Привет! 👐
Если сразу к делу, то:

О чем канал?
◽️О маркетинге. Еще немного обо мне, но тоже через призму сферы.

Для меня это один из способов аккумулировать полученные знания.

Радость — передать их.
Восторг — быть полезной!

Как выдать #тестовоезадание перед наймом и не быть посланным

Вы ЗА или категорически ПРОТИВ?

Была по разные стороны: выдавала и делала тестовые.

📍В первом случае мои тестовые были на финальном этапе, когда в кандидате ничего не смущало. Задания были короткие, сугубо для того, чтобы понять логику. И на проекте никто результаты не применял.

И меня удивляло, почему даже такое небольшое задание часть соискателей не были готовы выполнять.
Пока сама не оказалась по другую сторону.

📍Совсем недавно проходила собесы на должность CMO (рук отдела маркетинга) и выполняла ряд тестовых.

Одно запомнилось особенно. В компании, где рекрутер нашел меня сам, все этапы проходили быстро и гладко. В том числе и тестовое. Поразительно, как четко попала в план по трафику и как отчаянно зашли мои идеи.

Один нюанс: по результатам последней встречи с CEO мне пришел невнятный отказ. После рефлексии над каждым вопросом сделала вывод – просто ей не понравилась. Имеет право, на самом деле. Все ок.

Но что оказалось неожиданным — результаты из моего тестового начали реализовываться на проекте.

Почему решила, что это мои идеи, а не тотальный мэтч мыслей команды и моих?

Дело в том, что многие поинты тестового раскрывала, поясняла и детализировала. Лид маркетинга, что собеседовал меня, о некоторых приемах совсем ничего не слышал.

📍Для себя на будущее,
и для вас, если будет потребность в найме сотрудников, делаю вывод:

1️⃣ Объемное тестовое в 3-4 часа лучше давать на последних этапах воронки найма;
2️⃣ Круто, если есть возможность заплатить даже небольшую сумму. В обратном случае для тестового нужно выдавать абстрактные данные и абстрактные проекты.
И это честней всего.

P.S. По итогу приняла предложение от другой команды, где за тестовое заплатили

#recruitment #interviewtips #честныйнайм #тестовоезадание #отделмаркетинга

Всех ребят в EdTech (образовательные проекты) условно делю на 2 категории: мотиваторы и практики.

◽️У первых бОльший акцент приходится на стимулировании вас к действию. Почти всегда позиционирование строится на личном бренде. И порой, все практическое обучение можно уложить в 1 страницу саммари.

Отношусь ли я к ним плохо? Нет (хотя к некоторым – да).
Для меня эта категория имеет равный смысл с мотивационной америкой мотивационной литературой. И порой, чтобы сдвинуться в каком-то деле, преодолеть сопротивление нужно добавить дров в энергетический котел.

◽️Вторые — практики. Часто это объединение экспертов, методистов и кураторов. В период масштабирования команды кратно вырастают. Их плюс — рабочие методики для практического применения.

Вижу ли я в этой категории недостатки? Да. Часто страдает доходимость образовательной программы (одна из основных метрик онлайн-курсов) из-за больших трудозатрат со стороны ученика. Бывает так, что не хватает мотивационной и поддерживающей части. А преподаватели часто крутые специалисты, но их уровень коммуникации с учениками гораздо ниже, чем в первой категории.

#edtech #marketing #education

📍Пояснительная бригада:

Категория 1 включая в себя не только Тонни, Лену Блиновскую и еже с ними.

К такой категории могу отнести курсы Setters, которые проходила около 5 лет назад. Тогда как раз меняла сферу деятельности.

На обучении рассматривали много кейсов, но мало разбирали применение на практике. Теория тоже была, но уж точно не избыточная, а по верхам.

В тот период курс сформировал мое комплексное видение маркетинга — что и было нужно. Докручивала знания уже на рабочих проектах в агентстве.

А вот в 2020 году прохода курс от Qmarketing — и это уже о практике. Выдали кучу инструментов, в том числе те, которые мало кто использовал в сфере.

📍Сегодня была на встрече с маркетологом из GeekBraince

Он давал консультацию по одному из проектов нашей группы компаний (не моему). Все рекомендации «примеряла» на проект с которым работаю. И процентов 80% оказались актуальными.

✨ Тут хочу выделить один важный принцип, которому стараюсь всегда следовать. Если чему-то обучился или узнал новое — быстро примени на практике.

Чем и занималась в конце сегодняшнего дня, докручивая воронку продаж

#marketing #geekbraince #воронка

Из лучших недавних решений — это переход из Гугл-таблиц и заметок в Notion. По факту — это органайзер, где можно хранить всю необходимую информацию.

📎(кое-что на айтишном) В Notion используется не самая простая технология — реляционные базы данных.

Если простыми словами, то можно создавать таблицы, с любым уровнем вложенности. Можно настраивать связи между ними, гибко фильтровать данные.

Можно представить в виде таблиц, календаря, доски доски agile, диаграммы Ганта и другими способами. Конечно имеется поддержка todo-list, нумерованных или маркированных списков, различных разделителей, блоков кода, есть вставка видео или аудио, даже попросить искусственный интеллект вам что-то написать.

Функционал гибкий и невероятно большой. Хранить данные супер-удобно. Хотя по-началу у меня возникало кучу вопросов: «аа.. что? Где? Куда?», но до стадии полного принятия и понимания вполне можно дойти за 15 минут.

Ps: Пока пишу этот пост в канал, за соседним столиком девушка что-то старательно записывает в свой Notion🥺

#notion #организацияработы

Сейчас нахожусь в фазе – смотрю, пробую, ищу свое. Это о развии в блоге.

◽️ Какой хочу там быть?
◽️ Как проявляться?
◽️ Какие цели у моих действий?

Сейчас уже могу сформулировать так: Экспертность. Структура. Визуал.

🔻Экспертность. Очень не хочу скатываться в ментальные темы вроде: как начать, замотивироваться, как не бросить. Понимаю, что и об этом периодически нужно говорить. Но все же больший акцент хочу сделать на нескучной пользе в маркетинге для образовательных проектов.

🔻Структура. Тут о том, что для меня очень важно при подаче информации. Здорово же, когда все разложено по полочкам?

🔻Визуал. Для меня важно, чтобы было эстетично. Пока многое мне кажется сделано «не так», «недостаточно», «криво-косо». Тут затыкаю своего внутреннего критика и стараюсь делать достаточно хорошо. Приемлемо.