Что нужно уплатить до 28 октября: памятка по платежам

🔻 Страховые взносы по единому тарифу за сотрудников за сентябрь.

🔻 НДФЛ, удержанный с 1 по 22 октября.

🔻 Налог на прибыль: за третий квартал и первый ежемесячный авансовый платеж за четвертый квартал.

🔻 НДС: первый платеж за третий квартал.

🔻 Туристический налог за третий квартал.

🔻 Торговый сбор в Москве за третий квартал.

🔻 Авансовый платеж по налогу на имущество, транспортному и земельному налогам организаций за третий квартал.

🔻 Авансовый платеж при УСН за девять месяцев.

🔻 Аванс по НДФЛ за девять месяцев — для ИП на ОСН.

Ставьте реакцию, если полезны такие посты с напоминаниями!

💼 Подписаться на канал для бухгалтеров

➡️ Главное про НДС на УСН с 2026 года: часть 5. Предыдущий пост — здесь

Правительство внесло в Госдуму налоговые поправки. Если их примут, ставку НДС поднимут до 22%, а порог доходов для начала уплаты НДС на УСН снизят до 10 млн рублей. Отвечаем на частые вопросы.

Вопрос № 5: «ИП работает одновременно на УСН и патенте. Скорей всего, в 2025 году достигнем совокупного дохода по обеим системам 10 млн рублей. Платить НДС надо по обеим СНО?»

☑️ Если ваш совокупный доход за 2025 год превысит 10 млн рублей, в 2026 году вы:

— не сможете применять патент. Соответствующие операции придется облагать налогом при УСН;

— начнете платить НДС по всем видам деятельности.

🔻 При подсчете лимита в 10 млн рублей используют сведения о заработках:

— из книги учета доходов и расходов по УСН;

— из книги учета доходов при ПСН.

Например, ИП Петров совмещает УСН и патент. Доход на УСН — 7 млн рублей, а на патенте — 4 млн рублей за 2025 год. Общий доход за 2025 год — 11 млн рублей. С 1 января 2026 года Петров утратит право на патент и станет плательщиком НДС.

Отправляйте пост тем, кто совмещает УСН и патент!

💼 Подписаться на канал для бухгалтеров

📌 Собрали для вас самое интересное за неделю

1️⃣ ЦБ снизил ключевую ставку с 17 до 16,5%. Объяснили это тем, что экономика продолжает возвращаться к траектории сбалансированного роста.

2️⃣ Дума приняла законопроект о налоговой реформе в первом чтении.

Комитет по бюджету и налогам предложил сделать переход к новым условиям работы более плавным для бизнеса:

— поэтапно снижать пороги по доходам, при которых бизнес на УСН начинает платить НДС, а ИП на ПСН теряют право на работу по патенту;

— смягчить нормы НК, которые запрещают бизнесу на УСН в течение трех лет переходить с льготных ставок НДС на общую и получить право на вычет;

— сохранить возможность применения патента для стационарной и розничной торговли в сельских и труднодоступных населенных пунктах;

— продлить меры поддержки для бизнеса, которые уже работают в 2025 году. Например, не привлекать к ответственности бизнес, который впервые станет плательщиком УСН, если он допустит налоговые нарушения.

— сохранить пониженные страховые взносы для МСП, который оказывает услуги населению в социально значимых сферах.

3️⃣ Правительство сохранит льготу по НДС для российских разработчиков ПО. Ее планировали отменить в рамках налоговой реформы 2026 года.

4️⃣ Налоговики увидели риски подмены трудовых отношений лишь у 1% самозанятых. Из-за этого не стоит разрушать всю систему взаимосвязей самозанятых с заказчиками, считает глава ФНС.

5️⃣ В России предложили создать специальный налоговый режим для ПВЗ. Спецрежим может включать фиксированный налог по числу ПВЗ и льготную ставку на доходы или прибыль.

#новости

💼 Подписаться на канал для бухгалтеров

⚠️ С 27 октября оформлять платежки по налогам нужно по новым правилам

В платежных поручениях по уплате налогов вместо «Отделение Тула Банка России» следует писать «ОКЦ № 7 ГУ Банка России по Центральному федеральному округу». Если вы переводите другие платежи через подразделения ЦБ, их наименования тоже надо будет скорректировать.

Если указать в распоряжении о перечислении денег неверные реквизиты, его исполнят. Однако блокирующий контроль все равно появится, как только обновят информационную систему управления общественными финансами «Электронный бюджет». После изменений платежки с устаревшими наименованиями подразделений Банка России принимать не будут.

#новости

💼 Подписаться на канал для бухгалтеров

Отгул: какие правила оплаты. Отвечаем на вчерашний вопрос

🔻 Краткий ответ

Сотрудник получит полный оклад в обеих ситуациях. Даже если отгул взят позже, принцип компенсации остается прежним: оплатив работу в выходной день в одинарном размере, работодатель обязан компенсировать сотруднику дополнительный день отдыха.

🔻 Подробный ответ

За работу в выходной, нерабочий праздничный день или сверхурочно сотрудник может выбрать:

— двойную оплату, тогда дополнительный день отдыха — отгул — ему не предоставляют;

— дополнительный день отдыха — отгул, но работу в выходной день ему оплатят в одинарном размере.

В месяце, когда предоставляют отгул, сотрудник получит полный оклад, даже если он отработал меньше нормы.

🔻 Примеры

Васнецов работает по пятидневке. Его оклад — 50 000 ₽. Среднемесячное количество рабочих часов в 2025 году — 164,3. Часовая ставка: 50 000 ₽ / 164,3 ч = 304,32 ₽.

Ситуация 1: отгул в том же месяце. Сотрудник в феврале отработал 7 часов в выходной день, субботу, и взял отгул в этом же месяце.

В феврале 20 рабочих дней. Сотрудник отработал 19 рабочих дней + 7 часов в выходной. Полный оклад за 19 рабочих дней — 50 000 ₽.

Оплата работы в выходной: 7 часов × 304,32 ₽ = 2 130,24 ₽. Итого за месяц: 52 130,24 ₽.

Ситуация 2: отгул в следующем месяце. Сотрудник отработал 7 часов в выходной в феврале, а отгул взял в марте.

Расчет за февраль:

— полный оклад за 20 рабочих дней: 50 000 ₽;
— оплата работы в выходной: 2 130,24 ₽;
— итого за февраль: 52 130,24 ₽.

За март сотрудник получит только полный оклад за месяц — 50 000 ₽, отгул не оплачивается.

📌 Как правильно оформить и оплатить отгул, читайте в нашей статье.

#вопрос_ответ

💼 Подписаться на канал для бухгалтеров

📌 В помощь бухгалтеру-кадровику

1. Как вести кадровый учет: какую нормативку изучить, как работать с кадровыми документами и отчитываться.

2. Как работать с электронными трудовыми книжками: как на них перейти и вносить сведения.

3. Как составить график отпусков на 2026 год: как и когда знакомить с ним работников.

4. Какие есть виды стажа: в каких случаях понадобится не только страховой стаж.

5. Как проходит проверка трудовой инспекции: как подготовиться и избежать штрафов.

🎁 Видео: топ ошибок в ведении кадрового учета.

Сохраняйте пост в избранное!

#полезные_подборки #кадровый_учет

💼 Подписаться на канал для бухгалтеров