This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2❤1💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
VIII Сибирский производственный форум: где рождается баланс между Востоком и Западом 🌍
Выстроить эффективное производство — сложно. В условиях стремительных перемен в производстве важна не только устойчивость, но и умение использовать вызовы как точки роста — насколько вы готовы к этому?🤔
❓Вопрос: Как найти тот самый баланс и вывести свое предприятие на новый уровень?
‼️Ответ — на Сибирском производственном форуме «Производственная реальность 2026: Баланс между Востоком и Западом».
Это не просто лекции. Это трехдневный интенсив для лидеров, где каждый день имеет свою уникальную цель:
День 1: Экскурсии 👣Увидеть лучшие практики изнутри.
День 2: Мастер-классы 🛠Получить конкретные инструменты.
День 3: Пленарные заседания 🎯 Услышать стратегические тренды.
Это форум для тех, кто действует. Для собственников и руководителей, которые хотят не просто выживать, а процветать🔥
📅 28-30 октября | 🏢 Новосибирск
🔗Ссылка на регистрацию
Выстроить эффективное производство — сложно. В условиях стремительных перемен в производстве важна не только устойчивость, но и умение использовать вызовы как точки роста — насколько вы готовы к этому?🤔
❓Вопрос: Как найти тот самый баланс и вывести свое предприятие на новый уровень?
‼️Ответ — на Сибирском производственном форуме «Производственная реальность 2026: Баланс между Востоком и Западом».
Это не просто лекции. Это трехдневный интенсив для лидеров, где каждый день имеет свою уникальную цель:
День 1: Экскурсии 👣Увидеть лучшие практики изнутри.
День 2: Мастер-классы 🛠Получить конкретные инструменты.
День 3: Пленарные заседания 🎯 Услышать стратегические тренды.
Это форум для тех, кто действует. Для собственников и руководителей, которые хотят не просто выживать, а процветать🔥
📅 28-30 октября | 🏢 Новосибирск
🔗Ссылка на регистрацию
❤3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥1👏1
Сейчас в основном поступают запросы:
Классика: два менеджера в отделе, РОПа нет. Входящие лиды обрабатываются плохо — чувствуем, холодными существующие менеджеры звонить не хотят. Продажи падают. Что делать?🫣
Сейчас на рынке не все, слава богу, качели с налогами, порогами не добавляют позитива😬 У многих падают обороты, и понятно, что если не поднажать на продажи, можно этот кризис не пережить.
Давайте вместе разбираться, что делать. Я готова помогать каждому, кому нужна помощь.
Пишите под этим постом свои кейсы, я дам рекомендации, что делать, куда копать👇
«Помогите разобраться с текущим отделом продаж».
Классика: два менеджера в отделе, РОПа нет. Входящие лиды обрабатываются плохо — чувствуем, холодными существующие менеджеры звонить не хотят. Продажи падают. Что делать?🫣
Сейчас на рынке не все, слава богу, качели с налогами, порогами не добавляют позитива😬 У многих падают обороты, и понятно, что если не поднажать на продажи, можно этот кризис не пережить.
Давайте вместе разбираться, что делать. Я готова помогать каждому, кому нужна помощь.
Пишите под этим постом свои кейсы, я дам рекомендации, что делать, куда копать👇
❤10👍1
Сегодня работаем на 8-м Сибирском Производственном форуме✔️
Второй день, первый день экскурсии по заводам: 10 площадок.
Сейчас 4 секции: Маркетинг, HR, бизнес-процессы, автоматизация. Море полезной информации🔥
Несем знания в массы!
Второй день, первый день экскурсии по заводам: 10 площадок.
Сейчас 4 секции: Маркетинг, HR, бизнес-процессы, автоматизация. Море полезной информации🔥
Несем знания в массы!
🔥9❤4👏3👍1🥰1
Открываем третий день Сибирского производственного форума!
Сегодня день пленарных заседаний с топовыми международными спикерами🔥
Сегодня день пленарных заседаний с топовыми международными спикерами🔥
❤3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Игорь Цзян рассказал про то как выстраивать взаимоотношения с китайскими коллегами. Это была очень интересная лекция с погружением в культуру и историю Китая.
Основные отличия:
1. В лоб переговоры проводить нельзя, сначала надо заслужить доверие
2. У китайцев нормально делать не идеально
3. Ставьте четкое ТЗ чтобы сделали как вы хотите
4. Обо всем можно договорится!
Основные отличия:
1. В лоб переговоры проводить нельзя, сначала надо заслужить доверие
2. У китайцев нормально делать не идеально
3. Ставьте четкое ТЗ чтобы сделали как вы хотите
4. Обо всем можно договорится!
❤10
Ну и бомба нашего Форума - Гарретт Джонстон 💥💣
❤5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Моя миссия в бизнесе — помогать💫
Давно живет это во мне: я встречаюсь с разными предпринимателями и много с ними общаюсь🤝 Подсказываю, подсвечиваю, куда двигаться и что делать. Муж говорит: «Деньги бери!», а я не беру, так как не всегда считаю нужным.
Сейчас в это нелегкое время надо «качать» продажи💪 Нельзя упускать ни одного клиента, который к вам пришел — надо по максимуму использовать этот заход.
Поэтому начиная с 12 ноября я провожу разборы отдела продаж в прямом эфире🎙️ Это абсолютно бесплатно🎁
Подключайтесь к эфиру в:
17:00 по Новосибирску 🗓️
13:00 по МСК 🗓️
Разберем ваш кейс,если вы смелый! 😎
Если не хотите участвовать в разборе — просто послушайте, какие вопросы я задаю и какие рекомендации даю👂Точно будет полезно, возможно, узнаете себя🔍
Запись по этой ссылке
Давно живет это во мне: я встречаюсь с разными предпринимателями и много с ними общаюсь🤝 Подсказываю, подсвечиваю, куда двигаться и что делать. Муж говорит: «Деньги бери!», а я не беру, так как не всегда считаю нужным.
Сейчас в это нелегкое время надо «качать» продажи💪 Нельзя упускать ни одного клиента, который к вам пришел — надо по максимуму использовать этот заход.
Поэтому начиная с 12 ноября я провожу разборы отдела продаж в прямом эфире🎙️ Это абсолютно бесплатно🎁
Подключайтесь к эфиру в:
17:00 по Новосибирску 🗓️
13:00 по МСК 🗓️
Разберем ваш кейс,если вы смелый! 😎
Если не хотите участвовать в разборе — просто послушайте, какие вопросы я задаю и какие рекомендации даю👂Точно будет полезно, возможно, узнаете себя🔍
Запись по этой ссылке
shkola-rukovoditele-event.timepad.ru
Онлайн-разбор кейсов: Как выйти из тупика в продажах? / События на TimePad.ru
Уникальная возможность получить бесплатную консультацию от сооснователя фрайчайзинговой сети ИнфоСофт и прокачать отдел продаж вашего бизнеса.
❤9🔥6😍1
Кризис: Не время паниковать, время действовать💪
Буквально на выходных встречалась с сестрой по случаю дня рождения моей дочери🎂 Сестренка моя работает в большой компании, которой 30 лет или около того.
Обсуждали, как дела. У них сильно упали объемы продаж📉 обычно у них сезон в октябре, но этот октябрь оказался не таким радужным, как обычно. Из своего плана она сделала только половину, и это, кстати, продолжается уже давно. Ранее она делала планы, всячески перевыполняя их. Теперь ситуация поменялась.
Что у них происходит? Начали сокращать верхушку, так как раздули управленческий аппарат. Мотивацию менеджерам пересмотрели: у них много было завязано на бонусы с продаж сверх плана, теперь этих бонусов нет из-за кризиса, продавцы получают голые оклады🫣 Слава богу, руководство догадалось поднять оклады и по-другому начислять бонусы. В общем, все эти меры говорят, что продолжают держаться за продавцов, и правильно❗
Объемы падают у многих, редко кто говорит, что у них все хорошо. Могу сказать, что только сотрудники, которые не завязаны на планы (как продажи), и их не сокращают, пока не чувствуют ничего.
Что делать❓
✔По-прежнему под лупой🔍 рассматривайте любой расход; может, сейчас не время? И что-то можно остановить?
✔Формируйте запасы - 3-4 ФОТ💰
✔Проекты развития оставляйте только те, которые принесут быстрые результаты⚡
✔Не раздувайте штат и следите за эффективностью сотрудников👥 Сейчас задача — делать максимум минимальным штатом.
✔Продавцов не увольняйте! 🛡️ Они сейчас — ваша движущая сила!
✔Маркетинг — с умом🧠, анализируйте инструменты; в помощь вам — CRM📊 и тратьте деньги только на то, что работает, приносит лиды и дает хорошую конверсию.
✔Вспоминайте про прямые продажи! Отправляйте МОП общаться с клиентами в поля🏃♂️, это сейчас работает лучше всего! Сама этим занялась, каждую неделю посещаю одного клиента.
✔И помните: кризис — это то время, когда вы можете произвести любое изменение 🔄 И кризис — это возможность найти новый рынок или усилить свои позиции, так как ваши конкуренты могут не выжить! Пользуйтесь возможностью 🚀
🤔Сколько это продлится?
Во-первых, это пока не самое дно кризиса, будет хуже.
Во-вторых, продлится этот период месяцев 6⏳, поэтому надо приготовиться.
Желаю всем не просто выжить, а выйти из кризиса с опорой на будущее🏗️ Как сказал один из моих клиентов:
Всем желаю!
Буквально на выходных встречалась с сестрой по случаю дня рождения моей дочери🎂 Сестренка моя работает в большой компании, которой 30 лет или около того.
Обсуждали, как дела. У них сильно упали объемы продаж📉 обычно у них сезон в октябре, но этот октябрь оказался не таким радужным, как обычно. Из своего плана она сделала только половину, и это, кстати, продолжается уже давно. Ранее она делала планы, всячески перевыполняя их. Теперь ситуация поменялась.
Что у них происходит? Начали сокращать верхушку, так как раздули управленческий аппарат. Мотивацию менеджерам пересмотрели: у них много было завязано на бонусы с продаж сверх плана, теперь этих бонусов нет из-за кризиса, продавцы получают голые оклады🫣 Слава богу, руководство догадалось поднять оклады и по-другому начислять бонусы. В общем, все эти меры говорят, что продолжают держаться за продавцов, и правильно❗
Объемы падают у многих, редко кто говорит, что у них все хорошо. Могу сказать, что только сотрудники, которые не завязаны на планы (как продажи), и их не сокращают, пока не чувствуют ничего.
Что делать❓
✔По-прежнему под лупой🔍 рассматривайте любой расход; может, сейчас не время? И что-то можно остановить?
✔Формируйте запасы - 3-4 ФОТ💰
✔Проекты развития оставляйте только те, которые принесут быстрые результаты⚡
✔Не раздувайте штат и следите за эффективностью сотрудников👥 Сейчас задача — делать максимум минимальным штатом.
✔Продавцов не увольняйте! 🛡️ Они сейчас — ваша движущая сила!
✔Маркетинг — с умом🧠, анализируйте инструменты; в помощь вам — CRM📊 и тратьте деньги только на то, что работает, приносит лиды и дает хорошую конверсию.
✔Вспоминайте про прямые продажи! Отправляйте МОП общаться с клиентами в поля🏃♂️, это сейчас работает лучше всего! Сама этим занялась, каждую неделю посещаю одного клиента.
✔И помните: кризис — это то время, когда вы можете произвести любое изменение 🔄 И кризис — это возможность найти новый рынок или усилить свои позиции, так как ваши конкуренты могут не выжить! Пользуйтесь возможностью 🚀
🤔Сколько это продлится?
Во-первых, это пока не самое дно кризиса, будет хуже.
Во-вторых, продлится этот период месяцев 6⏳, поэтому надо приготовиться.
Желаю всем не просто выжить, а выйти из кризиса с опорой на будущее🏗️ Как сказал один из моих клиентов:
«Надо во время кризиса закладывать фундамент и занимать позиции, чтобы после кризиса рвануть!»
Всем желаю!
❤9👍6💯4🔥3