#مدیرانه

آزادی اقتصادی

🔆 شاخص آزادی اقتصادی میزان حمایت سیاست‌ها و نهاد‌های هر کشور از آزادی‌های اقتصادی را نشان می‌دهد. این شاخص در پنج حوزه سنجیده می‌شود:

۱- اندازه‌ی دولت
۲- مقررات دولت
۳- حقوق مالکیت
۴- قدرت پول
۵- تجارت بین‌المللی

🔆 حاصل سنجش‌ها عددی بین صفر تا ده می‌باشد که به هر کشور اطلاق می‌شود و بهترین حالت در عدد ده قرار دارد.

🔆 در عکس‌های چسبانده شده چند نمودار درباره‌ی وضعیت کشور‌های پیشگام، جامانده و ایران به محضر شما رسانده شده است.


@basij_management

#معرفی_کتاب
🏷عنوان کتاب : چرا خوب بودن دشوار است
🏷مولف : ال جینی
🏷مترجم : خانم سپیده معتمدی

در سراسر این کتاب،نویسنده در پی آن است که ببیند چرا خوب بودن دشوار است و میکوشد در هر فصل یکی از علل دشواری زندگی اخلاقی را توضیح دهد. پاسخ اجمالی نویسنده این
است که خوب بودن دشوار است چون مستلزم بیرون آمدن از زیر سایه خود، فراروی
از توجه به خود و منافع خود، و قرار دادن خود به جای دیگران است.

🏷جمع بندی : نظر کلی مولف این است که علت اساسی اخلاقی رفتار نکردن مردم این است که از نتایج اعمال خود بر خوشان و دیگران غافل هستند و به عقیده ی وی آگاهی از این مورد برای اخلاقی عمل کردن افراد کافی می باشد!!


در کل کتاب دیدگاه جامعی به موضوع داشته و برای مطالعه توصیه می شود.

@basij_management

#معرفی_کتاب

🔰عنوان کتاب: مدیریت افراد

🔰مولف: دانیل گلمن

🔰مترجم:غزال سعید فر

🔰ناشر: آموخته

شرح مختصر کتاب:

🔻10 مقاله از دانشگاه هاروارد

🔻بحث پیرامون ارتقای راندمان کارمندان تان

🔻همگام سازی مدیریت مطابق با کارمندان

🔻شیوه انگیزه دادن بدون پول

🔻جلب اعتماد از کارمندان

@basij_management