МЕРЧЕНДАЙЗЕР (ТАШКЕНТ, САМАРКАНД, БУХАРА, НАМАНГАН, ТЕРМЕЗ, КАРШИ И НАВОИ)
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Работа на закрепленной территории;
- Выкладка товара по планограмме;
- Следить за сроками годности;
- Клеить ценники, соблюдая ценовую политику;
- Размещение рекламных материалов;
- Сбор первичной информации по всем каналам дистрибуции.
▫️Требования к кандидату:
- Высокая мотивация и ориентированность на достижение целей, развитые коммуникативные навыки и навыки продаж, умение работать в команде;
- Знание языков: Русский, Узбекский - Свободное владение;
- Готовность к работе разъездного характера.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы;
- Соц пакет: корпоративная связь, покрытие транспортных расходов и питания, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников;
- Отличная возможность профессионального роста;
- Официальное трудоустройство.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#Мерчендайзер #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Работа на закрепленной территории;
- Выкладка товара по планограмме;
- Следить за сроками годности;
- Клеить ценники, соблюдая ценовую политику;
- Размещение рекламных материалов;
- Сбор первичной информации по всем каналам дистрибуции.
▫️Требования к кандидату:
- Высокая мотивация и ориентированность на достижение целей, развитые коммуникативные навыки и навыки продаж, умение работать в команде;
- Знание языков: Русский, Узбекский - Свободное владение;
- Готовность к работе разъездного характера.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы;
- Соц пакет: корпоративная связь, покрытие транспортных расходов и питания, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников;
- Отличная возможность профессионального роста;
- Официальное трудоустройство.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#Мерчендайзер #VitaMilk
👨💼@CareerUz
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников;
- Изучение потребности в обучении;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала, контроль их выполнения;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Организация и участие в процессе оценки персонала;
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и проведение регулярной оценки компетенций, знаний, умений и навыков сотрудников различными методами;
- Организация и проведение процесса аттестации сотрудников, в том числе с выездом в командировки в филиалы Компании;
- Участие в построении системы оценки эффективности персонала, в том числе участие в разработке и внедрения системы оценки результативности на основе KPI;
- Мониторинг эффективности персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников. Проведение адаптационного тренинга;
- Изучение потребности в обучении персонала;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала;
- Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию персонала;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов и мероприятий, связанных с обучением сотрудников (внутреннее и внешнее обучение);
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Участие в процессе формирования кадрового резерва;
- Проведение необходимых внутренних исследований по Компании, дальнейшая обработка и анализ полученных данных;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
▫️Цели и задачи:
- Повышение эффективности персонала через внедрение процессов оценки, обучения и развития сотрудников;
- Формирование кадрового резерва, планирование профессионального и карьерного роста сотрудников.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее образование в сфере психологии, социологии, управления персоналом, менеджмента;
- Опыт работы в HR сфере по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала;
- Знанием и практический опыт применения методов оценки персонала ( 360 градусов, аттестация, ассессмент-центр (центр оценки), тестирование, интервьюирование, метод экспертных оценок персонала, деловые игры, KPI и др.);
- Знание технологий анализа потребности в обучении, организации процесса обучения и оценки его эффективности;
- Знание технологий и методов оценки персонала;
- Знание методов оценки эффективности персонала;
- Знание программ: Excel, MS PowerPoint, MS Word;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые навыки целеполагания, планирования и тайм менеджмента;
- Ответственность, позитивный настрой и креативность;
- Навыки по разработке, организации и проведении тренингов;
- Наличие опыта проведения исследований и организаций тренингов;
- Готовность к командировкам по Республике Узбекистан.
▫️Условия работы:
- Мы предлагаем интересную работу в стабильной Компании, а также отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
- График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00;
- Офис в центре города Ташкента;
- Заработная плата определяется по итогам собеседования. Также предусмотрена корпоративная связь, система материальной мотивации.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников;
- Изучение потребности в обучении;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала, контроль их выполнения;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Организация и участие в процессе оценки персонала;
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и проведение регулярной оценки компетенций, знаний, умений и навыков сотрудников различными методами;
- Организация и проведение процесса аттестации сотрудников, в том числе с выездом в командировки в филиалы Компании;
- Участие в построении системы оценки эффективности персонала, в том числе участие в разработке и внедрения системы оценки результативности на основе KPI;
- Мониторинг эффективности персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников. Проведение адаптационного тренинга;
- Изучение потребности в обучении персонала;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала;
- Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию персонала;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов и мероприятий, связанных с обучением сотрудников (внутреннее и внешнее обучение);
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Участие в процессе формирования кадрового резерва;
- Проведение необходимых внутренних исследований по Компании, дальнейшая обработка и анализ полученных данных;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
▫️Цели и задачи:
- Повышение эффективности персонала через внедрение процессов оценки, обучения и развития сотрудников;
- Формирование кадрового резерва, планирование профессионального и карьерного роста сотрудников.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее образование в сфере психологии, социологии, управления персоналом, менеджмента;
- Опыт работы в HR сфере по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала;
- Знанием и практический опыт применения методов оценки персонала ( 360 градусов, аттестация, ассессмент-центр (центр оценки), тестирование, интервьюирование, метод экспертных оценок персонала, деловые игры, KPI и др.);
- Знание технологий анализа потребности в обучении, организации процесса обучения и оценки его эффективности;
- Знание технологий и методов оценки персонала;
- Знание методов оценки эффективности персонала;
- Знание программ: Excel, MS PowerPoint, MS Word;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые навыки целеполагания, планирования и тайм менеджмента;
- Ответственность, позитивный настрой и креативность;
- Навыки по разработке, организации и проведении тренингов;
- Наличие опыта проведения исследований и организаций тренингов;
- Готовность к командировкам по Республике Узбекистан.
▫️Условия работы:
- Мы предлагаем интересную работу в стабильной Компании, а также отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
- График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00;
- Офис в центре города Ташкента;
- Заработная плата определяется по итогам собеседования. Также предусмотрена корпоративная связь, система материальной мотивации.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа;
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Вести учет личных карточек формы Т-2 работников Компании;
- Вести работу по учету рабочего времени персонала Компании.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее (управление персоналом, психология, педагогика, юриспруденция);
- Опыт работы по специальности: не менее 1 года;
- Знание русского языка – «свободное владение»;
- Отличное знание компьютерных программ Excel и Word, 1С;
- Личные качества: внимательность к деталям, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат, развитые навыки тайм менеджмента, умение работать в условиях многозадачности.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа;
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Вести учет личных карточек формы Т-2 работников Компании;
- Вести работу по учету рабочего времени персонала Компании.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее (управление персоналом, психология, педагогика, юриспруденция);
- Опыт работы по специальности: не менее 1 года;
- Знание русского языка – «свободное владение»;
- Отличное знание компьютерных программ Excel и Word, 1С;
- Личные качества: внимательность к деталям, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат, развитые навыки тайм менеджмента, умение работать в условиях многозадачности.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
ПРОГРАММИСТ
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Зарплата: от 7 млн сум
▫️Обязанности:
- Участвовать в разработке дизайна и создавать приложения и отчеты на базе 1С, ERP для автоматизации бизнес-процессов Компании (в соответствии с деятельностью Компании)
- Разработка программных компонентов и обновлений на базе 1С, ERP
- Консультировать сотрудников Компании по вопросам, возникающим при работе с программами на базе 1С
- Создавать новые объекты конфигурации приложений на базе 1С, осуществлять донастройку существующих объектов конфигурации
- Проводить тестирования внедряемых программных компонентов
- Прописывать инструкции для сотрудников Компании по работе с программами.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее или средне специальное образование;
- Знание русского языка;
- Опыт работы: 1с программистом от 1го года;
- Наличие сертификатов;
- Знание 1С8.2, 1С8.3;
- Знание обычных и управляемых форм программы 1С;
- Умение создавать новые и донастраивать существующие объекты конфигурации;
- Умение устранять неполадки в работе системы;
- Личные качества: ответственность , системность, упорство, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, ориентация на результат.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Профессиональный рост;
- Возможность продвигать и реализовывать новые проекты;
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкент;
- График 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#IT #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Зарплата: от 7 млн сум
▫️Обязанности:
- Участвовать в разработке дизайна и создавать приложения и отчеты на базе 1С, ERP для автоматизации бизнес-процессов Компании (в соответствии с деятельностью Компании)
- Разработка программных компонентов и обновлений на базе 1С, ERP
- Консультировать сотрудников Компании по вопросам, возникающим при работе с программами на базе 1С
- Создавать новые объекты конфигурации приложений на базе 1С, осуществлять донастройку существующих объектов конфигурации
- Проводить тестирования внедряемых программных компонентов
- Прописывать инструкции для сотрудников Компании по работе с программами.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее или средне специальное образование;
- Знание русского языка;
- Опыт работы: 1с программистом от 1го года;
- Наличие сертификатов;
- Знание 1С8.2, 1С8.3;
- Знание обычных и управляемых форм программы 1С;
- Умение создавать новые и донастраивать существующие объекты конфигурации;
- Умение устранять неполадки в работе системы;
- Личные качества: ответственность , системность, упорство, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, ориентация на результат.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Профессиональный рост;
- Возможность продвигать и реализовывать новые проекты;
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкент;
- График 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#IT #VitaMilk
👨💼@CareerUz
РЕКРУТЕР С ОПЫТОМ РАБОТЫ И ЖЕЛАНИЕМ РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ В СФЕРЕ HR
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Цель:
- Эффективный поиск и подбор персонала.
▫️Задачи:
- Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала;
- Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
- Анализ и формирование отчетов о результатах деятельности системы подбора персонала, причин и условий текучести персонала.
▫️Профессиональные требования:
- Высшее образование;
- Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация);
- Знания форм и способов поиска и привлечения персонала, механизмов подбора персонала, оценки кандидатов на замещение вакантных должностей;
- Знание форм и методов адаптации новых сотрудников;
- Отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде.
▫️Условия работы:
- Уровень оплаты труда - определяется по итогам собеседования;
- Предоставляется мобильная связь, продукция компании;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Цель:
- Эффективный поиск и подбор персонала.
▫️Задачи:
- Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала;
- Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
- Анализ и формирование отчетов о результатах деятельности системы подбора персонала, причин и условий текучести персонала.
▫️Профессиональные требования:
- Высшее образование;
- Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация);
- Знания форм и способов поиска и привлечения персонала, механизмов подбора персонала, оценки кандидатов на замещение вакантных должностей;
- Знание форм и методов адаптации новых сотрудников;
- Отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде.
▫️Условия работы:
- Уровень оплаты труда - определяется по итогам собеседования;
- Предоставляется мобильная связь, продукция компании;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
МЕРЧЕНДАЙЗЕР (ТАШКЕНТ, САМАРКАНД, БУХАРА, НАМАНГАН, ТЕРМЕЗ, КАРШИ И НАВОИ)
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Работа на закрепленной территории;
- Выкладка товара по планограмме;
- Следить за сроками годности;
- Клеить ценники, соблюдая ценовую политику;
- Размещение рекламных материалов;
- Сбор первичной информации по всем каналам дистрибуции.
▫️Требования к кандидату:
- Высокая мотивация и ориентированность на достижение целей, развитые коммуникативные навыки и навыки продаж, умение работать в команде;
- Знание языков: Русский, Узбекский - Свободное владение;
- Готовность к работе разъездного характера.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы;
- Соц пакет: корпоративная связь, покрытие транспортных расходов и питания, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников;
- Отличная возможность профессионального роста;
- Официальное трудоустройство.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#Мерчендайзер #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Работа на закрепленной территории;
- Выкладка товара по планограмме;
- Следить за сроками годности;
- Клеить ценники, соблюдая ценовую политику;
- Размещение рекламных материалов;
- Сбор первичной информации по всем каналам дистрибуции.
▫️Требования к кандидату:
- Высокая мотивация и ориентированность на достижение целей, развитые коммуникативные навыки и навыки продаж, умение работать в команде;
- Знание языков: Русский, Узбекский - Свободное владение;
- Готовность к работе разъездного характера.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы;
- Соц пакет: корпоративная связь, покрытие транспортных расходов и питания, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников;
- Отличная возможность профессионального роста;
- Официальное трудоустройство.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#Мерчендайзер #VitaMilk
👨💼@CareerUz
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников;
- Изучение потребности в обучении;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала, контроль их выполнения;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Организация и участие в процессе оценки персонала;
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и проведение регулярной оценки компетенций, знаний, умений и навыков сотрудников различными методами;
- Организация и проведение процесса аттестации сотрудников, в том числе с выездом в командировки в филиалы Компании;
- Участие в построении системы оценки эффективности персонала, в том числе участие в разработке и внедрения системы оценки результативности на основе KPI;
- Мониторинг эффективности персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников. Проведение адаптационного тренинга;
- Изучение потребности в обучении персонала;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала;
- Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию персонала;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов и мероприятий, связанных с обучением сотрудников (внутреннее и внешнее обучение);
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Участие в процессе формирования кадрового резерва;
- Проведение необходимых внутренних исследований по Компании, дальнейшая обработка и анализ полученных данных;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
▫️Цели и задачи:
- Повышение эффективности персонала через внедрение процессов оценки, обучения и развития сотрудников;
- Формирование кадрового резерва, планирование профессионального и карьерного роста сотрудников.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее образование в сфере психологии, социологии, управления персоналом, менеджмента;
- Опыт работы в HR сфере по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала;
- Знанием и практический опыт применения методов оценки персонала ( 360 градусов, аттестация, ассессмент-центр (центр оценки), тестирование, интервьюирование, метод экспертных оценок персонала, деловые игры, KPI и др.);
- Знание технологий анализа потребности в обучении, организации процесса обучения и оценки его эффективности;
- Знание технологий и методов оценки персонала;
- Знание методов оценки эффективности персонала;
- Знание программ: Excel, MS PowerPoint, MS Word;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые навыки целеполагания, планирования и тайм менеджмента;
- Ответственность, позитивный настрой и креативность;
- Навыки по разработке, организации и проведении тренингов;
- Наличие опыта проведения исследований и организаций тренингов;
- Готовность к командировкам по Республике Узбекистан.
▫️Условия работы:
- Мы предлагаем интересную работу в стабильной Компании, а также отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
- График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00;
- Офис в центре города Ташкента;
- Заработная плата определяется по итогам собеседования. Также предусмотрена корпоративная связь, система материальной мотивации.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников;
- Изучение потребности в обучении;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала, контроль их выполнения;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Организация и участие в процессе оценки персонала;
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и проведение регулярной оценки компетенций, знаний, умений и навыков сотрудников различными методами;
- Организация и проведение процесса аттестации сотрудников, в том числе с выездом в командировки в филиалы Компании;
- Участие в построении системы оценки эффективности персонала, в том числе участие в разработке и внедрения системы оценки результативности на основе KPI;
- Мониторинг эффективности персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников. Проведение адаптационного тренинга;
- Изучение потребности в обучении персонала;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала;
- Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию персонала;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов и мероприятий, связанных с обучением сотрудников (внутреннее и внешнее обучение);
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Участие в процессе формирования кадрового резерва;
- Проведение необходимых внутренних исследований по Компании, дальнейшая обработка и анализ полученных данных;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
▫️Цели и задачи:
- Повышение эффективности персонала через внедрение процессов оценки, обучения и развития сотрудников;
- Формирование кадрового резерва, планирование профессионального и карьерного роста сотрудников.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее образование в сфере психологии, социологии, управления персоналом, менеджмента;
- Опыт работы в HR сфере по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала;
- Знанием и практический опыт применения методов оценки персонала ( 360 градусов, аттестация, ассессмент-центр (центр оценки), тестирование, интервьюирование, метод экспертных оценок персонала, деловые игры, KPI и др.);
- Знание технологий анализа потребности в обучении, организации процесса обучения и оценки его эффективности;
- Знание технологий и методов оценки персонала;
- Знание методов оценки эффективности персонала;
- Знание программ: Excel, MS PowerPoint, MS Word;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые навыки целеполагания, планирования и тайм менеджмента;
- Ответственность, позитивный настрой и креативность;
- Навыки по разработке, организации и проведении тренингов;
- Наличие опыта проведения исследований и организаций тренингов;
- Готовность к командировкам по Республике Узбекистан.
▫️Условия работы:
- Мы предлагаем интересную работу в стабильной Компании, а также отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
- График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00;
- Офис в центре города Ташкента;
- Заработная плата определяется по итогам собеседования. Также предусмотрена корпоративная связь, система материальной мотивации.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа;
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Вести учет личных карточек формы Т-2 работников Компании;
- Вести работу по учету рабочего времени персонала Компании.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее (управление персоналом, психология, педагогика, юриспруденция);
- Опыт работы по специальности: не менее 1 года;
- Знание русского языка – «свободное владение»;
- Отличное знание компьютерных программ Excel и Word, 1С;
- Личные качества: внимательность к деталям, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат, развитые навыки тайм менеджмента, умение работать в условиях многозадачности.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа;
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Вести учет личных карточек формы Т-2 работников Компании;
- Вести работу по учету рабочего времени персонала Компании.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее (управление персоналом, психология, педагогика, юриспруденция);
- Опыт работы по специальности: не менее 1 года;
- Знание русского языка – «свободное владение»;
- Отличное знание компьютерных программ Excel и Word, 1С;
- Личные качества: внимательность к деталям, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат, развитые навыки тайм менеджмента, умение работать в условиях многозадачности.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
ПРОГРАММИСТ
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Зарплата: от 7 млн сум
▫️Обязанности:
- Участвовать в разработке дизайна и создавать приложения и отчеты на базе 1С, ERP для автоматизации бизнес-процессов Компании (в соответствии с деятельностью Компании)
- Разработка программных компонентов и обновлений на базе 1С, ERP
- Консультировать сотрудников Компании по вопросам, возникающим при работе с программами на базе 1С
- Создавать новые объекты конфигурации приложений на базе 1С, осуществлять донастройку существующих объектов конфигурации
- Проводить тестирования внедряемых программных компонентов
- Прописывать инструкции для сотрудников Компании по работе с программами.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее или средне специальное образование;
- Знание русского языка;
- Опыт работы: 1с программистом от 1го года;
- Наличие сертификатов;
- Знание 1С8.2, 1С8.3;
- Знание обычных и управляемых форм программы 1С;
- Умение создавать новые и донастраивать существующие объекты конфигурации;
- Умение устранять неполадки в работе системы;
- Личные качества: ответственность , системность, упорство, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, ориентация на результат.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Профессиональный рост;
- Возможность продвигать и реализовывать новые проекты;
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкент;
- График 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#IT #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Зарплата: от 7 млн сум
▫️Обязанности:
- Участвовать в разработке дизайна и создавать приложения и отчеты на базе 1С, ERP для автоматизации бизнес-процессов Компании (в соответствии с деятельностью Компании)
- Разработка программных компонентов и обновлений на базе 1С, ERP
- Консультировать сотрудников Компании по вопросам, возникающим при работе с программами на базе 1С
- Создавать новые объекты конфигурации приложений на базе 1С, осуществлять донастройку существующих объектов конфигурации
- Проводить тестирования внедряемых программных компонентов
- Прописывать инструкции для сотрудников Компании по работе с программами.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее или средне специальное образование;
- Знание русского языка;
- Опыт работы: 1с программистом от 1го года;
- Наличие сертификатов;
- Знание 1С8.2, 1С8.3;
- Знание обычных и управляемых форм программы 1С;
- Умение создавать новые и донастраивать существующие объекты конфигурации;
- Умение устранять неполадки в работе системы;
- Личные качества: ответственность , системность, упорство, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, ориентация на результат.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Профессиональный рост;
- Возможность продвигать и реализовывать новые проекты;
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкент;
- График 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#IT #VitaMilk
👨💼@CareerUz
РЕКРУТЕР С ОПЫТОМ РАБОТЫ И ЖЕЛАНИЕМ РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ В СФЕРЕ HR
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Цель:
- Эффективный поиск и подбор персонала.
▫️Задачи:
- Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала;
- Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
- Анализ и формирование отчетов о результатах деятельности системы подбора персонала, причин и условий текучести персонала.
▫️Профессиональные требования:
- Высшее образование;
- Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация);
- Знания форм и способов поиска и привлечения персонала, механизмов подбора персонала, оценки кандидатов на замещение вакантных должностей;
- Знание форм и методов адаптации новых сотрудников;
- Отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде.
▫️Условия работы:
- Уровень оплаты труда - определяется по итогам собеседования;
- Предоставляется мобильная связь, продукция компании;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Цель:
- Эффективный поиск и подбор персонала.
▫️Задачи:
- Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала;
- Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
- Анализ и формирование отчетов о результатах деятельности системы подбора персонала, причин и условий текучести персонала.
▫️Профессиональные требования:
- Высшее образование;
- Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация);
- Знания форм и способов поиска и привлечения персонала, механизмов подбора персонала, оценки кандидатов на замещение вакантных должностей;
- Знание форм и методов адаптации новых сотрудников;
- Отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде.
▫️Условия работы:
- Уровень оплаты труда - определяется по итогам собеседования;
- Предоставляется мобильная связь, продукция компании;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
МЕРЧЕНДАЙЗЕР (ТАШКЕНТ, САМАРКАНД, БУХАРА, НАМАНГАН, ТЕРМЕЗ, КАРШИ И НАВОИ)
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Работа на закрепленной территории;
- Выкладка товара по планограмме;
- Следить за сроками годности;
- Клеить ценники, соблюдая ценовую политику;
- Размещение рекламных материалов;
- Сбор первичной информации по всем каналам дистрибуции.
▫️Требования к кандидату:
- Высокая мотивация и ориентированность на достижение целей, развитые коммуникативные навыки и навыки продаж, умение работать в команде;
- Знание языков: Русский, Узбекский - Свободное владение;
- Готовность к работе разъездного характера.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы;
- Соц пакет: корпоративная связь, покрытие транспортных расходов и питания, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников;
- Отличная возможность профессионального роста;
- Официальное трудоустройство.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#Мерчендайзер #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Работа на закрепленной территории;
- Выкладка товара по планограмме;
- Следить за сроками годности;
- Клеить ценники, соблюдая ценовую политику;
- Размещение рекламных материалов;
- Сбор первичной информации по всем каналам дистрибуции.
▫️Требования к кандидату:
- Высокая мотивация и ориентированность на достижение целей, развитые коммуникативные навыки и навыки продаж, умение работать в команде;
- Знание языков: Русский, Узбекский - Свободное владение;
- Готовность к работе разъездного характера.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы;
- Соц пакет: корпоративная связь, покрытие транспортных расходов и питания, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников;
- Отличная возможность профессионального роста;
- Официальное трудоустройство.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#Мерчендайзер #VitaMilk
👨💼@CareerUz
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников;
- Изучение потребности в обучении;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала, контроль их выполнения;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Организация и участие в процессе оценки персонала;
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и проведение регулярной оценки компетенций, знаний, умений и навыков сотрудников различными методами;
- Организация и проведение процесса аттестации сотрудников, в том числе с выездом в командировки в филиалы Компании;
- Участие в построении системы оценки эффективности персонала, в том числе участие в разработке и внедрения системы оценки результативности на основе KPI;
- Мониторинг эффективности персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников. Проведение адаптационного тренинга;
- Изучение потребности в обучении персонала;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала;
- Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию персонала;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов и мероприятий, связанных с обучением сотрудников (внутреннее и внешнее обучение);
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Участие в процессе формирования кадрового резерва;
- Проведение необходимых внутренних исследований по Компании, дальнейшая обработка и анализ полученных данных;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
▫️Цели и задачи:
- Повышение эффективности персонала через внедрение процессов оценки, обучения и развития сотрудников;
- Формирование кадрового резерва, планирование профессионального и карьерного роста сотрудников.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее образование в сфере психологии, социологии, управления персоналом, менеджмента;
- Опыт работы в HR сфере по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала;
- Знанием и практический опыт применения методов оценки персонала ( 360 градусов, аттестация, ассессмент-центр (центр оценки), тестирование, интервьюирование, метод экспертных оценок персонала, деловые игры, KPI и др.);
- Знание технологий анализа потребности в обучении, организации процесса обучения и оценки его эффективности;
- Знание технологий и методов оценки персонала;
- Знание методов оценки эффективности персонала;
- Знание программ: Excel, MS PowerPoint, MS Word;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые навыки целеполагания, планирования и тайм менеджмента;
- Ответственность, позитивный настрой и креативность;
- Навыки по разработке, организации и проведении тренингов;
- Наличие опыта проведения исследований и организаций тренингов;
- Готовность к командировкам по Республике Узбекистан.
▫️Условия работы:
- Мы предлагаем интересную работу в стабильной Компании, а также отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
- График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00;
- Офис в центре города Ташкента;
- Заработная плата определяется по итогам собеседования. Также предусмотрена корпоративная связь, система материальной мотивации.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников;
- Изучение потребности в обучении;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала, контроль их выполнения;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Организация и участие в процессе оценки персонала;
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и проведение регулярной оценки компетенций, знаний, умений и навыков сотрудников различными методами;
- Организация и проведение процесса аттестации сотрудников, в том числе с выездом в командировки в филиалы Компании;
- Участие в построении системы оценки эффективности персонала, в том числе участие в разработке и внедрения системы оценки результативности на основе KPI;
- Мониторинг эффективности персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников. Проведение адаптационного тренинга;
- Изучение потребности в обучении персонала;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала;
- Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию персонала;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов и мероприятий, связанных с обучением сотрудников (внутреннее и внешнее обучение);
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Участие в процессе формирования кадрового резерва;
- Проведение необходимых внутренних исследований по Компании, дальнейшая обработка и анализ полученных данных;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
▫️Цели и задачи:
- Повышение эффективности персонала через внедрение процессов оценки, обучения и развития сотрудников;
- Формирование кадрового резерва, планирование профессионального и карьерного роста сотрудников.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее образование в сфере психологии, социологии, управления персоналом, менеджмента;
- Опыт работы в HR сфере по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала;
- Знанием и практический опыт применения методов оценки персонала ( 360 градусов, аттестация, ассессмент-центр (центр оценки), тестирование, интервьюирование, метод экспертных оценок персонала, деловые игры, KPI и др.);
- Знание технологий анализа потребности в обучении, организации процесса обучения и оценки его эффективности;
- Знание технологий и методов оценки персонала;
- Знание методов оценки эффективности персонала;
- Знание программ: Excel, MS PowerPoint, MS Word;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые навыки целеполагания, планирования и тайм менеджмента;
- Ответственность, позитивный настрой и креативность;
- Навыки по разработке, организации и проведении тренингов;
- Наличие опыта проведения исследований и организаций тренингов;
- Готовность к командировкам по Республике Узбекистан.
▫️Условия работы:
- Мы предлагаем интересную работу в стабильной Компании, а также отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
- График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00;
- Офис в центре города Ташкента;
- Заработная плата определяется по итогам собеседования. Также предусмотрена корпоративная связь, система материальной мотивации.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа;
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Вести учет личных карточек формы Т-2 работников Компании;
- Вести работу по учету рабочего времени персонала Компании.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее (управление персоналом, психология, педагогика, юриспруденция);
- Опыт работы по специальности: не менее 1 года;
- Знание русского языка – «свободное владение»;
- Отличное знание компьютерных программ Excel и Word, 1С;
- Личные качества: внимательность к деталям, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат, развитые навыки тайм менеджмента, умение работать в условиях многозадачности.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа;
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Вести учет личных карточек формы Т-2 работников Компании;
- Вести работу по учету рабочего времени персонала Компании.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее (управление персоналом, психология, педагогика, юриспруденция);
- Опыт работы по специальности: не менее 1 года;
- Знание русского языка – «свободное владение»;
- Отличное знание компьютерных программ Excel и Word, 1С;
- Личные качества: внимательность к деталям, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат, развитые навыки тайм менеджмента, умение работать в условиях многозадачности.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
ПРОГРАММИСТ
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Зарплата: от 7 млн сум
▫️Обязанности:
- Участвовать в разработке дизайна и создавать приложения и отчеты на базе 1С, ERP для автоматизации бизнес-процессов Компании (в соответствии с деятельностью Компании)
- Разработка программных компонентов и обновлений на базе 1С, ERP
- Консультировать сотрудников Компании по вопросам, возникающим при работе с программами на базе 1С
- Создавать новые объекты конфигурации приложений на базе 1С, осуществлять донастройку существующих объектов конфигурации
- Проводить тестирования внедряемых программных компонентов
- Прописывать инструкции для сотрудников Компании по работе с программами.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее или средне специальное образование;
- Знание русского языка;
- Опыт работы: 1с программистом от 1го года;
- Наличие сертификатов;
- Знание 1С8.2, 1С8.3;
- Знание обычных и управляемых форм программы 1С;
- Умение создавать новые и донастраивать существующие объекты конфигурации;
- Умение устранять неполадки в работе системы;
- Личные качества: ответственность , системность, упорство, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, ориентация на результат.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Профессиональный рост;
- Возможность продвигать и реализовывать новые проекты;
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкент;
- График 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#IT #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Зарплата: от 7 млн сум
▫️Обязанности:
- Участвовать в разработке дизайна и создавать приложения и отчеты на базе 1С, ERP для автоматизации бизнес-процессов Компании (в соответствии с деятельностью Компании)
- Разработка программных компонентов и обновлений на базе 1С, ERP
- Консультировать сотрудников Компании по вопросам, возникающим при работе с программами на базе 1С
- Создавать новые объекты конфигурации приложений на базе 1С, осуществлять донастройку существующих объектов конфигурации
- Проводить тестирования внедряемых программных компонентов
- Прописывать инструкции для сотрудников Компании по работе с программами.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее или средне специальное образование;
- Знание русского языка;
- Опыт работы: 1с программистом от 1го года;
- Наличие сертификатов;
- Знание 1С8.2, 1С8.3;
- Знание обычных и управляемых форм программы 1С;
- Умение создавать новые и донастраивать существующие объекты конфигурации;
- Умение устранять неполадки в работе системы;
- Личные качества: ответственность , системность, упорство, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, ориентация на результат.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Профессиональный рост;
- Возможность продвигать и реализовывать новые проекты;
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкент;
- График 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#IT #VitaMilk
👨💼@CareerUz
РЕКРУТЕР С ОПЫТОМ РАБОТЫ И ЖЕЛАНИЕМ РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ В СФЕРЕ HR
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Цель:
- Эффективный поиск и подбор персонала.
▫️Задачи:
- Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала;
- Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
- Анализ и формирование отчетов о результатах деятельности системы подбора персонала, причин и условий текучести персонала.
▫️Профессиональные требования:
- Высшее образование;
- Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация);
- Знания форм и способов поиска и привлечения персонала, механизмов подбора персонала, оценки кандидатов на замещение вакантных должностей;
- Знание форм и методов адаптации новых сотрудников;
- Отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде.
▫️Условия работы:
- Уровень оплаты труда - определяется по итогам собеседования;
- Предоставляется мобильная связь, продукция компании;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Цель:
- Эффективный поиск и подбор персонала.
▫️Задачи:
- Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала;
- Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
- Анализ и формирование отчетов о результатах деятельности системы подбора персонала, причин и условий текучести персонала.
▫️Профессиональные требования:
- Высшее образование;
- Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация);
- Знания форм и способов поиска и привлечения персонала, механизмов подбора персонала, оценки кандидатов на замещение вакантных должностей;
- Знание форм и методов адаптации новых сотрудников;
- Отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде.
▫️Условия работы:
- Уровень оплаты труда - определяется по итогам собеседования;
- Предоставляется мобильная связь, продукция компании;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
МЕРЧЕНДАЙЗЕР (ТАШКЕНТ, САМАРКАНД, БУХАРА, НАМАНГАН, ТЕРМЕЗ, КАРШИ И НАВОИ)
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Работа на закрепленной территории;
- Выкладка товара по планограмме;
- Следить за сроками годности;
- Клеить ценники, соблюдая ценовую политику;
- Размещение рекламных материалов;
- Сбор первичной информации по всем каналам дистрибуции.
▫️Требования к кандидату:
- Высокая мотивация и ориентированность на достижение целей, развитые коммуникативные навыки и навыки продаж, умение работать в команде;
- Знание языков: Русский, Узбекский - Свободное владение;
- Готовность к работе разъездного характера.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы;
- Соц пакет: корпоративная связь, покрытие транспортных расходов и питания, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников;
- Отличная возможность профессионального роста;
- Официальное трудоустройство.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#Мерчендайзер #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Работа на закрепленной территории;
- Выкладка товара по планограмме;
- Следить за сроками годности;
- Клеить ценники, соблюдая ценовую политику;
- Размещение рекламных материалов;
- Сбор первичной информации по всем каналам дистрибуции.
▫️Требования к кандидату:
- Высокая мотивация и ориентированность на достижение целей, развитые коммуникативные навыки и навыки продаж, умение работать в команде;
- Знание языков: Русский, Узбекский - Свободное владение;
- Готовность к работе разъездного характера.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы;
- Соц пакет: корпоративная связь, покрытие транспортных расходов и питания, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников;
- Отличная возможность профессионального роста;
- Официальное трудоустройство.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#Мерчендайзер #VitaMilk
👨💼@CareerUz
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников;
- Изучение потребности в обучении;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала, контроль их выполнения;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Организация и участие в процессе оценки персонала;
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и проведение регулярной оценки компетенций, знаний, умений и навыков сотрудников различными методами;
- Организация и проведение процесса аттестации сотрудников, в том числе с выездом в командировки в филиалы Компании;
- Участие в построении системы оценки эффективности персонала, в том числе участие в разработке и внедрения системы оценки результативности на основе KPI;
- Мониторинг эффективности персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников. Проведение адаптационного тренинга;
- Изучение потребности в обучении персонала;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала;
- Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию персонала;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов и мероприятий, связанных с обучением сотрудников (внутреннее и внешнее обучение);
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Участие в процессе формирования кадрового резерва;
- Проведение необходимых внутренних исследований по Компании, дальнейшая обработка и анализ полученных данных;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
▫️Цели и задачи:
- Повышение эффективности персонала через внедрение процессов оценки, обучения и развития сотрудников;
- Формирование кадрового резерва, планирование профессионального и карьерного роста сотрудников.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее образование в сфере психологии, социологии, управления персоналом, менеджмента;
- Опыт работы в HR сфере по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала;
- Знанием и практический опыт применения методов оценки персонала ( 360 градусов, аттестация, ассессмент-центр (центр оценки), тестирование, интервьюирование, метод экспертных оценок персонала, деловые игры, KPI и др.);
- Знание технологий анализа потребности в обучении, организации процесса обучения и оценки его эффективности;
- Знание технологий и методов оценки персонала;
- Знание методов оценки эффективности персонала;
- Знание программ: Excel, MS PowerPoint, MS Word;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые навыки целеполагания, планирования и тайм менеджмента;
- Ответственность, позитивный настрой и креативность;
- Навыки по разработке, организации и проведении тренингов;
- Наличие опыта проведения исследований и организаций тренингов;
- Готовность к командировкам по Республике Узбекистан.
▫️Условия работы:
- Мы предлагаем интересную работу в стабильной Компании, а также отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
- График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00;
- Офис в центре города Ташкента;
- Заработная плата определяется по итогам собеседования. Также предусмотрена корпоративная связь, система материальной мотивации.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: СП ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников;
- Изучение потребности в обучении;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала, контроль их выполнения;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Организация и участие в процессе оценки персонала;
- Участие в разработке и внедрении процедур, бизнес-процессов по оценке, обучению, и развитию персонала;
- Организация и проведение регулярной оценки компетенций, знаний, умений и навыков сотрудников различными методами;
- Организация и проведение процесса аттестации сотрудников, в том числе с выездом в командировки в филиалы Компании;
- Участие в построении системы оценки эффективности персонала, в том числе участие в разработке и внедрения системы оценки результативности на основе KPI;
- Мониторинг эффективности персонала;
- Организация и участие в процессе адаптации новых сотрудников. Проведение адаптационного тренинга;
- Изучение потребности в обучении персонала;
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала;
- Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию персонала;
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах;
- Организация тренингов и мероприятий, связанных с обучением сотрудников (внутреннее и внешнее обучение);
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Участие в процессе формирования кадрового резерва;
- Проведение необходимых внутренних исследований по Компании, дальнейшая обработка и анализ полученных данных;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
▫️Цели и задачи:
- Повышение эффективности персонала через внедрение процессов оценки, обучения и развития сотрудников;
- Формирование кадрового резерва, планирование профессионального и карьерного роста сотрудников.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее образование в сфере психологии, социологии, управления персоналом, менеджмента;
- Опыт работы в HR сфере по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала;
- Знанием и практический опыт применения методов оценки персонала ( 360 градусов, аттестация, ассессмент-центр (центр оценки), тестирование, интервьюирование, метод экспертных оценок персонала, деловые игры, KPI и др.);
- Знание технологий анализа потребности в обучении, организации процесса обучения и оценки его эффективности;
- Знание технологий и методов оценки персонала;
- Знание методов оценки эффективности персонала;
- Знание программ: Excel, MS PowerPoint, MS Word;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Умение работать как самостоятельно, так и в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Развитые навыки целеполагания, планирования и тайм менеджмента;
- Ответственность, позитивный настрой и креативность;
- Навыки по разработке, организации и проведении тренингов;
- Наличие опыта проведения исследований и организаций тренингов;
- Готовность к командировкам по Республике Узбекистан.
▫️Условия работы:
- Мы предлагаем интересную работу в стабильной Компании, а также отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
- График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00;
- Офис в центре города Ташкента;
- Заработная плата определяется по итогам собеседования. Также предусмотрена корпоративная связь, система материальной мотивации.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа;
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Вести учет личных карточек формы Т-2 работников Компании;
- Вести работу по учету рабочего времени персонала Компании.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее (управление персоналом, психология, педагогика, юриспруденция);
- Опыт работы по специальности: не менее 1 года;
- Знание русского языка – «свободное владение»;
- Отличное знание компьютерных программ Excel и Word, 1С;
- Личные качества: внимательность к деталям, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат, развитые навыки тайм менеджмента, умение работать в условиях многозадачности.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Обязанности:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа;
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Вести учет личных карточек формы Т-2 работников Компании;
- Вести работу по учету рабочего времени персонала Компании.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее (управление персоналом, психология, педагогика, юриспруденция);
- Опыт работы по специальности: не менее 1 года;
- Знание русского языка – «свободное владение»;
- Отличное знание компьютерных программ Excel и Word, 1С;
- Личные качества: внимательность к деталям, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат, развитые навыки тайм менеджмента, умение работать в условиях многозадачности.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
ПРОГРАММИСТ
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Зарплата: от 7 млн сум
▫️Обязанности:
- Участвовать в разработке дизайна и создавать приложения и отчеты на базе 1С, ERP для автоматизации бизнес-процессов Компании (в соответствии с деятельностью Компании)
- Разработка программных компонентов и обновлений на базе 1С, ERP
- Консультировать сотрудников Компании по вопросам, возникающим при работе с программами на базе 1С
- Создавать новые объекты конфигурации приложений на базе 1С, осуществлять донастройку существующих объектов конфигурации
- Проводить тестирования внедряемых программных компонентов
- Прописывать инструкции для сотрудников Компании по работе с программами.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее или средне специальное образование;
- Знание русского языка;
- Опыт работы: 1с программистом от 1го года;
- Наличие сертификатов;
- Знание 1С8.2, 1С8.3;
- Знание обычных и управляемых форм программы 1С;
- Умение создавать новые и донастраивать существующие объекты конфигурации;
- Умение устранять неполадки в работе системы;
- Личные качества: ответственность , системность, упорство, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, ориентация на результат.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Профессиональный рост;
- Возможность продвигать и реализовывать новые проекты;
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкент;
- График 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#IT #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Зарплата: от 7 млн сум
▫️Обязанности:
- Участвовать в разработке дизайна и создавать приложения и отчеты на базе 1С, ERP для автоматизации бизнес-процессов Компании (в соответствии с деятельностью Компании)
- Разработка программных компонентов и обновлений на базе 1С, ERP
- Консультировать сотрудников Компании по вопросам, возникающим при работе с программами на базе 1С
- Создавать новые объекты конфигурации приложений на базе 1С, осуществлять донастройку существующих объектов конфигурации
- Проводить тестирования внедряемых программных компонентов
- Прописывать инструкции для сотрудников Компании по работе с программами.
▫️Требования к кандидату:
- Высшее или средне специальное образование;
- Знание русского языка;
- Опыт работы: 1с программистом от 1го года;
- Наличие сертификатов;
- Знание 1С8.2, 1С8.3;
- Знание обычных и управляемых форм программы 1С;
- Умение создавать новые и донастраивать существующие объекты конфигурации;
- Умение устранять неполадки в работе системы;
- Личные качества: ответственность , системность, упорство, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, ориентация на результат.
▫️Условия работы:
- Стабильная З/П + бонусы (уровень заработной платы определяется по итогам собеседования);
- Профессиональный рост;
- Возможность продвигать и реализовывать новые проекты;
- Соц пакет: корпоративная связь, бесплатная выдача продукции компании для сотрудников, дополнительная мотивационная программа;
- Работа в дружном, слаженном коллективе;
- Офис в центре города Ташкент;
- График 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#IT #VitaMilk
👨💼@CareerUz
РЕКРУТЕР С ОПЫТОМ РАБОТЫ И ЖЕЛАНИЕМ РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ В СФЕРЕ HR
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Цель:
- Эффективный поиск и подбор персонала.
▫️Задачи:
- Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала;
- Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
- Анализ и формирование отчетов о результатах деятельности системы подбора персонала, причин и условий текучести персонала.
▫️Профессиональные требования:
- Высшее образование;
- Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация);
- Знания форм и способов поиска и привлечения персонала, механизмов подбора персонала, оценки кандидатов на замещение вакантных должностей;
- Знание форм и методов адаптации новых сотрудников;
- Отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде.
▫️Условия работы:
- Уровень оплаты труда - определяется по итогам собеседования;
- Предоставляется мобильная связь, продукция компании;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz
▪️Работодатель: ООО «MILK EURO FOOD» (Vita Milk) 🐄
▪️Занятость: Полная
▫️Цель:
- Эффективный поиск и подбор персонала.
▫️Задачи:
- Обеспечение эффективной деятельности системы подбора персонала;
- Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
- Анализ и формирование отчетов о результатах деятельности системы подбора персонала, причин и условий текучести персонала.
▫️Профессиональные требования:
- Высшее образование;
- Знание HR-процессов (поиск и подбор персонала, адаптация);
- Знания форм и способов поиска и привлечения персонала, механизмов подбора персонала, оценки кандидатов на замещение вакантных должностей;
- Знание форм и методов адаптации новых сотрудников;
- Отличные коммуникативные навыки; ориентация на результат, энергичность, позитивный настрой и умение работать в команде.
▫️Условия работы:
- Уровень оплаты труда - определяется по итогам собеседования;
- Предоставляется мобильная связь, продукция компании;
- Офис в центре города Ташкента;
- Рабочий график 5/2.
▪️Контакты: abdurakhmonova.n@milkeurofood.com
+998971333868 / +998971332318
#HR #VitaMilk
👨💼@CareerUz