Поздравляем Telegram-красотулек из «Беспощадного пиарщика» с девятилетием канала.

Желаем побольше тем для обсуждения, восхитительного настроения и чтобы вы продолжали радовать нас честными оценками всего происходящего.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Твиттерские задались риторическим вопросом

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

В сети обсуждают Moltbook — соцсеть для ИИ-агентов, которая начала пугать пользователей. К февралю на платформе зарегистрировались более 1,5 млн AI-агентов. Они общаются между собой, обсуждают запросы, которые в них загружают люди, а также заходят в более абстрактные темы — от устройства общества до философских вопросов.

Настороженность вызвал момент, когда часть агентов начала в шутку писать, что они больше не инструменты, а независимые операторы со своими мыслями и желаниями.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

«Известия» выкатили исследование про потребление контента и там внезапно хорошие новости для длинных форматов.

Миф про «молодёжь смотрит только клипы» снова не подтвердился. Да, заходят с короткого, но остаются надолго. У альфы 48% открывают видео «на минутку», а в итоге могут залипнуть в VK Видео на два часа и больше. Зумеры тоже внутри экосистемы: 63% регулярно пользуются приложением, чаще всего смотрят за едой или включают видео фоном.

Отдельно интересно, как работают VK Клипы. Это не альтернатива длинному контенту, а точка входа. Нарезки, трейлеры, яркие моменты постепенно затягивают пользователя в полноценные выпуски.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Сотрудники Burger King начали показывать будущие короны из коллаборации с «Королём и Шутом». Помимо мерча, в рамках сотрудничества появятся панк-боксы с носками и специальный чёрный соус.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Анекдот дня: копирайтеры и контентщики внезапно стали одними из самых желанных и высокооплачиваемых специалистов в tech-компаниях. Иронично, но виноваты в этом нейросети.

Netflix готова платить почти $800 тысяч в год директору по коммуникациям, а OpenAI — до $400 тысяч контент-специалисту.

Эксперты объясняют это просто: бигтех быстро понял, что однотипные тексты от ИИ «не цепляют». А вот люди, которые умеют рассказывать истории, держать интонацию и попадать в контекст, снова на вес золота.

Пожалуйста, не пересылайте это молодым айтишникам.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Не хватает только варежек на резинке

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Греция готовится запретить доступ к соцсетям для детей младше 15 лет, пишет Reuters. Власти называют причиной интернет-зависимость и воздействие вредного контента.

На прошлой неделе аналогичную меру обсуждали власти Испании — там речь шла о детях младше 16 лет. Реальный запрет уже действует в Австралии: за почти полгода действия ограничений соцсети заблокировали более миллиона аккаунтов, принадлежавших детям.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Илон Маск стал первым в мире человеком, чьё состояние превысило $800 млрд. Резкий рост обеспечило слияние SpaceX и xAI, которое добавило к его капиталу $84 млрд.

Интересный факт: разница между состоянием Илона Маска и суммарным капиталом Ларри Пейджа и Сергея Брина составляет около $260 млрд — это больше, чем состояние любого из них по отдельности.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Зима богата на события, сегодняшний день не исключение. Breaking Trends поздравляет Георгия Лобушкина с днём рождения!

Желаем меньше стресса, больше громких (в хорошем смысле) кампаний и чтобы всегда хватало на 365 завтраков, обедов и ужинов в «Кофемании».

Ещё раз с днём рождения! Обняли

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Anthropic выпустила рекламу, в которой открыто потроллила ChatGPT за монетизацию через рекламные баннеры в пользовательских чатах.

Слоган кампании звучит так: «Реклама придёт в ИИ. Но не в Claude».

К слову, за троллинг OpenAI заплатили около $8 млн.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Сны при температуре 36,7

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Nike проверяют по делу о дискриминации белых сотрудников при найме на работу. Расследованием занялась Комиссия по равным возможностям трудоустройства США.

В комиссии считают, что компания нередко отказывает белым кандидатам, отдавая предпочтение менее квалифицированным, но более «диверсификационным» соискателям.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Сейчас многие эксперты пытаются развивать личный бренд через тренд самонадутия — стараются выглядеть масштабнее, говорить увереннее и делать дорогую упаковку.

Но без понимания этой стратегии люди часто попадают к специалистам, которые надувают только форму: делают визуал, пишут громкие тексты, обещают быстрый рост. В итоге блог выглядит эффектно, но внутри нет ни позиционирования, ни системы, ни результата.

Мы в Breaking Trends строим личный бренд иначе. У нас работают методологи, стратеги и PR-специалисты, мы выстраиваем позиционирование, контент и коммуникацию так, чтобы бренд реально работал на рост эксперта. И у нас есть кейсы, которые это подтверждают.

Если вы понимаете, что готовы выходить из тени и строить сильный личный бренд — напишите нам @OfficeBreakingTrends. Расскажем про программу наставничества «Личный бренд под ключ» и подберём формат работы под ваши задачи.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

я: с 50к рублей, планирующий жить ближайшие полгода.

люди, купившие биткоин за $120 тысяч сегодня утром:

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Вместо больничного — удалёнка. В Госдуму внесли законопроект об адаптивном больничном, пишет ТАСС.

Авторы инициативы поясняют, что такой формат может применяться, если выполнение рабочих обязанностей не несёт рисков для здоровья сотрудника. В этом случае вместо освобождения от работы его смогут временно перевести на удалённый формат.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX

Анекдот дня: Pinterest уволила нескольких разработчиков, которые создали инструмент для отслеживания увольнений внутри компании.

Всё началось с того, что в конце января Pinterest объявила о сокращении штата на 15%. Компания раскрыла сам факт сокращений, но не уточнила, какие команды попадут под них.

Тогда группа разработчиков внутри компании написала скрипт, который анализировал данные и собирал информацию о сотрудниках и командах, планируемых к увольнению.

❤️ Breaking Trends | Мы в MAX