Почему инвестор не смотрит на прибыль

Что главное в бизнесе? Для руководителя бизнеса — прибыль. Если прибыли нет, то зачем вообще заниматься своим делом? А вот инвестору ваша прибыль не так важна. По ней он не может решить, инвестировать в проект или нет.

https://vc.ru/35209

​​Если вы такие умные, то почему такие нищие? 😏

Пост про людей, которые думают, что все знают и умеют. Каждый день я общаюсь со множеством людей, кто-то приходит на обучение, кто-то на услуги.

Так вот, достаточно количество считают себя очень умными. Думают, что они все умеют, все знают, но почему-то все равно сидят без денег. Интересно почему же. 🤔

Недавно ко мне приходил человек на обучение. Так вот, после того, я расписал все ему подробности, он написал дословно: "Пф, чувак за эти 35 000 я знаешь сколько рекламы закуплю, и я уверен подписчик пойдет не дороже 2 рублей". Как вы думаете, сколько сейчас подписчиков в блоге у этого человека? Правильно, 0. Да бля, у него даже и блога нету😅. Один вопрос, если ты такой умный, то почему не сделал то, о чем говоришь? Да потому что знаний нету никаких, а чсв и самоуверенность зашкаливает. Вот и сидит он такой гордый, самоуверенный и бедный.😅

Или бывают клиенты, которые уверены, что таргет не работает, это все вселенский обман, чтобы легально отжимать бабки. И упускают множество клиентов, только потому, что бояться чего-то нового и потому, что считают, что они и так все знают. А у нас люди еще совсем не прошаренные я скажу.

Хоть на дворе уже 21 век, возможности интернета безграничны, а универах на профессиях маркетолога все еще учат, как закупать рекламу на телеках и рекламных стендах на улице, вместо того, чтобы учить настраивать таргет и разбираться в SMM.

Таким образом большинство бизнесменов все еще работает этим старым совковым методом, аля развешу листовки и буду ждать. И сидят такие все "умные", но опять же без денег. 😬

Вообще, люди, которые считают, что они все знают, всегда будут сидеть без денег. Мир постоянно меняется и постоянно нужно что-то изучать, учиться чему-то новому.

Всегда найдутся люди, которые знают больше тебя и нужно, сука, прислушиваться к тому, что они говорят, если хочешь улучшить свои результаты.

Ну, а если ты, мой, друг считаешь себя "самым умным" и думаешь, что и так все знаешь, то всю жизнь ты обречен сидеть без денег. Задумайся об этом:)

Всем спасибо за прочтение!☺️ Всех обнял!

БКС запустит банковский сервис для предпринимателей «Сфера»

https://vc.ru/40755

КАЗИНО ДАЁТ 1 000 000$ ЗА МОЙ КАНАЛ!

Хочу чтобы об этом знали все!
На этой недели мне поступило сообщение от владельца одного крупного казино с предложением закрыть свой канал в телеграмме. Мне предложили 1 млн долларов, за то, чтобы я не раздавал свои схемы публично, а просто удалил свой канал. Но что-то эти ребята недооценили меня, за лям баксов я не перестану заниматься любимым делом. Сказал им, что канал закрывать не планирую и что этот лям баксов они могут себе в жопу засунуть:) Немножко грубо, но для них нормально. Я уверен, что они будут предлагать больше в будущем.

P.S. Пока не планирую ни за какую сумму закрывать свой канал. Будем продолжать их разорять - @grand_online

Очень горячие!!!

10 горящих туров, которые надо купить прямо сейчас

Торопитесь. Иначе кто-то другой отдохнёт очень дёшево.

https://lifehacker.ru/goryashhie-tury/?utm_source=telegram&utm_campaign=smm_telegram&utm_medium=social

63 вакансии на удаленку, 30 июня

Зарплатная вилка в этой подборке вас порадует: от 20 000 - 300 000 рублей.
Сотрудников ищет Яндекс, Т-Ж, LostFilm, Travelask, vc, Skyeng, DTF и десятки других проверенных компаний.

Вот кто нужен:

- Тексты и контент: корректоры, копирайтеры, авторы, журналист-аналитик, новостник, контент-менеджеры, копирайтер-сценарист, журналист-редактор, модератор;

- Маркетинг: таргетолог, менеджер по контекстной рекламе, телемаркетологи, e-mail маркетолог, интернет маркетолог, pr-менеджер;

- Дизайн: визуализатор, технический художник, художник по текстурам, веб-дизайнеры, дизайнер интерфейсов, арт-директор, дизайнер мобильных приложений;

- Разработчики: Python, PHP, 1С , Java, React, React Native, Python, Django, Solidity, WP;

- Менеджеры: Менеджер по продажам, аккаунт-менеджер, продакт-менеджер;

- Поддержка: Системный администратор, модератор, инженер техпод, тестировщик;
- HR, рекрутер
- Преподаватель, бизнес-ассистент, ведущий инженер по видеостримингу.

Подробнее о каждой вакансии: http://digital-nomads.ru/remotework-30-06/

Не забывайте проверять предыдущие подборки, в них много актуальных предложений:
- 17 июня было 59 вакансий: https://tttttt.me/theyseeku/823.

Хорошего вам дня!

Однако, если вы льстите тому, у кого самооценка страдает, то возможны негативные последствия. Вполне вероятно, что он станет к вам хуже относиться, потому что это не пересекается с тем, как он себя воспринимает.

Безусловно, это не означает, что человека с низкой самооценкой стоит унижать.

6. Отражайте поведение других людей

Хитрость: будьте зеркальным отображением поведения другого человека.

Зеркальное отражение поведения также известно как мимикрия, и это нечто, что определенному типу людей свойственно по их натуре.

Людей с этим навыком называют хамелеонами, потому как они пытаются слиться со своей окружающей средой путем копирования чужого поведения, манер и даже речи. Тем не менее, этот навык можно использовать вполне сознательно, и это отличный способ для того, чтобы понравиться.

Исследователи изучали мимикрию и обнаружили, что те, кого копировали, были очень благосклонно настроены по отношению к человеку, который их копировал.

Также специалисты пришли к еще одному, более интересному выводу. Они выявили, что люди, у которых есть подражатели, гораздо благосклоннее относились к людям в общем, даже к тем, кто не был вовлечен в исследование.

Вполне вероятно, что причина такой реакции кроется в следующем. Наличие человека, который зеркально отражает ваше поведение, подтверждает вашу значимость. Люди чувствуют большую уверенность в себе, таким образом, они счастливее и хорошо настроены по отношению к другим людям.

5. Пользуйтесь усталостью

Хитрость: просите об одолжении, когда видите, что человек устал.

Когда человек устает, он становится более восприимчивым к любой информации, будь то обычное высказывание о чем-то или просьба. Причина в том, что когда человек устает, это происходит не только на физическом уровне, его ментальный запас энергии также истощается.

Когда вы обращаетесь с просьбой к уставшему человеку, вероятнее всего, вы не получите определенного ответа сразу, а услышите: "я сделаю это завтра", потому как он не захочет принимать никаких решений на данный момент.

На следующий день, скорее всего, человек на самом деле выполнит вашу просьбу, потому что на подсознательном уровне большинство людей стараются держать свое слово, поэтому мы следим, чтобы то, что мы говорим, совпадало с тем, что делаем.

4. Предлагайте то, от чего человек не сможет отказаться

Хитрость: начните разговор с того, от чего собеседник не сможет отказаться, и вы добьетесь того, что вам нужно.

Это обратная сторона подхода "дверью в лицо". Вместо того, чтобы начать разговор с просьбы, вы начинаете с чего-то незначительного. Как только человек согласится вам помочь в малом, или просто согласится на что-то, можно пускать в ход "тяжелую артиллерию".

Специалисты проверили эту теорию на маркетинговых подходах. Они начали с того, что просили людей о выражении поддержки в защиту тропических лесов и окружающей среды, что является очень простой просьбой.

Как только поддержка была получена, ученые выявили, что теперь людей гораздо легче убедить купить продукты, которые способствуют этой поддержке. Однако, не стоит начинать с одной просьбы и сразу же переходить на другую.

Психологи обнаружили, что гораздо эффективнее сделать перерыв в 1-2 дня.

3. Сохраняйте спокойствие

Хитрость: не следует поправлять человека, когда он не прав.

В своей знаменитой книге Карнеги также подчеркивал, что не следует говорить людям об их неправоте. Это, как правило, ни к чему не приведет, а вы просто попадаете в немилость к этому человеку.

На самом деле есть способ показать несогласие, продолжая при этом вежливую беседу, не говоря никому о том, что он не прав, но поразив эго собеседника до глубины души.

Метод был изобретен Рэем Рэнсбергером (Ray Ransberger) и Маршаллом Фрицем (Marshall Fritz). Идея довольно проста: вместо того, чтобы спорить, выслушайте то, о чем говорит человек, а затем попытайтесь понять, что он чувствует и почему.