REHAB BY METRICS: два моих флагмана родили новый продукт — и это не шутка! 🔥
я знала, что их нельзя оставлять одних без запусков, но то, что они сотворили — просто вааау!!!
Он — курс "Пирамида метрик. Ноль справа" — про рост карьеры, про "разобраться в метриках" и сделать прорыв карьере.
Она — курс "Метрики счастья" — про баланс, личное счастье и своевременное реагирование на признаки выгорания.
Их общий ребенок — рехаб лаборатория. Место силы и место твоего возвращения к себе, но с новыми силами и результатом виде денег (от бизнеса или прибавки в зарплате!)
Давайте будем реалистами. 2026‑й будет непростым:
— Экономическая турбулентность — как американские горки после трёх кофе, чтобы проснуться
— Нехватка ресурсов — как в холодильнике после отпуска))
— А ещё вечный вопрос: «Как не слить бюджет и не потерять голову от объёма данных, иизации и новых новостей?»
Я знаю ответ.
«Rehab by Metrics» — рехаб лаба, которая объединяет ДВА моих флагманских продукта в ОДИН мощный опыт.
В рехаб-лабе есть 3 формата участия:
1) СОЛО — можно выбрать что-то одно "метрики для продуктов", "метрики для фаундеров" или "метрики для жизни". Это не дорого, точечно и лайтово.
2) ТРИО-ТРАЙБ — выбираешь комбо всех практик, а главное — живой контакт со мной и группой на вебинарах. за 3 месяца мы станем большой семьёй, и я обещаю — будут встречи оффлайн (кто знает — тот знает)
3) ВЕДЕНИЕ — буду вести лично я, возьму 1-2 людей, не более. Это для тех, кому нужно мощно и именно со мной.
Что я передам тебе за 3 месяца рехаб лабы:
— Умение соединять цели бизнеса и ценность для клиентов
— Умение определять и считать цели и ценности
— Умение управлять результатом, соединяя и данные, и интуицию в комбо
— Навык принимать решения не только на чуйке, когда нет данных
— Навык работать с ценностью не только на основе кастдевов
— Навык выбирать цену, когда нет вообще ничего кроме страха
— Навык балансировать между собой, семьёй и карьерой
— Навык опираться на реальность, а не на мечты или страхи
— Навык применять свой профессиональный опыт для радости в личной жизни
— ...и всё это — метрики!
Для кого эта рехаб-лаба:
— продакты, маркетологи, дизайнеры и аналитики
— руководители всех уровней
— те, кто давно хочет уйти из найма или только что ушел
— те, кто больше не хочет выгорать
— мне нужны умные и карьеристы
Кому не подойдет:
— тем, кто потерял себя (вам на другие мои программы)
— тем, кто хочет пока не работать нигде
— людям, которые не любят людей (мы с вами химически не сойдёмся!)
⚠️ Внимание! В воскресенье планируется повышение цен)
👉 https://datalatte.ru/rehab_by_metrics
намасте и дата-дривен
с любовью, ваша Лена С.
ЗЫ: ИИ там будет, ну куда ж без ИИшечки)
ЗЫЗЫ: все, кто знает мой личный ТГ и когда либо учился у меня, пишите — дам вам секрет скидку, но только сегодня)
я знала, что их нельзя оставлять одних без запусков, но то, что они сотворили — просто вааау!!!
Он — курс "Пирамида метрик. Ноль справа" — про рост карьеры, про "разобраться в метриках" и сделать прорыв карьере.
Она — курс "Метрики счастья" — про баланс, личное счастье и своевременное реагирование на признаки выгорания.
Их общий ребенок — рехаб лаборатория. Место силы и место твоего возвращения к себе, но с новыми силами и результатом виде денег (от бизнеса или прибавки в зарплате!)
Давайте будем реалистами. 2026‑й будет непростым:
— Экономическая турбулентность — как американские горки после трёх кофе, чтобы проснуться
— Нехватка ресурсов — как в холодильнике после отпуска))
— А ещё вечный вопрос: «Как не слить бюджет и не потерять голову от объёма данных, иизации и новых новостей?»
Я знаю ответ.
«Rehab by Metrics» — рехаб лаба, которая объединяет ДВА моих флагманских продукта в ОДИН мощный опыт.
В рехаб-лабе есть 3 формата участия:
1) СОЛО — можно выбрать что-то одно "метрики для продуктов", "метрики для фаундеров" или "метрики для жизни". Это не дорого, точечно и лайтово.
2) ТРИО-ТРАЙБ — выбираешь комбо всех практик, а главное — живой контакт со мной и группой на вебинарах. за 3 месяца мы станем большой семьёй, и я обещаю — будут встречи оффлайн (кто знает — тот знает)
3) ВЕДЕНИЕ — буду вести лично я, возьму 1-2 людей, не более. Это для тех, кому нужно мощно и именно со мной.
Что я передам тебе за 3 месяца рехаб лабы:
— Умение соединять цели бизнеса и ценность для клиентов
— Умение определять и считать цели и ценности
— Умение управлять результатом, соединяя и данные, и интуицию в комбо
— Навык принимать решения не только на чуйке, когда нет данных
— Навык работать с ценностью не только на основе кастдевов
— Навык выбирать цену, когда нет вообще ничего кроме страха
— Навык балансировать между собой, семьёй и карьерой
— Навык опираться на реальность, а не на мечты или страхи
— Навык применять свой профессиональный опыт для радости в личной жизни
— ...и всё это — метрики!
Для кого эта рехаб-лаба:
— продакты, маркетологи, дизайнеры и аналитики
— руководители всех уровней
— те, кто давно хочет уйти из найма или только что ушел
— те, кто больше не хочет выгорать
— мне нужны умные и карьеристы
Кому не подойдет:
— тем, кто потерял себя (вам на другие мои программы)
— тем, кто хочет пока не работать нигде
— людям, которые не любят людей (мы с вами химически не сойдёмся!)
⚠️ Внимание! В воскресенье планируется повышение цен)
👉 https://datalatte.ru/rehab_by_metrics
намасте и дата-дривен
с любовью, ваша Лена С.
ЗЫ: ИИ там будет, ну куда ж без ИИшечки)
ЗЫЗЫ: все, кто знает мой личный ТГ и когда либо учился у меня, пишите — дам вам секрет скидку, но только сегодня)
1❤5🔥2
— Мам, сделай уже другой бизнес, — закинул Гоша 6лет вчера за ужином.
— Какой?
— Который привлекает больше людей!
И тут я поняла, что будь Гоша топ-менеджером, неизменно выставил бы всем своим командам MAU как KPI. И был таков!
Но кроме шуток, я и правда вчера и весь 2026 работаю над новым.
Как это часто бывает у меня, я завершаю медленно и не потому, что мне плохо в том, что есть.
Еще 1,5 года назад я хотела прекратить курс «Пирамида метрик. Ноль справа».
Но тогда, признаюсь, меня остановил страх. На мне огромная финансовая нагрузка в виде большой семьи. Я не могла подвести всех неудачным пивотом.
Однако все эти 1.5 года я с интересом смотрела на себя и других фаундеров.
Если ты чувствуешь, что ты настоящий хочешь идти дальше, то оставаясь и предавая себя, ты предаешь весь мир.
Поэтому я решила сделать вот что:
— я начала работать с людьми, которые помогают мне придумать и осуществить пивот (это очень дорогие во всех смыслах люди)
— я решила сделать завершающий мощный аккорд «Принимать решения как: метрики на человеческом»
Это доработка сразу двух моих флагманов:
1. Пирамида метрик. Ноль справа
2. Метрики счастья
https://datalatte.ru/rehab_by_metrics
Этот курс или, как я его назвала, рехаб-лаборатория не только про метрики.
Здесь мы будем с вами разбираться в кейсах: моих с рынка и ваших.
Здесь я покажу вам AI промты которые освободят вас из аналитического рабства.
Ежедневно я тружусь над этим курсом, просматривая свои лекции за последние 5 лет. И готовлю пивот.
Такое бывает один раз.
Это предложение для тех, кто умеет выбирать себя. Не откладывая.
И вы мне очень нужны в группе. Чтобы усилить этот навык коллективно:
Принимать решения на основе метрик
Выбирать себя на основе внутренней уверенности в себе
Намасте и дата-дривен
Ваша Лена С.
— Какой?
— Который привлекает больше людей!
И тут я поняла, что будь Гоша топ-менеджером, неизменно выставил бы всем своим командам MAU как KPI. И был таков!
Но кроме шуток, я и правда вчера и весь 2026 работаю над новым.
Как это часто бывает у меня, я завершаю медленно и не потому, что мне плохо в том, что есть.
Еще 1,5 года назад я хотела прекратить курс «Пирамида метрик. Ноль справа».
Но тогда, признаюсь, меня остановил страх. На мне огромная финансовая нагрузка в виде большой семьи. Я не могла подвести всех неудачным пивотом.
Однако все эти 1.5 года я с интересом смотрела на себя и других фаундеров.
Если ты чувствуешь, что ты настоящий хочешь идти дальше, то оставаясь и предавая себя, ты предаешь весь мир.
Поэтому я решила сделать вот что:
— я начала работать с людьми, которые помогают мне придумать и осуществить пивот (это очень дорогие во всех смыслах люди)
— я решила сделать завершающий мощный аккорд «Принимать решения как: метрики на человеческом»
Это доработка сразу двух моих флагманов:
1. Пирамида метрик. Ноль справа
2. Метрики счастья
https://datalatte.ru/rehab_by_metrics
Этот курс или, как я его назвала, рехаб-лаборатория не только про метрики.
Здесь мы будем с вами разбираться в кейсах: моих с рынка и ваших.
Здесь я покажу вам AI промты которые освободят вас из аналитического рабства.
Ежедневно я тружусь над этим курсом, просматривая свои лекции за последние 5 лет. И готовлю пивот.
Такое бывает один раз.
Это предложение для тех, кто умеет выбирать себя. Не откладывая.
И вы мне очень нужны в группе. Чтобы усилить этот навык коллективно:
Принимать решения на основе метрик
Выбирать себя на основе внутренней уверенности в себе
Намасте и дата-дривен
Ваша Лена С.
❤11🔥3🕊3
Метрики пиздеца
процитирую себя, ибо метрики говорят, что этот текст самый исцеляющий: и вам, и мне!
у пиздеца есть несколько важных метрик, о которых мы и поговорим в этом посте. они важны потому, что не учитывая их, можно всегда свалиться в еще больший пиздец. хотя всегда есть мысль "ну куда же?"
1. Лемма про страдание. Время, проведенное в страдании, — это ключевая метрика пиздеца. Чем дольше ты где-то страдаешь, тем дольше ты будешь страдать еще.
Эта лемма опирается на 2 эмпирических закона.
— Если что-то длится T времени, то наиболее вероятно, что оно продлится так же еще T времени. (и даже если ты уволишься, отпустит не сразу)
2. Барометр тревоги. Жить надо так, чтобы не кормить свою тревожную массу кислыми бактериями. Проще говоря: если тебе тревожнее (а не страх нового), то ты в пиздеце.
Как я понимаю про тревогу? Резкий рост числа шагов, отеки ног, снижение рабочей эффективности — это метрики тревоги.
3. Напряжение — источник и причина пиздеца. Но забавно то, что напряжение — это выбор. Для осознанной части населения.
Число раз в день, когда на что-то напрягающее или раздражающее ты по инерции ответил не расслаблением, а напряжением — это ключевая прокси-метрика твоего пиздеца
4. Секс. Не число оргазмов или смены поз. И не бинарная функция "есть/нет". А есть ли секс в твоих глазах к самому себе.
Это сложьна. Но люди в пиздеце либо не хотят себя сами, либо ищут тех, кто бы их захотел. Хотя мастурбировали все. И как бы... Мы все себя хотим прежде всего сами.
тут от 0 до 10)))
5. Здоровый контакт с телом. Это оч интересная метрика. Это как юнит экономика. Ощущать отдельные части тела или фиксироваться на сексуальности — это не про контакт с телом, а про некое нездоровье. Хотя люди правда думают, что именно это и есть ОН.
но он — это уметь через тело управлять своим состоянием, мыслями и переключением из напряжения в расслабление. как считать я хз. но для учета пиздеца — важно!!
6. Лютейший пиздец — это потухший взгляд. Если у тебя внутри все протухло, то это и есть лютейший пиздец.
Ты можешь быть при деньгах, при статусе, и при параде. Но потухший взгяд обозначит крайне точно состояние души. И если он такой, то это лютейший пиздец. И сигнал — менять ситуацию!
Намасте и дата-дривен
Ваша Лена С!
процитирую себя, ибо метрики говорят, что этот текст самый исцеляющий: и вам, и мне!
у пиздеца есть несколько важных метрик, о которых мы и поговорим в этом посте. они важны потому, что не учитывая их, можно всегда свалиться в еще больший пиздец. хотя всегда есть мысль "ну куда же?"
1. Лемма про страдание. Время, проведенное в страдании, — это ключевая метрика пиздеца. Чем дольше ты где-то страдаешь, тем дольше ты будешь страдать еще.
Эта лемма опирается на 2 эмпирических закона.
— Если что-то длится T времени, то наиболее вероятно, что оно продлится так же еще T времени. (и даже если ты уволишься, отпустит не сразу)
2. Барометр тревоги. Жить надо так, чтобы не кормить свою тревожную массу кислыми бактериями. Проще говоря: если тебе тревожнее (а не страх нового), то ты в пиздеце.
Как я понимаю про тревогу? Резкий рост числа шагов, отеки ног, снижение рабочей эффективности — это метрики тревоги.
3. Напряжение — источник и причина пиздеца. Но забавно то, что напряжение — это выбор. Для осознанной части населения.
Число раз в день, когда на что-то напрягающее или раздражающее ты по инерции ответил не расслаблением, а напряжением — это ключевая прокси-метрика твоего пиздеца
4. Секс. Не число оргазмов или смены поз. И не бинарная функция "есть/нет". А есть ли секс в твоих глазах к самому себе.
Это сложьна. Но люди в пиздеце либо не хотят себя сами, либо ищут тех, кто бы их захотел. Хотя мастурбировали все. И как бы... Мы все себя хотим прежде всего сами.
тут от 0 до 10)))
5. Здоровый контакт с телом. Это оч интересная метрика. Это как юнит экономика. Ощущать отдельные части тела или фиксироваться на сексуальности — это не про контакт с телом, а про некое нездоровье. Хотя люди правда думают, что именно это и есть ОН.
но он — это уметь через тело управлять своим состоянием, мыслями и переключением из напряжения в расслабление. как считать я хз. но для учета пиздеца — важно!!
6. Лютейший пиздец — это потухший взгляд. Если у тебя внутри все протухло, то это и есть лютейший пиздец.
Ты можешь быть при деньгах, при статусе, и при параде. Но потухший взгяд обозначит крайне точно состояние души. И если он такой, то это лютейший пиздец. И сигнал — менять ситуацию!
Намасте и дата-дривен
Ваша Лена С!
❤19🔥10
Тебе — уставшему искать смысл и миссию
Ты хочешь создавать с нуля и пробовать новое: но душат бюрократия, бардак в целях и томоза топов. Этот текст для тебя!
Как консультант, я вижу таких, как ты, несколько раз в день. И слышу: «У нас просто плохая компания», «Мы ещё незрелые». Знакомые отговорки? Это ложь.
Что на самом деле убивает твой потенциал?
Сценарий 1. Ты сам в панике придумываешь цели — и не знаешь, как их достичь.
Сценарий 2. Цели спускают сверху — в том же хаотичном режиме.
Итог? Ты пашешь ради:
— целей, которые никто не понимает;
— метрик, от которых тошнит;
— призрачной премии, висящей на волоске.
Где тут место для тебя и твоей самореализации? В хаосе тесно, друг.
А почему нет инноваций? Всё просто. Хаос в метриках = отсутствие навигатора.
Компания движется вслепую. Без «навигатора» решения принимают не по логике и данным, а по подковерным играм, громкости голоса и настроению топов.
Новые продукты возникают на избытках бюджета случайно (как сор). А когда кризис — не возникают вообще.
Что чувствуют лучшие из вас?
Инициативные, амбициозные, талантливые. Вы первые понимаете, что вам скучно, а потенциал и время уходят в пустоту. Но что вы делаете? Вы бегаете. Из компании в компанию. И на этом теряете экспертизу, а рынок теряет профессионалов.
Есть 3 уровня осознанности
1. Герой-одиночка. Вместо поиска «лучшего места» , можно взять себе миссию — внедрить систему здесь. Это шанс стать тем, кто меняет правила.
2. Предводитель. Без адекватных метрик ты теряешь топовых спецов и толкаешь компанию в пропасть Тогда твоя миссия и смысл — наконец-то взять штурвал. Система метрик — твой компас.
3. Мыслитель. Тогда миссей может стать — создание среды для инноваций на твоем рынке. И тогда тебе надо стать евангелистом адекватных метрик, рассказывать всюду, как их внедрять. А лучше засучить рукава и вместе со мной внедрять их по компаниям.
Ответь себе: на каком уровне ты хочешь изменить игру?
1. Личное развитие.
2. Рост компании.
3. Развитие рынка.
Напиши 1, 2 или 3 в комментариях!
Твой шанс — здесь и сейчас.
Курс «Принимать решения как» — это:
— как метрики раскрывают твой потенциал;
— как внедрять их в работу (для сотрудников);
— как управлять бизнесом через метрики (для фаундеров и тех, кто только мечтает ими стать).
Акция для тех, кто боится первого шага: промокод CHANGE даёт скидку 30 % — только до завтра!
Принимай решение сегодня.
Ваша Лена С.🫀 🧘🏼♀️🚀
Ты хочешь создавать с нуля и пробовать новое: но душат бюрократия, бардак в целях и томоза топов. Этот текст для тебя!
Как консультант, я вижу таких, как ты, несколько раз в день. И слышу: «У нас просто плохая компания», «Мы ещё незрелые». Знакомые отговорки? Это ложь.
Что на самом деле убивает твой потенциал?
Сценарий 1. Ты сам в панике придумываешь цели — и не знаешь, как их достичь.
Сценарий 2. Цели спускают сверху — в том же хаотичном режиме.
Итог? Ты пашешь ради:
— целей, которые никто не понимает;
— метрик, от которых тошнит;
— призрачной премии, висящей на волоске.
Где тут место для тебя и твоей самореализации? В хаосе тесно, друг.
А почему нет инноваций? Всё просто. Хаос в метриках = отсутствие навигатора.
Компания движется вслепую. Без «навигатора» решения принимают не по логике и данным, а по подковерным играм, громкости голоса и настроению топов.
Новые продукты возникают на избытках бюджета случайно (как сор). А когда кризис — не возникают вообще.
Что чувствуют лучшие из вас?
Инициативные, амбициозные, талантливые. Вы первые понимаете, что вам скучно, а потенциал и время уходят в пустоту. Но что вы делаете? Вы бегаете. Из компании в компанию. И на этом теряете экспертизу, а рынок теряет профессионалов.
Есть 3 уровня осознанности
1. Герой-одиночка. Вместо поиска «лучшего места» , можно взять себе миссию — внедрить систему здесь. Это шанс стать тем, кто меняет правила.
2. Предводитель. Без адекватных метрик ты теряешь топовых спецов и толкаешь компанию в пропасть Тогда твоя миссия и смысл — наконец-то взять штурвал. Система метрик — твой компас.
3. Мыслитель. Тогда миссей может стать — создание среды для инноваций на твоем рынке. И тогда тебе надо стать евангелистом адекватных метрик, рассказывать всюду, как их внедрять. А лучше засучить рукава и вместе со мной внедрять их по компаниям.
Ответь себе: на каком уровне ты хочешь изменить игру?
1. Личное развитие.
2. Рост компании.
3. Развитие рынка.
Напиши 1, 2 или 3 в комментариях!
Твой шанс — здесь и сейчас.
Курс «Принимать решения как» — это:
— как метрики раскрывают твой потенциал;
— как внедрять их в работу (для сотрудников);
— как управлять бизнесом через метрики (для фаундеров и тех, кто только мечтает ими стать).
Акция для тех, кто боится первого шага: промокод CHANGE даёт скидку 30 % — только до завтра!
Принимай решение сегодня.
Ваша Лена С.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥3
Audio
Какао-практика от Лены Серёгиной
можно проводить её с какао, а можно с чаем)
запись со встречи в сентябре🫀
@merryisgood
можно проводить её с какао, а можно с чаем)
запись со встречи в сентябре
@merryisgood
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🔥1
А что если «скучная работа» была нужна тебе, чтобы узнать себя? Некоторые люди и опыты приходят в нашу жизнь, чтобы мы узнали, чем не является любовь и чем не является счастье.
Шаг назад и взгляд на систему целиком как правило показывают закономерности: куда идти, куда расти.
Шаг назад и взгляд на систему целиком как правило показывают закономерности: куда идти, куда расти.
1❤26🕊6🔥5
X2 по доходу — одно простое решение, которое буквально удвоило оборот моего ключевого продукта
— поднять цены?
— чаще продавать?
— переупаковаться?
— модные фреймворки?
— психологи/тарологи/астрологи/дыхание маткой?
я и сама удивилась, увидев, что: ничего из вышеперечисленого.
так что же? что?
а очень просто. я совместила этот график с простым графиком!
забегая вперед и ради шутки. есть ли корреляция с числом Шагов? Да, есть. Очень высокая. И это не случайность!
Но ключевая корреляция с уровнем жизненной энергии, которую я мерила по трём ключевым метрикам своего счастья:
1) фон настроения (из дневника в iPhone)
2) число минут спорта в неделю (из дневника в iPhone)
3) число денег, которые я потратила на себя (из анализа трат в приложении банка)
вот и всё! выводы?
— метрики решают: и личные, и для работы, и для бизнеса. Иначе вы так и будете верить в мифы о росте
— инвестиции в себя работают, хотя и есть нюансы
— продакт или фаундер ты, или даже домохозяйка. пока ты слушаешь других, а не себя и свои внутренние системы — горе тебе горе, не видеть тебе реального роста.
PS: по косвенным признакам в период роста я пила значительно больше какао, чем обычно! Хи-хи-хи
Намасте и дата-дривен
С любовью, ваша Лена С.
— чаще продавать?
— переупаковаться?
— модные фреймворки?
— психологи/тарологи/астрологи/дыхание маткой?
я и сама удивилась, увидев, что: ничего из вышеперечисленого.
так что же? что?
а очень просто. я совместила этот график с простым графиком!
забегая вперед и ради шутки. есть ли корреляция с числом Шагов? Да, есть. Очень высокая. И это не случайность!
Но ключевая корреляция с уровнем жизненной энергии, которую я мерила по трём ключевым метрикам своего счастья:
1) фон настроения (из дневника в iPhone)
2) число минут спорта в неделю (из дневника в iPhone)
3) число денег, которые я потратила на себя (из анализа трат в приложении банка)
вот и всё! выводы?
— метрики решают: и личные, и для работы, и для бизнеса. Иначе вы так и будете верить в мифы о росте
— инвестиции в себя работают, хотя и есть нюансы
— продакт или фаундер ты, или даже домохозяйка. пока ты слушаешь других, а не себя и свои внутренние системы — горе тебе горе, не видеть тебе реального роста.
PS: по косвенным признакам в период роста я пила значительно больше какао, чем обычно! Хи-хи-хи
Намасте и дата-дривен
С любовью, ваша Лена С.
❤12🔥6
Новый год — чистый лист. Но почему‑то уже к марту всё рассыпается…
В чём корень проблемы? В том, что мы путаем план с списком хотелок. Лист бумаги с перечислением целей — это ещё не планирование. Это просто мечты на бумаге.
Короче, я просто хочу позвать вас к моим друзьям — на онлайн конференцию годового планирования «Мой лучший 2026 год».
Давайте вместе, а? Построим систему действий, а не просто список задач. Поработаем с целями и приоритетами — чтобы фокусироваться на главном. Прокачаем стратегическое мышление — навык, который меняет жизнь.
На конференции вы соберёте свою персональную систему планирования.
Формат мероприятия:
— онлайн;
— 2 дня интенсивной работы;
— 5 экспертных спикеров;
— минимум теории — максимум практики.
Даты: 31 января – 1 февраля.
Хотите узнать программу подробнее и познакомиться со спикерами? Заходите в канал конференции:
@planirovanie2026
Давайте вместе сделаем 2026 год по‑настоящему лучшим!
Ваша Лена С!
В чём корень проблемы? В том, что мы путаем план с списком хотелок. Лист бумаги с перечислением целей — это ещё не планирование. Это просто мечты на бумаге.
Короче, я просто хочу позвать вас к моим друзьям — на онлайн конференцию годового планирования «Мой лучший 2026 год».
Давайте вместе, а? Построим систему действий, а не просто список задач. Поработаем с целями и приоритетами — чтобы фокусироваться на главном. Прокачаем стратегическое мышление — навык, который меняет жизнь.
На конференции вы соберёте свою персональную систему планирования.
Формат мероприятия:
— онлайн;
— 2 дня интенсивной работы;
— 5 экспертных спикеров;
— минимум теории — максимум практики.
Даты: 31 января – 1 февраля.
Хотите узнать программу подробнее и познакомиться со спикерами? Заходите в канал конференции:
@planirovanie2026
Давайте вместе сделаем 2026 год по‑настоящему лучшим!
Ваша Лена С!
1🔥5❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
29 января | Москва | 18:00 - 22:00 | Митап МТС "Продукт в эпоху пост-иллюзий: когда метрики не спасают, а данные врут" (запись тут)
31 января | Zoom | 12:00 - 16:00 | Онлайн семинар "Как разбудить в себе манимейкера" (запись в ЛС)
2 февраля - 12 февраля|Онлайн-платформа |Перезапуск моего Рехаба трудоголиков. Первый рехаб встретил много трудностей и пережил факапы. О причинах расскажу на днях. Я не буду ярко пиарить этот рехаб, но те — кому надо — дойдут))
12 февраля | Москва | 19:00 — 23:00 | Первая в этом году Какао-пати для своих (руковдители, продакты, фаундеры) — приходите восстанваливать ресурс и ловить поток, а еще общаться и танцевать!
16 февраля | Zoom | по средам 19:00 — 21:00 | Пирамида метрик. Ноль справа в новом обличии "Принимать решения как: Метрики на человеческом"
ну фуф, кажется и так дофига)))
намасте и дата-дриве
с любовью, ваша Лена С
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2