельзя было даже в ОКД узнать.
Если Влад кому-то показывал себя, то значит этот коллега заслужил его доверие, отработав очень много лет и сделав что-то невероятное для компании или лично для Влада.
Список людей, кому удавалось увидеть Влада, был совсем небольшим — всего 3 человека. Каждый раз, когда список свидетелей Влада пополнялся, это неделю обсуждали в курилках и во всех чатах:
«Что ты сделал, чем заслужил доверие?»
«А как он выглядел?»
«А во что был одет?»
«Правда, Влад — женщина?»
«Правда, у неё есть борода?»
От шока и внезапности, что Влад себя показал, люди даже забывали его заскринить. В чатах есть пара размытых скриншотов и предположений, как он выглядит. Но всё это напоминает фотороботы Йети.
Конечно же ходило много легенд. Кто-то утверждал, что никакого Влада нет, что это просто начальство так следит за сотрудниками на встречах. Были слухи, что у Влада после аварии обгорело лицо, поэтому он скрывается. Ещё есть теория, что Влад давно нанял какого-то индуса вместо себя и сам уже давно не программирует.
Есть у нас разработчик заднего конца Влад. Работает с самого основания компании и за все эти годы ни разу не включал камеру, в офисе не появлялся. Вообще. Никакой информации о нём нельзя было даже в ОКД узнать.
Если Влад кому-то показывал себя, то значит этот коллега заслужил его доверие, отработав очень много лет и сделав что-то невероятное для компании или лично для Влада.
Список людей, кому удавалось увидеть Влада, был совсем небольшим — всего 3 человека. Каждый раз, когда список свидетелей Влада пополнялся, это неделю обсуждали в курилках и во всех чатах:
«Что ты сделал, чем заслужил доверие?»
«А как он выглядел?»
«А во что был одет?»
«Правда, Влад — женщина?»
«Правда, у неё есть борода?»
От шока и внезапности, что Влад себя показал, люди даже забывали его заскринить. В чатах есть пара размытых скриншотов и предположений, как он выглядит. Но всё это напоминает фотороботы Йети.
Конечно же ходило много легенд. Кто-то утверждал, что никакого Влада нет, что это просто начальство так следит за сотрудниками на встречах. Были слухи, что у Влада после аварии обгорело лицо, поэтому он скрывается. Ещё есть теория, что Влад давно нанял какого-то индуса вместо себя и сам уже давно не программирует.
😁369🔥24👍12❤5💯1